KJ133（C）人員定位系統(tǒng)管理制度

1、kj133（c）人員定位系統(tǒng)治理制度 為了有效治理和使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)治理過(guò)程中可靠的平安保障功能，創(chuàng)立本質(zhì)平安型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司相關(guān)治理制度，特制定本使用治理制度。第一章 總那么第一條 本治理制度適用于使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的消費(fèi)單位和相關(guān)治理部門(mén)。第二條 使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的消費(fèi)單位對(duì)本單位區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)備維護(hù)、晉級(jí)和正常使用治理負(fù)全責(zé)。第三條 加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)治理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人員，充分保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)使用、維護(hù)。 制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)平安、可靠、正常

2、運(yùn)轉(zhuǎn)。第二章 系統(tǒng)安裝與維護(hù)第四條 使用單位必須裝備專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)維護(hù)人員和硬件設(shè)備維修人員，維護(hù)定位系統(tǒng)軟件運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保硬件設(shè)備無(wú)損壞。（一）軟件系統(tǒng)必須建立權(quán)限分級(jí)治理，一級(jí)為最高權(quán)限，具有一級(jí)權(quán)限的人員可對(duì)系統(tǒng)晉級(jí)、更改、數(shù)據(jù)錄入、受權(quán)操縱、設(shè)備設(shè)備的增減有最終權(quán)限。二級(jí)權(quán)限可進(jìn)展人員信息的錄入。三級(jí)權(quán)限只能進(jìn)展實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，但不能更改任何信息。（二）各單位要建立權(quán)限審批手續(xù)，明確受權(quán)群體，按照詳細(xì)要求授予權(quán)限和安裝軟件，嚴(yán)禁給予無(wú)關(guān)人員受權(quán)和安裝軟件。（三）設(shè)備維護(hù)人員要定期維護(hù)各種設(shè)備、線(xiàn)路。設(shè)備必須保證穩(wěn)定、清潔，配件齊全；線(xiàn)路必須保證吊掛標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備檢修或挪動(dòng)位置時(shí)，必須通過(guò)單位和一級(jí)權(quán)限

3、人批準(zhǔn)，一級(jí)權(quán)限人必須及時(shí)完成系統(tǒng)圖紙補(bǔ)充。（四）基站、分站和無(wú)線(xiàn)信號(hào)接收裝置嚴(yán)禁隨意挪動(dòng)、搬遷，如阻礙巷道施工時(shí)，必須經(jīng)公司企業(yè)治理和平安治理部門(mén)同意并備案后方可進(jìn)展調(diào)整。杜絕人為損壞情況發(fā)生。第三章 系統(tǒng)使用治理第五條 識(shí)別卡為入井人員的唯一標(biāo)識(shí)，因而，攜卡人員和相關(guān)治理人員必須執(zhí)行以下要求：（一）所有下井人員必須攜帶識(shí)別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。（二）攜帶識(shí)別卡下井人員通過(guò)井口專(zhuān)用檢卡設(shè)備時(shí)要檢查識(shí)別卡是否正常，如覺(jué)察電量缺乏，卡號(hào)錯(cuò)誤，信息不全時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)絡(luò)，換識(shí)別卡或更換識(shí)別卡電池，并能在換卡的同時(shí)進(jìn)展信息關(guān)聯(lián)。（三）井下工作人員未經(jīng)本單位同意，嚴(yán)禁隨意更換、拆卸識(shí)別卡，假設(shè)有征詢(xún)

4、題，及時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)絡(luò)更換識(shí)別卡。（四）井口檢身人員，必須對(duì)下井人員是否攜帶檢識(shí)別卡進(jìn)展查驗(yàn)如覺(jué)察未驗(yàn)卡或未佩戴識(shí)別卡的人員，有權(quán)限制其下井作業(yè)。消費(fèi)平安處按照工作安排隨機(jī)抽查員工攜卡情況，如覺(jué)察有未攜卡人員，那么追查相關(guān)人員責(zé)任。（五）攜帶識(shí)別卡下井人員必須保護(hù)好本人識(shí)別卡，禁止隨意啟動(dòng)呼救功能，如覺(jué)察屬于虛偽呼救信息，那么追查本人責(zé)任。（六）當(dāng)識(shí)別卡接收到呼叫信息時(shí)，攜卡人員應(yīng)立即停頓作業(yè)并立即撤離作業(yè)地點(diǎn)，并選擇最近的平安地點(diǎn)集合，待接到單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)班平安治理人員口頭或書(shū)面通知并確認(rèn)平安后再重新返回作業(yè)點(diǎn)。（七） 接到系統(tǒng)報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知消費(fèi)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，消費(fèi)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立

5、即采取措施處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。（八）調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)變化情況，核實(shí)和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測(cè)信息，對(duì)信息出現(xiàn)異常或設(shè)備報(bào)警時(shí)，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運(yùn)轉(zhuǎn)日志，相關(guān)人員查明緣故后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。第四章 技術(shù)治理第六條 使用單位要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)材料治理與使用制度，技術(shù)材料要定期保存。（一）要按標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報(bào)表： a)設(shè)備、儀表臺(tái)賬； b)設(shè)備缺點(diǎn)登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運(yùn)轉(zhuǎn)日志； f)監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表； g)設(shè)備使用情況月報(bào)表。（二）使用單位應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線(xiàn)、

6、傳輸電纜、供電電纜等，按照實(shí)際布置及時(shí)修正，并報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。（三）中心站應(yīng)每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)展備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。（四）圖紙、技術(shù)材料應(yīng)保存1年以上。第五章 罰 那么第七條 有以下行為之一的，由使用單位按照公司平安治理績(jī)效考核方法有關(guān)規(guī)定，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處分（一）下井人員未攜帶本人標(biāo)示卡或攜帶別人識(shí)別卡入井的。每次罰款500-1000元。（二）私自拆卸識(shí)別卡或成心損壞識(shí)別卡的。一經(jīng)覺(jué)察，罰款3500-1000元。（三）作業(yè)期間私自啟動(dòng)呼救功能的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-5000元。（四）當(dāng)作業(yè)人員接到呼叫信息后，未及時(shí)向平安地點(diǎn)集結(jié)的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款1000-2000元。（五）值班人

7、員值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守的，經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識(shí)別卡，造成監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)失真或其他阻礙的。經(jīng)確認(rèn)每次罰款500-1000元。（七）使用單位未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的。按照公司相關(guān)治理方法考核使用單位3-5分。（八）缺點(diǎn)排查不及時(shí)， 8小時(shí)之內(nèi)未及時(shí)處理缺點(diǎn)阻礙平安消費(fèi)的，或因停電時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，效勞器不能運(yùn)轉(zhuǎn)而及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的，按照公司相關(guān)治理方法考核使用單位5-10分。（九）使用單位不及時(shí)更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的，按照公司相關(guān)治理方法考核使用單位3-5分。第八條 對(duì)成心破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)備者，嚴(yán)格依法追查有關(guān)人員責(zé)任。第九條 設(shè)備處、企管處和消費(fèi)平安出負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的監(jiān)視檢查工作。使用單位必須將人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況納入平安標(biāo)準(zhǔn)化體系，加強(qiáng)日常監(jiān)視檢查；各級(jí)治理人員必須經(jīng)常通過(guò)人員定位系統(tǒng)終端理解礦井消費(fèi)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)