財務人員自查報告總結5篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！財務人員自查報告總結5篇 財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比擬繁瑣，涉及部門比擬廣，在收支款項、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，微笑效勞，對不符合手續(xù)的業(yè)務肯定做好說明，這是我們一貫要求的工作作風和效勞宗旨。友愛的讀者，我為您預備了一些財務人員自查報告總結，請笑納! 財務人員自查報告總結1 _年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè)，_年通過全國會計師職稱資格考試并獲得了相應的職稱證書，_年通過國際acca資格認證考試，_年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，_年9月至今在東北大學工商管理

2、學院攻讀mba。 一、財務管理工作 _年5月調至沈陽市_開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽_公司，擔當財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而消費基地在外地，工作溝通相當不便利，為了保證公司的消費正常進展，公司指導打算將財務部搬到消費基地辦公，于_年8月10日搬到消費基地辦公。 本人業(yè)務力量的進步與沈陽_公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴峻缺乏，整個消費車間正在進展改進，產(chǎn)品在進展試消費階段，工程不能適應規(guī)模消費，限制了企業(yè)的進展，當時成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，關心企業(yè)運作起來，在指導的多方努力下，最終在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當

3、時指導的一句話我至今仍記憶如初“指導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要根據(jù)財務的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面肯定要花得得當，盡可能的削減支出，給指導做一個好參謀。 建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位屢次變更，直至到_年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的標準，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)進展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到工程開發(fā);從固定資產(chǎn)改進到購置土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品消費、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售

4、、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)根底材料的編制，在本人的帶著下，財務做了大量的工作，特殊是，沈陽_公司被沈陽市國家稅務局評選為“_年度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。 二、業(yè)務方面 本人自_年開頭從事財務工作，擔當過出納員、記帳員、本錢核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔當財務部門主管會計2021年，擔當財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參與學習會計學問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同進步，以最高的業(yè)務程度指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，

5、特殊是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行標準化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經(jīng)營決策供應準時，精確的經(jīng)濟信息。 自從擔當財務部經(jīng)理以來，服從指導的支配，聽從指導的指揮，縱向責任明晰，橫向主動努力協(xié)調，根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程工程按方案、合同列支消費經(jīng)營按消費方案列支;日常零星開資按指導在erp系統(tǒng)審批方案列支?？傊?，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽_公司在財務管理方面的制度很標準，主管指導指導很準時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提示我，肯定要遵守會計人員的職業(yè)道德，根據(jù)會計法和稅法的有關規(guī)定，并結合本公司的實際狀況，主動參與并做好會計人員的連續(xù)訓練工作

6、，共同進步財務人員的業(yè)務程度，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為指導的經(jīng)營決策供應準時、精確的經(jīng)濟信息，當好指導的參謀。 三、協(xié)調、協(xié)作好各部門的工作，做好效勞工作 財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比擬繁瑣，涉及部門比擬廣，在收支款項、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，微笑效勞，對不符合手續(xù)的業(yè)務肯定做好說明，這是我們一貫要求的工作作風和效勞宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進展核對，這就更要求我做好協(xié)作、協(xié)調工作，這也是我的重要工作內容之一。 四、對財務工作的設想 在近x年財務經(jīng)理的理論工作中，我深深

7、感受到企業(yè)制度標準化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)視，效勞職能外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務力量也是特別重要的。按公司目前的進展步伐，停留在目前的程度上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人進步，要全體財務人員共同進步。我想：通過mba的學習，要在管理、預算、工程投資方面進一步加強，要把學到的學問真正運用到公司今后的進展中，做好公司的各項財務工作。我信任：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才憧憬的地方。 財務人員自查報告總結2 20_年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司供應優(yōu)質效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作，并通過加強財務制度和財務內部掌握

8、制度的建立，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷進步財務效勞質量。 一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、_集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的準時性、精確性。 二、以施

9、行新中大軟件為契機，標準各項財務根底工作 在經(jīng)過兩個月的_年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進展了新中大2021年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算工程、部門的設置，會計報表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和缺乏進展了改良和完善。如設置“制造費用明細科目，并按該科目的費用工程進展了明細核算、歸集和安排，費用的詳細開支狀況現(xiàn)已一目了然;標準“應交稅金科目的核算，如對增值稅明細工程的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量工程的標準化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利

10、率的反映更為合理、恰當;在協(xié)作固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進展全面清理的根底上，根據(jù)固定資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此根底上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。_集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，完畢了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的場面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。 三、制訂各項財務本錢方案，嚴格掌握本錢費用 依據(jù)_集團司企字_117號文關于下達_集團2021年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案的通知和_司字_8號文關于下達_分公司多樣化經(jīng)營二00暨一季度

11、消費經(jīng)營方案的通知，財務部對有關考核指標進展了分解，下發(fā)了_年財務方案和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支局部堅決不予核銷。 四、資金調控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模 上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而_集團總公司銷售價格制訂相對緩慢，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方

12、針與方案，合理地支配融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信譽聯(lián)社貸款，以及通過向_集團總部結算中心臨時借款，以保證消費經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費經(jīng)營進展的有序進展。 五、加強財務會計制度建立，進步財務信息質量 財務部依據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了_機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定。為進步會計信息的質量，財務部制定了_機械集團會計報告競賽考評方法，對各母子公司的會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步進步了會計信

13、息的質量，為指導決策和管理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。 平常財務部通過開展每周一次的溝通會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步標準各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的會計規(guī)章、程序有效地運行和掌握。 六、制定財務部各工作崗位職責，并進展自我評定 為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出準備，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，促進了各崗位的溝通、合作與團結。 七、開

14、展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動 為了標準財務行為，協(xié)作各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的_年至_年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進展了整改，事后進展了溝通，進步了會計人員的職業(yè)技能。 下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項消費經(jīng)營任務和總體進展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，準時提出為實現(xiàn)本集團公司消費經(jīng)營方案的財務掌握可行性措施或建議。協(xié)作_集團總部進展收入、本錢、費用的專項檢查，加強非消費費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超

15、支。 2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配，依據(jù)_集團總部結算中心的工作方案支配，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。 3、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評方法等。 4、_集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要主動協(xié)作做好這方面的工作。 5、做好年終財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注重與_集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地進步財務效勞質量。 6、加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家

16、有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步進步會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 財務人員自查報告總結3 _年的腳步即將完畢，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，獲得了肯定的成果，總結如下： 一、主要工作 1、反映，是財務工作的根本職能之一。財務工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進展標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到

17、憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精確的反映。 2、核算，這也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結合我公司特點，在消費本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進展結轉，比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、監(jiān)視，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進展監(jiān)視，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氣氛。在

18、這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視，定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受損害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務情況進展評價和分析。財務部可以按著月、季和年通過會計報表和財務幫助說明進展分析和評價。 5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為指導管理和決策供應精確牢靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部可以隨時完成公司指導和其他部門要求供應的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大局部已被接受。 二、其它工作 1、通過_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

19、2、通過_年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進展了合理的處理。 三、存在問題 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠; 2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務程度一般; 3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務學問比擬欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟; 2、財務人員設定學習目的，通過考試獲得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步進步自我; 3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能; 五、幾點感想 1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距; 2

20、、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能; 3、團隊協(xié)作精神特別重要; 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都可以獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 財務人員自查報告總結4 各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，杰出完成了財務部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作，準時精確地為公司指導、有關政府部門供應財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。 下面對公司指導匯報一下財務部20_年度的工作： 一、公司本部的財務管理和財務核

21、算工作 (一)作為職能工作部門，合理掌握本錢費用，以“仔細、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。20_年財務部在本錢掌握方面比往年有了肯定的進步，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部主動主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，本錢掌握方面獲得了肯定成效。 (二)20_年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下 ： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審

22、核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必需耐煩細致，盡量做到少出過失或不出過失。經(jīng)過努力，公司每月根本上能準時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。( 勵志天下 ) 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也獲得肯定的成效，但卻不是很抱負。

23、 總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20_年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們可以分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并準時供應了各項精確有效的財務數(shù)據(jù)，根本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。 二、分公司及合作方的財務核算工作 (一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的關心下，根本上可以根據(jù)協(xié)議準時收取各分公司的款項。 本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的局部業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，a分部的年產(chǎn)值比20_年增長了50%;對b、c和d三個分公司20_年的

24、開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協(xié)作。 (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這局部的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協(xié)作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分確定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的掌握上，在標準財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更準時精確地向公司指導供應財務數(shù)據(jù)、施行財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)覺公司的一些根底管理工

25、作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨便;這些應是20_年財務管理要著重思索和解決的問題。 作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 財務人員自查報告總結5 時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理形式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。_年集團公司推出財務合同管理

26、月，財務部被推向了陣地最前沿;_年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理程度的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。 一、職能進展 (一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。 1建立了本錢費用明細分類名目，使本錢費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。 2、對會計報表進展梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內部管理做好前期工作。 4、設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步標準目的化管理、進步經(jīng)營績