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文檔簡介
1、教師課堂語言課堂語言評價存在的問題分析、反思 尚志市帽兒山中學陳治河 當前,隨著課堂教學改革的深入,對教師評價性教學語言的關 注程度不僅越來越高,而且要求也越來越高。教師的課堂評價語言,既是教育理念的體現(xiàn),也是對學習進程 中“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”等方面的評 價;既是對學習內容、方法及參與程度等方面的評價,也是對后續(xù)學 習環(huán)節(jié)及內容的調控和引導。 教師的課堂評價語言起著推動學習進程 的重要作用,有著評定、啟發(fā)、激勵、引導等多方面的功效。教師評 價性教學語言質量的高低, 不僅影響課堂學習的效果, 而且關系學生 的終身發(fā)展。 但是在當前的小學數(shù)學課堂教學中, 教師的評價
2、語言普 遍地存在著一些問題。1評價語言貧乏、單調。新課程要求對學生多進行激勵性評價, 于是我們的課堂一下子熱 鬧起來。但細細聽來不難發(fā)現(xiàn), 教師的課堂評價語言批評、 否定的少, 夸獎、肯定的多,且總是“很好” 、“真棒”、“真不錯”、“好極了”等 評價,不僅語言單調,而且沒有程度的區(qū)別和量的輕重變化樣。 刻板、 枯燥的評價,久而久之,學生的學習積極性非但不能得到提高,就連 最基本的學習興趣也會被泯滅。2評價語言含糊、失誤。學生對學習內容的反應往往是多元的, 新課程要求關注學生的個 性差異和學習需求,愛護他們的好奇心、求知欲,珍視他們的獨特感 受與體驗。在這樣的背景下,學生答問時,常出現(xiàn)矛盾或不
3、一致的情 況,或者是教師教學預設中沒有涉及的。這時,教師不能立即作出判 斷,常常會急中生智, 把問題拋給學生討論, 然后含含糊糊地問一句: “懂了嗎 ?”學生也懵懵懂懂地點點頭,然后就不了了之。而對于回 答錯誤的學生,或學生回答得不太準確時,教師一般都置之不理,直 接喊另一個學生回答,通過對后者的肯定來回避對前者的直接評價。 如一位教師教學“時、分的認識”時,學生將“ 12:30”說成“時針 指著 12,分針指著 6”,教師的評價語是“大概差不多吧” 。許多教師 對這種說法十分贊同, 認為維護了學生的自尊心與自信心。 難得糊涂 是最好的辦法,因而對學生“不對頭”的回答少評價甚至不評價,這 樣就
4、直接導致課堂評價語言的含糊與失誤。3表揚貶值、失真。 新課程要求教師想方設法激勵學生學習的積極性、 主動性, 教師 為此大費心思,在課堂評價上大下工夫。如“你真了不起” 、“你是最 棒的”等評價語不絕于耳,獎勵小紅花、紀念品不厭其煩,摸腦袋、 牽小手比比皆是,忽略了對學生不良價值取向的正確引導。在課后評課中,許多教師對執(zhí)教者的這種肯定性評價賞識有加。 筆者卻認為, 執(zhí)教者如此表揚學生很不妥。 只要對學生的發(fā)言細加分 析就會發(fā)現(xiàn),生 1有好玩厭學的傾向,生 2 的生活習慣不夠好,而教 師卻忽略了對學生這些不良價值取向的正確引導, 片面地給予了肯定、 表揚,這是極不利于學生健康成長和可持續(xù)發(fā)展的。
5、 這類傾向的心理 背景是期望學生的合作,對學生的答問,一味地給予高度肯定、表揚 不過是一種權宜之計, 雖暫時有些作用, 但留給學生的不良影響卻可 能是深遠的。綜上所述, 教師課堂評價語言的弊病遺患不淺。 不切實際的 表揚,其實是一種虛浮信息的傳遞,也是一種不實風氣的熏陶。長此 以往,就可能助長華而不實的學風, 含糊的甚至錯誤的評價語言可能 會使謬誤流傳,誤人子弟。因此,教師課堂評價語言的問題不可小視。那么,如何提高教師課堂評價語言的質量呢 ?可以根據(jù)不同的課 堂氛圍,有針對性地運用不同的評價語言。1、積極肯定。 課堂上,對于相當一部分能夠做出正確或基本正確回答的學生, 可采用積極肯定的評價語言
6、,如用“你回答得很好” 、“你歸納得很全 面”、“你分析得很透徹”等語句做出恰如其分的評價。而對于那些有 創(chuàng)造性答問的學生,除了給予肯定外,還要對其勇于思考、探索的學 習精神大加褒獎。 這樣既是對回答問題學生的鼓勵, 又會激發(fā)全班學 生主動探究的積極性。杰絲雷耳曾說過:“贊揚對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣,沒有它,我們就無法成長開花。 ”對學生學習 過程中哪怕是微小的優(yōu)點,不管是熱烈的鼓掌、熱情的喝彩,還是教 師只言片語的贊美、 微笑點頭的認可, 對學生都會產(chǎn)生不可估量的積 極作用。2、啟發(fā)指導。這類評價語言適用于對問題回答不完整、 不全面或有缺憾答問的 評價。由于學生的知識面窄、理解與概
7、括能力不強、分析問題角度單 一等,回答問題時常常顧此失彼,不夠嚴密、周全。因此,教師首先 要對學生回答正確的內容予以肯定,然后用“如果就更”的 句式點撥。如學生回答內容正確,但是重復且缺乏邏輯性,可以評價 說:“回答基本正確,如果注意認真組織語言,用簡單明了的話作答 就更好了?!庇械膶W生在急于表述觀點時,會出現(xiàn)語速快而導致前后 不連貫等情況,此時教師不妨這樣評價: “你講得很有道理,如果你 能把語速放慢一點,其他同學聽得就更清楚了。 ”如果出現(xiàn)不敢舉手 發(fā)言的學生,教師應當從側面鼓勵: “你看,很多同學把心里那個膽 小鬼打倒,舉起手來了 ! ”有的學生表達時,由于緊張一時語塞或說 錯了,則可以
8、這樣緩解鼓氣: “別急,再想想,你一定會說好 !”“開 動你的小腦筋去想一想, 說錯了沒關系,老師喜歡肯動腦筋的同學 !” 用委婉的語句指出了學生答問中的不足, 學生不僅樂于接受, 而且在 今后的學習中會更加注意,其他學生也能從中受益。另外,還可以用 “追問”的方式指導學生繼續(xù)思考作答。因為教學中,有很多學生似 懂非懂,甚至不懂,這時教師就應充分發(fā)揮引導者、組織者的作用, 利用“追問”把那些似懂非懂的學生完全問明白,讓那些不懂的學生 聽明白。3、避重就輕。學生回答問題錯誤或答非所問時, 教師不必就答案本身直接否定, 而是就學生發(fā)言過程中其他細小環(huán)節(jié)的可取之處予以肯定, 如聲音洪 亮、語言組織好
9、、大膽探究等。我們不妨可以這樣做:第一,鼓勵學生大膽發(fā)言, 即使是錯誤的,也不感到在讓人恥笑, 有心的學生能從教師的評價中揚其所長。 同時,對全體學生也起到了 積極的影響作用, 使評價不著痕跡卻又及時恰到好處。 如一位教師指 導學生讀“ R2”時,一學生讀成了“ R2,有同學指出他讀錯了,應 該讀“ R的平方”。這時,教師對這個學生說:“不要難過,學習的過 程其實就是在不斷收獲的過程 !你現(xiàn)在會讀了嗎 ?你來讀一讀?!倍嗪?的評價啊 !新課標提倡注重對課堂教學的評價, 不僅僅是針對一個人, 而是每一個人, 不僅包括回答問題精彩的, 還包括那些回答不出來或 是回答錯誤的學生。第二,課堂上的答問是對學生進行口頭表達訓練的主要形式之一。 學生答問聲音是否洪亮、吐字是否清楚、用詞是否準確、句子是否通 順、表達是否自然等語言和語態(tài)方面的狀況, 自然是教師評價學生答 問不可缺少的內容。曾看到這樣一則教學實例: 課堂上教師請一個主動要求發(fā)言的學 生回答問題,而學生答非所問。此時,這位教師繞開了問題的內容, 表揚學生發(fā)音準確、 嗓音好聽, 不僅有磁性, 而且有魅力, 最后還說: “希望在下一輪的討論中,還能聽到你動聽的聲
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