食品行業(yè)勞動合同模板_第1頁
食品行業(yè)勞動合同模板_第2頁
食品行業(yè)勞動合同模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、食品行業(yè)勞作合同模板 甲方_ 經(jīng)營地址_ 乙方_ 居民身份證號_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 依據(jù)勞作法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。 第二條乙方擔(dān)任_崗位(工種)工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作 位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服 規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第四條甲方每年必需按國家規(guī)

2、定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家 勞作安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞作保護 用品。 第五條甲方強化安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任 以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞作紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以 依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條甲方采納以下_形式向乙方支付工資:_ (一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工 資。 (二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支

3、付工資的時間為每 月_日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不夠使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 _元 第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營必需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特別原因必需要延長工作時間的,在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。 甲方因工作必需要執(zhí)行特別工時制度的,應(yīng)事先報勞作行政部門批準(zhǔn)。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的必需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。 第九條乙方違

4、反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方 相應(yīng)規(guī)定承當(dāng)責(zé)任。 第十條乙方有以下情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一) 在試用期間被證實不符合選用條件的; (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的; (三)嚴(yán)重失職,營私作弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞作合同條件的; (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞作教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有

5、關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離 職,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十三條乙方在履行勞作合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任。 第十四條甲乙雙方約定的其他事項 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞作爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi) 向甲方所在區(qū)縣勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決 書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條本合同一式二份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論