20XX年10月人力資源實習報告3000字

1、20XX年10月人力資源實習報告 3000字 想成為一個優(yōu)秀的hr嗎？那么在大學就要抓緊時間磨礪 自己了，建議大家去人力資源相關(guān)部門實習提升自己的技 能，這里也準備了一些人力資源實習報告3000字的精彩范 文，快來看看吧！ 一、實習目的 在機關(guān)單位學習處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個機關(guān)單 位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證， 將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理 論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到 許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會 的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。 二、實習地點 XXXX人力資源部 三、實習時間 2

2、0 xx年x月x日20 xx年x月x日 四、實習流程： 第一階段是辦公室工作的訓練。第二階段是為領(lǐng)導提 供事務(wù)輔助。 第三階段是協(xié)助指導老師完成領(lǐng)導交辦事項。第四階 段是跟隨指導老師和領(lǐng)導外出參加活動。 五、實習內(nèi)容 20 xx年11月16日到20 xx年1月5日這段時間，我在 xxxx人力資源部度過了自己為期8周的畢業(yè)實習生活。市農(nóng) 林局職能不同分為辦公室、法規(guī)科、財務(wù)管理科、農(nóng)村經(jīng)濟 體制與經(jīng)營管理科、市場與經(jīng)濟信息科、農(nóng)業(yè)機械化管理辦 公室、農(nóng)業(yè)機械化管理辦公室、農(nóng)業(yè)應急管理辦公室等科 室。xxxx人力資源部是人民政府主管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、和 協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的綜合部門。 在這次的實習中

3、市農(nóng)林局實習的總共有三人，都被分配 在不同的科室，其中我被分配在辦公室。人事。辦公室主要 工作為： 協(xié)助局領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)工作； 負責局機關(guān)會議組織、文電、新聞宣傳、保密、信訪、檔案、 保衛(wèi)等工作；組織起草綜合性文件；擬訂局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制 度并組織實施。在 xxxx人力資源部實習的二個月時間里， 我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量 做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守單位的規(guī)章紀 律，不遲到、不早退，領(lǐng)導和科室同事交辦的工作能夠又好 又快的完成，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都得到了進一步的提 高。 (一) 在xxxx人力資源部八周的實習，我做的工作主要 可以歸納

4、為以下幾個方面: (1)文字工作。 剛開始實習，我只能做一些諸如復印、 打印、裝訂文件、 收發(fā)處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對農(nóng)林局 的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做 著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公 文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的 認識和公文的整理歸檔工作。但隨著實習的進行，我也漸漸 的開始負責一些重要的文字工作，如撰寫領(lǐng)導在市委組織部 考核干部動員會上的發(fā)言稿、等，都是由我一人負責的，這 證明我通過努力得到科室領(lǐng)導和同事的承認。 (2) 值班。 我認為農(nóng)林局的值班制度還是相當完善的。 值班地點有兩個，一個是十樓的值班室

5、，一個是一樓 的值班臺，值班人員為輪值，一個月排一次值班表，有提供 值班快餐。在這次實習中，我總共值了三天的班，都是替我 處里的同值的，其中一次更是值到了晚上八點多才下班。值 班的主要工作是接聽值班臺上的值班電話，記錄有關(guān)的會議 通知，傳達通知，同時，也要接待到農(nóng)林局來的訪客，解答 他們的疑問。 (3) 電話聯(lián)系、傳真。 與市農(nóng)林局黨建歸口及直屬黨組織的聯(lián)系，除了信件的 往來，還有就是電話聯(lián)系和傳真聯(lián)系了。 我們辦公室一些工作的開展經(jīng)常需要下屬部門的協(xié)作， 有時領(lǐng)導會讓我負責打電話通知這些部門協(xié)作處理某事，打 電話跟對方聯(lián)系時，必須要注意自己的語氣，因為我代表的 是我們農(nóng)林局，要學習如何與別人

6、溝通，用簡要的語句讓對 方清楚的明白我的意圖。發(fā)傳真就要求我們對辦公自動化設(shè) 備具有一定的了解，要求會使用。 (4) 外出取件、送件。 公務(wù)處理中，經(jīng)常有要呈報上級機關(guān)或者要拿去審批的 公文，這就要求我到上級機關(guān)部門去取文件或者送文件，有 時一天要跑兩三趟，還好有局里的公車接送。 (5) 辦會。 公務(wù)員三大工作：辦文、辦事、辦會。 辦會就是其中的一項，在這次實習中，印象較為深刻的 一次會議就是農(nóng)林局系統(tǒng)黨組專題民主生活會了。會前要準 備領(lǐng)導的發(fā)言提綱、征求收集與會人員的意見、安排會議時 間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。會后，我們處 做的事主要是整理此次民主生活會的有關(guān)材料，包括：會前

7、征求的意見、會議記錄、領(lǐng)導發(fā)言提綱，做了一份民主生活 會綜合情況報告和會后整改措施文件。 通過這次工作，我了解公務(wù)員辦會的具體程序，對我以 后走上工作崗位具有一定的幫助。我了解到公務(wù)員的日常工 作不僅是處理各種問題、總結(jié)教訓，還要總結(jié)各種經(jīng)驗提煉 精神實質(zhì)，加以推廣和普及。 六、實習收獲 （一）認識和了解機關(guān)單位的組織機構(gòu)、人員編制及職能 分工情況，對機關(guān)單位情況有了進一步的了解和認識。 （二）公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式、 要求， 語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔 工作，通過這盡二個月的實踐，使自己對公文寫作這一專業(yè) 知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向?qū)嵺`

8、動手能力 的轉(zhuǎn)化，使我受益良多。 （三）學習機關(guān)單位對外事務(wù)辦理的程序及禮儀、禮貌用 語、辦事方式和技巧，讓我學得的社會知識，能夠更好的溶 入社會。 （四）學習使用辦公自動化設(shè)備如復印機、打印機、傳真 機、掃描儀等設(shè)備的使用，在我自己的就業(yè)天平上再加上一 個砝碼，增加我就業(yè)的資本。 （五）了解開展會務(wù)工作的相關(guān)準備階段、舉辦階段、總 結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)應注意的問題，并親身參與其中，實踐 及解決相關(guān)的問題，鍛煉自己辦會的能力。 （六）待人要真誠。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容 易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事 對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。一份發(fā)自 內(nèi)心的真誠

9、能夠換取同事的信任，不管是在學習、生活還是 工作上，道理都是一樣的。 （七）要善于溝通。溝通是一種重要的技巧和能力，時時 都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解 一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。 實習中，跟農(nóng)林局下屬部門的電話聯(lián)系、值班時跟來訪人員 的交談、與處室人員的交流，這一切的一切都能夠鍛煉我們 的交流能力，使我的溝通能力得到進一步的提高。 （八）要有熱情和信心。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都 是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的 目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細 節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的 火

10、花，工作才一能做到。剛開始進入一個領(lǐng)域，接觸一份新 的工作，都要有熱情和信心，同時也要懂得主動出擊，只有 這樣才能更好的與同事熟悉，更好的進入狀態(tài)，溶入工作環(huán) 境。 七、對基層行政管理工作的思考 通過這八周的實習，我對基層行政管理工作有了一定的 認識，通過將自己所學的理論知識和實際工作的結(jié)合，我也 發(fā)現(xiàn)了一些基層政府管理出現(xiàn)的不足和缺陷。不足和缺陷 如下： （一）行政效率低下。 行政人員每天都要面臨大量的、瑣碎的事務(wù)，不能很好 的分清輕重緩急，大堆的事務(wù)一起處理，導致瑣碎的事務(wù)的 處理占用了行政人員大量的時間，造成行政效率低下，再就 是行政體制和法律法規(guī)不健全，行政管理的某些領(lǐng)域依然存 在著無

11、法可依的方面，這也是影響我國行政效率的一個重要 因素。 (二) 機關(guān)紙張浪費嚴重。 公務(wù)員日常工作的大部分時間都是在處理公文。每一件 事情如果要處理完的話，都要發(fā)好幾個文，既浪費了時間精 力，也浪費了紙張。特別是在迎接檢查期間，機關(guān)在文件的 打印，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力，像這次市委組 織部來農(nóng)林局考核干部，每個干部都要準備發(fā)言稿，發(fā)言稿 每份要打印60份，按照人數(shù)來算的話，光發(fā)言稿這一項就 要用掉幾千張紙了，而且打印錯誤經(jīng)常是會導致整份文件的 浪費。訂閱的報紙有的根本是沒人看的，所有的報紙都是看 完就扔，沒有回收利用，不能做到物盡其才。 (三) 對于基層政府行政管理中出現(xiàn)的這些不足和

12、缺陷， 我有以下建議： 1、解決行政效率低下的建議： (1) 積極推進行政體制改革，按照精簡、統(tǒng)一、效能原 則，擺脫傳統(tǒng)金字塔組織結(jié)構(gòu)的束縛，建立高效、責任明確、 運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范的行政管理體制，這是提高行政效率的基本途 徑。 (2) 加強法制和責任制度的建設(shè)，通過改革建立健全法 律法規(guī)體系，做到依法行政、照章辦事、依法治國、以法法 政。 (3) 提高行政人員的素質(zhì)，這是相當有必要的。任何事 情都要有人來做，要提高行政效率，關(guān)鍵是提高行政人員的 素質(zhì)，加大人才培養(yǎng)的投資和力度，制定行之有效的培養(yǎng)措 施，讓有真才實學、真心實干的人發(fā)揮作用。只有這樣，行 政效率才會提高。 2、解決機關(guān)紙張浪費的建議 (1) 制定規(guī)章制度嚴格控制紙張的使用，需要向上級機 關(guān)和領(lǐng)導上報的材料，在文件格式要求的范圍內(nèi)，嚴格控制 字號大小、行距，在紙的雙面打印后上報。做好紙張的回收 利用工作，盡可能的節(jié)紙機關(guān)用紙，降低公共服務(wù)成本。 (2) 無紙辦公。通常理解為對某一信息從撰稿、核稿、 審閱、審批、登記、歸檔及檔案的查閱等全過程都在網(wǎng)上進 行，文稿不打印出來?，F(xiàn)在的計算機技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀來看，在 技術(shù)上實現(xiàn)“無紙辦公”是比較容易的事情?，F(xiàn)階段，雖然 農(nóng)林局內(nèi)部也有架設(shè)局域網(wǎng)，但是所有的文件都還是打印出 來，無紙辦公程度低。 丿八、實習