勞務(wù)外包方案.doc

1、勞務(wù)外包方案如果公司沒(méi)有強(qiáng)硬的實(shí)力， 沒(méi)有讓客戶滿意的外包方案， 那想合作方相信你，把業(yè)務(wù)交你公司來(lái)承包。 別癡人說(shuō)夢(mèng)話了， 那是不可能的事。 但廣州招才通就不同了，它有實(shí)力，有讓客戶滿意的勞務(wù)外包方案。為什么小編這樣說(shuō)呢 ?耐心看下面就知道了。廣東招才通，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘。服務(wù)熱線 400-7777-911 。廣東招才通勞務(wù)派遣有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司， 致力于構(gòu)建人力資源供應(yīng)、 培訓(xùn)、派遣服務(wù)一體化的經(jīng)營(yíng)模式， 為事業(yè)單位提供專業(yè)的個(gè)性化第三方人力資源全面解決方案， 做最了解客戶需求的人力資源服務(wù)供應(yīng)商， 以打造全國(guó)第一生產(chǎn)工就業(yè)平臺(tái)為目標(biāo)。 目前，招才通的服務(wù)及合

2、作過(guò)的客戶已達(dá) 1200 多家，服務(wù)全國(guó) 100000 多人。公司具有人才租賃 ( 勞務(wù)派遣 ) 、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、社保代理、辦理住房公積金、積分入戶辦理、生產(chǎn)工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。專門為各類性質(zhì)的企業(yè) ( 三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位等 ) 及個(gè)人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。一、人力資源外包服務(wù)主要包括人才勞務(wù)派遣和人事外包兩方面的內(nèi)容：公司人事外包服務(wù)項(xiàng)目：1、代理檔案管理。2、代為企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。3、代為工傷 ( 亡) 事故處理。4、代為勞動(dòng)糾紛調(diào)處和仲裁辦理。5、勞動(dòng)法規(guī)政策咨詢。二、廣州招才通在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)：(1) 健全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：省內(nèi)

3、11 個(gè)地市設(shè)有多個(gè)分公司， 5 個(gè)市內(nèi)業(yè)務(wù)代辦處，在總公司的統(tǒng)一管理下，各分支機(jī)構(gòu)通力合作，為客戶提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)快捷的人力資源服務(wù)。卓越的服務(wù)體系創(chuàng)新服務(wù)，卓越管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化，成就人力資源外包專家。完善的服務(wù)職能良好的服務(wù)環(huán)境、 先進(jìn)的作業(yè)技術(shù)，為您提供政策咨詢、管理咨詢、人員招聘、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)等人力資源外包“一站式”服務(wù)。(2) 有效的服務(wù)措施：一次性告知制度、首問(wèn)責(zé)任制、跟蹤服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、上門服務(wù)制及客戶意見(jiàn)調(diào)查制度，并設(shè)立廣州招才通人無(wú)憂等服務(wù)平臺(tái)， 確保服務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)、規(guī)范。專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍：按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，公司工作人

4、員全部為大專以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)人力資源管理培訓(xùn)， 擁有專業(yè)資格， 有著豐富的人力資源管理的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)了由職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源管理師和人才測(cè)評(píng)師近 70 名專業(yè)人員組成的優(yōu)秀客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)、(3) 豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：我們正在為 4 百多家單位和 3 萬(wàn)多個(gè)人提供 HR外包專業(yè)服務(wù)。權(quán)威的專家團(tuán)支持由 40 多位人力資源專家、律師、教授等業(yè)內(nèi)資深人士組成的專家咨詢團(tuán)，為您提供專業(yè)、權(quán)威的咨詢服務(wù)。優(yōu)秀的戰(zhàn)略伙伴涉及通信、電力、鐵路、金融、飲食、等行業(yè)。充足的人力資源儲(chǔ)備我們擁有 15000 人有效的人力資源儲(chǔ)備， 具相當(dāng)?shù)囊?guī)模效應(yīng)和消化能力。三、廣州招才通的業(yè)務(wù)流程：業(yè)務(wù)辦理流程：1、員工檔案的

5、管理。服務(wù)要求：(1) 檔案查閱審核、接收正規(guī)檔案，登錄系統(tǒng)，存入檔案室妥善保管;(2) 零散檔案材料專員及時(shí)收集檔案材料，整理入檔 ;(3) 專員根據(jù)外包客戶出示的相關(guān)證明查閱檔案，出具以檔案內(nèi)容為依據(jù)的相關(guān)證明。2、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出人事關(guān)系及檔案：(1) 檔案材料的收集、鑒別與歸檔。(2) 檔案及檔案材料的查、借閱。(3) 轉(zhuǎn)正定級(jí)及調(diào)整檔案工資35 元一次。(4) 出具各類相關(guān)人事證明。(5) 接收大中專畢業(yè)生。(6) 招用合同制工人 ( 新建檔案 )350 元( 個(gè)人承擔(dān) ) 。(7) 辦理錄、聘干手續(xù) ( 檔案新建 ) 。(8) 職稱考試、評(píng)審申報(bào)。(9) 黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出 ; 代收代繳

6、黨費(fèi)。(10) 組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。(11) 接收集體戶口 300 元一次性。四、代為企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：服務(wù)要求：專員代辦保險(xiǎn)申報(bào)， 保險(xiǎn)關(guān)系的接轉(zhuǎn)， 依據(jù)相關(guān)規(guī)定，按月及時(shí)繳納保險(xiǎn)金。1、代為客戶養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)申報(bào)及結(jié)算。2、為客戶辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)社保開(kāi)戶：3、代為外包客戶員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的新增和轉(zhuǎn)移。4、代為外包客戶員工辦理失業(yè)審批手續(xù)。5、代為外包客戶員工辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。6、外包單位員工醫(yī)療保險(xiǎn)的市內(nèi)外轉(zhuǎn)移。7、代為外包客戶員工辦理生育保險(xiǎn)審核及享受手續(xù)。8、代為外包客戶員工辦理退休手續(xù)(520 元)9、代辦勞動(dòng)年審 (1100)10、無(wú)檔人員需新建檔案 (410)戶口頁(yè)復(fù)印件一份、1寸彩照 2張中專以上學(xué)