兩新黨建工作總結(jié) 兩新黨建工作內(nèi)容總結(jié)范文

1、兩新黨建工作總結(jié) 兩新黨建工作內(nèi)容總結(jié)范文 總結(jié)是社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而確定成果，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉。今日的我為您細(xì)心選擇了幾篇關(guān)于兩新黨建工作總結(jié)的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和我一起學(xué)習(xí)吧!期望我的整理能夠?qū)δ阌袔椭? 兩新黨建工作總結(jié)一 根據(jù)*市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強(qiáng)基、開拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來的工作 總結(jié)如下： 一、強(qiáng)攻猛進(jìn)抓基礎(chǔ)，不斷拓展“兩

2、新”組織黨建工作的掩蓋面 我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，堅持以夯實黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊伍基礎(chǔ)為重點，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織掩蓋。一是加快培育入黨積極分子。以培育入黨積極分子為重點擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作掩蓋面，為開展黨的工作創(chuàng)造條件。特地制訂下發(fā)了*市*年非公有制企業(yè)入黨積極分子培育計劃，要求企業(yè)黨組織根據(jù)固定職工100名以上6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊伍，截止目前共培育入黨積極分子?名。二是專心開展排查摸底工作。為全面把握我市“兩新”組織的具體狀況，依據(jù)省委組織部的要求，組織開展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建狀況的排查工

3、作，專心摸清底數(shù)，建立資料檔案，實行臺帳管理。同時，還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“隱型黨員梳理月”活動，著力在宣傳發(fā)動、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實施“黨組織組建推進(jìn)”活動。根據(jù)“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力氣、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵引導(dǎo)等多種方法，切實抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特殊是于文秘114版權(quán)全部6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進(jìn)月”活動，積極創(chuàng)造

4、條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅實的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個，共發(fā)展黨員4300名。 兩新黨建工作總結(jié)二 根據(jù)*市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，今年我們堅持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強(qiáng)基、開拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平?，F(xiàn)將一年來的工作 總結(jié)如下： 一、強(qiáng)攻猛進(jìn)抓基礎(chǔ)，不斷拓展“兩新”組織黨建工作的掩蓋面 我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，堅持以夯實黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊伍基礎(chǔ)為重點，不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織掩蓋。一是加快培育入黨積極分

5、子。以培育入黨積極分子為重點擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作掩蓋面，為開展黨的工作創(chuàng)造條件。特地制訂下發(fā)了*市*年非公有制企業(yè)入黨積極分子培育計劃，要求企業(yè)黨組織根據(jù)固定職工100名以上6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊伍，截止目前共培育入黨積極分子?名。二是專心開展排查摸底工作。為全面把握我市“兩新”組織的具體狀況，依據(jù)省委組織部的要求，組織開展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建狀況的排查工作，專心摸清底數(shù)，建立資料檔案，實行臺帳管理。同時，還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“隱型黨員梳理月”活動，著力在宣傳發(fā)動、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，

6、切實幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實施“黨組織組建推進(jìn)”活動。根據(jù)“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力氣、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵引導(dǎo)等多種方法，切實抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特殊是于文秘114版權(quán)全部6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進(jìn)月”活動，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅實的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個，共發(fā)展黨員4300名。 兩新

7、黨建工作總結(jié)三 xx市根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生氣與活力。20*年以來，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織掩蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊的11家新的社會組織，單獨(dú)建立黨組織的5個,建立聯(lián)合黨組織掩蓋的6個,黨組織掩蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分確定。 一、創(chuàng)新方法抓組建 一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩

8、新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工，組成多個調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會組織進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣闊從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。 二是創(chuàng)建敏捷多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。根據(jù)“有利于上級黨組織管理、有利于兩新 組織黨組織開展活動、有

9、利于黨員正常參與黨的組織生活和活動”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，敏捷組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織，單獨(dú)組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織，依據(jù)行業(yè)特點和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營造了氛圍 、供應(yīng)了基礎(chǔ)，切實做到了應(yīng)建盡建，實現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織黨組織掩蓋率100%的目的。 三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動了

10、“兩新”組織黨建工作的落實。建立了市鄉(xiāng)兩級黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過聯(lián)點監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素養(yǎng)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟識黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)當(dāng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫

11、助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實踐活動起到了重要作用。建立了定期督查通報制度。對全市“兩新”組織黨建工作實行定期集中督查，并將督查狀況通報全市，有效推進(jìn)了工作落實。 四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展供應(yīng)了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢業(yè)辦法見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素養(yǎng)高、組織能力強(qiáng)、熟識黨務(wù)工作、擅長做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位，為正常開展支部工作打下了頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”

12、的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開展黨團(tuán)組織工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。 二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。 一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、 財政、地稅、國稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，準(zhǔn)時研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項工作。 二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極協(xié)作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委詳細(xì)落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度 的

13、推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的狀況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。專心落實湘組20XX)81 號文件，實行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點、財政補(bǔ)一點、社會籌一點、隸屬管理單位支持一點”的方法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、創(chuàng)新載體增活力 一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式 ，提高黨員綜合素養(yǎng)。大力實施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)

14、總體規(guī)劃。近兩年來，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培育發(fā)展成為黨員，將69名黨員培育成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素養(yǎng)，黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展供應(yīng)了保障。 二是創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路 ，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增加

15、了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部支配到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭當(dāng)開明業(yè)主，比作用、爭當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭”活動，推動了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動，把爭當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。 三是樹立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動