黨課講稿如何當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記

1、黨課講稿如何當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護(hù)黨的潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長青的根基，是每位基層黨支部書記需要仔細(xì)思考的一道難題。一、以提升能力為基礎(chǔ)，履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強(qiáng)化關(guān)注變化的意識，樹立“終身學(xué)習(xí)

2、”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀(jì)的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。提升一流業(yè)績能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險重任務(wù)大多在井區(qū)、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)隊伍攻堅克難、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調(diào)研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動，在決策上穩(wěn)操“方

3、向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重?fù)?dān)，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績。提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)組織感召力、向心力。黨支部書記必須強(qiáng)化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細(xì)則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗中比較思考，努力成為

4、既會做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復(fù)合型干部。二、以保證精力為核心，真抓實干見實效做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團(tuán)結(jié)的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團(tuán)公司、礦“三會”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強(qiáng)身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運(yùn)行支部議事制度，實現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使班子成員思想常見面、工作常商量、

5、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)實體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好、把效率效益提上去?；鶎狱h組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”?！八狞c”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)作為工作的出發(fā)點，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點

6、難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認(rèn)識問題作為工作的著力點，把維護(hù)國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結(jié)提升；“四主動”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護(hù)職工群眾合法利益主動分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實各項任務(wù)的組織者、推動者和

7、實踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責(zé)任意識和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識，在黨建工作切入點上科學(xué)融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機(jī)制，突出安全教育、人才隊伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與

8、“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。三、以增強(qiáng)活力為保障，凝心聚力促發(fā)展同心，有共同的價值認(rèn)同感。要緊跟時代步伐，仔細(xì)學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競爭文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“+”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價值觀、文化向心力、行動執(zhí)行力。同向，有長效的人才興企規(guī)劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)洹⒁粤疄榛?，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選

9、拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認(rèn)可的人才，打造務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、廉潔、干事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。同力，有開放的工作運(yùn)行格局。堅持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團(tuán)組織在服務(wù)中心、關(guān)愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢，以活動提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動互進(jìn)、齊抓共管的大黨建工作格局。同效，有科學(xué)的考核評價機(jī)制。扎實推進(jìn)黨組織和黨員績效評價，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道，立馬有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進(jìn)完善管理方式方法，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展

10、。同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)、提質(zhì)增效抓落實”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進(jìn)精細(xì)化管理，實現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。篇二黨的建設(shè)對于一個企業(yè)的發(fā)展甚至整個社會的進(jìn)步都有著不可替代的地位。基層黨支部書記處于黨的工作第一線，在新的形勢下，當(dāng)好基層黨支部書記不僅對個人的利益有所幫助，更關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。一、基層黨支部工作存在某個單位的問題（1）對黨支部組織學(xué)習(xí)有所忽視隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了使企業(yè)可以正常運(yùn)行，并且使企業(yè)的各項成本都達(dá)到最低，許

11、多企業(yè)在改革中精簡機(jī)構(gòu)，經(jīng)常把利益與工作人員的崗位安排相聯(lián)系，使管理越來越復(fù)雜，導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)的精力不足，不能給予基層黨支部更多的重視，從而使企業(yè)基層黨支部工作越來越缺乏意義。（2）缺乏黨制度的建設(shè)個別企業(yè)，特別是新建企業(yè)，正處在“基建”向“運(yùn)營”逐漸過渡階段，還有諸多問題沒有解決，例如黨建工作機(jī)構(gòu)不健全，專職人員缺乏、規(guī)章制度缺失等。黨建基層管理工作能力弱，對于新形勢下企業(yè)如何做好黨建工作的方法還在進(jìn)一步的探索中，不能充分發(fā)揮黨員的榜樣作用，只能干一些簡單工作，例如收黨費等。既無法從質(zhì)量上地完成上級的規(guī)定，又不能有效創(chuàng)新自己的方法，在一定程度上影響了責(zé)任制的落實。二、當(dāng)好企業(yè)基層黨支部書記的措

12、施（1）提升黨員的覺悟多次強(qiáng)調(diào)“功成不必在我”，強(qiáng)調(diào)要樹立正確的政績觀，不興偽事興務(wù)實，不重“顯績”重“潛績”。這些話都告誡我們，要把長遠(yuǎn)發(fā)展作為重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為支部書記，我們一定要看到，基層最大量的是經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，而部隊是一個流動的集體，干部年有調(diào)整，骨干年有變動，我們不能把太多精力放在同一個高度上，必須要有一種前人栽樹、后人乘涼的覺悟和胸懷，繼承前任、干好己任、想著后任，想方設(shè)法把單位建設(shè)根基打牢夯實。（2）抓好基層黨員的理論學(xué)習(xí)對黨的政策及理論，我們要仔細(xì)的研究、學(xué)習(xí)。加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)黨員的思想政治教育的建設(shè)。不學(xué)習(xí)就會退步，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。為此我們在平時的工作中提高學(xué)

13、習(xí)效率，學(xué)習(xí)多種理論知識，比如業(yè)務(wù)理論的知識、政治理論以及法律法規(guī)知識，以理論充實自己的頭腦，領(lǐng)會其精神，以便可以指導(dǎo)自己的工作。（4）強(qiáng)化管理抓好學(xué)習(xí)中各項制度的落實，組織黨員學(xué)習(xí)的同時要深入基層黨員中，收集基層對企業(yè)發(fā)展的建議，使新形勢下企業(yè)更好更快地發(fā)展。抓全體職工的學(xué)習(xí)，職工是單位各項工作的具體實施者，無論是安全生產(chǎn)工作，還是隊伍建設(shè)工作，都離不開職工。職工是主力軍，工作的開展和落實都要依靠他們，他們的所思所想、自身素質(zhì)的高低直接影響著單位的各項工作的落實與開展，同時也直接關(guān)系到穩(wěn)定的大局。（5）做學(xué)習(xí)型黨支部書記企業(yè)基層黨支部書記雖然職務(wù)不高，但任務(wù)繁雜，責(zé)任重大。作為書記，要想做好支部工作只有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除了要有深厚的思想理論基礎(chǔ)，還必須在業(yè)務(wù)、技能等各方面勤學(xué)苦練，不斷提高自身素質(zhì)和能力。黨支部書記有自己的本事，才能做好企業(yè)黨建工作，為此，要做學(xué)習(xí)型黨支部書記，不斷加強(qiáng)自身的黨建文化基礎(chǔ)，仔細(xì)地學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，肯下功夫?qū)W習(xí)，熟練地掌握，這樣才能提高貫徹落實政策的能力。在業(yè)務(wù)知識方面，作為基層黨支部書記，對業(yè)務(wù)知識要多加研究。只有了解和熟悉業(yè)務(wù)，對自己所從事的行業(yè)技能有深入