技術(shù)人員面試題_第1頁
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文檔簡介

1、技術(shù)人員面試題一、簡單寒暄1、你是怎么過來的?路上還方便吧? 答:二、工作經(jīng)歷方面問題1、過去的工作經(jīng)歷?過去工作最大的成就?過去工作最大的困難?過去跟上司溝通最大的困難? 答:三、解決問題的能力1、請講述一下在工作中遇到的棘手問題?您當(dāng)時是怎樣解決這些問題的? 答:2、假設(shè)給你分配一個項目,這個項目除了完成期限外,既沒有歷史,也沒有操作說明,你該怎么開 始這個項目? 答:四、抗壓能力1、若有很多工作要做,每個工作的完成期限都非常短,你該用什么方法在有限的時間內(nèi)來完成這些 工作? 答:3、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項您以前從未觸及過的任務(wù),您打算如何去完成它?說說完成的經(jīng)歷。 )答:(如果有類似的經(jīng)

2、歷五、動力1、您為什么選擇這一份工作? 答:六、穩(wěn)定性1、您為何要離開目前服務(wù)的這家公司?畢后繼續(xù)發(fā)問 )(答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它,待回答完可編輯范本答:2、您換工作最要考慮哪些因素呢? 答:3、您對新工作有什么樣的期待或要求呢? 答:4、家庭背景狀況如何?請作簡單介紹! 答:七、團(tuán)隊意識1、請講一下你對團(tuán)隊工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么? 答:八、補(bǔ)充提問九、結(jié)束面試1、 XXX 女士 / 先生,我們對您的情況已經(jīng)有一個初步的了解,您有什么信息需要向我們了解的嗎?2、 XXX 女士 / 先生:感謝您抽空到我們公司參與面談,再次感謝你對我們公司的信任。如有進(jìn)一步 需要,我們會在兩周內(nèi)給你電話,謝謝! 此文檔可自行編輯

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