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文檔簡介

-作者xxxx-日期xxxx彈性工作制的考勤制度【精品文檔】考勤制度-彈性工作制一、總則 為明確公司考勤制度，打造高效團(tuán)隊，有序體現(xiàn)人性化管理模式，特根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)及公司方針制定本管理制度。二、適用範(fàn)圍 通勤職員三、 公司作息時間 上午時間： 08：00 12：00 午餐時間： 12：00 13：30 下午時間： 13：30 17：30 四、考勤、打卡規(guī)定 1. 打卡規(guī)定 1.1 員工上下班均須親自打卡，考勤統(tǒng)計時以員工當(dāng)日上午最早及最末，下午最早及最末四次刷卡時間為準(zhǔn)。若未在上下班規(guī)定時間刷卡的，則視為非正常出勤。1.2 當(dāng)日刷卡異常者(忘記打卡、指紋無法錄入)須在當(dāng)日填寫異常簽卡單並由部門主管審核簽字後交于人事課，以便第一時間更正考勤記錄，逾期將不予受理。忘打卡者每月給予三次簽卡機(jī)會。2. 彈性工作制考勤規(guī)定 2.1 彈性工作制是指在不影響專案及工作進(jìn)度，確保完成團(tuán)隊規(guī)定的工作任務(wù)及固定的工作時間長度的前提下，員工可根據(jù)以下條款享有彈性工作制。. 在確保公司正常工作進(jìn)度的前提下，彈性工作時間規(guī)定：遲到時間為半小時內(nèi)，不計遲到，啟動彈性工作制， 員工到崗時間如超過8：30，其中8：008：30的時間部分計入彈性工作制， 超出8：30的時間部分，將以8：30開始計算其考勤遲到時間，並給予相應(yīng)的考勤處罰。. 欠工時的處理:啟用彈性工作制的員工，所欠

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