下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工廠勞動(dòng)合同范本 ?甲方:_ 居民身份證號(hào)碼:_ 住址:_ 乙方:_ 住所:_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限: 有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前_個(gè)月為試用期(即從_年_月_ 日起至_年_月_日止)。 二、工作內(nèi)容 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_崗位(工種)工作。 三、工作地點(diǎn) 第四條 乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所 四、工作時(shí)間和休息休假 第五條
2、要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行: 1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制 2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為_(kāi)元;試用期工資為_(kāi)元; 執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第_種方式作為本合同條款: 1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)
3、部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù); 2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定 組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵
4、守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失; 九、勞動(dòng)合同的解除和終止 第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)勞動(dòng)合同法具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則執(zhí)行。 十、違約責(zé)任 第十四條 關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定: _ 第十五條 關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定: _ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容 第十九條 甲、乙雙方可就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度門(mén)店合伙人激勵(lì)機(jī)制服務(wù)合同4篇
- 2025年度二零二五農(nóng)行個(gè)人二手房交易貸款合同2篇
- 2025年度綠色建筑節(jié)能改造工程合同(二零二五版)4篇
- 二零二五年度商業(yè)門(mén)面租賃合同范本-@-1
- 2025年度綠色生態(tài)餐廳檔口租賃合同樣本4篇
- 2025年度城市軌道交通鋼管材料供應(yīng)與承包合同協(xié)議書(shū)范本
- 2025版南海區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才居住就業(yè)支持合同4篇
- 2025版門(mén)面租賃合同消防安全及責(zé)任承擔(dān)4篇
- 二零二五年度外賣(mài)送餐服務(wù)合同書(shū)(含增值服務(wù))
- 二零二五年度年薪制工資與員工晉升合同模板
- 衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人基本信息表
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專(zhuān)題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語(yǔ)文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 交叉口同向可變車(chē)道動(dòng)態(tài)控制與信號(hào)配時(shí)優(yōu)化研究
- 燃?xì)庑袠I(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
- 數(shù)列練習(xí)題(含答案)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
- 人教版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期中+期末學(xué)業(yè)質(zhì)量測(cè)試卷 2套(含答案)
- 通用電子嘉賓禮薄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論