策劃部工作計(jì)劃合集五篇

1、策劃部工作計(jì)劃合集五篇 日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)方案吧。方案究竟怎么擬定才合適呢？以下是我收集整理的策劃部工作方案5篇，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 策劃部工作方案 篇1 為更好地體現(xiàn)活動(dòng)策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參加到每次活動(dòng)中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動(dòng)兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)的協(xié)會現(xiàn)狀，我部打算實(shí)行以下制度： 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長，干事起到承上啟下的作用，準(zhǔn)時(shí)地將協(xié)會和部內(nèi)打算、

2、信息傳達(dá)給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注)，這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時(shí)的參加到每次活動(dòng)中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 (1)實(shí)行部內(nèi)積分制，年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細(xì)則后詳。 (2)由干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動(dòng)，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動(dòng) 1. x.28 干事納新(6-8人) 2. x.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文

3、藝小組報(bào)名 3. x.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動(dòng)，內(nèi)容大致如下： 第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展現(xiàn)自己 第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來，依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。 會員風(fēng)采大展 初定時(shí)間 x.13、x.27、x.11 5. x.19 x.21 連續(xù)開展“瓶換花”活動(dòng) 6. x.28、29 盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動(dòng)“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動(dòng)，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時(shí)用 “會員風(fēng)采大展”活動(dòng)中的競賽學(xué)問為

4、老人志愿服務(wù)。 7. x.16 x.23 年底最終一次活動(dòng)面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線，力求不同于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，詳細(xì)方案后定。 另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系，多爭取參與其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動(dòng)。時(shí)間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動(dòng)再支配。 策劃部工作方案 篇2 為了更好地履行策劃部的職能，本學(xué)期，制定工作方案如下： (1)聘請新干事，盡快完善策劃部工作。 (2)我部將幫助同學(xué)會及團(tuán)總支作好迎新晚會的預(yù)備工作。 (3)部門剛剛成立，為了擴(kuò)大知名度，將組織成員策劃一系列宣揚(yáng)方案，如運(yùn)用網(wǎng)站、報(bào)紙、各種活動(dòng) (4)邀請同學(xué)會干部到

5、本部門傳授閱歷，學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)秀管理方法，從而更好的建設(shè)我部。 (5)邀請老師到我部門對成員們進(jìn)行訓(xùn)練，提高成員的學(xué)問水平。 (6)十月末我部將與科技部共同開展讀書活動(dòng)，將對一些有訓(xùn)練意義的書進(jìn)行爭論。 (7)十二月我部將幫助同學(xué)會及團(tuán)總支組織迎元旦晚會， (8)在各項(xiàng)活動(dòng)開展期間我部將幫助宣揚(yáng)部做好宣揚(yáng)工作即出海報(bào)出版等，使每次活動(dòng)能更加快速地完成。 同學(xué)會作為高校校內(nèi)文化的重要載體，是高校第二課堂不行或缺的組成部分，是同學(xué)培育愛好愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展現(xiàn)才華才智的寬闊舞臺。在新時(shí)期加強(qiáng)同學(xué)會組織工作，樂觀引導(dǎo)同學(xué)參與健康向上的課外活動(dòng)，是關(guān)系到青年同學(xué)健康成長和素養(yǎng)訓(xùn)練全面

6、推動(dòng)的大事，也是關(guān)系到同學(xué)會的事業(yè)不斷進(jìn)展和黨的青年工作永葆生氣和活力的大事。由于部門成立時(shí)間較短，各方面閱歷不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為同學(xué)會這個(gè)大家庭的一員，我們將會竭盡全力為同學(xué)會的進(jìn)展作出貢獻(xiàn)。 策劃部工作方案 篇3 組織策劃部工作方案書 一部門職責(zé)：聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動(dòng)，負(fù)責(zé)每次大小型活動(dòng)、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。 二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃力量,理論與實(shí)踐相結(jié)合的力量，培育大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié)，以及提高各方面的綜合力量。 三詳細(xì)支配： 在招新期間做好部門宣揚(yáng)，招收新干事

7、預(yù)備，汲取更多有才之士加入組織策劃部。 （一） （二） 招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動(dòng)，增 進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作。 （三） （四） 邀請一些有閱歷的人員對組織策劃部成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn)，并以近期活動(dòng)為例進(jìn)行實(shí)際寫作，為培訓(xùn)結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋。 組織部門成員樂觀參加協(xié)會大小型活動(dòng)，主動(dòng)與協(xié)會各部門成員溝通， 務(wù)必在最短的時(shí)間內(nèi)與其他部門人員有效溝通，便利以后的工作支配在協(xié)會舉辦活動(dòng)時(shí)，按各部門職責(zé)，合理調(diào)度各部門人員 （五） 每個(gè)成員在每次活動(dòng)前都必需擬定一份策劃書，也可以幾個(gè)成員為一 組集體商討交一份，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的

8、作為本次活動(dòng)最終策劃。 （六） （七） （八） 每次活動(dòng)完成，要求成員們交一份工作總結(jié)，反思，收獲。 鼓舞干事踴躍發(fā)表意見，在實(shí)際中觀看他們各方面的力量，加以培育 部門內(nèi)部定期聚餐或者進(jìn)行外出活動(dòng)，還會不定期組織與其他協(xié)會社 團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行閱歷溝通。 四內(nèi)部成員規(guī)范： （一） 第一條部門成員須仔細(xì)學(xué)習(xí)同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培育良 好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性，在工作中留意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。 （二） 第二條策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，并保持合理正值的競爭。 （三） 第三條充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及

9、策劃力量，針對大大小小的活動(dòng)，按質(zhì) 按量上交策劃書，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。 （四） 第四條應(yīng)樂觀參與同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動(dòng)，不得以不合理的借 口缺席或遲到早退，會議時(shí)須遵守會場紀(jì)律。 （五） 第五條部長要不斷提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)和專業(yè)力量，嚴(yán)于律己，做到以德服 人，并主動(dòng)為干事制造各種形式的業(yè)務(wù)力量培訓(xùn)的機(jī)會，讓干事能夠在各方 面得到提升。 （六） 第六條干事應(yīng)樂觀主動(dòng)地協(xié)作部長完成各項(xiàng)工作，并本著虛心懇切的態(tài)度 向前輩們和同仁請教，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。在時(shí)間和條件允許的狀況下，幫助其他部門成員更好地開展工作。 五活動(dòng)規(guī)劃 （一） （二） （三） （四）

10、 （五） （六） （七） 九月本部門成員內(nèi)部活動(dòng)，旨在增進(jìn)了解彼此熟識，更好地溝通與合作。 十月初邀請有閱歷人員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn)。 十月中上旬在協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行部門聯(lián)誼，以便以后的活動(dòng)開展 十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進(jìn)行閱歷溝通。 十一月部門外出活動(dòng) 十二月每人上交一份工作總結(jié) 每次活動(dòng)的策劃書撰寫:策劃韶風(fēng)杯的活動(dòng)流程,舞臺布置,四校聯(lián) 誼活動(dòng)支配 組織策劃部 策劃部工作方案 篇4 xx年已接近尾聲，過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但在忙勞碌碌中也存在諸多不足。 一、回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： （1）管理和維

11、護(hù)俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化、vi、品牌宣揚(yáng)設(shè)計(jì)素材。 （2）完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計(jì)及監(jiān)督制作，幫助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝，確保建博會期間活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行。 （3）完成xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計(jì)制作 （4）供應(yīng)加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計(jì)方案，依據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計(jì)出平面圖有：布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、（招牌、形象墻），必要時(shí)出3d立體圖。 （5）通過電話，等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程消失的問題并合理有效解決供應(yīng)給加盟商開店物資。 （6）協(xié)作布置設(shè)計(jì)各項(xiàng)公司節(jié)日促銷活動(dòng)全部供應(yīng)的物資及促銷單張。 （7）10月份中旬至11月中旬幫助玻璃部雕刻及培育

12、新人（啊盛）雕刻勾圖技術(shù)。 （8）12月開頭幫助金福門業(yè)總策劃（段觀鴻）負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計(jì)策劃品牌宣揚(yáng)所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計(jì)定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào)，品牌代言人勾圖等工作。 二、在今年工作中所消失的問題如下： （1）10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10.1活動(dòng)促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時(shí)間和李總溝通找出促銷活動(dòng)對象及促銷主題內(nèi)容，然后自己再認(rèn)真的分析思索，查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我閱歷欠缺，學(xué)問面不廣，設(shè)計(jì)好促銷單張后不擅審查，才消失漏項(xiàng)、缺項(xiàng)等問題。 （2）在設(shè)計(jì)專賣店中有成果也有布置考慮得不周全，我覺得不足的緣由是和經(jīng)銷商

13、溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種狀況，我想在明年的工作中，不斷豐富自己的閱歷，擴(kuò)大自己的學(xué)問面，嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù)，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。堅(jiān)持遵守實(shí)際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的原則，確保上級支配的每一份工作都能處理得當(dāng)。 三、展望xx工作方案 xx年是新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，在新的一年中我方案完成的工作如下： （1）13月設(shè)計(jì)策劃幫助完成金福圖冊的印刷及各項(xiàng)出差所用宣揚(yáng)物資如：廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、光盤等。 （2）24月完成金福所用要用廣告宣揚(yáng)物資如環(huán)保袋、紙杯、價(jià)格牌、防偽標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝紙袋

14、、價(jià)格牌、雨傘等宣揚(yáng)物資。 （3）56月開頭籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣揚(yáng)物資。 （4）78月全力幫助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會勝利進(jìn)行。 （5）812月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進(jìn)行服務(wù)與設(shè)計(jì)。以及10.1促銷活動(dòng)。 （6）對于xx年解決每項(xiàng)新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格，確保多溝通、多審查、少出錯(cuò)或不出錯(cuò)。 表格如下： xx年，我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，少出錯(cuò)”的宗旨，努力改正過去一年工作中的不足，不斷的進(jìn)取，把時(shí)間和效率放在第一位，把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅(jiān)決要把事情辦成的作風(fēng)，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)請教，敢于面對自己過失，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，天道酬勤，我深信我能做到。 策劃部工作方案 篇5 團(tuán)內(nèi)各部門相互合作奠定使者團(tuán)的進(jìn)展基礎(chǔ)，為了確保使者團(tuán)能做好自我工作，更具特色的開展活動(dòng)，我們策劃部作出如下工作方案： 內(nèi)部方案 一、納新：給使者注入新奇空氣，讓我們的團(tuán)體更活躍，更具制造力，并且能夠更好的幫助老師服務(wù)同學(xué)。 二、培訓(xùn)：為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入