各部門月度安全環(huán)?？荚u細(xì)則

資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。各部門月度安全環(huán)?？荚u細(xì)則GEHM-SP-041-02序號考評指標(biāo)滿分分值指標(biāo)說明加減分說明1安全教育培訓(xùn)101.組織新員工進(jìn)行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)并考試，留存相關(guān)資料。

2.組織進(jìn)行滿三個(gè)月員工安全考試并留存資料。

3.每年舉行一次部門級安全考試（設(shè)備動(dòng)力部一年2次）。

4.按年度安全培訓(xùn)計(jì)劃完成相應(yīng)安全培訓(xùn)。

5.配合公司進(jìn)行各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

6.按要求組織部門轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗及“四新”安全培訓(xùn)。

7.特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證管理。1.部門月度培訓(xùn)完成率未達(dá)標(biāo)，扣10分。

2.管理層未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，扣10分。

3.部門安全環(huán)保責(zé)任書簽訂率、培訓(xùn)率未達(dá)到100%，扣10分。

4.各類記錄發(fā)現(xiàn)一處問題扣5分。

5.安全部安全環(huán)?？平M織對員工進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容抽查考核，員工回答不出2個(gè)問題或答錯(cuò)2個(gè)問題，每人次扣5分。

6.部門轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗及“四新”安全培訓(xùn)每發(fā)現(xiàn)一次問題扣5分。

7.不配合公司各類安全環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)，每次扣5分。

8.特種作業(yè)人員持證率不達(dá)標(biāo)，安全部當(dāng)月扣10分。2風(fēng)險(xiǎn)分級與隱患整改151.每年更新部門級安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖及風(fēng)險(xiǎn)管控三清單。

2.確保員工能夠及時(shí)獲取崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知內(nèi)容、安全操作規(guī)程內(nèi)容。

3.一般、較大安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各類安全標(biāo)識正確、有效。1.發(fā)現(xiàn)一處問題扣5分。1.公司級安全檢查隱患整改為3個(gè)工作日內(nèi)反饋整改期限，說明糾正預(yù)防措施。

2.隱患的糾正預(yù)防措施符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及一般通用要求。

3.按期跟進(jìn)隱患的整改完成情況，閉環(huán)隱患整改清單。

4.重復(fù)隱患發(fā)生次數(shù)多的案例需進(jìn)行重點(diǎn)宣導(dǎo)。1.未按期組織公司級檢查，安全部扣5分/次。

2.公司級隱患整改率不達(dá)標(biāo)，安全部扣5分。

3.當(dāng)月隱患未整改或不符要求，責(zé)任部門扣5分/次。

4.隱患重復(fù)出現(xiàn)的，扣5分/次。

5.經(jīng)評審，部門提報(bào)隱患，符合二級以上隱患，一次加10分。1.每月不少于2次部門內(nèi)安全檢查與隱患整改工作，保存相關(guān)記錄。

2.組織開展三違自查，每月不少于4次，并保存相關(guān)記錄。

3.閉環(huán)部門級安全環(huán)保隱患整改，按時(shí)提交安全部安全環(huán)?？苽浒?。

4.統(tǒng)計(jì)部門級隱患整改分析。1.管理層未按期參與檢查，扣10分。

2.部門自查計(jì)劃內(nèi)整改率不達(dá)標(biāo)，扣10分。

3.部門安全自查缺少一次扣5分，部門自查人員不少于2人，不符合扣5分。

4.部門連續(xù)兩次自查均未查到安全隱患，但公司檢查查到安全隱患，扣部門月度績效10分/次。

5.三違自查少一次扣5分。3危險(xiǎn)作業(yè)管理101.按制度簽批危險(xiǎn)作業(yè)審批表。

2.對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，開展有毒有害氣體檢測。

3.危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人對危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)督安全措施到位。

4.危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，現(xiàn)場整理。1.本部門內(nèi)的危險(xiǎn)作業(yè)審核不規(guī)范，扣5分/次。

2.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場不符合管理規(guī)定的，扣5分/次。

3.安全防護(hù)用品佩戴不標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分/次。

4.作業(yè)后現(xiàn)場未清理，扣5分。4危險(xiǎn)作業(yè)管理

（外協(xié)施工作業(yè)）1.辦理外協(xié)施工人員入廠安全手續(xù)，開展安全告知，簽訂安全環(huán)保協(xié)議，審核施工單位、人員、設(shè)備相關(guān)資質(zhì)，留存記錄。

2.組織外協(xié)施工單位編制施工方案（外協(xié)施工周期超過1天，或施工風(fēng)險(xiǎn)較大需編制施工方案），進(jìn)行安全技術(shù)交底。

3.施工所在部門或引進(jìn)部門，對外協(xié)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。1.未辦理入廠手續(xù)且進(jìn)入廠內(nèi)開展作業(yè)的，引進(jìn)部門扣10分，所在部門扣10分，手續(xù)不齊全、不合規(guī)，按職責(zé)劃分，扣5-10分。

2.未編制施工方案、方案未審批，引進(jìn)部門、所在部門各扣10分。

3.施工單位人員違反《外協(xié)施工單位安全處罰細(xì)則》及公司相關(guān)規(guī)定的，所在部門、引進(jìn)部門未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)職責(zé)劃分，扣5-10分。5應(yīng)急管理101.按計(jì)劃開展應(yīng)急演練、應(yīng)急訓(xùn)練，留存記錄。

2.按期點(diǎn)檢、維護(hù)應(yīng)急物資、應(yīng)急藥品。1.應(yīng)急演練、應(yīng)急訓(xùn)練完成率未達(dá)標(biāo)，扣10分。

2.記錄發(fā)現(xiàn)一處問題項(xiàng)扣5分。1.按期開展消防設(shè)施的點(diǎn)檢、維保、整改工作。1.消防設(shè)施完好率不達(dá)標(biāo)，扣10分。

2.發(fā)現(xiàn)一處問題項(xiàng)扣5分。6安全防護(hù)設(shè)施管理101.建立本部門安全防護(hù)設(shè)施臺賬。

2.按期對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢、維保。

3.不定期組織對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

4.按法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，配置、更換安全防護(hù)設(shè)施。

5.特種設(shè)備管理及日常維護(hù)。1.發(fā)現(xiàn)一處問題項(xiàng)扣5分。

2.特種設(shè)備合格率不達(dá)標(biāo)，設(shè)備動(dòng)力部當(dāng)月扣10分。7職業(yè)健康安全管理101.組織部門勞保用品發(fā)放管理。

2.落實(shí)職業(yè)危害崗位員工按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.職業(yè)危害崗位現(xiàn)場告知、警示情況。

4.職業(yè)危害崗位員工入職、在崗、離崗體檢。1.職業(yè)危害崗位體檢率未達(dá)標(biāo)，扣安全部10分。

2.發(fā)現(xiàn)一處問題項(xiàng)扣5分。

3.勞保穿戴不合規(guī)扣5分，職業(yè)危害崗位勞保穿戴不合規(guī)，扣10分。

4.各部門職業(yè)危害崗位員工體檢一次體檢完成率100%，+5分。8環(huán)保管理101.建立部門環(huán)保設(shè)施臺賬，定期點(diǎn)檢、維護(hù)，留存記錄。

2.新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目向環(huán)境排放“三廢”，及時(shí)向安全部安全環(huán)?？萍跋嚓P(guān)人員反饋。

2.雨污分流排放。

3.危險(xiǎn)廢物放到指定儲存點(diǎn)。

4.一般固體廢物分類分別放到指定儲存點(diǎn)。

5.長時(shí)間關(guān)停環(huán)保設(shè)施通知安全部安全環(huán)保科及相關(guān)人員。

6.環(huán)境事故隱患及時(shí)整改、回復(fù)。1.環(huán)保設(shè)施完好率不達(dá)標(biāo)，扣10分。

2.發(fā)現(xiàn)一處問題項(xiàng)扣5-10分。9化學(xué)品管理51.建立本部門涉及的化學(xué)品清單。

2.化學(xué)品存放點(diǎn)、各類安全標(biāo)識、MSDS、上鎖、臺賬等合規(guī)。

3.新增化學(xué)品，及時(shí)報(bào)備安全部安全環(huán)?？啤?.發(fā)現(xiàn)一處不符合，扣5分。10資料、檔案管理51.建立健全部門安全環(huán)保文檔及資料。

2.部門內(nèi)明確電子版有效文件及獲取路徑，現(xiàn)場紙質(zhì)版文件均為有效文件。

3.部門各類安全環(huán)保記錄合規(guī)、有效、保存完好（記錄類文件保存期限3年）。1.發(fā)現(xiàn)一處問題扣5分。11安全會議、安全活動(dòng)51.部門應(yīng)積極引導(dǎo)員工開展安全環(huán)保類合理化建議并采納應(yīng)用。

2.部門應(yīng)積極組織各類安全環(huán)?；顒?dòng)并鼓勵(lì)員工積極參與。

3.部門負(fù)責(zé)人參與公司安全環(huán)保委員會。

4.部門內(nèi)部定期組織安全環(huán)保會議。1.安全環(huán)保類合理化建議被采納應(yīng)用的，累計(jì)提報(bào)至安全部安全環(huán)?？瞥^5條（含5條），部門月度考評加5分。

2.員工積極參與公司月刊投稿，每月安全環(huán)保類月刊入選2篇及以上，部門月度考評加5分。

3.員工積極參與公司各類安全環(huán)保活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際情況，部門月度考評加5分。

4.部門負(fù)責(zé)人未按要求參加公司安全環(huán)保委員會會議，責(zé)任部門當(dāng)月扣5分。12事件考評101.及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事件。

2.對安全生產(chǎn)事件進(jìn)行調(diào)查分析、培訓(xùn)、整改。1.經(jīng)調(diào)查分析，屬于三違行為導(dǎo)致的，每起扣5分。

2.一年度內(nèi)同類事件，重復(fù)發(fā)生的，責(zé)任部門當(dāng)月扣10分。