協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū) 協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)1甲方(用人單位):乙方(員工):身份證號(hào):甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致,并簽訂本協(xié)議。一、雙方同意于年月日(解除日)解除勞動(dòng)合同。二、相關(guān)安排:1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2、甲方應(yīng)正常發(fā)放工資至解除日。3、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金應(yīng)正常繳納至年月(含當(dāng)月)。三、離職補(bǔ)償、雙方同意,離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按如下第種方式計(jì)發(fā):(1)按勞動(dòng)合同法第

2、47條的規(guī)定計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,于年月日前向乙方支付;(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣(大寫(xiě))(¥元),于年月日前向乙方支付;(3)甲方無(wú)需向乙方支付離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。、雙方確認(rèn),上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的全部補(bǔ)償、代通知金等項(xiàng)目。四、雙方在此確認(rèn):均了解勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的.以外,任何一方都不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒?bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。五、工作交接特別約定六、保密義務(wù)乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動(dòng)合

3、同后,應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理,技術(shù)性或商業(yè)情報(bào),否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。七、競(jìng)業(yè)限制約定。八、其它條款:九、附則1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。簽訂日期:年月日甲方(簽章):乙方(簽字):協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)2甲方: 以下稱甲方)通訊地址:法定代表人或委托代理人:乙方(員工): (以下稱乙方)身份證號(hào)碼:家庭地址:戶籍地址:聯(lián)系方式:按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定及解決方案,經(jīng)乙方書(shū)面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方本著

4、平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書(shū)面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同予以解除。第二條 甲乙雙方確認(rèn),乙方進(jìn)入甲方工作年限為 年零 個(gè)月。第三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為 元整(¥ .00)(該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用,雙方認(rèn)可)。2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個(gè)工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補(bǔ)償金。第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方應(yīng)依約定期限及時(shí)向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用;2、甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)

5、移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力資源部或在本部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價(jià)值或遭受損失從上述支付總額中扣除。4、乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無(wú)任何未了事宜,確認(rèn)對(duì)工作期間的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付已結(jié)清并無(wú)任何異議。雙方確認(rèn)對(duì)協(xié)商解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無(wú)任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請(qǐng)求;5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,

6、守約方可要求違約方對(duì)實(shí)際損失予以賠償。第五條 其他1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)年 月 日【協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)】協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)1甲方(用人單位):乙方(員工):身份證號(hào):甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致,并簽訂本協(xié)議。一、雙方同意于年月日(解除日)解除勞動(dòng)合同。二、相關(guān)安

7、排:1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2、甲方應(yīng)正常發(fā)放工資至解除日。3、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金應(yīng)正常繳納至年月(含當(dāng)月)。三、離職補(bǔ)償、雙方同意,離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按如下第種方式計(jì)發(fā):(1)按勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,于年月日前向乙方支付;(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣(大寫(xiě))(¥元),于年月日前向乙方支付;(3)甲方無(wú)需向乙方支付離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。、雙方確認(rèn),上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的全部補(bǔ)償、代通知金等項(xiàng)目。四、雙方在此確認(rèn):均了解勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、

8、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的.以外,任何一方都不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒?bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。五、工作交接特別約定六、保密義務(wù)乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理,技術(shù)性或商業(yè)情報(bào),否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。七、競(jìng)業(yè)限制約定。八、其它條款:九、附則1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。簽訂日期:年月日甲方(簽章):乙方(簽字):協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)2甲方:

9、以下稱甲方)通訊地址:法定代表人或委托代理人:乙方(員工): (以下稱乙方)身份證號(hào)碼:家庭地址:戶籍地址:聯(lián)系方式:按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定及解決方案,經(jīng)乙方書(shū)面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下協(xié)議:第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書(shū)面提出自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同予以解除。第二條 甲乙雙方確認(rèn),乙方進(jìn)入甲方工作年限為 年零 個(gè)月。第三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方確認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額為 元整(¥ .00)(該總額已包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費(fèi)用,雙方認(rèn)可)。

10、2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個(gè)工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補(bǔ)償金。第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方應(yīng)依約定期限及時(shí)向乙方支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用;2、甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力資源部或在本部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價(jià)值或遭受損失從上述支付總額中扣除。4、乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無(wú)任何未了事宜,確認(rèn)對(duì)工作期間的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付已結(jié)清并無(wú)任何異議。雙方確認(rèn)對(duì)協(xié)商解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無(wú)任何異議,保證不再提出任何

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論