電子商務物流應用-期末考試

1、0462 班電子商務物流應用 成績 期末考試姓名 學號學資學習網(wǎng)第一部分客觀題（共40 分）一、判斷題（共6 分，每題 1 分）1、 現(xiàn)代物流強調(diào)物流功能的整合， 采用物流中心， 供應鏈的全面管理， 跨區(qū)域的物流服務。 （）2、 電子商務物流系統(tǒng)一切是以信息為中心的。 （）3、 物流系統(tǒng)一般由輸入、轉(zhuǎn)換、輸出、服務等四部分組成。 （）4、 解決傳統(tǒng)錄入中速度慢、錯誤率高的缺點的唯一辦法就是運用自動識別技術(shù)。 （）5、 一般說，自動識別系統(tǒng)由標簽、識讀器及計算機設(shè)備組成。 （）6、 在物流管理系統(tǒng)設(shè)計步驟當中，將軟件設(shè)計好，經(jīng)過測試正常，投入使用后，就不需要運行維護了。 （）二、選擇題（共29

2、分， 15 題：每題 2 分； 624 題：每題 1 分）1、在接受到的所有訂單中，每張客戶的訂單都至少包含一項以上的商品，將這些不同種類數(shù)量的商品由配送中心中取出并集中在一起，此即所謂的（ ）作業(yè)。A 分貨B 補貨C 揀貨D 理貨2、電子商務配送中心的作業(yè)流程為（） 。A.入庫-保管-出庫B.進貨-儲存-分揀理貨-配貨與裝配C .進貨-儲存-分揀理貨-配貨與裝配-送貨-交貨D .訂貨-進貨-儲存-分揀理貨-配貨與裝配-送貨-費用結(jié)算3、下列哪些是裝卸搬運的特點（） 。A附屬性、伴生性、支持保障性B 統(tǒng)一性、伴生性、先進性C 統(tǒng)一性、伴生性、簡化性D 附屬性、伴生性、安全性4、 物品儲存規(guī)劃的

3、方法是（ ） 。A.分區(qū)B.分類C.定位保管D A、 B 和 C5、從運輸?shù)撵`活性與平均運輸時間的比率來分析，（ ）運輸是最可靠的運輸方式。A.公路鐵路BC.水路D.航空 6、作為會議的主持人，在討論某合作方案時產(chǎn)生嚴重分歧，較妥當?shù)奶幚矸绞绞牵?） 。A.暫時休會，然后繼續(xù)討論B.會議繼續(xù)進行C.避免爭執(zhí)，立即結(jié)束會議D.暫時休會，私下分別與雙方交談7、如果某公可公布的生產(chǎn)或銷售額中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確，員工正確的反應應該是（ ） 。A.直接找領(lǐng)導說明數(shù)據(jù)可能有問題B.找公布數(shù)據(jù)的相關(guān)部門核實數(shù)據(jù)的準確性C.認為這樣的數(shù)據(jù)說明不了問題，沒必要糾纏D.認為是自己記錯了數(shù)據(jù)，不放在心上8、關(guān)于職業(yè)選

4、擇的意義，正確的理解應該是（ ） 。A.可以不斷變換工作崗位B.自由選擇職業(yè)會導致無政府主義C.有利于個人與社會的供需結(jié)合D.有利于促進個人的全面發(fā)展9、你認為，支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心因素是（ ） 。A.市場的主導地位B.有生命力的企業(yè)文化C.合理的利潤回報D.企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系10 、對于“跳槽”現(xiàn)象的正確看法應該是（） 。A.擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應該鼓勵“跳槽”B.對個人的發(fā)展有雙重影響C “跳槽”與否完全是個人的事情，企業(yè)無權(quán)干涉D.有利而無弊，能夠增長員工的才干11、單位年終要進行先進工作者的評選，采取匿名投票方法。作為該單位職工， 在下列投票行為中，最正確的選擇應該是（ ） 。A.認為

5、誰也不符合條件，棄權(quán)B.認為自己夠條件，投自己一票C.把票投給最符合條件的人員D.誰為人好，就投誰的票12 、 售貨員對顧客說， 壓縮機是電冰箱的核心部件， 企鵝牌電冰箱采用與北極熊牌電冰箱同樣高質(zhì)量的壓縮機， 由于企鵝牌電冰箱的價格比北極熊牌冰箱的價格要低許多， 所以， 當你買企鵝牌冰箱而不是北極熊牌冰箱時，你花的錢少卻能得到同樣的制冷效果。下面哪一項如果被證實，就能合理地推出售貨員的結(jié)論的假設(shè)？ （）A.北極熊牌冰箱的廣告比企鵝牌冰箱的廣告多。B.售貨員賣出一臺企鵝牌冰箱所得的收入比賣出一臺北極熊牌冰箱得到的收入少。電冰箱的制冷效果僅僅是由它的壓縮機的質(zhì)量決定的。 CD.企鵝牌冰箱每年的銷

6、量比北極熊牌冰箱每年的銷量大。13 、 高級經(jīng)理人在報酬上的差距可反映公司各個部門之間的工作方式。 如果這個差距較大， 它激勵的是部門之間的競爭和個人的表現(xiàn)； 如果這個差距較小， 它激勵的是部門之間的合作和集體的表現(xiàn)。3M公司各個部門之間是以合作的方式工作的，所以：將以下哪項陳述作為上述論證的結(jié)論最為恰當？（A. 3M公司的高級經(jīng)理人在報酬上的差距較大。B.以合作的方式工作能共享一些資源和信息。C. 3M公司的高級經(jīng)理人在報酬上的差距較小。D.以競爭的方式工作能提高各個部門的工作效率。14 、 1970 年美國進行導彈發(fā)射試驗時，由于操作員對某一個螺母少擰了半圈，導致發(fā)射失敗。1980 年“阿

7、里安”火箭第二次試飛時，由于操作員不慎將一個商標碰落，堵塞了燃燒室噴嘴，導致發(fā)射失敗。 1990 年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的抹布遺留在發(fā)動機的小循環(huán)系統(tǒng)中。結(jié)合上述案例，你認為事故主要是由（ ）造成的。A.螺母質(zhì)量不過關(guān)B.對操作人員的選擇不嚴格C.管理制度不健全D.操作人員沒有嚴格遵守操作規(guī)程15 、關(guān)于上述事故，我們最應當認識到的是（） 。A.偶然疏忽造成慘重事故B.極其關(guān)鍵崗位的非常措施之必要C.高度職業(yè)道德與職業(yè)技能的必需D.上述事故皆由于高級技術(shù)人員的疏忽所致16 、商場收銀員發(fā)現(xiàn)某顧客在購物時錢沒帶夠，最恰當?shù)恼f法是（）A “購物時你應該先計劃。 ”B “

8、不行就退掉一些。 ”C “您看，哪些東西不急著用?”D “東西先放在這兒，你回去取錢吧! ”17 、馬路上兩輛自行車相撞，雙方發(fā)生激烈爭吵，面對此情景，正確的態(tài)度是（） 。A.旁觀B.走開C.嘗試著去調(diào)解D.找交警來解決18 、如果同事無意中提到有人在背后說你拍領(lǐng)導馬屁，你最恰當?shù)姆磻牵ǎ?。A.直接詢問同事是誰說的B.別人愛怎么說怎么說C.私下打聽是誰說的D.反思自己的行為是否引起了別人的誤會19 、企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，其本質(zhì)是（） 。A.企業(yè)作風企業(yè)目標BC.企業(yè)禮儀D.企業(yè)信譽20 、 如果公司為了拓展市場， 在人員和機構(gòu)方面進行重大調(diào)整， 而某人正負責開發(fā)一個重要客戶，并且

9、已經(jīng)取得較大進展， 這時公司讓他放下現(xiàn)在的工作， 到一個新部門去。 他應采取的做法是（）A.立即放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位B.請求公司讓他把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作C.立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作D.想方設(shè)法保留原工作21 、與那些和自己性格差異較大的人相處，應（ ） 。A.很難適應B.樂于交往，但難以成為朋友C.尋找共同點適應D.需要一段時間來適應22 、某公司的四位員工在寫工作報告的過程中，有以下四種不同的表述，（ ）做法是合理的。A.甲反復檢查，確信無錯后再上交B.乙確信自己做得好，不檢查就上交C.丙先讓同事幫助檢查，然后上交D. 丁直接交給上司，視情況再做修

10、改23 、 一位營銷專家的辦公桌和打字員相鄰，他的桌上總是亂糟糟的， 這給打字員造成不利的影響。作為辦公室主管，他應（ ） 。A.請打字員幫專家收拾B.婉轉(zhuǎn)地提醒專家，注意收拾辦公桌C.讓打字員與專家協(xié)調(diào)D.不用管個人生活習慣方面的事24、兩位同事是好朋友，但他們各自供職的公司是競爭對手。某天，一位請另一位告訴他所在公司最近的營銷策略。后者的做法應該是（ ） 。A.念及朋友之間的情誼，告訴自己公司的營銷策略B.為了自己公司的利益，告訴假的營銷策略C.堅決拒絕他的要求，哪怕他會翻臉D.要求他用同樣重要的公司內(nèi)部信息來交換三、陳述題 （共 5 分）本學期，通過學習電子商務物流應用 ，用自己的話談談你對物流的認識。第二部分主觀題（共60 分）一、填空題 （共 18 分，每空 1 分）、 、 、 、 、 現(xiàn)代物流有、 1 、 七個功能。2、 選用包裝材料的原則是、 、 、 。3、 是以組織配送性銷售或供應、執(zhí)行實物配送為主要職能的流通型節(jié)點。4、 儲存和保管物品的建筑物和場所的總稱叫做 。5、 構(gòu)成 EID 系統(tǒng)的三個要素是EID 、 、 以及數(shù)據(jù)標準化。6、 自動識別技術(shù)的基本功能是信息的 和 。二、名詞解釋 （共 12 分，每題 4 分）1、 分區(qū)