醫(yī)院各部門科室崗位職責2021年總結四篇

1、醫(yī)院各部門科室崗位職責2021年總結四篇保安隊長職責一、實行 24 小時值班制，按時交接班并仔細做好值班記錄。二、牢固樹立安全第一、服務第一的思想，發(fā)現問題隨叫隨到，立馬調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現情況立馬處理。四、重要節(jié)日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現問題立馬報告主管領導協(xié)調解決。五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現苗頭立馬處理。七、對要害部門建立相應的管理制度

2、，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。門診部主任職責一、在醫(yī)務部領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫(yī)務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要立馬上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)

3、程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。病案室主任職責一、在醫(yī)務科長領導下進行工作。二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規(guī)定辦理借閱病案的手

4、續(xù)。六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。臨床科主任職責一、在醫(yī)務部領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并立馬處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。七、參

5、加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。八、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。門診護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。三、督促護理人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。五、督促衛(wèi)生員保持