工作時間從事非本職工作受傷能否認定為工傷_第1頁
工作時間從事非本職工作受傷能否認定為工傷_第2頁
工作時間從事非本職工作受傷能否認定為工傷_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、工作時間從事非本職工作受傷能否認定為工傷【案情】李海是紅星家具廠員工,其工作崗位是在拉網機上測量網片。 1999年12月 9日。李海上夜班,晚上 12時許,班長王長喜因故臨 時離開生產線,李海操作整平機整平網片時,不慎右手被整平機壓 傷。東莞市勞動局受理該工傷事故認定后,經調查,查明以下事實:操作整平機不是李海的本職工作,廠方口頭規(guī)定員工不得操作 非本職工作崗位上的機器,但該規(guī)定沒有嚴格執(zhí)行。李海工作較為 勤快,遇有需要時,常幫助其他員工臨時看管機器。發(fā)生事故前, 李海因工作的需要曾多次操作過整平機。認定上述事實的證據有:1王長喜證實, 1999年12月9日晚上 12時許,其因故臨時離 開生產

2、線,廠方口頭規(guī)定員工不得操作非本職工作崗位上的機器, 但該規(guī)定沒有嚴格執(zhí)行。李海工作較為勤快,有時也跟隨其操作整 平機。有時網片拉出來是彎曲的,需經整平機整平才知道是否變形, 測量網片有時也需整平機的配合。李海不時也需要調整一下拉網機, 遇上其不在場時,李海有時也操作過整平機。發(fā)生事故前,李海曾多次操作過整平機。事發(fā)當晚,整平機就在拉網機旁,如果網片拉 得不好,李海可能去操作整平機。2閏雨懷證實,廠方口頭規(guī)定員工不得操作非本職工作崗位上 的機器。但該規(guī)定沒有嚴格執(zhí)行。李海工作較為勤快,常幫助新員 工看管機器,遇有員工臨時離開機器時,彼此臨時代為看管一下機 器是常有的事。測量網片有時也需要整平機

3、的配合,發(fā)生事故前, 李海曾多次操作過整平機。整平機操作很簡單,我們都操作過整平 機。3王長喜、閏雨懷、譚四方、溫凱等證實,操作整平機并非李 海的本職工作。4李海陳述, 1999年12月9日晚上 12時許,班長王長喜要去 模具房修理模具臨時離開生產線,王長喜叫其幫助新員工看管拉網 機,其發(fā)現新員工看管的拉網機拉出的網片有波浪形,于是拿幾片 到整平機上驗證,不慎右手被整平機壓傷。東莞市勞動局遂于 2001年 1月9日作出200118 號東莞市企業(yè) 職工傷亡認定書,確認紅星家具廠職工李海于 1999年12月 9日上晚 班時出險受傷為工傷。紅星家具廠不服,向東莞市中級人民法院提 起行政訴訟,請求撤銷

4、東莞市勞動局作出的 2001008 號東莞市企業(yè) 職工傷亡認定書。判決:東莞市中級人民法院經審理后認為,李海未經廠方安排或同意, 擅自操作非本職工作的整平機,李海的行為有違廠規(guī),李海對其出 險受傷負有一定的過錯責任。紅星家具廠對其員工的安全生產疏于 管理,廠規(guī)執(zhí)行不嚴,對李海出險受傷也負有一定的責任。本案沒 有充分的證據證實李海出險時操作整平機是出于私人玩耍的目的, 根據李海平時積極、勤快的工作表現,可推定李海出險時操作整平 機是出于工作的原因。根根勞動部辦公廳 關于處理工傷爭議有關問題的復函 第六條 “對職工在工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡,即使職工 本人有一定的責任,都應認定為工傷”的規(guī)定,李海出險受傷屬干 工傷。東莞市勞動局作出 2001008 號東莞市企業(yè)職工傷亡認定決定 的事實清楚,證據充分,適用法律法規(guī)正確,程序合法,依法應予 維持。紅星家具廠據以證實“李海覺得工作無聊,擅自離開本職工 作崗位,到不良產品存放區(qū)拿來幾塊廢網片,開動整平機整平廢網 片玩耍,致右手被整平機壓傷”這一事實的主要證據是其工傷登記 表,李海雖在登記表上按有指模,但其后否認登記表所述的事實; 而在該工傷登記表上簽名作證的王長喜、溫凱、黃俠等人干李海出 險受傷時均不在現場見證,該證據缺乏客觀性,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論