XX機(jī)械有限公司管理制度健康安全環(huán)保獎(jiǎng)罰管理規(guī)定

1、1.目的 為了具體貫徹實(shí)施公司的健康安全環(huán)保政策，營(yíng)造良好的安全環(huán)境生產(chǎn)氛圍，減少各類風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防人員傷害、環(huán)境污染和財(cái)產(chǎn)損失，特制定本制度。 2.范圍 本制度適用于xxxxx員工、合同方員工及第三方員工（含來訪者）。 3.定義 3.1 違章：指違反公司健康安全環(huán)保政策、規(guī)定、制度，以及公司其它有關(guān)hse規(guī)定，國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)等。從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果，分為：初級(jí)違章、中級(jí)違章和嚴(yán)重違章。 3.2 瞞報(bào)事故：指5個(gè)工作日以內(nèi)未報(bào)告的損失工作日以上事故（含損失工作日事故）。3.3 遲報(bào)事故：指未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，但在5個(gè)工作日以內(nèi)報(bào)告的損失工作日以上事故（含損失工作日事故）。

2、 4.獎(jiǎng)勵(lì) 4.1 日常安全獎(jiǎng)勵(lì) 4.1.1 為鼓勵(lì)、正面引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工按照柳工集團(tuán)xxxxx安全標(biāo)準(zhǔn)文明生產(chǎn)，提升現(xiàn)場(chǎng)安全績(jī)效，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀或有長(zhǎng)足進(jìn)步的員工實(shí)施現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)適用于xxxxx員工和xxxxx合同方員工。 4.1.2 獎(jiǎng)金來源 獎(jiǎng)勵(lì)資金從員工安全扣罰資金中提取，財(cái)務(wù)部門設(shè)立專門安全獎(jiǎng)罰基金。4.1.3 獎(jiǎng)勵(lì)方式及流程 安全人員（或公司其他部門人員）根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果，對(duì)安全方面表現(xiàn)優(yōu)異或有長(zhǎng)足進(jìn)步的承包商單位或個(gè)人下發(fā)安全獎(jiǎng)勵(lì)票，員工憑獎(jiǎng)勵(lì)票每月第二周周五到財(cái)務(wù)部門支取現(xiàn)金，安全獎(jiǎng)勵(lì)票有效期為30天(從發(fā)放日期算起)，過期作廢，安全獎(jiǎng)勵(lì)票樣式由技術(shù)部門制定。4.1.4 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)

3、勵(lì)可參考以下方面進(jìn)行： a) l 穿戴合格、必要的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（簡(jiǎn)稱ppe）； b) l 安全程序完全執(zhí)行，如風(fēng)險(xiǎn)分析、高空作業(yè)、工作申請(qǐng)、上鎖掛牌等； c) l 現(xiàn)場(chǎng)物品整潔、清潔（內(nèi)務(wù)管理housekeeping）保持好； d) l 使用工具合格，無安全隱患； e) l 能夠發(fā)現(xiàn)并申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患； f) l 阻止他人的不安全行為； g) l 其它健康安全環(huán)境表現(xiàn)優(yōu)秀的地方。 4.2 安全月獎(jiǎng)勵(lì) 4.2.1 公司在每年6月份開展安全月活動(dòng)，對(duì)于活動(dòng)中積極參加者以及對(duì)公司的安全發(fā)展作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，授予安全月先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)將在安全月制定。設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)如

4、下： a) l 先進(jìn)個(gè)人授予“安全標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)200元。 b) l 先進(jìn)班組授予“安全標(biāo)桿班組”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。 c) l 先進(jìn)單位授予“安全月活動(dòng)優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)800元。 4.3 年終獎(jiǎng)勵(lì) 4.3.1 公司每年年終評(píng)選健康安全環(huán)保先進(jìn)單位、先進(jìn)安全班組授予榮譽(yù)稱號(hào)并給予一定的物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)將從安全指標(biāo)完成情況、日常安全管理情況、安全活動(dòng)等情況考慮，經(jīng)hse委員會(huì)討論后決出先進(jìn)單位和先進(jìn)班組。 4.4 健康安全環(huán)保先進(jìn)單位、班組的基本條件： 4.4.1 部門主管/經(jīng)理對(duì)健康安全環(huán)保工作給予高度重視，能不斷地加強(qiáng)該工作的督導(dǎo)，管理得力。 4.4.2 損失工作日

5、事故、火災(zāi)事故、交通事故均為零。 4.4.3 違章行為控制在一定范圍之內(nèi)，并逐漸呈減少下降的趨勢(shì)。 4.4.4 員工或部門積極申報(bào)事故隱患、險(xiǎn)兆事故。 4.4.5 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)健康安全環(huán)保管理制度，經(jīng)常性開展健康安全環(huán)保教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)員工的健康安全環(huán)保意識(shí)和提高員工的自我保護(hù)能力。 4.4.6 加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)整改安全隱患和粉塵、噪音危害，積極改善勞動(dòng)條件。 4.5 隱患、險(xiǎn)兆事故（nm）及應(yīng)急事故（fa）的管理 4.5.1 任何人有權(quán)拒絕不安全的工作，并將不安全狀況立即匯報(bào)給技術(shù)部。 4.5.2 申報(bào)隱患是每位員工的責(zé)任，公司鼓勵(lì)員工申報(bào)隱患，并對(duì)舉報(bào)者給予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。員工可直接向安全

6、人員、本部門領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，也可直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，經(jīng)公司技術(shù)部確認(rèn)后，給予員工相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（主管以上人員、安全管理人員不給予獎(jiǎng)勵(lì)）。 4.5.3 公司鼓勵(lì)員工報(bào)告險(xiǎn)兆事故，沒有造成財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡的險(xiǎn)兆事故，對(duì)于自發(fā)報(bào)告的險(xiǎn)兆事故不予處罰，每條險(xiǎn)兆事故給予50元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。但如果同類型的險(xiǎn)兆事故多次發(fā)生，該部門經(jīng)理/主管被視為安全管理不善，應(yīng)引起高度重視，由技術(shù)部提出防范措施，并監(jiān)督實(shí)施。 4.5.5 對(duì)任何違章行為，每位員工都有制止的義務(wù)，并在不遲于2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告安全部門。每條違章給予10-20元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（主管以上人員、安全管理人員不給予獎(jiǎng)勵(lì)）。 5.處罰 5.1 本制度處罰指的是健康安全環(huán)保

7、績(jī)效考核以外的行政處罰，涉及到績(jī)效考核的內(nèi)容按績(jī)效考核指標(biāo)實(shí)施考核。 5.2 事故處罰5.2.1 發(fā)生事故后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故分析，確定事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。具體的責(zé)任劃分為：(a)直接責(zé)任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。 (b)主要責(zé)任者：指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。 5.2.2 有下列情況之一時(shí)，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任： a.違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的； b.違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的； c.違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。 5.2.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對(duì)

8、事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。 有下列情況之一時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： a.由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的； b.未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的； c.機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；d.作業(yè)環(huán)境不安全，又未采取措施，造成傷亡事故的；5.2.4 根據(jù)事故大小、不同責(zé)任者實(shí)施不同處罰：(a)死亡事故有國(guó)家相關(guān)部門處理，不在本制度之內(nèi)。(b)重傷事故直接責(zé)任人將受到書面警告和5001000元罰款，主要責(zé)任者將受到書面警告和8001500元罰款，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者將

9、受到書面警告和10002000元罰款。 (c)輕傷事故直接責(zé)任人將受到書面警告和50-200元罰款，主要責(zé)任者將受到書面警告和200-500元罰款,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者將受到書面警告和300-800元罰款。5.2.5 財(cái)產(chǎn)損失(包括火災(zāi))事故(a)發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的火災(zāi)事故，由上級(jí)公安消防部門調(diào)查處理，如上級(jí)公安消防部門，要求單位內(nèi)部進(jìn)行處理則按1人次死亡事故處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (b)發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5-50萬元的事故，按重傷事故處理。 (c)發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以下的事故，按輕傷事故處理。5.2.6 重復(fù)發(fā)生的事故按同類事故雙倍處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰。 5.3 違章的處罰 5.3.1 初級(jí)違章：?jiǎn)T工有

10、下列行為之一（但不僅限于所列違章）將受到書面警告并被處50100元罰款。 初級(jí)違章行為見附錄1。 5.3.2 中級(jí)違章：?jiǎn)T工有下列行為之一（但不僅限于下面所列）將接受安全培訓(xùn)和考試，并100300元罰款： l 連續(xù)一年內(nèi)受到兩次書面警告的。l 由于沒有遵從安全健康政策、管理體系或安全規(guī)定而導(dǎo)致?lián)p失工時(shí)事故發(fā)生的；l 由于沒有盡到崗位安全職責(zé)中規(guī)定的義務(wù)而導(dǎo)致?lián)p失工作日事故發(fā)生的； l 強(qiáng)令工作人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)者的。 5.3.3 嚴(yán)重違章：?jiǎn)T工有下列行為之一（但不僅限于下面所列）經(jīng)hse委員會(huì)討論批準(zhǔn)后將可能被解雇： l 連續(xù)一年內(nèi)受到三次書面警告的； l 連續(xù)一年內(nèi)有中級(jí)違章者再次受到書面警告

11、的； l 由于沒有遵從安全健康政策、管理體系或安全規(guī)定而導(dǎo)致他人死亡或殘疾事故發(fā)生的； l 其他由hse委員會(huì)決定需要解雇的情況； l 對(duì)于故意忽視安全政策的違章行為將從嚴(yán)處理，將有可能直接被解雇。 5.3.4 其它合同方或供應(yīng)商按所簽訂安全協(xié)議執(zhí)行，如沒有簽訂安全協(xié)議，違章則對(duì)合同簽訂雙方按本規(guī)定加倍處罰。 5.3.5 連帶責(zé)任的處罰：指同在一起工作（即在同一時(shí)間共同完成一項(xiàng)工作）的員工對(duì)于同事的違章行為不指出和糾正，將受到相同的處罰。 5.4 違章處罰的實(shí)施 5.4.1 安全人員或部門主管發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的行為，應(yīng)當(dāng)立即制止，對(duì)違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、處罰再教育

12、、開除并通報(bào)，把個(gè)人的違章行為記錄在冊(cè)。 5.4.2 對(duì)不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級(jí)處理的辦法處理。 5.4.3 對(duì)以上所述的違章行為的處罰必須通過認(rèn)真的調(diào)查、并有有關(guān)事實(shí)的書面記錄。所有的事實(shí)記錄和處罰應(yīng)在安全宣傳欄、安全雜志或其他公共區(qū)域張貼。 5.4.4 初級(jí)違章所有的處罰將由安全部門在認(rèn)真調(diào)查后作出。 5.4.5 中級(jí)和嚴(yán)重違章的處罰: 技術(shù)部根據(jù)本制度制定處理草案，經(jīng)公司安全委員會(huì)討論通過并由總經(jīng)理簽字，由人力資源部門執(zhí)行。 5.4.6 技術(shù)部應(yīng)經(jīng)常對(duì)違章人員違章檔案進(jìn)行分析研究，進(jìn)一步提出控制違章行為的控制措施和建議。 5.5 其他處罰 5.5.1 新進(jìn)廠人員、變換工作及復(fù)工人

13、員安全教育達(dá)100%，未執(zhí)行的按初級(jí)違章處理。 5.5.2 新入廠及從事有毒有害作業(yè)人員上崗前、在崗期間體檢率達(dá)100%，未執(zhí)行的按初級(jí)違章處理，離崗員工未體檢按照職業(yè)病控制程序執(zhí)行。 5.5.3 未按公司規(guī)定配合職業(yè)病醫(yī)療的，按初級(jí)違章處理。 6.附則本規(guī)定自2012年1月1日起實(shí)施，由技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。7.附錄：附錄1：初級(jí)違章行為的主要表現(xiàn)和分類更改標(biāo)記欄標(biāo)記處數(shù)頁(yè)碼更改文件號(hào)更改人簽名日期附錄1： 初級(jí)違章行為的主要表現(xiàn)和分類 1 違反勞保用品使用規(guī)定的行為 l l 進(jìn)入生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)、工作崗位不按規(guī)定正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，包括未穿安全鞋、不正確佩戴安全帽或未將有超過頸根頭發(fā)盤置于帽內(nèi)。

14、 l l 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)及工作崗位未按規(guī)定佩戴防護(hù)眼鏡。 l l 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備戴手套、針織袖套操作，或未扣袖口。 l l 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、磨削或工作時(shí)有火花、顆粒物飛濺未戴護(hù)目鏡或面罩。 l l 各種車輛駕駛員，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，離開駕駛室時(shí)，未佩戴安全帽。 l l 不配戴防護(hù)用品進(jìn)行粉塵作業(yè)或有毒、有害氣體作業(yè)的。 l l 噪聲超標(biāo)場(chǎng)所未佩戴護(hù)耳器。 2 違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的行為 l l 不遵從廠區(qū)進(jìn)出管理規(guī)定。 l l 廠區(qū)內(nèi)行走不走安全通道，包括人行道。 l l 坐在平臺(tái)欄桿、走道、傳送皮帶等危險(xiǎn)處休息的。 l l 擅自搬（移）動(dòng)、拆除安全防護(hù)設(shè)施、安全警告標(biāo)志。 l l 亂攀登安全設(shè)施、擅自亂闖

15、、跨越危險(xiǎn)設(shè)施、警戒區(qū)域。 l l 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)游嬉、打鬧、追逐的。 l l 亂拋雜物、亂倒油脂、化學(xué)物品及工業(yè)廢物料或亂堆廢棄垃圾的。 l l 在工作時(shí)間飲酒或飲酒后上班。 l l 特殊工種無證操作者。 l l 物件堆放超高或堆放不平整、不穩(wěn)妥。 l l 未經(jīng)授權(quán)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)騎自行車/摩托車；未在指定區(qū)域停放自行車等非生產(chǎn)用具。 l l 未按操作規(guī)程操作設(shè)備的。 3 違反消防安全規(guī)定的行為 l l 違規(guī)在危險(xiǎn)區(qū)域和易燃爆物品區(qū)明火作業(yè)（特殊情況必須辦理動(dòng)火工作票）或負(fù)責(zé)監(jiān)控用火、用電和使用危險(xiǎn)品的人員擅離職守。 l l 在危險(xiǎn)區(qū)域、易燃易爆物品區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)禁煙區(qū)吸煙的。 l l 挪用、損壞消防

16、器材、設(shè)施、設(shè)備及消防安全標(biāo)志的。 l l 違反消防安全規(guī)定，在有禁火標(biāo)志或易燃易爆化學(xué)物品存放場(chǎng)所使用明火或夾帶火種進(jìn)入以上場(chǎng)所的。 l l 不屬工藝規(guī)定，擅自使用酒精、汽油、煤油等易燃物作為清洗劑。 l l 使用汽油、煤油、松節(jié)油等易燃爆物品時(shí)吸煙，或接觸明火、熱源。 l l 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)化學(xué)品存放超過當(dāng)班用量，危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)超量存儲(chǔ)。 4 違反高處作業(yè)規(guī)定的行為 l l 高處作業(yè)（2米以上）、懸空作業(yè)不系（帶）安全帶。 l l 高處作業(yè)嚴(yán)禁向上或向下亂拋工具、其它物品或沒有使用工具袋，使物件高處失落。 l l 在高處上下或多層交叉作業(yè)，無安全隔離措施施工作業(yè)。 l l 在超過4米腳手架

17、、門架的工作平臺(tái)、走道上無安全設(shè)施施工作業(yè)的。 l l 使用無防滑措施的竹梯、木梯或其他登高梯進(jìn)行高處作業(yè)。 l l 高處作業(yè)時(shí)，無隔離帶隔離。 5 違反能量上鎖掛牌（以下簡(jiǎn)稱loto）程序、工作許可、限制區(qū)域的行為 l l 作業(yè)前未在loto工作單上簽字，便開始作業(yè)。 l l 未得到值班主任、部門經(jīng)理/主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可loto工作單，便開始作業(yè)。 l l 擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施或工作票、操作票、安全作業(yè)票。 l l 從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)如動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、爆破作業(yè)、10t以上的吊裝作業(yè)、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)的，不辦理工作許可證。 l l 高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目沒有指定安全監(jiān)護(hù)人或安全監(jiān)護(hù)

18、人擅離職守。 l l 檢修電氣設(shè)備不切斷電源、不驗(yàn)電或不掛警告牌。 l l 容器作業(yè)時(shí)不使用通風(fēng)設(shè)備或使用非雙重絕緣的電動(dòng)工具。 l l 所掛標(biāo)牌未能明確表示作業(yè)實(shí)際的（亂掛標(biāo)牌或作業(yè)與所掛標(biāo)牌不符的）。 6 違反機(jī)械、電氣、吊裝安全規(guī)定的行為 l l 操作不屬于本專業(yè)工種的機(jī)械及電氣設(shè)備。 l l 擅自亂拉、亂接電源、隨意更改供電設(shè)施。 l l 使用非安全電壓燈具作行燈；使用i類移動(dòng)工具不配備漏電保護(hù)器。 l l 氧氣瓶和乙炔瓶不得在太陽(yáng)下曝曬，兩瓶之間距離不少于5米、與明火作業(yè)不少10米。乙炔瓶臥放或傾倒，使用時(shí)未安裝防回火裝置。 l l 禁止利用設(shè)備管道、橋架、欄桿等作固定點(diǎn)起吊設(shè)備和材

19、料。 l l 調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，裝夾工件、刀具，測(cè)量工件時(shí)未停車進(jìn)行的。 l l 擅自使用封存設(shè)備。 l l 在地面積（滲）水區(qū)內(nèi)倒裝、運(yùn)送、澆注熾熱金屬液。 l l 電焊設(shè)備帶電部分裸露；電焊工作回路線隨意搭在管道及易燃易爆物品上。 7 違反安全防護(hù)規(guī)定的行為 l l 未經(jīng)審批、許可拆除或移動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施、安全保護(hù)裝置的。 l l 啟動(dòng)機(jī)械、電器設(shè)備時(shí)，不使用安全防護(hù)、信號(hào)裝置。 l l 工作前未檢查設(shè)備設(shè)施，或設(shè)備設(shè)施帶故障、安全裝置不齊全進(jìn)行操作的。 8 違反起重作業(yè)規(guī)定的行為 l l 起重設(shè)備吊裝沒有嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”的。 l l 啟動(dòng)、升降或行車通過交叉走道時(shí)不打鈴警

20、告地面人員。 l l 不按地面人員的指揮信號(hào)操作。 l l 在吊運(yùn)物件下通過、停留或進(jìn)行作業(yè)。 l l 使用與物件重量不相匹配或不符合安全系數(shù)的吊具。 l l 使用有裂紋、斷股或嚴(yán)重拉伸變形等報(bào)廢缺陷的吊具起吊物件。 l l 使用斷絲超過規(guī)定數(shù)值的鋼絲繩或麻繩起吊物件。 l l 行車行駛時(shí)，操作人員在吊物運(yùn)行前方活動(dòng)或未提醒前方其他人員避讓。 9 違反公司車輛安全規(guī)定的行為 l l 駕駛公司車輛不系安全帶的。 l l 現(xiàn)場(chǎng)使用制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、喇叭等失效的帶病機(jī)動(dòng)車輛/移動(dòng)設(shè)備，或未經(jīng)審驗(yàn)合格的車輛。 l l 現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車輛裝運(yùn)物件應(yīng)墊平穩(wěn)、捆牢。 l l 不按規(guī)定載人載物，如：機(jī)動(dòng)車輛的車廂（斗）內(nèi)、車門外載人，人貨