溫州電線電纜項(xiàng)目申請報(bào)告（模板范文）

1、泓域咨詢 /溫州電線電纜項(xiàng)目申請報(bào)告溫州電線電纜項(xiàng)目申請報(bào)告xxx集團(tuán)有限公司目錄第一章 市場分析8一、 發(fā)展趨勢8二、 發(fā)展趨勢10三、 行業(yè)概況12第二章 項(xiàng)目承辦單位基本情況14一、 公司基本信息14二、 公司簡介14三、 公司競爭優(yōu)勢15四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)17公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)17公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)17五、 核心人員介紹18六、 經(jīng)營宗旨19七、 公司發(fā)展規(guī)劃19第三章 項(xiàng)目背景分析25一、 行業(yè)上下游關(guān)系25二、 進(jìn)入壁壘26三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性28第四章 產(chǎn)品方案分析30一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容30二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)30產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表30第五章

2、發(fā)展規(guī)劃32一、 公司發(fā)展規(guī)劃32二、 保障措施36第六章 運(yùn)營管理模式39一、 公司經(jīng)營宗旨39二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)39三、 各部門職責(zé)及權(quán)限40四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度43第七章 項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)47一、 編制依據(jù)47二、 環(huán)境影響合理性分析48三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析49四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析50五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析51六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析51七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析52八、 營運(yùn)期環(huán)境影響53九、 清潔生產(chǎn)54十、 環(huán)境管理分析56十一、 環(huán)境影響結(jié)論57十二、 環(huán)境影響建議57第八章 原輔材料成品管理58一、 項(xiàng)目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況58二、 項(xiàng)目運(yùn)營期

3、原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理58第九章 進(jìn)度計(jì)劃59一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排59項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表59二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施60第十章 節(jié)能方案61一、 項(xiàng)目節(jié)能概述61二、 能源消費(fèi)種類和數(shù)量分析62能耗分析一覽表62三、 項(xiàng)目節(jié)能措施63四、 節(jié)能綜合評價(jià)63第十一章 勞動(dòng)安全65一、 編制依據(jù)65二、 防范措施66三、 預(yù)期效果評價(jià)72第十二章 工藝技術(shù)方案分析73一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析73二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析76三、 質(zhì)量管理77四、 項(xiàng)目技術(shù)流程78五、 設(shè)備選型方案79主要設(shè)備購置一覽表80第十三章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析82一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析82二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對策84第十四章 項(xiàng)目綜合評價(jià)86第

4、十五章 附表附件88主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表88建設(shè)投資估算表89建設(shè)期利息估算表90固定資產(chǎn)投資估算表91流動(dòng)資金估算表91總投資及構(gòu)成一覽表92項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表93營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費(fèi)用估算表95固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表96無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表96利潤及利潤分配表97項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表98借款還本付息計(jì)劃表99建筑工程投資一覽表100項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表101主要設(shè)備購置一覽表102能耗分析一覽表102報(bào)告說明我國電線電纜行業(yè)的集中度較低，行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量眾多，多數(shù)企業(yè)處于同質(zhì)化競爭階段，市場競爭非常激烈。近年來，新技術(shù)的開發(fā)、新產(chǎn)品的出現(xiàn)，

5、逐步實(shí)現(xiàn)了電線電纜市場的分層，雖然在一定程度上緩解了低端產(chǎn)品市場的競爭壓力，但產(chǎn)能過剩的局面依舊沒有得到根本改善。另一方面，隨著技術(shù)擴(kuò)散和產(chǎn)品推廣，中高端產(chǎn)品市場將吸引大量外資企業(yè)以及具有資金、技術(shù)實(shí)力的民營企業(yè)進(jìn)入，使得市場競爭加劇。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資23401.56萬元，其中：建設(shè)投資18991.87萬元，占項(xiàng)目總投資的81.16%；建設(shè)期利息250.82萬元，占項(xiàng)目總投資的1.07%；流動(dòng)資金4158.87萬元，占項(xiàng)目總投資的17.77%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入50100.00萬元，綜合總成本費(fèi)用42745.74萬元，凈利潤5352.34萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率15.52%，財(cái)務(wù)

6、凈現(xiàn)值4847.92萬元，全部投資回收期6.30年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。通過分析，該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 市場分析一、 發(fā)展趨勢1、行業(yè)集中度將有所提升我國雖是電線電纜的第一生產(chǎn)大國，但相比美國、日本、法國等國家，行業(yè)集中度較低，行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模普遍較小。在市場份額上，美國前十名電線電

7、纜制造商占據(jù)了市場份額的70%左右，日本七大線纜企業(yè)占國內(nèi)市場份額的66%以上，法國五大線纜企業(yè)占國內(nèi)市場份額的90%以上，相比較而言，我國電線電纜制造商已近萬家，但規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量僅為4000多家，2017年國內(nèi)排名前十的線纜企業(yè)占國內(nèi)市場份額不足10%。近年來，隨著電線電纜行業(yè)的市場空間不斷被挖掘，產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛，行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)通過并購、重組等方式進(jìn)行橫向擴(kuò)張，通過資源整合，豐富自身產(chǎn)品線、拓寬銷售渠道、加大業(yè)務(wù)范圍覆蓋，規(guī)模效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。同時(shí)，產(chǎn)能不足、技術(shù)落后的企業(yè)也將在市場競爭中逐步被淘汰。未來，隨著行業(yè)資源的整合與市場作用下的優(yōu)勝劣汰，電線電纜的行業(yè)集中度有望

8、得到提升。2、價(jià)格競爭將逐步減少，品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)多年來，由于傳統(tǒng)的電線電纜制造技術(shù)門檻較低，市場一直處于充分競爭的狀態(tài)，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)規(guī)模普遍較小，在產(chǎn)品品類、技術(shù)等方面同質(zhì)性較高，為了在激烈的市場競爭中生存下去，價(jià)格競爭成為電線電纜行業(yè)競爭的基本手段。隨著市場的多元化發(fā)展，各類特殊的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)﹄娋€電纜行業(yè)提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也給予行業(yè)內(nèi)企業(yè)新的發(fā)展空間。各類新型電纜的出現(xiàn)，使得行業(yè)的技術(shù)門檻提升，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)通過技術(shù)革新、產(chǎn)品升級(jí)等實(shí)現(xiàn)差異化的市場競爭策略，在中高端市場內(nèi)，客戶對價(jià)格的敏感度較低，價(jià)格競爭已不再是市場競爭的主要方式，而技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量及品牌知名度成為客戶考量的主要因素。3

9、、市場結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，產(chǎn)能過剩情況得到緩解電線電纜行業(yè)在發(fā)展的過程中，由于起步階段產(chǎn)品種類少，應(yīng)用領(lǐng)域狹窄，因此出現(xiàn)了大量重復(fù)建設(shè)的情況，造成產(chǎn)能過剩。數(shù)據(jù)顯示，普通電線電纜生產(chǎn)裝備利用率普遍不足40%，造成了大量的庫存積壓與資源浪費(fèi)。但隨著通信電纜、特種電纜等新型電纜在軌道交通、新能源汽車、電子設(shè)備等新興行業(yè)或新領(lǐng)域的應(yīng)用，電線電纜行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，從附加值較低的、以工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用為主的電力電纜低端市場，轉(zhuǎn)變?yōu)楦郊又递^高的、多領(lǐng)域、多長應(yīng)景應(yīng)用的新型電纜中高端市場，行業(yè)的需求實(shí)現(xiàn)了大幅度擴(kuò)張，利潤率也有很大程度上的增長，這在一定程度上緩解了產(chǎn)能過剩的情況。二、 發(fā)展趨勢1、行業(yè)集中

10、度將有所提升我國雖是電線電纜的第一生產(chǎn)大國，但相比美國、日本、法國等國家，行業(yè)集中度較低，行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模普遍較小。在市場份額上，美國前十名電線電纜制造商占據(jù)了市場份額的70%左右，日本七大線纜企業(yè)占國內(nèi)市場份額的66%以上，法國五大線纜企業(yè)占國內(nèi)市場份額的90%以上，相比較而言，我國電線電纜制造商已近萬家，但規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量僅為4000多家，2017年國內(nèi)排名前十的線纜企業(yè)占國內(nèi)市場份額不足10%。近年來，隨著電線電纜行業(yè)的市場空間不斷被挖掘，產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛，行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)通過并購、重組等方式進(jìn)行橫向擴(kuò)張，通過資源整合，豐富自身產(chǎn)品線、拓寬銷售渠道、加大業(yè)務(wù)范圍覆蓋，規(guī)模效應(yīng)和協(xié)同

11、效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。同時(shí)，產(chǎn)能不足、技術(shù)落后的企業(yè)也將在市場競爭中逐步被淘汰。未來，隨著行業(yè)資源的整合與市場作用下的優(yōu)勝劣汰，電線電纜的行業(yè)集中度有望得到提升。2、價(jià)格競爭將逐步減少，品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)多年來，由于傳統(tǒng)的電線電纜制造技術(shù)門檻較低，市場一直處于充分競爭的狀態(tài)，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)規(guī)模普遍較小，在產(chǎn)品品類、技術(shù)等方面同質(zhì)性較高，為了在激烈的市場競爭中生存下去，價(jià)格競爭成為電線電纜行業(yè)競爭的基本手段。隨著市場的多元化發(fā)展，各類特殊的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)﹄娋€電纜行業(yè)提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也給予行業(yè)內(nèi)企業(yè)新的發(fā)展空間。各類新型電纜的出現(xiàn)，使得行業(yè)的技術(shù)門檻提升，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)通過技術(shù)革新、產(chǎn)品升級(jí)等實(shí)現(xiàn)差異化的市場

12、競爭策略，在中高端市場內(nèi)，客戶對價(jià)格的敏感度較低，價(jià)格競爭已不再是市場競爭的主要方式，而技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量及品牌知名度成為客戶考量的主要因素。3、市場結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，產(chǎn)能過剩情況得到緩解電線電纜行業(yè)在發(fā)展的過程中，由于起步階段產(chǎn)品種類少，應(yīng)用領(lǐng)域狹窄，因此出現(xiàn)了大量重復(fù)建設(shè)的情況，造成產(chǎn)能過剩。數(shù)據(jù)顯示，普通電線電纜生產(chǎn)裝備利用率普遍不足40%，造成了大量的庫存積壓與資源浪費(fèi)。但隨著通信電纜、特種電纜等新型電纜在軌道交通、新能源汽車、電子設(shè)備等新興行業(yè)或新領(lǐng)域的應(yīng)用，電線電纜行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，從附加值較低的、以工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用為主的電力電纜低端市場，轉(zhuǎn)變?yōu)楦郊又递^高的、多領(lǐng)域、多長應(yīng)景

13、應(yīng)用的新型電纜中高端市場，行業(yè)的需求實(shí)現(xiàn)了大幅度擴(kuò)張，利潤率也有很大程度上的增長，這在一定程度上緩解了產(chǎn)能過剩的情況。三、 行業(yè)概況電線電纜是指用以傳輸電（磁）能、傳遞信息、實(shí)現(xiàn)電磁能轉(zhuǎn)換和構(gòu)成自動(dòng)化控制線路的基礎(chǔ)產(chǎn)品，用途廣泛、種類繁多。按產(chǎn)品用途劃分，電線電纜可分為五類：電氣裝備用電線電纜、通信電纜、裸電線及裸導(dǎo)體制品、電力電纜及繞組線。國內(nèi)電線電纜行業(yè)于20世紀(jì)40年起步，新中國成立后，在政府的主導(dǎo)下，電線電纜行業(yè)開始蓬勃發(fā)展，產(chǎn)品種類不斷豐富，應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，與新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的電線電纜也應(yīng)運(yùn)而生，從最早的電力電纜擴(kuò)充到家電、電子設(shè)備等電氣設(shè)備電線電纜、通信電纜以

14、及耐火、耐高溫、防輻射等的特種電纜等。巨大的市場空間吸引了外資企業(yè)的進(jìn)入，一方面將更多先進(jìn)的技術(shù)引入國內(nèi)，加快了電線電纜行業(yè)技術(shù)革新與新產(chǎn)品的研發(fā)速度，另一方面，也加劇了市場競爭，使得一些產(chǎn)能落后的國有企業(yè)逐漸退出，而部分民營企業(yè)在行業(yè)變革中吸取了外資企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，在市場競爭中占據(jù)了有利地位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電線電纜作為國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)，也呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢。2016年電線電纜行業(yè)的銷售收入約為13,924.03億元，同比增速為14.43%。未來隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施投資的不斷增加、電力設(shè)備及電氣設(shè)備的更新?lián)Q代、新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn)，電線電纜行業(yè)將穩(wěn)定的增長。同時(shí)，技術(shù)的成熟和產(chǎn)

15、品的擴(kuò)充，也為行業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第二章 項(xiàng)目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx集團(tuán)有限公司2、法定代表人：周xx3、注冊資本：1180萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2015-7-267、營業(yè)期限：2015-7-26至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事電線電纜相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）二、 公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢想、

16、責(zé)任、忠誠、一流”核心價(jià)值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司自成立以來，堅(jiān)持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動(dòng)雙贏。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新，通過引入國際先進(jìn)的設(shè)備，不斷加

17、大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度，形成較強(qiáng)的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線，配備了行業(yè)先進(jìn)的設(shè)備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放，實(shí)現(xiàn)污染的源頭和過程控制，通過引進(jìn)智能化設(shè)備和采用自動(dòng)化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn)，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了

18、較為明顯的競爭優(yōu)勢。（三）智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來，公司著重打造 “智慧工廠”，通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動(dòng)輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運(yùn)作層進(jìn)行有機(jī)整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺(tái)，智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時(shí)縮短了產(chǎn)品交付期，提高了公司的競爭力，增強(qiáng)了對客戶的服務(wù)能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。（五）經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實(shí)的經(jīng)營

19、管理團(tuán)隊(duì)，主要高級(jí)管理人員長期專注于印染行業(yè)，對行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握，對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式，建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊(duì)，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團(tuán)隊(duì)對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時(shí)根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10509.548407.637882.16負(fù)債總額6123.794899.034592

20、.84股東權(quán)益合計(jì)4385.753508.603289.31公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28292.0522633.6421219.04營業(yè)利潤6622.125297.704966.59利潤總額6243.154994.524682.36凈利潤4682.363652.243371.30歸屬于母公司所有者的凈利潤4682.363652.243371.30五、 核心人員介紹1、周xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、宋xx，中國國籍，1976年出生，本科

21、學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、邵xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、覃xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、嚴(yán)xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注

22、冊會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、袁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)

23、計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。六、 經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)

24、先地位，擴(kuò)大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中

25、的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契

26、機(jī)，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競爭實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才

27、合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制

28、定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮

29、人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整

30、合的重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第

31、三章 項(xiàng)目背景分析一、 行業(yè)上下游關(guān)系電線電纜產(chǎn)品的主要原材料包括銅、鋁等有色金屬、橡膠、塑料等，因此其上游行業(yè)是銅、鋁等有色金屬行業(yè)和塑料行業(yè)。銅、鋁等有色金屬在產(chǎn)品成本中占比達(dá)到80%左右，對于電線電纜行業(yè)的定價(jià)有很大影響，使得行業(yè)內(nèi)大部分企業(yè)采用以銅價(jià)為基準(zhǔn)的定價(jià)方法。而銅、鋁等有色金屬又受到宏觀經(jīng)濟(jì)、期貨市場、國際市場等多種因素影響，近年來市場價(jià)格波動(dòng)較大，對于電線電纜企業(yè)的經(jīng)營造成重大影響，部分企業(yè)采用套期保值的方式來規(guī)避原材料價(jià)格波動(dòng)帶來的影響。塑料為石油的衍生物，其價(jià)格和石油價(jià)格聯(lián)動(dòng)性較高，近年來價(jià)格下浮較大，主要依賴進(jìn)口以及中石油、中石化等大型國有企業(yè)生產(chǎn)；同時(shí)塑料產(chǎn)品品類規(guī)格

32、較多，價(jià)格根據(jù)質(zhì)量等級(jí)不同差別較大?？傮w來講，電線電纜的原材料價(jià)格均比較透明，且受大宗商品市場價(jià)格影響較大，對于企業(yè)成本控制具有一定的影響。電線電纜行業(yè)下游包括電力、能源、交通、通信、電氣設(shè)備、工程、汽車、安防等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。電力、能源屬于傳統(tǒng)的下游行業(yè)，市場需求較為平穩(wěn)，主要受國家發(fā)展規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施投資影響；通信行業(yè)是隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來的，在近十年來，處于高速增長時(shí)期；安防、新能源汽車等行業(yè)是隨著人民生活水平的提高，安全、環(huán)保等意識(shí)增強(qiáng)，而不斷涌現(xiàn)的新興行業(yè)。受下游行業(yè)的需求影響，電線電纜行業(yè)也將呈現(xiàn)出新的發(fā)展方向和趨勢：（1）隨著我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的逐步完成，電力、能源行業(yè)對電線電纜的

33、新增需求將逐步放緩，電力電纜行業(yè)的發(fā)展將呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢；（2）互聯(lián)網(wǎng)依舊是時(shí)代的主旋律，通信設(shè)施投資將從一二線城市向三四線城市拓展，使得其對于通信電纜的需求仍將保持較高速度的增長；（3）隨著居民對于生活品質(zhì)的要求逐步提高，未來還會(huì)有更多新興行業(yè)出現(xiàn)，使得定制化的電線電纜成為行業(yè)的重要組成部分。下游行業(yè)的持續(xù)性擴(kuò)張都將為競爭日益激烈的電線電纜行業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也有效促進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新和產(chǎn)品的升級(jí)換代。二、 進(jìn)入壁壘1、資質(zhì)及認(rèn)證壁壘為保證國家電力、通信網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行，我國對電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)行生產(chǎn)許可證制度和強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證制度。根據(jù)中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例和中華人

34、民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例實(shí)施辦法（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第156號(hào)），從事電纜電纜產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)必須取得全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；根據(jù)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第117號(hào)），電線電纜屬于產(chǎn)品目錄規(guī)定的產(chǎn)品，須經(jīng)過強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（CCC認(rèn)證）。除上述必須具備的資質(zhì)及認(rèn)證外，電線電纜企業(yè)為進(jìn)入特定的應(yīng)用領(lǐng)域或根據(jù)下游客戶的要求，還需通過相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證和非強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證，如泰爾認(rèn)證、UL認(rèn)證、ROHS認(rèn)證等。因此，取得各領(lǐng)域、細(xì)分市場所要求的生產(chǎn)許可資質(zhì)和產(chǎn)品認(rèn)證資質(zhì)成為進(jìn)入電線電纜行業(yè)的主要壁壘之一。2、客戶的供應(yīng)商資質(zhì)要求電線電纜產(chǎn)品面向領(lǐng)域較為廣泛，一些國

35、家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域如鐵路、能源、石化、移動(dòng)通信、軍工、文化傳媒等對于產(chǎn)品的性能有較為嚴(yán)格要求，因此，在電線電纜企業(yè)進(jìn)入其采購體系之前，需要經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和認(rèn)證。其中，船用電纜產(chǎn)品須取得中國船級(jí)社和船東國船級(jí)社的認(rèn)證、用于有線電視網(wǎng)絡(luò)的電纜產(chǎn)品須取得國家廣播電影電視總局廣播電視設(shè)備器材入網(wǎng)認(rèn)證證書。只有經(jīng)過泰爾認(rèn)證的產(chǎn)品才能獲得中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信等三大電信運(yùn)營商的招標(biāo)入圍資格。除此外，國家電網(wǎng)、中鐵集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、中石油、中石化等都制定了供應(yīng)商認(rèn)證程序與管理制度，對電線電纜供應(yīng)商實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度。因此，客戶對于供應(yīng)商的資質(zhì)以及認(rèn)證要求成為進(jìn)入電線電纜行業(yè)的障礙之一。3、資金壁壘電線電

36、纜行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)，除了企業(yè)起步期需要大量的倉庫、廠房以及設(shè)備投入外，電線電纜的主要原材料銅、鋁等有色金屬因?yàn)閮r(jià)格較高，需要占用企業(yè)大量的流動(dòng)資金。且銅、鋁等大宗商品價(jià)格波動(dòng)幅度較大，增加了企業(yè)進(jìn)行庫存管理和成本控制的難度。另一方面，企業(yè)的下游客戶大多為規(guī)模較大的國有企業(yè)、上市公司，付款周期一般都比較長，對企業(yè)經(jīng)營形成較大的資金壓力。而電線電纜企業(yè)為了保持自身的核心競爭力，需要進(jìn)行持續(xù)性的研發(fā)投入，以保證技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品升級(jí)換代能夠匹配客戶的需求。這些因素都使得資金實(shí)力成為進(jìn)入電線電纜行業(yè)又一重要壁壘。4、品牌壁壘品牌影響力是進(jìn)入電線電纜行業(yè)的一大壁壘，主要原因系：一是產(chǎn)品質(zhì)量是客戶在市場

37、上篩選的最重要標(biāo)準(zhǔn)，因此，一旦企業(yè)與客戶形成業(yè)務(wù)關(guān)系，為保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，客戶更傾向于與現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商保持長期合作關(guān)系，一方面，品牌效應(yīng)增加了客戶粘性，另一方面品牌效應(yīng)的傳播也降低了行業(yè)內(nèi)企業(yè)市場開發(fā)難度；二是電線電纜應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域，產(chǎn)品質(zhì)量和安全性關(guān)系到國計(jì)民生，品牌已成為下游客戶篩選供應(yīng)商的重要指標(biāo)，部分客戶對于價(jià)格的敏感性已低于對品牌的認(rèn)可程度。三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競爭力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為

38、公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競爭力。第四章 產(chǎn)品方案分析一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項(xiàng)目場地規(guī)模該項(xiàng)目總占地面積30000.00（折合約45.00畝），預(yù)計(jì)場區(qū)規(guī)劃總建筑面積55433.69。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx集團(tuán)有限公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)xx千米電線電纜，預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)收入50100.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項(xiàng)目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進(jìn)程度、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投資風(fēng)險(xiǎn)性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進(jìn)行必要的

39、調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預(yù)測情況確定，同時(shí)，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報(bào)告將按照初步產(chǎn)品方案進(jìn)行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號(hào)產(chǎn)品（服務(wù)）名稱單位單價(jià)（元）年設(shè)計(jì)產(chǎn)量產(chǎn)值1電線電纜千米xxx2電線電纜千米xxx3電線電纜千米xxx4.千米5.千米6.千米合計(jì)xx50100.00電線電纜企業(yè)生產(chǎn)用主要原材料銅、鋁等采購成本約占主營業(yè)務(wù)成本的80%左右。銅、鋁等大宗商品價(jià)格受國際市場影響較大，原材料價(jià)格波動(dòng)程度較大，走勢具有較大不確定性，且大部分行業(yè)內(nèi)企業(yè)未做套期保值，原材料價(jià)格的波動(dòng)將直接影響企業(yè)營業(yè)成本，進(jìn)而影響公司盈利水平。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃

40、（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重

41、要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中

42、長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競爭實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)

43、新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的

44、市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公

45、司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公

46、司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的

47、快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)推動(dòng)區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設(shè)，采取園區(qū)共建、技術(shù)合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強(qiáng)與市場需求大的沿線國家開展貿(mào)易合作。加強(qiáng)同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作，在重點(diǎn)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)突破，合作取得積極成效。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。不斷創(chuàng)新合作機(jī)制，加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)資源的利用。各部

48、門要從全局和戰(zhàn)略的高度重視和加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工作，將產(chǎn)業(yè)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對規(guī)劃確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，制定完善相關(guān)配套政策和措施。(三)做好項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)新建項(xiàng)目向重點(diǎn)區(qū)域集聚，建立項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度，健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務(wù)，對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(四)培育品牌企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力有意識(shí)地培育、開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。加快擁有名牌產(chǎn)品的大企業(yè)集團(tuán)的股份制改造步伐，通過企業(yè)組織形式的創(chuàng)新，導(dǎo)入國內(nèi)外名牌，并為自主品牌創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造嶄新的平臺(tái)。對有發(fā)展前景的重點(diǎn)企業(yè)，應(yīng)借助各類新聞媒體、大型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品專賣市場等

49、，著力提高品牌的社會(huì)和商業(yè)效應(yīng)，擴(kuò)大名牌產(chǎn)品的市場占有率和知名度，提升為名牌優(yōu)勢。(五)激勵(lì)創(chuàng)新，全面提高管理水平要引導(dǎo)企業(yè)善于從全球視野、國民經(jīng)濟(jì)全局、產(chǎn)業(yè)鏈上下游去發(fā)現(xiàn)甚至發(fā)掘未被滿足的市場需求，尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場商機(jī)，使得行業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)從主要依靠數(shù)量增長和規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)移到主要依靠自主創(chuàng)新和經(jīng)營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵(lì)和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會(huì)上各種科技資源的合作，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。要推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，向管理要效益；進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)管理職能，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的有效性和及時(shí)性，實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)、有序、健康發(fā)展。(六)加強(qiáng)政策創(chuàng)新優(yōu)化法制環(huán)

50、境，提升法制觀念，做好相關(guān)配套政策落實(shí)。加強(qiáng)供給側(cè)政策創(chuàng)新，強(qiáng)化需求側(cè)政策引領(lǐng)。推廣落實(shí)先進(jìn)政策經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化政策與財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)政策的銜接配套。第六章 運(yùn)營管理模式一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，

51、面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電線電纜行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和電線電纜行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實(shí)施重大投資活動(dòng)，對投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)，增強(qiáng)市場競爭力，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)電線電纜行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)

52、經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責(zé)及權(quán)限（一）銷售部職責(zé)說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將

53、信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按

54、公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；并對各部門信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評估情況進(jìn)行匯總，編制供應(yīng)商評估報(bào)告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對公司采購的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格

55、；擬定采購合同并報(bào)總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同，按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立

56、、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法（如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，并對計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程，定期不定期對商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查，并提出審查意見。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先