星座運程：十二星座變身“杜拉拉”的機率

1、十二星座變身“杜拉拉”的機率12星座變身杜拉拉的機率電影版杜拉拉升職記風頭還未過，電視劇版杜拉拉升職記又刮起了一陣新的升職旋風。杜拉拉也和大多數(shù)人一樣，剛開始只是一只職場菜鳥，但是她通過成長與蛻變，最終加入“高產(chǎn)階級”的行列，成為總監(jiān)。那么你是否也能如“杜拉拉”一般，有機會成長為企業(yè)高管呢？隨“科技紫微星座網(wǎng)”去看看你的機會！白羊座：升“高管”機率：40%其實白羊很有升到“高管”的能力，富有激情與斗志，常會越挫越勇，長驅(qū)直入，似乎沒有你掌控不了的東西。但是能力并不是衡量升職的唯一標準，你在同樣重要的人際處理上卻會表現(xiàn)得糟糕。無論面對同事，還是領(lǐng)導，你就像好斗的公雞，不管自己是對是錯，都要爭辯贏

2、，常?？跓o遮掩，言語上得罪人。若不糾正這點，只怕你不升反被“踩”。金牛座：升“高管”機率：70%你溫和的外表下，總藏著一顆超強的野心。看似憨厚遲鈍，卻心思細密，擅長運籌帷幄，掌控全局，常會在不經(jīng)意間給對手致命一擊。且外交手腕極為高明，善于靈活委婉的溝通方式，常能哄得領(lǐng)導開心，客戶舒心，同事放心，即便被你利用，也會渾然不覺。只是在用人方面你還欠缺火候，若凡事親力親為，會讓上司看不到你的領(lǐng)導能力，升職自然不高！雙子座：升“高管”機率：30%雙子座最大的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力，腦子靈光一閃，點子便噴涌而出，是不可多得的創(chuàng)意人才，尤其在藝術(shù)領(lǐng)域會發(fā)展不錯。加上懂得人情世故，容易贏得別人的信任和厚愛，因此升職候

3、選名單中也易出現(xiàn)你的名字。但是你的才智和欲望卻很少用于事業(yè)，加上又有點喜歡賣弄才華，你的一些想法很容易被有心人竊取、采納，最后變成幫人家添磚加瓦。巨蟹座：升“高管”機率：60%巨蟹特有的責任心和組織能力，會讓你在團隊合作中贏得信譽，且你是那種別人越信賴你，你就越發(fā)賣命，越能激發(fā)創(chuàng)造力，越會與周圍人建立良好關(guān)系的人，因此在晉升途中會不斷得到同事、領(lǐng)導的支持與推薦?？墒锹毼簧迷礁?，你就越會痛苦，因為職場的“潛規(guī)則”、陰暗面會一次次沖擊你的理想，如果你不能適應(yīng)現(xiàn)實，那么就只能被現(xiàn)實壓垮！獅子座：升“高管”機率：95%獅子即便處于再微弱的地位，只要你振臂一呼，周圍人便會積極響應(yīng)，有著無法掩藏的王者之

4、風，見過你的上司無不對你印象深刻，自然被提升的機會就多。再加上你用人時能人盡其才，也嚴于律己，一旦你開始了第一次升職，那么必定步步高升。成就越大，就越會高傲，若不加以克制，你的眼界和心胸只會愈發(fā)狹隘。處女座：升“高管”機率：10%比起雄心壯志，你更注重要求自己在工作上做得無懈可擊，成為領(lǐng)導的左膀右臂。要升為高層管理人員，那么首先就必須具備升職的野心，連起跑點的位置都沒為自己找對，即便責任心再強，工作再勤奮，也只能求一份穩(wěn)定工作，而無法在企業(yè)中得到更大的成長。做事深思熟慮，注重細節(jié)是好，但想得太多，必定猶豫不決，錯過有利時機！天秤座：升“高管”機率：20%無論你處于何種環(huán)境、何種關(guān)系的職場中，都

5、能盡快適應(yīng)，總能用柔和的態(tài)度，八面玲瓏的社交手腕，在對等的權(quán)利和利害中找出平衡點，左右逢源，容易博得上司的眷顧和禮遇。但是這只能讓你在晉升競爭中免受波及，因為你只想逃避矛盾，而不會去想如何利用這些矛盾，借機上位。因此你只能充當職場人際關(guān)系的“理論家”，卻難以成為“實踐家”。天蝎座：升“高管”機率：80%天蝎最大特點，就是善于與人死磕，擁有巨大耐力迎接艱難險阻，更為可怕的是，總能想出計策讓人主動放棄與你競爭的機會，當然，這些計策多半不夠光明磊落。但是這并不代表你有錯，職場競爭雖然沒有硝煙，但爭不贏就會面臨失去生存機會。且你兼具思考能力和冒險精神，頗有周瑜之能。只是你也多疑嫉才，容易像周瑜般聰明反

6、被聰明誤。.射手座：升“高管”機率：45%射手是極佳的沖鋒陷陣人才，充滿激情，只要給你一個目標，你便會加足馬力，全力前進，且不會去計較個人得失，像足了三國中的張飛。可是你的缺點也像足了張飛，缺乏耐心，做事沖動，當情緒爆發(fā)時總會失去基本的判斷能力。因此你也只能到張飛的位置，而無法取代劉備，在行政上獲得成就！魔羯座：升“高管”機率：90%都說劉備的江山是哭出來的，但劉備無能嗎？恰恰相反，他精明的很。而魔羯座就如同劉備，對外喜歡裝傻，可內(nèi)心卻有著極為冷靜的判斷力，且具有高度責任感以及驚人的持久力。即便剛開始一無所有，也能慢慢贏得聲譽和地位。只是你為人死板，太過嚴肅，容易被同事敬而遠之，若能在人際處理上多些熱情和圓融，那么你功成名就的時間會大大提前。水瓶座：升“高管”機率：50%水瓶座在職場中最是容易走向極端。你不能忍受任何約束，公司紀律也能視作無物，即便是領(lǐng)導發(fā)話，你也會頑固的不改變自己的意見，因此容易成為公司的頭痛分子。但是如果給你“兵符”，任你自由決定和行動，那么你又會表現(xiàn)出驚人的工作能力，讓上司刮目相看。在這樣的矛盾之下，你在職場生涯中就像坐過山車，升得快，降得也快！雙魚座：升“高管”機率：5%你就像便利貼，雖然平時不起眼，但是卻樂于為人所用。你友善親切，具有犧牲精神，在職場中很“吃”得