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1、最新資料歡迎閱讀高壓氧科工作總結(jié)| 高壓氧科個人年終總結(jié)高壓氧科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在門診支部、門診辦及各相關(guān)科室的大力支持下, 在全科醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,以全面加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理、全方位提升醫(yī)院品質(zhì)、全心全意為病人服務(wù)為宗旨,抓好醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,各方面工作取得了較好成績?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、醫(yī)療指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)任務(wù)完成情況(1-11 月):全年計劃數(shù)為 687578 元,今年完成經(jīng)濟(jì)收入總數(shù)為846784 元,完成醫(yī)院計劃數(shù)123%;今年共治療 11898 人次,其中成人艙11765 人次,嬰兒艙 133 人次。(隨著設(shè)備的老化檢修及各種意外情況的發(fā)生,今年大大小小共

2、停艙7 次,耽誤治療時間近一個月,現(xiàn)有病人排隊(duì),因設(shè)備情況暫不允許超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在大修等待中)二、以醫(yī)院等級評審為契機(jī),全面提升科室形象。1 、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。全科醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持以病人為中心, 病人的利益高于一切, 時時處處為病人著想。 我科醫(yī)務(wù)人員本著全心全意為病人服務(wù)的思想, 進(jìn)艙陪病人做治療, 以便發(fā)生意外及時處理。 我科目前大部分病人來自神經(jīng)外科和神經(jīng)內(nèi)科, 基本都是手術(shù)后康復(fù)期病人, 與病人溝通需要熱心和耐心,科室人員不厭其煩地給病人解釋或用手勢比劃, 使其盡量1最新資料歡迎閱讀理解配合。同時, 科室特建立了治療病人登記本,詳細(xì)紀(jì)錄每位前來預(yù)約新病人個人信息, 并對治療前后療

3、效進(jìn)行認(rèn)真對比、分析、總結(jié)。每月底對當(dāng)月病人情況進(jìn)行電話回訪,遇特殊情況上門進(jìn)行講解和指導(dǎo)。2 、強(qiáng)化規(guī)章制度,杜絕安全隱患。根據(jù)衛(wèi)生部及省質(zhì)控中心的要求, 除醫(yī)院原有的規(guī)章制度外, 又新增了氣源傷人應(yīng)急處理制度、心理護(hù)理制度、陪艙人員制度等等,并已上墻。對于新制度的出臺,組織科室人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并要求人人熟悉掌握。 科室每月底召開一次科室例會, 主要是對各自職責(zé)履行情況進(jìn)行一次回顧總結(jié), 好的方面進(jìn)行表揚(yáng), 不足之處進(jìn)行批評指正,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全隱患問題,時刻敲警鐘。對每一進(jìn)艙病陪人嚴(yán)把安全關(guān),要求著全棉衣服, 并逐個病陪人檢查是否攜帶電子類及易燃易爆物品;人人掌握防火技能, 按上級部門要求每

4、半年進(jìn)行一次緊急情況處理演練,做到了人人參與,人人掌握;設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度堅(jiān)持較好, 每次開艙治療前, 工程師者必須對設(shè)備供氧、照明等系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)檢查,確認(rèn)一切正常后方可使用,年底省技術(shù)監(jiān)督部門來院查驗(yàn),一舉通過。今年已申請?jiān)O(shè)備大修。3 、提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷開拓創(chuàng)新。高壓氧治療領(lǐng)域已越來越寬廣, 涉及臨床各個學(xué)科, 適應(yīng)癥已有147 種。為了不斷開拓創(chuàng)新,提高醫(yī)療質(zhì)量,今年我科分別四次派人到合肥市、長沙等上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí), 引進(jìn)、開展了新技術(shù)、 新項(xiàng)目,2最新資料歡迎閱讀并對某些疾病制訂了新的治療方案。同時積極開拓市場, 爭取更多病源。4 、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí), 首先在科室例會上每月進(jìn)行一次小講課,主要講高壓氧相關(guān)專業(yè)知識,由科室醫(yī)護(hù)人員輪流講解,其次積極參加醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動;再次就是外出學(xué)習(xí)人員,每次學(xué)習(xí)回來都必須將所學(xué)知識整理成文后,組織全科人員共同學(xué)習(xí),共同提高,科室學(xué)術(shù)氛圍日漸濃厚。三、存在的問題:回首 2012 年,我們雖然取得了一些成績, 但也還存在不少問題,如:1 、??浦R對外宣傳力度不夠;2 、病歷書寫不夠規(guī)范

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