疫情后農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔疫情后農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獵取酬勞進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。為大家細(xì)心預(yù)備了疫情后農(nóng)夫工就業(yè)狀況調(diào)研報(bào)告，盼望對(duì)大家有所關(guān)心!疫情后農(nóng)夫工就業(yè)狀況調(diào)研報(bào)告一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，快速擴(kuò)散波及我國(guó)各個(gè)省市。面對(duì)這次傳染性強(qiáng)、埋伏期長(zhǎng)的病毒特點(diǎn)，中央和各個(gè)地方政府樂(lè)觀實(shí)行應(yīng)對(duì)疫情的有力措施。武漢“封城”，各地“封路”，火車、汽車停運(yùn)，街上空無(wú)一人，隨后，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出關(guān)于延長(zhǎng)2021年春節(jié)假期的通知，多個(gè)相關(guān)部門和地方政府出臺(tái)延遲復(fù)工、推遲開(kāi)學(xué)以及對(duì)交通、社區(qū)等嚴(yán)格管理的詳細(xì)舉措。短時(shí)間內(nèi)，新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展帶來(lái)較大的沖擊和不利影響，202

2、1年上半年，新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度從高速轉(zhuǎn)為中高速，加之國(guó)外疫情持續(xù)擴(kuò)散帶來(lái)的外部沖擊，給農(nóng)夫工返崗就業(yè)造成巨大的困難。一、農(nóng)夫工就業(yè)現(xiàn)狀（一）不少返鄉(xiāng)農(nóng)夫工滯留鄉(xiāng)村。春節(jié)假期延長(zhǎng)，企業(yè)停產(chǎn)，農(nóng)夫工停工；防控中期復(fù)工階段，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)分批分地區(qū)復(fù)工，但制造業(yè)鏈條接續(xù)不暢，服務(wù)業(yè)因人員流淌少、出行限制，需求消失斷崖式下滑，建筑業(yè)復(fù)工時(shí)間大大推后，一線用工需求急速削減，截止目前，我鎮(zhèn)仍有300余人農(nóng)夫工滯留鄉(xiāng)村。（二）返崗農(nóng)夫工消失再次返鄉(xiāng)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，市場(chǎng)消費(fèi)力量降低，消失開(kāi)工不達(dá)產(chǎn)狀況，特殊是受國(guó)外疫情持續(xù)擴(kuò)散影響，部格外貿(mào)企業(yè)、制造企業(yè)訂單取消較多，消失停工限

3、產(chǎn)、裁員降薪，一些已返崗農(nóng)夫工不得不再次返鄉(xiāng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，疫情中期我鎮(zhèn)返崗農(nóng)夫工再次返鄉(xiāng)達(dá)500余人次。（三）周邊企業(yè)吸納農(nóng)夫工就業(yè)有限。本地周邊企業(yè)大多為中小型企業(yè)，同樣受疫情影響，復(fù)工復(fù)產(chǎn)較慢，就業(yè)崗位有限，難以解決眾多返鄉(xiāng)農(nóng)夫工再就業(yè)問(wèn)題。（四）農(nóng)夫工權(quán)益難以保障。部分企業(yè)社會(huì)保障程度較低，長(zhǎng)時(shí)間企業(yè)停工導(dǎo)致資金斷裂而破產(chǎn)，不少農(nóng)夫工瞬間失去收入來(lái)源。疫情期間農(nóng)夫工工作如何計(jì)算、被裁員后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼怎么規(guī)定等問(wèn)題消失，部分農(nóng)夫工基本權(quán)益得不到保障。二、緣由分析1.農(nóng)夫工從事的行業(yè)大多數(shù)是制造業(yè)、建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)等，而這些行業(yè)受疫情影響最為直接，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推遲或是被迫減小生產(chǎn)規(guī)模，都會(huì)導(dǎo)致農(nóng)

4、夫工失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加劇、工資水平下降。2.農(nóng)夫工就業(yè)具有流淌性、限制性和不穩(wěn)定性的特點(diǎn)。他們與雇主的勞動(dòng)協(xié)議往往是短期的，長(zhǎng)時(shí)間的停工以及開(kāi)工時(shí)間的不確定性難以保障農(nóng)夫工現(xiàn)有的工作是否能夠連續(xù)，如遇到裁員降薪狀況，削減農(nóng)夫工數(shù)量是企業(yè)的首要選擇。3.農(nóng)夫工大多缺乏網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)問(wèn)，較難實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上遠(yuǎn)程辦公，如簡(jiǎn)潔的車票購(gòu)買和手機(jī)點(diǎn)單都存在問(wèn)題，缺乏就業(yè)信息獵取渠道和市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量。且受疫情影響，社區(qū)、街道和城市管理等級(jí)大大提高，生活服務(wù)業(yè)的供應(yīng)和需求不同程度地下降，這些都為農(nóng)夫工如何返城和返程之后的安置生活提出了挑戰(zhàn)。三、農(nóng)夫工穩(wěn)就業(yè)的意見(jiàn)和建議（一）加大政策支持。通過(guò)金融支持加大信貸力度，向企業(yè)供應(yīng)優(yōu)待

5、貸款，適當(dāng)增加投放、降低成本，穩(wěn)定市場(chǎng)信念，保持市場(chǎng)充分流淌性，以制度保障和加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)來(lái)推動(dòng)就業(yè)。持續(xù)做好疫情期間敏捷就業(yè)人員的社會(huì)保障工作，對(duì)部分企業(yè)和農(nóng)夫工賜予政策優(yōu)待，優(yōu)先受理因疫情影響、面臨臨時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的出口制造業(yè)企業(yè)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和失業(yè)人員生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)。（二）增加農(nóng)夫工就業(yè)技能。樂(lè)觀開(kāi)展對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年的電子商務(wù)、護(hù)理、技術(shù)種養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)，樂(lè)觀引導(dǎo)農(nóng)夫工就業(yè)轉(zhuǎn)型，以應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定后可能產(chǎn)生的就業(yè)需求反彈，增加農(nóng)夫工就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（三）擴(kuò)寬就業(yè)渠道。大力提倡“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的新模式，鼓舞企業(yè)與線上聘請(qǐng)平臺(tái)合作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布職位聘請(qǐng)信息。同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)精確地供應(yīng)和發(fā)布勞動(dòng)力供求信息，并農(nóng)夫工供應(yīng)有效的、針對(duì)性的就業(yè)公共服務(wù)，做好勞動(dòng)力市場(chǎng)的中介服務(wù)工作讓外出務(wù)工人員盡快找到工作。（四）鼓舞返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略