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文檔簡介

人事文員崗位職責(zé) 本職工作： l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查 l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報 l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施 l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核 l 月考核的催辦、匯總、提報 l 各部門人員調(diào)動、配置 l 獎懲提議、初審、提報 l 員工工資、福利 l 員工談心 l 負責(zé)總部檔案治理 l 建立健全各級檔案治理制度，落實到人 l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實 l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、治理、檢查。 工作責(zé)任： l 考核匯總工作及時、正確。獎懲分明； l 檔案治理工作制度化、規(guī)范化， 保存完整； l 能根據(jù)公司及員工進展需要制定培訓(xùn)計劃并付諸實施； l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用； l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時反映員工的思想狀況。 工作范圍： 公司所涉及的人事工作、檔案工作。 素質(zhì)要求： l 身體健康，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有人事檔案工作經(jīng)驗者為佳。 l 工作仔細負責(zé)。協(xié)調(diào)溝通能力較強，細致周到，處事有原則性，有保密觀念。 3 / 3

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