職業(yè)病防治規(guī)劃與實施方案

1、 職業(yè)病防治規(guī)劃與實施方案 一、職業(yè)病防治規(guī)劃 為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，保護職工健康及其相關權益，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，制定我礦職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內容 1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。 嚴格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。 2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者

2、依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在我礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。 3、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難； (2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設

3、施； (3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； (4)有配套的更衣間、休息間等衛(wèi)生設施； (5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； (6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。 4、職業(yè)病危害項目的申報 建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表,目前我公司無職業(yè)病危害因素。 5、建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。 6、根據職業(yè)病防治法第

4、十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： (1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責我礦的職業(yè)病防治工作； (2)制定職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案； (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全廠職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實

5、際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）； (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度； (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容）。 7、建立職業(yè)

6、健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。 8、職業(yè)病報告制度。 根據職業(yè)病防治法第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行： (1)急性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。 凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。 (2)非急性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者

7、時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。 9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。 (1)產生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因

8、素檢測結果。 (2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。 (3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 10、職業(yè)病危害合同告知。將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。 告知的內容包括： (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； (2)危害后果； (3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品； (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇； (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育； (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。 11、職業(yè)衛(wèi)生培訓。 職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：公司的負責人、安全管理人員及一般從業(yè)人員。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。二、 實施日期、主管部門事項實施日 期實施部門備注1、工作環(huán)境改造、生產工藝改進2014年12月生產科2、職業(yè)病防護設備配置與維護2014年11月生產科3、個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換2014年5月供應科生產科4、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價20