教學(xué)評(píng)估之學(xué)生、專家等對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的渠道、方式評(píng)價(jià)情況

1、記學(xué)生、專家等對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的渠道、方式評(píng)價(jià)情況高校代碼及名稱：專業(yè)代碼及名稱：一、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)渠道和方式由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)開展全校性學(xué)生評(píng)教工作的組織與管理，做好 教師教學(xué)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備，對(duì)學(xué)生評(píng)教的數(shù)據(jù)和信息材料進(jìn)行綜合分析與 處理。,學(xué)生信息員為充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體作用，學(xué)校聘請(qǐng)了學(xué)生信息 員通過電子郵件或書而等形式，將學(xué)生對(duì)任課教師的教學(xué)質(zhì)量，教學(xué) 水平等方而提出的意見和建議等信息直接向教務(wù)處進(jìn)行反饋，此舉將 有效的加強(qiáng)任課教師的教學(xué)工作，有利于提高任課教師的教學(xué)質(zhì)量和 教學(xué)水平，是學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要渠道?！局尾牧蟈 XX教學(xué)信息核實(shí)反饋單】.網(wǎng)上評(píng)教學(xué)校網(wǎng)上評(píng)教系

2、統(tǒng)于每學(xué)期課程結(jié)束之前開放，學(xué)生在此期間對(duì) 木學(xué)期所學(xué)課程的任課教師進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)教。學(xué)生可通過學(xué)號(hào)和密碼登 陸校園網(wǎng)學(xué)生評(píng)教系統(tǒng)，采用匿名打分的形式對(duì)所修讀的課程按設(shè)定 的評(píng)教指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的指標(biāo)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教書育 人、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等。教務(wù)處定期對(duì)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)進(jìn)行管 理、維護(hù)和更新，對(duì)網(wǎng)上評(píng)教結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和分析，并及時(shí)反 饋給相關(guān)單位。學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)組織成立學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 學(xué)院學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教工作的組織、宣傳動(dòng)員和過程監(jiān)控。學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教 工作的組織開展情況將作為年終考核指標(biāo)之一?！局尾牧现髮W(xué)生評(píng) 教網(wǎng)上截圖】卜召開座談會(huì)學(xué)生通過網(wǎng)上評(píng)教對(duì)授課教師的授課情況

3、進(jìn)行了全面評(píng)價(jià)，為了 更進(jìn)一步深入了解教師對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施情況、教學(xué)進(jìn)度、 學(xué)生的教學(xué)效果等的意見，教務(wù)處組織各年級(jí)專業(yè)班級(jí)代表在期末召 開學(xué)生座談會(huì)。【支撐材料3：XXX專業(yè)學(xué)生座談會(huì)記錄】.評(píng)選學(xué)生最喜愛的老師學(xué)校為了更好地促進(jìn)學(xué)校教風(fēng)建設(shè)，在教師中倡導(dǎo)教書育人的良 好風(fēng)尚，有效促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，校學(xué)生會(huì)主席團(tuán) 每年在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)生最喜愛的教師”評(píng)選活動(dòng)，本專業(yè)X XX老師心、和、哪連續(xù)三年被評(píng)選為最受學(xué)生歡迎的教師之一。本科生導(dǎo)師約談為了更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和心理狀態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生健康成 長(zhǎng)，學(xué)校各專業(yè)為每個(gè)學(xué)生配備了導(dǎo)師，大致是一個(gè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)每一年 級(jí)中一5

4、個(gè)學(xué)生，四個(gè)年級(jí)總共2吁人。導(dǎo)師負(fù)責(zé)思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔 導(dǎo)、生活指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。導(dǎo)師每學(xué)期集體指導(dǎo)不少于次，每次不 少于,小時(shí)；對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)每學(xué)期不少于2次，每次不少于半 小時(shí)。并且，導(dǎo)師要在每學(xué)年度考核時(shí)如實(shí)填寫，以作為導(dǎo)師工作考 核的重要依據(jù)。導(dǎo)師將約談會(huì)上獲得的教學(xué)相關(guān)信息及時(shí)反饋給教學(xué) 院長(zhǎng)。教學(xué)院長(zhǎng)將這些信息及時(shí)反饋到學(xué)院或相關(guān)任課教師，并提出 有效的整改意見，進(jìn)而極大地提高了教學(xué)質(zhì)量?！局尾牧?：XX X本科生導(dǎo)師制實(shí)施辦法（試行）】，【支撐材料5：XXX導(dǎo)師約談 會(huì)記錄】S.大四畢業(yè)生填寫學(xué)生滿意度調(diào)查表通過對(duì)學(xué)生滿意度的調(diào)查，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)，教學(xué)師資, 辦學(xué)設(shè)施

5、，學(xué)習(xí)環(huán)境等方面的滿意度情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，發(fā) 現(xiàn)學(xué)校還存在哪些問題，找出提高大學(xué)生滿意度行之有效的措施，讓 學(xué)生在學(xué)校得到全面的發(fā)展，為他們的未來生活做好鋪墊，也為井大 未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。【支撐材料教務(wù)阿b號(hào)關(guān)于卬發(fā)學(xué)生滿 意度調(diào)查方案的通知】，【支撐材料齊XXX學(xué)院學(xué)生滿意度調(diào) 查實(shí)施方案（沁屆）】二、專家評(píng)價(jià)專家評(píng)價(jià)分為校級(jí)專家評(píng)價(jià)和院級(jí)專家評(píng)價(jià)。校級(jí)專家是校教務(wù) 處聘請(qǐng)的具有高級(jí)職稱的退休老教師，這些老教師組成學(xué)校的教學(xué)督 導(dǎo)團(tuán)，對(duì)全校任課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。院級(jí)評(píng)價(jià)由學(xué)院教務(wù)處協(xié) 調(diào)各系主任、教授對(duì)學(xué)院的教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)。【支撐材料XX X教學(xué)督導(dǎo)工作管理辦法】課堂教學(xué)質(zhì)量

6、評(píng)價(jià)校專家和院專家通過隨機(jī)聽課的方式，對(duì)任課教師的教學(xué)態(tài)度、 教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果四個(gè)方面教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫a 教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)內(nèi)涵及評(píng)分表并給出評(píng)價(jià)報(bào)告。在教學(xué)態(tài)度 方而，重點(diǎn)檢查授課教師教學(xué)態(tài)度是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、精神飽滿，備課是 否充分，教案、教學(xué)日歷以及授課手冊(cè)是否齊全，是否嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校 有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度；在教學(xué)內(nèi)容方面，重點(diǎn)檢查教師教學(xué)內(nèi)容 是否符合教學(xué)大綱要求，內(nèi)容是否充實(shí)、概念準(zhǔn)確，專業(yè)術(shù)語運(yùn)用是 否得當(dāng)，實(shí)踐知識(shí)是否豐富，是否理論聯(lián)系實(shí)際、重視能力培養(yǎng)；在 教學(xué)方法方而，重點(diǎn)檢查教師授課過程是否重點(diǎn)突出，難點(diǎn)分析透徹, 語言精煉，運(yùn)用板書、多媒體進(jìn)行理論教學(xué)；在

7、教學(xué)效果方而，重點(diǎn) 檢查教師是否能夠啟迪學(xué)生思維，是夠能提高學(xué)生素質(zhì)與能力，學(xué)生 對(duì)教學(xué)內(nèi)容是否能較好掌握?！局尾牧?：紜教師教學(xué)質(zhì)量考核實(shí)施 辦法（試行）】，【支撐材料譏教務(wù)嘶號(hào)關(guān)于開展紬淬學(xué)年度教師 教學(xué)質(zhì)量考核工作的通知】，【支撐材料”：教務(wù)網(wǎng)3號(hào)關(guān)于認(rèn)真做 好開學(xué)教學(xué)準(zhǔn)備工作和上課情況檢查的通知】，【支撐材料譏教務(wù)陶 幼號(hào)關(guān)于加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查的通知】，【支撐材料審XXX學(xué)院教 師課堂教學(xué)管理規(guī)定】，【支撐材料訊XXX學(xué)院教學(xué)檢查制度】亠試卷質(zhì)量評(píng)價(jià)為加強(qiáng)試卷工作的管理，強(qiáng)化對(duì)試卷命題、考核、評(píng)閱、成績(jī)核 算、試卷管理等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，形成了系、院、校三級(jí)試卷質(zhì)量 評(píng)價(jià)體系。在試卷岀

8、題環(huán)節(jié)，機(jī)電系組織全體教師進(jìn)行教學(xué)研討，對(duì) 試卷命題題型、主客題型比例、難度等進(jìn)行商討，系主任對(duì)試卷進(jìn)行 審核。依據(jù)學(xué)院試卷評(píng)閱要求，實(shí)行試卷交叉評(píng)閱或流水評(píng)閱，成績(jī) 交叉審核，保證試卷評(píng)閱的客觀性和準(zhǔn)確性。學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心 組織院專家工作組對(duì)上學(xué)期的試卷命題、評(píng)閱、成績(jī)核算等進(jìn)行專項(xiàng) 檢查，形成試卷檢查報(bào)告，對(duì)有問題的試卷進(jìn)行專項(xiàng)整改。校教務(wù)處 教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)根據(jù)每年度工作計(jì)劃安排，于每學(xué)年第二學(xué)期對(duì)上一學(xué)期 的液考試卷進(jìn)行專項(xiàng)檢查。按照試卷質(zhì)量、閱卷環(huán)節(jié)和檔案管理等 方而分別打分，并填寫試卷評(píng)價(jià)表，指出存在的問題及建議，并形成 試卷檢查報(bào)告?！局尾牧下昘XX考試管理辦法】，【支撐材料曲X

9、XX試卷分析報(bào)告】畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量評(píng)價(jià)為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，形成了 系、院、校三級(jí)對(duì)木科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的全程質(zhì)量監(jiān)控。畢業(yè)設(shè)計(jì) （論文）實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，系主任對(duì)畢業(yè)論文的開題、指導(dǎo)、答辯過 程進(jìn)行監(jiān)督管理。院教務(wù)處組織相關(guān)人員對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行期中、期末 檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)指岀并限期整改。校教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)于每學(xué)年第 一學(xué)期對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行有針對(duì)性的抽查。抽查的范圍覆蓋了 全校各本科專業(yè)、各職稱層次教師及各梯度成績(jī)分布。通過系、院、 校多層次的檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的責(zé)任意識(shí)和規(guī)范 意識(shí)，保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量?！局尾牧厦虅?wù)沖W號(hào)關(guān) 于做

10、好哪屆木科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的通知】，【支撐材料敘XXX學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作管理辦法（試行）】，【支 撐材料護(hù)教務(wù)河M號(hào)關(guān)于對(duì)葩屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行 查重檢測(cè)的通知】,其他評(píng)價(jià)專家通過課程建設(shè)、精品教材建設(shè)、學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等方 面對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)?！局尾牧锨虅?wù)艸號(hào)關(guān)于申報(bào) 年度省級(jí)精品資源共享課的通知】，【支撐材料”XXX課程建設(shè) 管理辦法】，【支撐材料MXXX課程群建設(shè)管理辦法】三、教學(xué)大賽.青年教師課堂大賽11Is學(xué)校從“年學(xué)校開始舉辦青年教師教學(xué)大賽。青年教師課堂教學(xué) 大賽由教務(wù)處、人事處、工會(huì)共同組織，每?jī)赡昱e辦一次，與實(shí)踐教 學(xué)大賽交替進(jìn)

11、行。大賽分初賽、復(fù)賽和現(xiàn)場(chǎng)決賽三個(gè)賽程。初賽由學(xué) 院組織，各學(xué)院負(fù)責(zé)聽課評(píng)選，按比例擇優(yōu)推薦參賽教師進(jìn)入復(fù)賽。 復(fù)賽階段，學(xué)校聘請(qǐng)校優(yōu)秀教師和校教學(xué)督導(dǎo)組，對(duì)復(fù)賽的老師分理 工和文科組進(jìn)行聽課，嚴(yán)格評(píng)審，擇優(yōu)推薦參賽教師進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)決賽。支撐材料清單：、：XXX教學(xué)信息核實(shí)反饋單2：學(xué)生評(píng)教網(wǎng)上截圖3：XXX專業(yè)學(xué)生座談會(huì)記錄XXX本科生導(dǎo)師制實(shí)施辦法（試行）5：XXX導(dǎo)師約談會(huì)記錄教務(wù)阿也號(hào)關(guān)于卬發(fā)學(xué)生滿意度調(diào)查方案的通知；：XXX學(xué)院學(xué)生滿意度調(diào)查實(shí)施方案（沁屆）XXXX教學(xué)督導(dǎo)工作管理辦法紅教師教學(xué)質(zhì)量考核實(shí)施辦法（試行）V：教務(wù)忖號(hào)關(guān)于開展葉哪學(xué)年度教師教學(xué)質(zhì)量考核工作的通 知教務(wù)阿|3號(hào)關(guān)于認(rèn)真做好開學(xué)教學(xué)準(zhǔn)備工作和上課情況檢查 的通知V：教務(wù)卜卓號(hào)關(guān)于加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查的通知XXX學(xué)院教師課堂教學(xué)管理規(guī)定H：XXX學(xué)院教學(xué)檢查制度XXX考試管理辦法曲XXX試卷分析報(bào)告V：教務(wù)旳卜”號(hào)關(guān)于做好哪屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的通知A：XXX學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作管理辦法（試行） 護(hù)教務(wù)時(shí)皈號(hào)關(guān)于對(duì)譏屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行查 重檢測(cè)的通知Z教務(wù)吋號(hào)關(guān)于中報(bào)小年度省級(jí)精品資源