入職管理新入職員工履歷表填寫模板

1、入職管理新入職員工履歷表 （ 填 寫模板）作者： 日期：員工編號 單位部門 到職時間新入職員工履歷表（以下項(xiàng)目均為必填項(xiàng)目）人事負(fù)責(zé)人：個人資料姓名性別身份證號碼照片出生日期年齡民族政治面貌身高（ cm）體重（ kg ）婚姻狀況已婚 未婚 離婚參加工作時間現(xiàn)家庭住址家庭電話通訊地址郵政編碼籍貫本人手機(jī)號戶口所在地戶口性質(zhì)農(nóng)業(yè) 非農(nóng)業(yè)緊急聯(lián)絡(luò)人電話號碼是否上過社會保險： （養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷） ： 是 否 是否上過醫(yī)療保險：是 否身體健康狀況：檔案所在單位：手術(shù)紀(jì)錄（無 /有請注明）刑事犯罪紀(jì)錄（無 / 有請注明）（必填）簡歷來源：人才市場網(wǎng)絡(luò) 報紙 推薦 其他學(xué)歷程度教育程度由年 /月至年

2、/月學(xué)校名稱專業(yè)年制種類初中高中 /中專 /技校大專本科研究生種類：統(tǒng)招、函授、電大、自考、專升本、成人、夜大技能訓(xùn)練程度或職稱曾得考試類別考試機(jī)構(gòu)考試日期證照名稱字號到之專業(yè)證照家庭成員情況姓名與本人關(guān)系年齡居住地聯(lián)系電話是否在本公司任職過是 否是否有朋友或親屬在本公司工作是 否姓名：部門： 職位： 關(guān)系：工作經(jīng)歷工作時間（年/月年 /月）單位名稱崗位及職務(wù)主要職責(zé)證明人及與本人關(guān)系聯(lián)系電話最近兩次工作 情況單位名稱 1：單位名稱 2： 是否與前工作單位約定有保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議： 是否與前工作單位有未盡法律事宜：離職時間離職時間身份證正面粘貼處身份證背面粘貼處入職時請?zhí)峁┮韵聜€人資料：1

3、. 身份證原件和復(fù)印件二份。2. 戶口 : 戶口簿（含戶別、戶主姓名一頁及本人姓名一頁）或戶籍證明原件及復(fù)印件一份3. 本人學(xué)歷證件及其它各項(xiàng)證書的原件及復(fù)印件一份。4. 本人近期 （ 三個月內(nèi) ） 一寸彩色照片五張。5. 有效離職證明。6. 社保轉(zhuǎn)移單、醫(yī)療手冊（無該資料的請注明原因） 。 注：上述資料提供不全者，則不能辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。員工本人聲明：1、本人確認(rèn)，公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及員工要求了 解的情況。2、本人在此表格上所寫的一切資料均真實(shí)， 本人充分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動合同的前提條件， 如有弄 虛作假或隱瞞的情況， 屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度， 同意公司有權(quán)解除勞動合同或?qū)趧雍贤鰺o效認(rèn)定處理， 公 司因此遭受的損失，本人有對此賠償?shù)牧x務(wù)。3、本人確認(rèn)， 本表所填寫的通信地址為郵寄送達(dá)地址， 公司向該通信地址寄送的文件或物品， 如果發(fā)生收件人拒絕簽 收或其他無法送達(dá)的情形的，本人同意，從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。4、本人同意成都遠(yuǎn)智百年企業(yè)管理顧問有限公司查核本表內(nèi)所填各項(xiàng)資料及提供的附件資料，本人第一時間辦理離職手續(xù)，且不計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5、以上信息如發(fā)生更改，本人承諾更改后一個月內(nèi)向公司說明，如因未履行上述行為而產(chǎn)生的后果由本