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1、公司“五四座談會(huì)”講話稿公司“五四座談會(huì)”講話稿早歲不知世事艱，自視英雄，妄逞英雄，豪氣干云求功名。如今食盡塵與土，不是曹公，卻是曹工，指點(diǎn)江在基坑。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我叫。公司快兩年了，就今年偶爾在單位做做設(shè)計(jì)， 大部分時(shí)間都是在一線度過(guò)的。 本就不白，膚色一直保持著特有的工地色。 這兩年的摸爬滾打， 有辛酸也有收獲。風(fēng)吹日曬中，磨煉了意志，提升了專業(yè)技能，增長(zhǎng)了管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)這個(gè)行業(yè)有了更深的感悟，對(duì)社會(huì)有了更全面的認(rèn)知，對(duì)人性有了更深刻的理解。 感謝勘測(cè)院給了我們這個(gè)平臺(tái)， 單位一直給我的印象是，工作氛圍寬松、 領(lǐng)導(dǎo)們積極進(jìn)取， 員工們吃苦耐勞。 在單位工作的大部分時(shí)間是愉悅的。 當(dāng)然我

2、們也面臨著高房?jī)r(jià)帶的壓力， 有時(shí)候獨(dú)處時(shí)， 也在想留在北京究竟是為了什么。不能想，只能把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，期許一個(gè)不確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)的未，正因?yàn)槲床淮_定，才有奮進(jìn)的動(dòng)力 投入具體的工作中也就淡化了這種焦慮。有時(shí)候生產(chǎn)任務(wù)忙碌，學(xué)習(xí)的時(shí)間少，準(zhǔn)備考證的時(shí)間少，在個(gè)人發(fā)展和公司的生產(chǎn)任務(wù)上難以找到一種平衡， 大部分時(shí)間我們也是照顧單位的利益。希望公司能找到平衡的方法。 1 人的因素永遠(yuǎn)是第一位的，我覺(jué)得年輕人能帶一些新想法，新思路， 能為公司的發(fā)展走出新的方向，希望公司能給我們提供更多機(jī)會(huì)，提供更高的平臺(tái)。我們也會(huì)努力不斷完善自己，參照巖土專業(yè)的特點(diǎn)， 我給自己定的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)是：在業(yè)務(wù)上是精湛的，在管理上是謀、斷、侃全面具備的，在心態(tài)上是抗壓、抗剪、抗彎、抗震、抗沖擊、抗疲勞的。就像球員

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