2019年安全生產(chǎn)責任書

1、2019年安全生產(chǎn)責任書主要負責人安全生產(chǎn)目標責任書一、職責1. 建立健全并督促落實本單位安全生產(chǎn)責任制；2. 組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；3. 組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；4. 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；5. 督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；6. 組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；7. 依法履行本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、 同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）的規(guī)定；8. 依法設置本單位安全生產(chǎn)管理機構并配足安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術管理機構 的安全職能

2、并配備安全技術人員；9. 組織制定、修訂并實施本單位生產(chǎn)安全事故應急預案；10. 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；11. 定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況；12. 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。二、目標（1）安全生產(chǎn)目標1. 重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2. 重大設備事故為 0 ;3. 輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；4. 事故隱患排查率 98% 般事故隱患治理率98%重大事故隱患監(jiān)控率100%5. 安全生產(chǎn)責任事故為0；6. 確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標|1. 第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%

3、；2. “三級”安全教育率100%3. 在職員工安全教育培訓率100%。（3）職業(yè)健康目標|1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%o三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明主要負責人單獨簽訂安全生產(chǎn)責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進 行考核。主要負責人簽字:年月日安全生產(chǎn)分管負責人安全生產(chǎn)目標責任書一、職責1. 組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監(jiān)督 檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應急救援演

4、練；2. 提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施；3. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；4. 監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè) 的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重 大危險源的安全管理措施；5. 監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作；6. 監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安 全生產(chǎn)職責；7. 參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施；8. 監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、

5、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩 戴和使用勞動防護用品；9. 負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理；10. 依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生 產(chǎn)安全事故，負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；11. 提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；12. 對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理責任；13. 其他安全生產(chǎn)管理職責。二、目標（1）安全生產(chǎn)目標1. 重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2. 重大設備事故為 0 ;3. 輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；4. 事故隱患排查率 98% 般事故

6、隱患治理率98%重大事故隱患監(jiān)控率100%5. 安全生產(chǎn)責任事故為0；6. 確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標1. 第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；2. “三級”安全教育率100%3. 在職員工安全教育培訓率100%。（3）職業(yè)健康目標|1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目 標，由總經(jīng)理和

7、安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。分管安全負責人簽字：主要負責人簽字：安全管理人員安全生產(chǎn)目標責任書一、職責1. 組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監(jiān)督 檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應急救援演練；2. 提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施；3. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；4. 監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè) 的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重 大危險源的安全管理措施；5. 監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職

8、業(yè)病防護設施“三同時”工作；6. 監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安 全生產(chǎn)職責；7. 參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施；8. 監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩 戴和使用勞動防護用品；9. 負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理；10. 依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生 產(chǎn)安全事故，負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；11. 提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；12. 其他安全生產(chǎn)管理職責。

9、二、目標（1）安全生產(chǎn)目標1. 重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2. 重大設備事故為 0 ;3. 輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；4. 事故隱患排查率 98% 般事故隱患治理率98%重大事故隱患監(jiān)控率100%5. 安全生產(chǎn)責任事故為0；6. 確保年度安全投入足額保障。（2）安全教育目標|1. 第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；2. “三級”安全教育率100%3. 在職員工安全教育培訓率100%。（3）職業(yè)健康目標|1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%o三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安

10、全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由 總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。安全管理人員簽字：主要負責人簽字：年月日安全生產(chǎn)管理部(設備物資部)負責人安全生產(chǎn)目標責任書一、職責設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政 策、法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，督促和協(xié)助這些部 門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行其主要職責是：1. 認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全

11、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn) 管理制度；2. 協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn) 資金投入年度計劃；3. 匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行；4. 組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任 制和應急預案；5. 組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動，組織年度自評；6. 協(xié)助有關部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓工作；7. 指導各部門和班組安全員工作；8. 經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作 業(yè)，并立即報告公司領導，研究處理；9.

12、定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報；10. 督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備；11. 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問 題及時向主管領導匯報；12. 負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作；13. 參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程 驗收及試運行工作；14. 組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄；15. 組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提岀事 故的防范措施，并且督促有關部門按期實施；16. 負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管

13、理；17. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；18. 提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、目標(1) 安全生產(chǎn)目標1. 重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2. 重大設備事故為 0 ;3. 輕傷事故每年控制在2起以內(含2起)；4. 事故隱患排查率 98% 般事故隱患治理率98%重大事故隱患監(jiān)控率100%5. 安全生產(chǎn)責任事故為0；(2) 安全教育目標丨1. “三級”安全教育率100%2. 在職員工安全教育培訓率100%o（3）職業(yè)健康目標1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定

14、、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由 總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。安全生產(chǎn)管理部（設備物資部）負責人簽字：主要負責人簽字：總工程師安全生產(chǎn)目標責任書一、職責1. 對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術主管領導責任；2. 在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時，必須符合安全生產(chǎn)的要求；3. 積極采用安全生產(chǎn)的新技術和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動 強度，減少職業(yè)傷害。二、目標1. 重傷、死亡

15、重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2. 重大設備事故為 0 ;3. 輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；4. 事故隱患排查率 98% 一般事故隱患治理率98%;5. 安全生產(chǎn)責任事故為0；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責任書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年 終進行考核。|總工程師簽字： 主要負責人簽字:總會計師安全生產(chǎn)目標責任書一、職責1. 對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領導責任；2. 公司編制長遠

16、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃；3. 保證安全技術措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降 溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。二、目標1. 重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2. 輕傷事故每年控制在 2起以內（含2起）；3. 事故隱患排查率 98% 一般事故隱患治理率98%;4. 安全生產(chǎn)責任事故為0；5. 確保年度安全投入足額保障。三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、

17、說明主要負責人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)責任書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年 終進行考核。|總會計師簽字：主要負責人簽字：保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、職責|（1）通用安全生產(chǎn)職責1. 貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實 際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3. 提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4. 對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；5. 對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7. 協(xié)

18、助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（2）保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1. 對生產(chǎn)保障部的安全工作負直接領導責任；2. 嚴格遵守公司安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；3. 定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;4. 合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。、目標保障部重傷事故為0;職業(yè)病0；保障部輕傷和未遂事故小于等于1起；保障部火災事故為0;保障部無責任交通事故；保障部事故隱患整改率98% ；保障部安全生產(chǎn)培訓率100；三、獎懲考核

19、辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明分管安全負責人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由 安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。保障部經(jīng)理簽字：分管安全負責人簽字：年月日生產(chǎn)技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、職責（3）通用安全生產(chǎn)職責1. 貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實 際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3. 提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新

20、、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4. 對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；5. 對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（1）生產(chǎn)技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1. 建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員；2. 組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工 在崗安全教育活動；3. 發(fā)生事故，采取措施防止事故擴

21、大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；4. 負責試驗室、質檢過程的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);5. 負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。、目標生產(chǎn)技術部重傷事故為0;職業(yè)病0；生產(chǎn)技術部輕傷和未遂事故小于等于1起；生產(chǎn)技術部火災事故為0；生產(chǎn)技術部無責任交通事故；生產(chǎn)技術部事故隱患整改率98% ；生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)培訓率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明分管安全負責人和生產(chǎn)技術部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書

22、，生產(chǎn)技術部經(jīng)理逐條完成履職和 目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。生產(chǎn)技術部經(jīng)理簽字：分管安全負責人簽字：年月日資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、職責（1）通用安全生產(chǎn)職責1. 貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實 際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3. 提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4. 對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；5. 對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育

23、培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（2）資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1. 對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作；2. 協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專 款專用；3. 安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項： 安全技術措施工程建設； 安全設備、設施的更新和維護； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓； 勞動防護用品配備； 安全生產(chǎn)事故應急援救演練； 應急援救隊伍建設或者援救服務； 其他保障安全生產(chǎn)的事項。

24、4. 確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用；5. 確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支岀情況;6. 協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。、目標資金財務部重傷事故為0；資金財務部火災事故為0；資金財務部無責任交通事故；資金財務部事故隱患整改率98% ；資金財務部安全生產(chǎn)培訓率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明分管安全負責人和資金財務部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，資金財務部經(jīng)理逐條完成履職和 目標，由

25、安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。資金財務部經(jīng)理簽字： 分管安全負責人簽字：年月日人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)目標責任書一、職責(1)通用安全生產(chǎn)職責1. 貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實 際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3. 提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4. 對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；5. 對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的

26、安全生產(chǎn)教育培訓工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責1. 負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領導交辦事項；2. 負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準 等文件，及時報告主管領導傳達落實，做好收發(fā)文工作；3. 負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；4. 負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調查和處理工作；5. 負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護 措施和待遇等真實情況。保

27、護職工合法權益，依法參加工傷社會保險；6. 定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做 好女職工勞動保護工作，建立相關安全、職業(yè)健康管理制度；7. 組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。、目標人事行政部重傷事故為0；人事行政部火災事故為0；人事行政部無責任交通事故；人事行政部事故隱患整改率98% ；公司（把控這個公司安全 教育培訓）安全生產(chǎn)培訓率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四

28、、說明分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)責任書，人事行政部經(jīng)理（正副） 逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。人事行政部經(jīng)理（正副）簽字：分管安全負責人簽字：年月日合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、職責（1）通用安全生產(chǎn)職責1. 貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實 際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3. 提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4. 對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；5. 對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少

29、召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1. 負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓、目標合約部重傷事故為0；合約部火災事故為0；合約部無責任交通事故；合約部事故隱患整改率98% ；合約部安全生產(chǎn)培訓率100；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)

30、目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由 安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。合約部經(jīng)理簽字： I分管安全負責人簽字：年月日市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、職責（1）通用安全生產(chǎn)職責1. 貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實 際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；3. 提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；4. 對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；5. 對所管轄區(qū)域帶隊

31、檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。（2）市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1. 保證公司安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;2. 及時反饋客戶信息、讓顧客滿意；3. 把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時，明確雙方安全責任。、目標市場部重傷事故為0；市場部火災事故為0；市場部無責任交通事故；市場部事故隱患整改率98% ；市場部安全生產(chǎn)培訓率1

32、00；三、獎懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負 責人認可。四、說明分管安全負責人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安 全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。市場部經(jīng)理簽字： 分管安全負責人簽字：年月日安全生產(chǎn)目標責任書一、職責（1）通用安全生產(chǎn)職責1. 認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；2. 銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；3. 全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）4. 掌握相關安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損