學生會對文藝部部門未來的期望

1、篇一：2016年學生會文藝部工作計劃 2016年學生會文藝部工作計劃 一、做好納新工作 本學期伊始文藝部就舉行招新活動，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新 鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內(nèi)文娛活動的同學，讓真正有能力的同 學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。 二、協(xié)助其他部門工作 我們文藝部沒有什么實質(zhì)性的活動，但是會配合團內(nèi)英他部門做好工作。 三、做好招牌活動 我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯(lián)歡活動，希望把我們的這個活動 做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進團員之間的距離。 四、培養(yǎng)新干事 文藝活動吸引了同學多方位的

2、注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干 事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。 五、計劃活動 文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯(lián)歡活動，聯(lián)合各個學院，進一步提髙我們使者 團在學校中的影響力，具體事宜將做岀詳細計劃并實施。 篇二：學生會文藝部部員工作計劃 jingchuuniversityoftechnology 文藝部 20112012 學年第一學期工作計劃 機械工程學院團委學生會文藝部2011年9月28日 機械工程學院團委學生會文藝部2011-2012學年第一學期工作計劃新的學期已經(jīng)到 來，我們學院團委學生會的工作也要隨之開展了。回顧去年一年的工作，我們收獲了很 多， 有成功，

3、有失敗，也有遺憾。在新的學期中，我們文藝部一泄全心全意做好我院的文藝 工作， 吸取以前的教訓和經(jīng)驗，努力做岀一個不一樣的文藝部，岀色的文藝部。 以下是我們文藝部本學期的工作計劃 一、與 各 班 文 體 委 員 的 合 作 一個文藝部如果少了文藝委員的支持，那么，它存在的意義就不是那么重要了。我們文 藝部與各班級的文藝委員實際上是一體化的，不論我們做什么活動，如果沒有各班文藝 委員 的支持，那么這個活動就失去了它的意義，就會失去活動本身的精彩。 關于與各班文藝委員的合作，我們打算 1, 在我們舉辦各種活動時，我們要與文藝委員一起來商疑，大家 集思廣益，做出我們有特色的文藝活動。這樣，文藝委員在班

4、級的宣傳力度一定很大， 同學們的積極性一泄會被帶動起來的，這樣，我們的活動會更加的精彩。 2 , 在對各班文藝委員的考核中，我們力求公平公正，不會讓一些 文藝委員對我們文藝部失去信心，對自己的文藝委員工作失去信心。堅決遵守我們制左 的文藝委員考核條例，實行量化考核，公平、公正、公開。 言，對我們文藝部有什么意見和建議都可以隨時提出來，并且，在群里聊天會讓大家更 加熟悉，方便我們以后工作的順利開展。 二、關 于 我 院 人 才 庫 的 建 立 人才庫，顧名思義就是指各種人才的一種集合、匯聚。這里所說的人才指的是有各種特 長的人。總結以前的經(jīng)驗，我們的人才庫沒有發(fā)揮它應有的作用，以前的人才庫可以理

5、 解為 信息調(diào)查登記，沒有實際意義。今年，我們打算為我們的人才庫提供一個舞臺，一個 展現(xiàn) 自己的舞臺。 今年的人才庫，我們打算同時走三步路的路線 1 , 召集各班文體委員，給他們講解我們學院的人才庫的意義， 讓各班文藝委員在班級里做好宣傳，我們會做岀一份關于人才庫的宣傳單，提供給 各班級的文體委員，在班級里進行招新工作。 2 , 今年我們文藝部會與樂友藝術團合作，實行機械學院人才 培養(yǎng)計劃，我們會要求樂友藝術團為我們學院免費培養(yǎng)文藝人才，及時補充到我們的人 才庫中。 3 , 我們會根據(jù)實際合理性的籌備一些文藝匯演，由人才庫的 人來表演，純屬放松娛樂性質(zhì)的。另外，在總院的各種活動中，有需要肖目的

6、我們也會 大力推薦我院人才 庫的一些節(jié) 此外，我們會將人才庫分成幾大塊來進行管理舞蹈類、樂 部 干 事 的 培 養(yǎng) 我們文藝部在招新時招了四個人，一個月的試用期，最終能留下來的也許會是四個，也 可能是三個.兩個，但我相信最終留下來的都是精英，都是我們需要的。 今年的文藝部干事培養(yǎng)，我們打算著重以下幾個方而1,帶領新部員熟悉我院學生會 的 衛(wèi)生等。 一 些 常 規(guī) 工 作 2 , 帶領新部員熟悉總院文藝部的一些常規(guī)活動，如十大歌手、 十大主持.五四晚會等。 3 , 專門找特定的時間為他們講解在我們舉辦活動時的一些具 體流程，如活動審批流程，申請教室流程等。 4 , 鼓勵新部員多參加院級、校級的各

7、種活動。 5 , 所有新部員均參加我院人才庫培養(yǎng)計劃。 6 , 多找新部員聊天，談心，在他們生活學習等方而給出作為 學長的一些意見與建議。 7, 從各方面了解新部員，如學生會各部長的印象與看法，主 席團的觀點.并及時對各部員提出意見與建議。 四.與我院學生會各部門的交流 1, 我們要經(jīng)常與我院學生會其他部門多多交流，大家互相提 出意見與建議，多多學習其他部門的活動模式，活動流程， 活動經(jīng)驗。 出自己的意見。 3 , 在各部門舉辦各種活動時，盡量多去幫幫忙，互相幫助， 互相支持。 4 , 真誠的對待自己學生會的戰(zhàn)友們，每一個人都是我們的 家人。 五、關 于 文 藝 部 內(nèi) 部 的 團 結 我們文

8、藝部內(nèi)部，一左要團結。不要岀現(xiàn)敵對等現(xiàn)象，在工作中，我們是“同事學 生會對文藝部部門未來的期望 在私底下，我們是朋友。 我們文藝部所有人會定期的聚在一起，大家一起聊聊天，談談文藝部以后的發(fā)展道路， 談 談 舉 辦 活 動 的一些 心 得。 在每次我院開完學生會例會和總院開完例會后，我們要及時召開文藝部內(nèi)部會議，對下 一階段的工作進行分工具體化，責任到人。 在每次舉辦完一個活動后，我們都要召開文藝部活動總結會，總結活動教訓、經(jīng)驗，一 起分享成功的喜悅。 六、文藝部常規(guī)活動 1, 每個星期的查寢、查衛(wèi)生，沒有特殊事情，文藝部所有人 必須到達。 2, 九月，文藝部要做好我院迎新工作，下連隊工作，學生

9、會篇二校學生會文藝部工 作計劃 渭南師范學院 2013-2014 學年校學生會文藝部 工 作 計 劃 校學生會 干 事文 藝 部張 貝 禧 校學生會文藝部工作計劃在這一個月來，在部長的帶領下，我從一個懵懂的新手漸 漸疋向成熟，同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間，積累了不少的工作 經(jīng)驗， 但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計劃，第一份活動策劃書，我才漸漸懂 的其 寫作格式及所蘊涵的內(nèi)容、注意事項、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動，我才知道 大賽 應籌 備些什么用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知逍怎么做會更簡潔高 效的使節(jié)目連接緊湊：也是從第一次部長生氣，我才知

10、道除了我所想的一些之外仍需改 進的 不足，我還有許多需要進一步完善的地方。 就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現(xiàn)的有些 木訥。在兼顧部長所布宜的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對 于其 他干事的離崗，也沒有能夠及時發(fā)現(xiàn)和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作, 在 兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也 使后 臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結朿之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局, 對 事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表 現(xiàn)的 比較呆板。 對于以上的問題

11、，我會認頁反思，在以后的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也 請部長直接指岀，我會積極糾錯，不斷提髙自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現(xiàn)出 一個 更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。 文藝部是為廣大學生施展才華的舞臺，是使同學們的課余生活豐富多彩的重要原因之一， 在這個集體中，大家都能快樂、團結、枳極地提出新點子，并且能夠按時按量的完成任 務， 無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員，我感到非常驕傲，經(jīng)過非藝術學院 文化 評估和青春榜樣這兩次活動，不僅促進了部內(nèi)成員的團結協(xié)作，而且 還提髙了自己管理、策劃等各方而的能力，并且還找出了自己的缺點，互相督促，大家 一起不斷進步。 作為

12、一名文藝部干事，在此做岀以后的工作訃劃，希望可以對本部以后的發(fā)展做岀一些 貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。 一、人員管理 1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如 果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝 通， 互相增進了解，會對以后的工作有很大的好處。 2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確， 部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做岀適當?shù)墓膭睿ε囵B(yǎng) 干事 們。 3、獎罰要分明，按質(zhì)按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人 繼續(xù)努力：沒有完

13、成自己任務的部員，要耐心說教，并進行自我批評，激勵自己下次好 好干。 二、部門例會管理 1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經(jīng)部長 或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會的時 間可 能會不固定，部長和副部長應及時通知。 2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發(fā)言，提岀意見 和建議，有效率的完成例會。 三、干事培養(yǎng)計劃 1、應該多給干事們一些鍛煉的機會，讓干事們的特長都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的潛 力，例會中盡疑讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐 富多 彩。 2、對于干事們

14、對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心, 以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，各盡英責，開創(chuàng)文藝部工作新局而。 3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結朿后要寫工 作總結，總結每次的優(yōu)點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。 四、活動安排 我校在文藝活動方而非常的積極，但是范圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中 去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與而，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更 好的 學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩：同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才， 并且 為以后 的活動做出充分的準 備。 在以后的工作

15、中，我一立會督促自己努力完成工作，積極地參與本部的活動，團結每個 部員，配合學校、團委的各項工作，我相信在篇三學生會文藝部工作計劃 2011-2012 學年度第二學期藝術學院學生會 文藝部工作Vi劃 新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作 的開展，我提岀以下幾點計劃。加強部門內(nèi)部建設搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為 內(nèi)部 建設的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。 1改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長 的干事，保證部內(nèi)人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。 2 嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及

16、考勤規(guī)范。 3設置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最 后 優(yōu) 秀 成 員 評 選 提 供 依 據(jù)。 4培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與 到部內(nèi)工作上來。 5在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。 工作計劃如下 1、4月16日的運動會負責后勤工作 2、組織好校園文化月的活動 3、策劃并舉辦必要的晚會 4、 認 真 負 責 上 級 交 代 的 工 作 以上是文藝部本學期的工作訃劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用， 為同學們撐起一片快樂的藍天。 建設 同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌

17、實丁好工作, 為院會 貢獻力量。 藝術學院學生會文藝部 2012 年 3月 11日篇四學生會文娛部工作計劃 學生聯(lián)合會文娛部 部 門 工 作 計 劃 文 娛 部 下 學 期 部 門 工 作 計 劃 又是一個新的學期，新的開始，我們即將迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇；對于文娛部的活 動開展，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎 上精 益求精，努力提高各項活動的質(zhì)量，今年，文娛部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求 精” 為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神.完善文娛部 的組 織體系和運行機制，努力提高我們成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工 作有 特色、有影響、有效果。相比上學期的工作量，這學期的工作會比較多，即使是多，我 們就 應該更加努力有把它做到好，本學期的工作計劃具體如下 一、常規(guī)工作 泄期召開例會，傳達院、系部的新任務，總結前段時間的工作，吸取經(jīng)驗，計劃下工 作的實施以及安排并做好詳細的會議記錄。 對干事進行管理、培養(yǎng)和考核部門成員素質(zhì)的髙低直接決左了文娛活動的效率和質(zhì)量， 影響到常規(guī)工作的最終落實，所以加強干事素質(zhì)培養(yǎng)是尤為重要的。 a集中培訓。將我們這些新成員培