勞動合同模板(20200728160331)

1、勞動合同合同編號:甲方：XXXXXX（以下簡稱“甲方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：（以下簡稱“乙方”）性別：文化程度：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：家庭住址：手機：宅電：可靠聯(lián)系人：聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：雙方之間就建立勞動關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）第一條崗位和職責(zé)1.1根據(jù)工作需要，甲方安排乙方從事崗位工作（工作地點： XXXXXXXXXXXXXXXX ），到期后的工作崗位根據(jù)實際情況另行確定，乙方應(yīng)服從

2、安排。1.2乙方應(yīng)履行甲方制訂的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更乙方的工作崗位（工種）及工作地點。第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年 月 日起，至 年月日止，試用期自年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。第三條勞動紀律3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方的 聲譽和利益。3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。3.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂和修改的各項規(guī)章制度、工作程序、勞動紀律。3.4甲方有權(quán)按照國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。乙方工作期間故 意違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有

3、權(quán)對乙方進行處理。乙方給甲方造成損失 的，相應(yīng)責(zé)任由乙方承擔(dān)。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1執(zhí)行標(biāo)準工時工作制，乙方的工作每周至少休息一日，具體由甲方按國家 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.2甲方經(jīng)勞動行政部門批準，可實行綜合計算工時工作制和不定時工作制， 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。4.2甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班。4.3乙方的休假按照甲方的休假制度執(zhí)行，依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚 假、喪假等帶薪假期。第五條勞動報酬乙方向甲方提供正常勞動后，有權(quán)獲得甲方支付的報酬?；竟べY為元/月，研發(fā)補貼元/月，其他交通、食宿補貼元/月（支付方式：現(xiàn)金）。工資發(fā)放日為每月 日前。第六條勞

4、動保護和勞動條件乙方有權(quán)在勞動過程中享有各項安全和健康保護措施。第七條勞動保障7.1甲方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理下列社會保險：7.1.1養(yǎng)老保險；7.1.2醫(yī)療保險；7.1.3失業(yè)保險； 7.1.4工傷保險;7.1.5其它政府規(guī)定的社會保險。7.2乙方因病或者非因工負傷，享有下列保障：7.2.1享受國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的醫(yī)療期；7.2.2由甲方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)的病假待遇。7.3符合計劃生育的乙方（女性）享有下列合法權(quán)益：7.3.1根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，享受產(chǎn)假；7.3.2由甲方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定支付乙方在產(chǎn)假期間的待遇。7.4乙方因工負傷或者患職業(yè)病的醫(yī)

5、療、 生活費用等一切待遇，由甲方按國家和 當(dāng)?shù)卣囊?guī)定承擔(dān)。第八條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)經(jīng)常對乙方相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及紀律教育。第九條保密約定9.1本合同期內(nèi)及本合同終止或解除后， 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第 三方（包括但不限于甲方）泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。9.2保密的主要內(nèi)容：乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的所有保密信息，包 括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)成本、采購價格、銷售計劃、技術(shù)構(gòu)思、技術(shù) 資料、客戶名單、經(jīng)營渠道以及計劃、方法、程式、設(shè)計、措施或其他可用于生 產(chǎn)、銷售或經(jīng)營的信息，這些信息的披露有可能使甲方的競爭對手直接或間接獲 益，或可能使甲方的利益受損（包括有形

6、的財產(chǎn)損失或無形的損失），這些信息可能部分或全部是乙方本人的工作成果或間接取得。9.3乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設(shè)計、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密 或其他商業(yè)秘密信息（統(tǒng)稱為企業(yè)秘密，以下同），有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方 享有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等。以協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)。 的知識產(chǎn)權(quán)第十條利益沖突的約定10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。10.2 “利益相沖突的活動”包括但不限于下列行為：10.2.1直接或間接設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或

7、相類似或相競爭的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織；10.2.2自營或為他人經(jīng)營與甲方相同或相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；10.2.3直接或間接勸誘或幫助他人勸誘知悉或掌握甲方商業(yè)秘密的員工離開甲 方公司；10.2.4侵占他人提供給甲方的商業(yè)機會；10.2.5利用甲方為自己創(chuàng)造商業(yè)機會；10.2.6未經(jīng)甲方的批準，接受與甲方交易有關(guān)的傭金；10.3.7未經(jīng)甲方的批準，與甲方訂立合同或進行交易；10.3.8其他有損于甲方營業(yè)利益及/或競爭優(yōu)勢維持的行為。10.4 （可選）為保護甲方的商業(yè)秘密、營業(yè)利益及/或維持甲方的競爭優(yōu)勢，乙方 止義務(wù)，不得從事任何與甲方和甲方利益相沖突的活動。在該期限內(nèi)甲方每月應(yīng)支付乙方相應(yīng)

8、的經(jīng)濟補償。第一條乙方的保證11.1乙方保證在訂立勞動合同時出具的與原用人單位終止、解除勞動合同證明 真實有效，并承諾與原用人單位之間不存在任何違反競業(yè)禁止或侵犯商業(yè)秘密等 勞動爭議事項。如有隱瞞，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。11.2乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險等有效憑證，如因乙方遲延遞 交而造成的任何后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，否則由此引起甲方及其它相應(yīng)的責(zé)任及由此而發(fā)生的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。11.4在合同有效期內(nèi)，任何由于乙方原因而造成甲方的損失，乙方應(yīng)負責(zé)賠償， 且不因本協(xié)議的解除或終止而免除。11.

9、5乙方辭職須提前三十天提出，經(jīng)甲方批準后方可離職。11.6當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時，乙方應(yīng)及時按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理移交手續(xù)，包括但不限于將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、紀錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。第十二條合同的變更12.1訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變.更相關(guān)內(nèi)容。12.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容 第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除本合同，辭退乙方；雙方 依法辦理退工手續(xù)：13.1 乙方因在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件或被甲方證明不符合錄用條件被

10、甲 方退回的；13.2 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，被甲方退回的；13.3 乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害，被甲方退回的；13.4 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的；13.5 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，或以欺詐、脅迫 的手段或者乘人之危， 使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 導(dǎo)致勞動合同被認定無效的；13.6 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重 影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；13.7 乙方被查實有違反第九條、第十條規(guī)定的行為的。第十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日

11、以 書面 形式通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金：14.1 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不 能從事由甲方另行安排的其它工作的；14.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作或拒不 服從甲方的工作安排和勞動管理的；14.3 乙方不能從事或者不能勝任原崗位 （工種），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更 本合同達成協(xié)議的；14.4本合同中甲乙雙方約定的其它情形出現(xiàn)的第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定解除或終止與乙方的聘用合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除或終止的除外：15.1乙方患職業(yè)病或者因公負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失

12、或者部分喪失勞 動能力的；15.2乙方（女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；15.3乙方因病或非因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；15.4乙方在甲方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者 疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；15.5乙方在甲方單位已連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。第十六條 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：16.1甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；16.2甲方未及時足額支付勞動報酬的；16.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；，損害乙方權(quán)益的；16.4甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定16.5甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在

13、違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的；16.6甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的或者違章指揮、 強令冒險作業(yè)危及 乙方人身安全的。第十七條合同終止的條件:17.1本合同期滿即行終止;17.2乙方退休或者退職，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；17.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；17.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；17.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；17.6出現(xiàn)其他法定的終止條件。第十八條違約責(zé)任18.1任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方 造成的經(jīng)濟損失。18.2乙方違反本合同第九條、第十

14、條的約定，造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 賠償責(zé)任。第十九章爭議的解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委 員會（小組）申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條其它約定和說明20.1其它可能發(fā)生的事宜：20.1.1甲方可以為符合法定條件的乙方辦理結(jié)婚等公證事宜的相關(guān)證明，但所發(fā)生的費用由乙方自理；20.1.2甲方可以為乙方申辦出國（境）護照及邊防通行證等提供便利，但所發(fā) 生的費用由乙方自理;20.1.3 甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便 利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。20.2 本合同如與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不

15、一致，應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī) 章為準。如果相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進行變更，應(yīng)以新的有效的法律、法規(guī)、規(guī) 章為準。20.3 本合同未盡事宜， 雙方另有約定的從約定； 雙方?jīng)]有約定的， 從相關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。20.4 所有的法律文件以本合同雙方注明地址為送達地址，雙方只要按照此地址 送達，即視為有效送達。甲方送達至乙方指定的可靠聯(lián)系人亦視為有效送達。20.5 乙方可以與甲方另行簽訂協(xié)議， 但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。 前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準。20.6 釋義：20.6.1 本合同中所稱第三