安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則

1、精品可編輯安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則實(shí)施2010-09-03 發(fā)布2010-10-01四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布目錄前 言 I.I.1 范圍 12 規(guī)范性引用文件 1.3 術(shù)語(yǔ)和定義 3.4 一般要求 6.4.1 原則 6.4.2 建立和保持 6.4.3 評(píng)定和監(jiān)督 6.5 核心要求 7.5.1 目標(biāo) 7.5.2 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 9.5.3 安全生產(chǎn)投入 1.6.5.4 法律法規(guī)與安全管理制度 1.75.5 教育培訓(xùn) 2.4.5.6 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 2.9.5.7 作業(yè)安全 6.0.5.8 隱患排查和治理 7.55.9 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控 7.85.10 職業(yè)健康 8.7.5.11 應(yīng)急救援 9.7.

2、5.12 事故報(bào)告、調(diào)查和處理 1005.13 績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn) 102附件1四川省水力發(fā)電企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法 1附件2四川省水力發(fā)電企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考核申請(qǐng)表 1.附件3四川省水力發(fā)電企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告 1.附件 4 四川省水力發(fā)電企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng) /自評(píng)總表 4.2010 年 5 月 7 日，國(guó)家安全監(jiān)管總局印發(fā)了關(guān)于宣傳貫徹 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范 的通知 （安監(jiān)總政法 2010 72 號(hào)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知 ，通知要求各地結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)近年已經(jīng)開(kāi)展的 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行梳理，積極研究制定、修訂有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的配套規(guī)定。為深入貫徹 落實(shí)通知精神，結(jié)合四川實(shí)際，

3、制訂了四川省水力發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)細(xì)則 。本細(xì)則由四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出并歸口。本細(xì)則起草單位：四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院。主要起草人：梁軍勝、周蜜、李弋、裴尼松。精品1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于四川省內(nèi)已投入運(yùn)營(yíng)的水力發(fā)電企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢(xún)、服務(wù)和評(píng)審。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用是必不可少的，其最新版本（包括所有的修訂單 ） 適用于本標(biāo)準(zhǔn)。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)防洪法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 （國(guó)發(fā) 2010 23 號(hào)）生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 （國(guó)務(wù)院令第 493 號(hào) ）使用

4、有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例 （國(guó)務(wù)院令第 352 號(hào)）水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例 （國(guó)務(wù)院令第 78 號(hào)）四川省安全生產(chǎn)條例四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定（四川省人民政府令第 216 號(hào)）四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定（川府發(fā) 2004 20 號(hào) ）四川省水庫(kù)大壩安全管理辦法 （四川省人民政府令第 223 號(hào)）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法 （國(guó)家安全監(jiān)督管理總局令第 27 號(hào) ）勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定 （國(guó)家安全監(jiān)督管理總局令第 1 號(hào)）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 （國(guó)家安全監(jiān)督管理總局令第 23 號(hào)）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定 （國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 1

5、6 號(hào)）水電站大壩運(yùn)行安全管理規(guī)定 (國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)令第 3 號(hào))(電監(jiān)安全關(guān)于印發(fā) 和 的通知2005 24 號(hào) )水電站大壩安全監(jiān)測(cè)工作管理辦法 (國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì) 電監(jiān)安全 2009 4 號(hào))水電廠(chǎng)防汛管理辦法 (88 )能源電字第 2 號(hào))水電廠(chǎng)水情自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)管理辦法 (電安生 1996 917 號(hào))安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則 (GB 2894 )工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí) ( GBZ 158 )危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辯識(shí) ( GB18218 2009 )水輪發(fā)電機(jī)組安全性技術(shù)規(guī)范 ( GB/T8564-2003 )水輪機(jī)控制系統(tǒng)技術(shù)條件 ( GB/T9652.1-2007 )大中型水

6、輪機(jī)進(jìn)水閥門(mén)基本技術(shù)條件 ( GB/T14478-1993 )水輪發(fā)電機(jī)基本技術(shù)條件 ( GB/T7894-2009 )高壓架空線(xiàn)路和發(fā)電廠(chǎng)、變電所環(huán)境污穢分級(jí)及外絕緣選擇標(biāo)準(zhǔn)( GB/T16434-1996同步電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)大、中型同步發(fā)電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)技術(shù)要求 ( GB/T7409.3-2007 )繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置技術(shù)規(guī)程 (GBT 14285-2006 )企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范 (AQ/T9006-2010)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則 ( AQ/T9002-2006 )水利水電工程設(shè)計(jì)防火規(guī)范 (SDJ 278 90)電業(yè)安全操作規(guī)程 ( DL408-91 )電力設(shè)備消

7、防典型規(guī)程 (DL 5027-93 )立式水輪發(fā)電機(jī)檢修技術(shù)規(guī)程 ( DL/T817-2002 )水輪發(fā)電機(jī)運(yùn)行規(guī)程 (DL/T751-2001 )電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程 ( DL/T596-1996 )電力變壓器運(yùn)行規(guī)程 (DL/T572-1995 )高壓配電裝置設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程 (DL/T 5352-2006 )水利水電工程高壓配電裝置設(shè)計(jì)規(guī)范(SL 311-2004 )交流電氣裝置的接地 (DL/T621-1997 )電力系統(tǒng)用蓄電池直流電源裝置運(yùn)行與維護(hù)技術(shù)規(guī)程 ( DL/T724-2000 )電力系統(tǒng)通信管理規(guī)程 ( DL/T544-1994 )水電廠(chǎng)機(jī)組自動(dòng)化元件及其系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與檢修

8、試驗(yàn)規(guī)程 ( DL/T619-1997 )水力發(fā)電廠(chǎng)自動(dòng)化設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范 (原電力工業(yè)部頒 DL/T5081-1997 )國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程 ( JJG124-93 )混凝土壩養(yǎng)護(hù)修理規(guī)程 (SL 230-1998 )混凝土壩安全監(jiān)測(cè)規(guī)范 (DL/T 5178-2003 )混凝土壩安全監(jiān)測(cè)資料整編規(guī)程 (DL/T 5209-2005 )水電廠(chǎng)計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)基本技術(shù)條件 ( DL/T578-2008 )水力發(fā)電廠(chǎng)計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范 ( DL/T5065-2009 )3 術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 work safety standardization通過(guò)建立安全生

9、產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立 預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、 環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。3.2 安全績(jī)效 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)，在安全生產(chǎn)工作方面取得的可測(cè)量結(jié)果。3.3 相關(guān)方 與企業(yè)的安全績(jī)效相關(guān)聯(lián)或受其影響的團(tuán)體或個(gè)人。3.4 資源 實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的人員、資金、設(shè)施、材料、技術(shù)和方法等。3.5 水力發(fā)電企業(yè) 將水的勢(shì)能和水流的動(dòng)能轉(zhuǎn)化為電能的發(fā)電企業(yè)。3.6 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。3.7 員工 企業(yè)直接支付工資的各種用工形式

10、的人員，包括合同用工、臨時(shí)聘用、雇用、借用等人員。3.8 四不放過(guò) 事故原因未查明不放過(guò)，責(zé)任人未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放 過(guò)。3.9 “兩措” 反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施。反事故措施是指企業(yè)為防止設(shè)備事故發(fā)生及由此誘發(fā)的生產(chǎn)安全事故，保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行為目的所采取的技術(shù)組織措施。安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施是指企業(yè)為消 除生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素，防止傷害和職業(yè)危害、改善勞動(dòng)條件和保證生產(chǎn)安全所采取的技術(shù)組織措 施。3.10兩票”“三制”兩票：工作票、操作票。 三制：交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換與試驗(yàn)制度。3.11 電氣“五防”一、防止帶負(fù)荷分、合隔離

11、開(kāi)關(guān)；二、防止誤分、誤合斷路器、負(fù)荷開(kāi)關(guān)、接觸器；三、防止接地 開(kāi)關(guān)處于閉合位置時(shí)關(guān)合斷路器、負(fù)荷開(kāi)關(guān)；四、防止在帶電時(shí)誤合接地開(kāi)關(guān)；五、防止誤入帶電室。 3.12 設(shè)備缺陷生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生局部損耗、偏離了設(shè)計(jì)性能等需要進(jìn)行維修或調(diào)整才能恢復(fù)的失效。3.13 電力生產(chǎn)事故電力生產(chǎn)人身事故、較大以上設(shè)備事故根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例定性、等級(jí)劃分。 電力生產(chǎn)一般設(shè)備事故按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；馂?zāi)事故根據(jù)關(guān)于調(diào)整火災(zāi)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的通知進(jìn)行定性及等級(jí)劃分。 環(huán)境污染事件等級(jí)劃分按照國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，根據(jù)政府環(huán)保部門(mén)認(rèn)定結(jié)果定性。3.14 設(shè)備障礙未構(gòu)成電力生產(chǎn)設(shè)備事故，但造成

12、設(shè)備損壞或一定直接經(jīng)濟(jì)損失的不安全事件。設(shè)備障礙等級(jí)劃分 及標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)自行確定。3.15 設(shè)備異常未構(gòu)成電力生產(chǎn)設(shè)備障礙，但造成設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)非正常狀況或輕微損壞、損失的不安全事件，設(shè)備 異常等級(jí)劃分及標(biāo)準(zhǔn)由各電力企業(yè)自行確定。3.16 未遂事件由設(shè)備和人為差錯(cuò)等各種因素引發(fā)險(xiǎn)情，但未造成人員傷亡或財(cái)物損失的事件。3.17 火險(xiǎn)未造成人員傷亡，損失輕微的失火事件。3.18 安全設(shè)施 防止生產(chǎn)活動(dòng)中可能發(fā)生的人員誤操作 ,以及外因引發(fā)的人身傷害、 設(shè)備損壞等， 而設(shè)置的安全標(biāo)志、 設(shè)備標(biāo)志、安全警示線(xiàn)和安全防護(hù)設(shè)施的總稱(chēng)。3.19 安全防護(hù)裝置 配備在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附

13、屬裝置，如防護(hù)罩、安全門(mén)、安全閥、限 位器、聯(lián)鎖裝置和報(bào)警器等。3.20 交叉作業(yè) 在施工現(xiàn)場(chǎng)的上下不同層次，于空間貫通狀態(tài)下同時(shí)進(jìn)行的作業(yè)。4 一般要求4.1 原則企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作 ,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為 基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.2 建立和保持企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求， 結(jié)合自身特點(diǎn)，建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；通過(guò)自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績(jī)效 持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。4.3 評(píng)定和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)

14、準(zhǔn)化工作實(shí)行企業(yè)自主評(píng)定、外部評(píng)審的方式。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)評(píng)分細(xì)則，對(duì)本企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行評(píng)定；自主評(píng)定 后申請(qǐng)外部評(píng)審定級(jí)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，一級(jí)為最高。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)評(píng)審定級(jí)進(jìn)行監(jiān)督管理。5 核心要求5.1 目標(biāo)（300分）考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注方針目標(biāo)1.制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)50查閱 安全工 作計(jì)劃 文件1. 未制訂文件化的安全生 產(chǎn)方針和目標(biāo)（戰(zhàn)略目標(biāo)和年 度目標(biāo)），扣50分。2. 安全生產(chǎn)目標(biāo)不具體、不 合理，扣25分。2.安全生產(chǎn)方針和目標(biāo) 得到所有從業(yè)人員的貫50抽查 從業(yè)人 員，查1

15、.抽查從業(yè)人員，每一人次不清楚企業(yè)的安全生產(chǎn)方針考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注徹落實(shí)；公眾易于獲得企業(yè)公布方式和目標(biāo)，扣10分。2.未采用公告欄、新聞媒 體、報(bào)紙、卡片、電視、網(wǎng)絡(luò) 等有效形式進(jìn)行公告，扣20分?？弁隇橹埂?.簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)70查閱 各級(jí)組 織安全 目標(biāo)責(zé) 任書(shū)文 本1. 沒(méi)有安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)文 本扣70分，每缺少一個(gè)部門(mén)、 一個(gè)基層單位，扣 20分。2. 各部門(mén)和各基層單位的 安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)是根據(jù)各部門(mén) 和各基層單位的實(shí)際情況編制的，并且有考核內(nèi)容。目標(biāo)責(zé)任 書(shū)沒(méi)有針對(duì)性扣 20分,無(wú)考核 內(nèi)容扣30分。扣完為止。4.各級(jí)組織制定安全工作規(guī)

16、劃或計(jì)劃，以保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成50查閱 各級(jí)組 織年度 安全工 作計(jì)劃企業(yè)各部門(mén)和各基層單位未制定切實(shí)可行的年度安全工作 計(jì)劃，扣50分。缺1個(gè)部門(mén) 或一個(gè)基層單位的安全工作計(jì)考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注劃扣25分，扣完為止。5.對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核80查閱 考核材 料按目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核內(nèi)容進(jìn)行 考核，未考核扣 80分，每漏 考一次或一項(xiàng)扣 20分。扣完 為止。5.2 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)（500分）5.2.1 組織機(jī)構(gòu)（250）考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注1.企業(yè)未建立或虛設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組，扣60分。2.安全生產(chǎn)委員會(huì)組

17、成人杳閱員中應(yīng)有工會(huì)組織代表、安全組織1.建立安全生產(chǎn)委員會(huì)60有天乂管理人員代表和從業(yè)人員代機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組件、記錄表，缺一項(xiàng)扣10分。3.沒(méi)有安全生產(chǎn)委員會(huì)章程，扣104.安全生產(chǎn)委員會(huì)不疋期召開(kāi)會(huì)議或沒(méi)有會(huì)議記錄，扣考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注30扣完為止。2.按安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī) 定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn) 管理人員，健全安全生產(chǎn) 管理網(wǎng)絡(luò)70查閱 有天乂 件、資 料，實(shí) 地核查1.未按規(guī)疋設(shè)置安全生產(chǎn) 管理機(jī)構(gòu)或未配備專(zhuān)職安全生 產(chǎn)管理人員，扣70分。3.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和 安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具 備與本單位所從事的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安 全生產(chǎn)

18、知識(shí)和管理能力60查閱 有天乂 件、資 料，如 教育培 訓(xùn)活動(dòng) 記錄、 個(gè)人安 全教育 培訓(xùn)登 記卡等1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未參加企業(yè)組織的各 種安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，扣20分。2.沒(méi)有個(gè)人安全教育培訓(xùn)登記卡，扣20分。3主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不得少于一次參加企業(yè)組織的安全知識(shí)卷面考試，缺一人次扣20分。扣完為止。4.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和 安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)主60查閱 有天培 訓(xùn)、考 核記錄 及個(gè)人1主要負(fù)責(zé)人未接受有關(guān) 主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識(shí) 和管理能力培訓(xùn)或未取得安全 資格證書(shū)，扣40分考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注管部門(mén)考核合格，取得安全資格

19、證書(shū)安全資格證書(shū)2.安全生產(chǎn)管理人員未接受有關(guān)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力培訓(xùn)或未取 得安全資格證書(shū)，每人次扣20 分?？弁隇橹埂?22職責(zé)(250)考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注1.未明確主要負(fù)責(zé)人是誰(shuí)，扣20分。1.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)2.查安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)不符合第一責(zé)任明確是本單位安全生產(chǎn)查閱人的內(nèi)容要求，扣 10分。職責(zé)的第一責(zé)任人，落實(shí)安全40制度文 本，現(xiàn)3.主要負(fù)責(zé)人不了解安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安場(chǎng)核查生產(chǎn)法等法律法規(guī)賦予的對(duì)全生產(chǎn)責(zé)任制本單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，扣10分。4.未落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣考評(píng)要素考評(píng)內(nèi)

20、 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注10分?？弁隇橹?。2.主要負(fù)責(zé)人做出文件 化的安全承諾，并確保安 全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y 源支持40查閱 有天乂 件、制 度文 本，現(xiàn) 場(chǎng)核查1主要負(fù)責(zé)人未做出文件 化的安全承諾，扣 20分。2. 向社會(huì)和從業(yè)人員公布 的安全承諾未達(dá)到如期效果， 扣10分。3. 民意調(diào)查主要負(fù)責(zé)人履 行安全承諾、言傳身教和成為 安全生產(chǎn)帶頭人的表率作用未 被從業(yè)人員認(rèn)可，扣 10分。4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工 作中未貫徹或貫徹不徹底“五 同時(shí)”原則，扣10分。5. 聽(tīng)取企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工 作的情況介紹，了解在人力、財(cái) 力、物力以及技術(shù)、方法等方面的投入，一項(xiàng)不滿(mǎn)足安全生 產(chǎn)

21、需要扣10分。扣完為止。考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注3.企業(yè)應(yīng)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理40查安 全牛產(chǎn) 委員會(huì) 會(huì)議等 各種會(huì) 議記錄 及其他 書(shū)面資 料1. 查主要負(fù)責(zé)人主持安全 生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議等各種會(huì)議記 錄，無(wú)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作議程或 沒(méi)有記錄，扣10分。2. 未按照本規(guī)范要求實(shí)施， 扣40分?？弁隇橹埂?.實(shí)施全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則40查閱 有關(guān)制 度文 本，實(shí) 地核查1. 沒(méi)有值班制度扣 8分，沒(méi) 有值班記錄扣8分。2. 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理沒(méi)有涵蓋所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域 ，操作 崗位沒(méi)有安全操作規(guī)程，扣 8 分。缺1個(gè)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)扣 8 分。3. 未

22、準(zhǔn)確填寫(xiě)原始記錄或 交接班記錄“安全生產(chǎn)狀況”欄目?jī)?nèi)容，扣8分；無(wú)“安全 生產(chǎn)狀況”欄目扣 8分。扣完為止。5.明確各級(jí)管理人員及30查安全牛產(chǎn) 職責(zé)文1.從業(yè)人員應(yīng)持有安全生考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注從業(yè)人員的安全職責(zé)本，現(xiàn) 場(chǎng)抽查產(chǎn)職責(zé)的文本，一人無(wú)文本扣 6分。2. 文本中安全生產(chǎn)職責(zé)與 從業(yè)人員所從事的工作范圍的 相關(guān)性，一人不符合扣 6分。3. 從業(yè)人員能牢記安全標(biāo) 準(zhǔn)化管理賦予本人必須履行的 安全生產(chǎn)職責(zé)，一人不符合扣 6分。4. 現(xiàn)場(chǎng)抽查從業(yè)人員履行 安全生產(chǎn)職責(zé)情況，一人次不 符合扣6分。扣完為止。6.明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)基層單位

23、安全職責(zé)30查安 全牛產(chǎn) 責(zé) 任 制，現(xiàn) 場(chǎng)核查1. 查安全生產(chǎn)責(zé)任制 ，缺少 一個(gè)職能部門(mén)或生產(chǎn)基層單位的職責(zé)扣10分。2. 查安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容與安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、職能部 門(mén)或生產(chǎn)基層單位安全生產(chǎn)工 作的相關(guān)性，一處不符合扣5考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注分。3.查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、職 能部門(mén)或生產(chǎn)基層單位履行安 全生產(chǎn)職責(zé)情況，一處不符合 扣5分。扣完為止。7.建立安全責(zé)任考核制 度，定期考核，予以獎(jiǎng)懲30查安 全責(zé)任 考核制 度、考 核記錄 材料、 安全牛 產(chǎn)獎(jiǎng)懲 管理臺(tái) 帳等1. 查安全責(zé)任考核制度 ，內(nèi) 容應(yīng)包括車(chē)間（部門(mén)）安全責(zé)任 考核和從業(yè)人員安全責(zé)任考

24、核，無(wú)考核制度扣 30分缺少 1項(xiàng)內(nèi)容扣3分。2. 安全責(zé)任考核制度應(yīng)規(guī) 疋考核職責(zé)、頻次、方法、標(biāo) 準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等，缺少一項(xiàng)扣 3分。3. 未按考核制度進(jìn)行考核扣30分，缺1種考核扣3分。4 .查安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理臺(tái) 帳，無(wú)臺(tái)帳扣10分，缺1級(jí) 臺(tái)帳扣3分?？荚u(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注扣完為止。5.3 安全生產(chǎn)投入(1000分)考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注安全生產(chǎn)投入1 .建立安全投入保障制 度200查閱 相關(guān)制 度文本無(wú)制度扣200分，制度內(nèi)容 不符合扣100分?？弁隇橹?。2 .水力發(fā)電企業(yè)安全牛 產(chǎn)費(fèi)用按不低于銷(xiāo)售收 入1%的標(biāo)準(zhǔn)提取，安

25、全 生產(chǎn)費(fèi)用必須納入本單 位全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算200查閱安全牛產(chǎn)專(zhuān)戶(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)不得分。3 .建立安全費(fèi)用臺(tái)賬200查閱 安全費(fèi) 用臺(tái)帳未建立安全費(fèi)用臺(tái)帳扣200分；安全費(fèi)用臺(tái)帳不全， 每項(xiàng)不符合扣80分?？弁隇橹?。4 安全生產(chǎn)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)工作：(1) 完善、改造和維 護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備支 出；(2) 配備必要的應(yīng) 急救援器材、設(shè)備和 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品支出；(3) 安全生產(chǎn)檢查 與評(píng)價(jià)支出；(4) 重大危險(xiǎn)源、重200查閱 安全牛 產(chǎn)支出 帳目共6小項(xiàng)，不符合任何一項(xiàng) 扣40分?？弁隇橹??？荚u(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注大事故隱患的評(píng)估、 整改、監(jiān)控支出；(5)

26、 安全技能培訓(xùn) 及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；(6) 其他與安全生 產(chǎn)直接相關(guān)的支出。5 依法參加工傷社會(huì)保 險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納工傷 保險(xiǎn)費(fèi)200查企 業(yè)為從 業(yè)人員 交納工 傷社會(huì) 保險(xiǎn)資 料查企業(yè)為從業(yè)人員交納工 傷社會(huì)保險(xiǎn)資料，漏保一人扣 40分?？弁隇橹埂?.4 法律法規(guī)與安全管理制度(500分)541 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(100 )考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注法律法 規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范1.建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo) 準(zhǔn)及其他要求管理制度。20查閱 相關(guān)制 度文本未建立識(shí)別和獲取適用的 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其 他要求管理制度，扣 20分。2.明確責(zé)任

27、部門(mén)及獲取 渠道、方式和時(shí)機(jī)，及時(shí) 識(shí)別和獲取適用的安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其 他要求。20查閱 有關(guān)制 度文 本、安 全牛產(chǎn) 法律法 規(guī)及其 他要求 清單1. 未明確責(zé)任部門(mén)，扣10分。2. 未明確獲取渠道、方式、 時(shí)機(jī)等，扣5分。3 .未編制適用的安全生產(chǎn)考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注法律法規(guī)及其他要求清單，扣10分。4 .清單中有未識(shí)別的或有作廢的法律法規(guī)，每項(xiàng)扣5分?？弁隇橹埂?.查制度，沒(méi)有及時(shí)更新的3.定期進(jìn)行更新規(guī)定內(nèi)容扣5分。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法2.查清單，無(wú)更新記錄扣5律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將查閱 相關(guān)制 度文本 及清單分。相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本203.

28、查清單內(nèi)容，所用法規(guī)標(biāo)單位的規(guī)章制度，貫徹到準(zhǔn)和其他要求是否有效，每項(xiàng)各項(xiàng)工作中。不符合扣5分?？弁隇橹?。1.企業(yè)無(wú)宣傳和培訓(xùn)安全查閱相關(guān)宣生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他傳和培訓(xùn)活動(dòng)要求的活動(dòng)記錄，扣 10分。4.及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。20記錄、各級(jí)部2.部門(mén)和基層單位無(wú)學(xué)習(xí)門(mén)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃和臺(tái)賬記其他要求的計(jì)劃和臺(tái)賬記錄，錄扣10分。考評(píng)要素考評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注扣完為止。5.及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方20查閱 相關(guān)培 訓(xùn)或宣 傳記錄查培訓(xùn)或宣傳記錄，未及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方的，每次扣5分。扣完為止。542 規(guī)章制度（100 ）考評(píng)要素考 評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方

29、法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注安全生產(chǎn) 規(guī)章 制度1.制訂健全的安全生產(chǎn) 規(guī)章制度60查閱 制度清 單及文 本1. 建立健全本要素規(guī)定的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，缺 1種制 度扣10分。2. 規(guī)章制度內(nèi)容不具備可 操作性，一項(xiàng)不符合扣 6分。扣完為止。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng) 包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、 安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管 理、隱患排查與治理、安全教 育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、 設(shè)備設(shè)施安全管理（生產(chǎn)設(shè)施 安全管理制度、特種設(shè)備安全考評(píng)要素考 評(píng)內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注管理制度）、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào) 廢管理、施工和檢維修安全管

30、理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管 理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及 外用工管理，職業(yè)健康管理、 防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事 故管理等。2.發(fā)放到有關(guān)的工作崗位40查閱 制度清 單及文 本，實(shí) 地核查1. 規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)的 工作崗位，少1個(gè)崗位扣4分。2. 各相關(guān)崗位持有的規(guī)章 制度應(yīng)疋取新的有效版本，發(fā) 現(xiàn)1本不符合扣4分?？弁隇橹埂?43 操作規(guī)程（100 ）考評(píng)要素考 評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注安全操作規(guī)程1.企業(yè)運(yùn)行、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢修等操作電業(yè)安全操60查閱 操作規(guī) 程制度 文件、1.未嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全操作規(guī)程（DL408 ），扣30作規(guī)程（DL408 ）,并應(yīng) 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況（

31、生產(chǎn) 工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和 原材料、輔助材料、產(chǎn)品 的危險(xiǎn)性等）對(duì)規(guī)程進(jìn)行 補(bǔ)充。崗位安 全操作 規(guī)程分。2.存在 DL408 中未作規(guī)范 的操作，應(yīng)編制相應(yīng)崗位安全 操作規(guī)程經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行， 缺少1個(gè)崗位安全操作規(guī)程扣 6分?？弁隇橹?。注：應(yīng)有變壓器運(yùn)行規(guī)程和 檢修規(guī)程；繼電保護(hù)及自動(dòng)裝 置運(yùn)行規(guī)程；直流系統(tǒng)的檢修 試驗(yàn)規(guī)程和運(yùn)行管理規(guī)程；水 輪發(fā)電機(jī)組自動(dòng)裝置檢修、試 驗(yàn)規(guī)程；水泵水輪機(jī)變頻起動(dòng) 裝置檢修與試驗(yàn)規(guī)程；計(jì)算機(jī) 監(jiān)控系統(tǒng)各類(lèi)裝置專(zhuān)用規(guī)程、 運(yùn)行規(guī)程2.發(fā)放到有關(guān)的工作崗位40實(shí)地核查1. 安全操作規(guī)程發(fā)放到相關(guān)的工作崗位，1個(gè)崗位缺少 安全操作規(guī)程扣4分。2. 各相關(guān)崗位持

32、有的安全 操作規(guī)程應(yīng)是最新的有效版本，發(fā)現(xiàn)1本不符合扣4分。扣完為止。544 評(píng)估（70 ）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注檢查評(píng)估明確對(duì)安全生產(chǎn)法律 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制 度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況 進(jìn)行檢查評(píng)估的時(shí)機(jī)和 頻次，定期進(jìn)行檢查評(píng) 估。70查閱 制度文 本、相 關(guān)記 錄，現(xiàn) 場(chǎng)核查1 .制定對(duì)安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操 作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng) 估的制度，無(wú)制度扣70分，缺 一項(xiàng)制度扣35分。2 .未規(guī)定檢查評(píng)估的時(shí)機(jī)、 頻次，扣30分，規(guī)定的檢查 評(píng)估頻次不滿(mǎn)足每年至少一次 的扣20分。3.未按規(guī)定定期檢查評(píng)估， 每缺一項(xiàng)扣35分?？弁隇?/p>

33、止。545 修訂（70 ）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注管明確評(píng)審和修訂安全70查閱1制定關(guān)于管理制度評(píng)審理生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操制度文和修訂的制度，內(nèi)容包括責(zé)任、制作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定本、相關(guān)評(píng)審、修訂等。無(wú)制度扣70度期進(jìn)行評(píng)審和修訂。記錄，現(xiàn)分，內(nèi)容一項(xiàng)不符合扣 30分。和場(chǎng)核查2 .未規(guī)定評(píng)審和修訂的時(shí)操機(jī)、頻次，扣30分。作3 .未按規(guī)定定期評(píng)審和修規(guī)訂，每一個(gè)管理制度扣10分。程扣完為止。修訂546 文件和檔案管理（60 ）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確文件保安全規(guī)章制度和操作查閱1 .未制度

34、文件和檔案管理制度文制度，扣60分。和檔規(guī)程編制、使用、評(píng)審、本，查2 .無(wú)安全記錄檔案扣6060分。安全記錄檔案內(nèi)容不全，案官修訂的效力。閱安全缺一次主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事記錄檔件、活動(dòng)、檢查的記錄扣6分。理企業(yè)應(yīng)建立主要安案扣完為止。全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對(duì)安全記錄 的有效管理。5.5 教育培訓(xùn)（1000分）5.5.1 教育培訓(xùn)管理（240分）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注教育 培訓(xùn) 管理1.確定安全教育培訓(xùn)主 管部門(mén)，按規(guī)定及崗位需 要，定期識(shí)別安全教育培 訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全 教育培訓(xùn)計(jì)劃。50查安 全教育 培訓(xùn)計(jì) 戈V、檔 案1.

35、 未根據(jù)培訓(xùn)需求制定 培訓(xùn)計(jì)劃，扣30分。2. 未定期識(shí)別教育培訓(xùn) 需求，扣 15分?？弁隇橹?。2.建立從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案，做好安全教育培訓(xùn)記錄。50查閱 安全教 育培訓(xùn) 檔案、 培訓(xùn)記 錄1 .企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，少1人檔案 扣25分。2 教育培訓(xùn)檔案記錄不符 合規(guī)定要求，每項(xiàng)扣 10分?？弁隇橹?。3.記錄計(jì)劃變更情況50查閱相關(guān)記錄資料1.未記錄安全培訓(xùn)計(jì)劃變 更情況，扣25分。2 .記錄不全，每缺 1條內(nèi) 容扣10分?？弁隇橹埂?.安全教育培訓(xùn)的主管 部門(mén)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行 評(píng)估和改進(jìn)。50查考 核期內(nèi) 每一次 安全教 育培訓(xùn) 效果評(píng) 估報(bào)告查考核期內(nèi)每一次安全教育

36、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，少 1次 扣25分，評(píng)估內(nèi)容不全面扣 25分?？弁隇橹埂?.企業(yè)的各級(jí)管理人員 應(yīng)為安全教育培訓(xùn)提供 相應(yīng)的資源保證。40查考 核期內(nèi) 各年度 安全教 育培訓(xùn)1 .查考核期內(nèi)各年度安全 教育培訓(xùn)計(jì)劃、變更記錄和效 果評(píng)估，綜合評(píng)定資源保證情 況，無(wú)資金計(jì)劃、資金不落實(shí) 或不滿(mǎn)足安全需求或培訓(xùn)教師 不落實(shí)，每項(xiàng)扣20分?？荚u(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注計(jì)劃、 變更記 錄和效 果評(píng) 估，綜 合評(píng)定 資源保 證情況2 .無(wú)培訓(xùn)場(chǎng)所或培訓(xùn)計(jì)劃 不落實(shí)，每項(xiàng)扣20分?？弁隇橹?。5.5.2 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)（240分）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分

37、標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注管理 人員 教育 培訓(xùn)1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安 全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)由有 關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生 產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核 合格后方可任職。120查閱 有關(guān)培 訓(xùn)記錄 及相關(guān) 人員的 安全資 格證1 主要負(fù)責(zé)人未接受有關(guān) 主管部門(mén)組織的安全資格培訓(xùn) 或無(wú)安全資格證，扣 120分。2.安全生產(chǎn)管理人員未接 受安全培訓(xùn)或無(wú)安全資格證扣 60分，先任職后取得安全資格 證，每人扣30分。3 以上人員未按規(guī)定及時(shí) 進(jìn)行再教育或安全資格復(fù)審， 每人次扣10分?？弁隇橹?。2.其他管理人員（包括職 能部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位 負(fù)責(zé)人）、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù) 人員的安全教育培訓(xùn)由 企業(yè)人事、教育部門(mén)會(huì)同 安全生產(chǎn)管

38、理部門(mén)，按干 部管理權(quán)限分層次組織 實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能 任職。120查安 全教育 培訓(xùn)制 度，檢 查安全 教育培 訓(xùn)臺(tái) 帳，查 士口JztZx相關(guān)考 核材料1 .查安全教育培訓(xùn)制度，有對(duì)其他管理人員、專(zhuān)業(yè)工程 技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)程序 （內(nèi)容）和考核合格方能任職的規(guī)定，無(wú)規(guī)定扣 60分。2 .檢查安全教育培訓(xùn)臺(tái)帳， 其他管理人員（包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專(zhuān)考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注業(yè)工程技術(shù)人員要求每年至少進(jìn)行1次再教育并進(jìn)行考試合 格，1人次不符合扣30分。扣完為止。5.5.3 操作崗位人員教育培訓(xùn)（320 分）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證

39、方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注操作 崗位 人員 教育 培訓(xùn)1.對(duì)操作崗位人員進(jìn)行 基本功訓(xùn)練和安全教育 培訓(xùn)；考核合格方可上 崗。60查安 全教育 培訓(xùn)制 度，抽 查從業(yè) 人員上 崗證， 查相關(guān) 考核記 錄1.查安全教育培訓(xùn)制度， 有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行基本訓(xùn)練和 安全教育培訓(xùn)，并考核合格頒 發(fā)上崗證（或安全生產(chǎn)操作證） 的規(guī)定。無(wú)規(guī)定內(nèi)容，扣20分。2 隨機(jī)抽查從業(yè)人員上崗 證，每個(gè)考核不合格或未經(jīng)安 全教育培訓(xùn)而上崗員工扣10分；對(duì)從業(yè)人員每年至少進(jìn)行 1次再教育并考試合格（上崗 證復(fù)證），1人次不符合扣5分?？弁隇橹?。2.特種作業(yè)人員必須按 照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén) 的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特 種作業(yè)操作

40、資格證書(shū)，按 規(guī)定參加復(fù)審。60查特 種作業(yè) 人員管 理臺(tái) 帳，抽 查特種 作業(yè)人 員操作 資格證 書(shū)1查特種作業(yè)人員管理臺(tái) 帳，無(wú)特種作業(yè)人員臺(tái)帳，扣 20分。2 .抽查特種作業(yè)人員操作 資格證書(shū)，未培訓(xùn)或未按期復(fù) 審，每人次扣15分?？弁隇橹埂?.對(duì)轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、 干部頂崗以及脫離崗位 六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行車(chē) 間、班組安全教育培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格后，方可從事 新崗位工作。60查教 育培訓(xùn) 制度， 查相關(guān) 人員的1. 查教育培訓(xùn)制度，無(wú)相應(yīng) 規(guī)定扣40分。2. 查轉(zhuǎn)崗人員教育培訓(xùn)管理 臺(tái)帳，無(wú)臺(tái)帳扣40分。3. 查復(fù)工人員（含下崗再就 業(yè)、脫離崗位六個(gè)月以上者）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查

41、證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注教育培 訓(xùn)管理 臺(tái)帳教育培訓(xùn)管理臺(tái)帳，無(wú)臺(tái)帳扣 40分。以上每人次不符合規(guī)范要 求，扣10分?？弁隇橹埂?.新工乙、新技術(shù)、新裝 置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，其主 管部門(mén)應(yīng)組織編制新的 安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專(zhuān) 門(mén)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核 合格，方可上崗操作。60查相 關(guān)部門(mén) 技術(shù)資 料和安 全教育 培訓(xùn)管 理臺(tái)帳1 未及時(shí)編制新的安全操 作規(guī)程，扣40分。2 未進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，每項(xiàng) 扣10分。3 有關(guān)人員（操作人員和 管理人員）未經(jīng)考核合格上崗 操作，每人次扣10分?？弁隇橹?。注：無(wú)“四新”項(xiàng)目按缺項(xiàng) 計(jì)。新從 業(yè)人 員教 育培 訓(xùn)1.對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行廠(chǎng)、 車(chē)間、班組二級(jí)安全教育

42、培訓(xùn)。40查從 業(yè)人員 安全教 育培訓(xùn) 管理臺(tái) 帳、檔 案1 未進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全教育培 訓(xùn)，每人扣16分。2 未進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育 培訓(xùn)，每人扣12分。3 .未進(jìn)行班組級(jí)安全教育 培訓(xùn)，每人扣4分?？弁隇橹?。2.廠(chǎng)、車(chē)間、班組安全教 育培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué)時(shí)應(yīng)滿(mǎn) 足規(guī)范要求。40查廠(chǎng) 級(jí)（公 司）、車(chē) 間、班 組（崗 位）安 全教育 培訓(xùn)內(nèi) 容和安 全教育 培訓(xùn)時(shí) 間1.查廠(chǎng)級(jí)（公司）安全教 育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)時(shí) 間。每缺少一項(xiàng)內(nèi)容或?qū)W時(shí)不 足扣4分。2 查車(chē)間安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)時(shí)間。每缺 少一項(xiàng)內(nèi)容或?qū)W時(shí)不足扣4分。3 .查班組（崗位）安全教 育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育時(shí)間。 每缺少一項(xiàng)內(nèi)

43、容或?qū)W時(shí)不足扣 4分?？弁隇橹?。5.5.4 其他人員教育培訓(xùn)（160分）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注其他 人員 教育 培訓(xùn)1.對(duì)外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習(xí)等人 員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及 安全注意事項(xiàng)的安全教 育培訓(xùn)。80查外 來(lái)參 觀(guān)、學(xué) 習(xí)等人 員安全 管理規(guī) 定，抽 查培訓(xùn) 或安全 告知記 錄1.查外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習(xí)等人 員安全管理規(guī)疋，無(wú)規(guī)疋扣80 分；職責(zé)分工不明確，扣20分。2 抽查培訓(xùn)或安全告知記 錄，不符合“規(guī)范”要求，每 人次扣10分?？弁隇橹?。2.對(duì)外來(lái)施工單位的作 業(yè)人員進(jìn)行入廠(chǎng)安全教 育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格發(fā)放 入廠(chǎng)證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單 位進(jìn)行進(jìn)入

44、現(xiàn)場(chǎng)前安全 教育培訓(xùn)。80查承 包商管 理檔 案，查 對(duì)外來(lái) 施工單 位安全 管理臺(tái) 帳1.查承包商管理檔案，企 業(yè)應(yīng)有對(duì)外來(lái)施工單位作業(yè)人 員安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格 發(fā)放入廠(chǎng)證的規(guī)定，無(wú)規(guī)定扣 80分。2 .查對(duì)外來(lái)施工單位安全管理臺(tái)帳，無(wú)管理臺(tái)帳扣40分，兩級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容不符合，每一級(jí)扣20分。3 現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查入廠(chǎng)證， 每人次不符合扣10分?？弁隇橹?。5.5.5 安全文化建設(shè)（40分）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注安全文化建設(shè)1.企業(yè)安全牛產(chǎn)管理部 門(mén)應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn) 實(shí)際，制定班組安全活動(dòng) 計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi) 容、要求。10查班 組安全 活動(dòng)計(jì) 劃1.未

45、制定班組安全活動(dòng)計(jì) 戈扣10分。2 安全活動(dòng)計(jì)劃不符合規(guī) 范對(duì)班組安全活動(dòng)形式、內(nèi)容、 要求的規(guī)定，扣2分。扣完為止。2.開(kāi)展班組安全活動(dòng)10現(xiàn)場(chǎng) 抽查班 組安全 活動(dòng)記 錄1現(xiàn)場(chǎng)抽查班組安全活動(dòng) 記錄，未開(kāi)展班組安全活動(dòng)， 每班組扣4分。2 未按計(jì)劃開(kāi)展安全活動(dòng)， 每班次扣2分?？弁隇橹埂？荚u(píng)要素考 評(píng) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注3.班組安全活動(dòng)應(yīng)有內(nèi) 容、有記錄；企業(yè)管理人 員和安全員應(yīng)對(duì)安全活 動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。10查班 組安全 活動(dòng)記 錄1 查班組安全活動(dòng)記錄內(nèi) 容，內(nèi)容不符合班組安全活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)定的形式、內(nèi)容和要求， 每班次扣2分。2 未對(duì)班組安全活動(dòng)記錄 進(jìn)行檢查

46、、簽字，每次扣2分。扣完為止。4.企業(yè)各級(jí)管理人員應(yīng) 定期參加班組安全活動(dòng)。10查班 組安全 活動(dòng)計(jì) 戈V、記 錄1 企業(yè)各級(jí)管理人員無(wú)參加班組安全活動(dòng)計(jì)劃，扣10分。2 未按計(jì)劃參加安全活動(dòng)，每次不符合扣2分?？弁隇橹埂?.6 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施（1700分）561生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)（400分）考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注法規(guī)性規(guī)疋1.生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家三同時(shí)的規(guī)定40查設(shè)計(jì) 資料或安 全預(yù)評(píng)價(jià) 報(bào)告，查 項(xiàng)目的安 全驗(yàn)收專(zhuān) 題報(bào)告， 查現(xiàn)場(chǎng)安 全設(shè)施投 用情況1.查安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，缺少 安全審查資料，母缺少項(xiàng)內(nèi) 容扣15分。2 .查設(shè)計(jì)資料，缺少針對(duì) 安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)

47、告提出的安全措 施的安全設(shè)計(jì)，本項(xiàng)不得分； 針對(duì)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告提出的安 全措施的設(shè)計(jì)，每缺少一項(xiàng)扣 15分。3 查項(xiàng)目的安全驗(yàn)收專(zhuān)題考評(píng)要素考 評(píng) 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法得分備注報(bào)告，沒(méi)按國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收，缺少一個(gè)階段的資料和審查報(bào)告，扣8分。4.查現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施投用情況，安全設(shè)施不完好、閑置不用或使用不符合規(guī)疋要求，每處扣8分。扣完為止。1.杳企業(yè)新建、擴(kuò)建項(xiàng)目建杳企業(yè)議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步2 .企業(yè)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目建議新建、擴(kuò) 建項(xiàng)目建設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工方案、開(kāi)工前書(shū)，可行性研究報(bào)告，議書(shū)、可 行性研究安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)初步設(shè)計(jì)，總體開(kāi)工方報(bào)告、初階段相天資料，一項(xiàng)不符合扣步設(shè)計(jì)、案，開(kāi)工前安全條件確40總