27農(nóng)業(yè)勞動合同范本

1、PROPAGANDA ALBUMcon sectetuer adipisc ing elit. Maece nporttitor con gue2020資料首頁范本Lorem ipsum dolor sit amet,農(nóng)業(yè)勞動合同范本農(nóng)業(yè)是利用動植物的生長發(fā)育規(guī)律，通過人工培育來 獲得產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)勞動合同怎么寫呢？以下是我整理的農(nóng)業(yè)勞動合同，歡迎參考閱讀。農(nóng)業(yè)勞動合同范文一甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法 規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、 公平、平等自愿、

2、協(xié)商一致、 誠實信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/ 以完成一定工作任務(wù)為期限），自年 月 日起至 止。其中， 試用期（有/無），自年 月 日起至年 月 日止。第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職 責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/ 綜合計算工時/不定時）。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足 額支付乙方工資，工資（計時/計件）標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期 期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳 納社會保險費，具體項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由

3、甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合 國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排 乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢 查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī) 程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救 治，并按照工傷保險條例的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工 傷待遇。第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的相關(guān)規(guī) 定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法有 關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 ；乙方不要求繼續(xù)履行 本合同或者本合同已經(jīng)不能

4、繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項：第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生 效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人簽字簽字日期：年 月曰簽字日期：年 月曰農(nóng)業(yè)勞動合同范文二甲方（用人單位）名稱乙方（勞動者）姓名性別出生年月身份證號碼戶口所在地省縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所 列條款。、勞動合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第

5、種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于 年月日生效，于年月 日終止。其中試用期自 年月 日始， 至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至年 月 日止。3、以完成一定工作為期限。 本合同生效日期為 年月日；以乙方完成 工作（任務(wù)）為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為。三、勞動保護(hù)和勞動條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從 事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前 培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、 衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)

6、放必要 的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場 環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ146-2004）。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制 度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇7、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照勞動法等規(guī) 定支付加班加點工資。9、 甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資，并由乙方 簽字確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清 乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業(yè)病

7、或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律 和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動 合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動 報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動 合同：（一） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 ；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì) 行為；（三）嚴(yán)重失職或

8、者營私舞弊，對甲方利益造成重大損 害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的 ；（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理 規(guī)定的。15、 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（不超過30天） 以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本 合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省 有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造 成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，

9、應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā) 生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀(jì)處罰條例作為本勞動 合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）年 月曰年 月曰農(nóng)業(yè)勞動合同范文三甲方（用人單位）名稱：法定代表人： 地址：聯(lián)系 電話：乙方（勞動者）姓名： 家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定，甲 乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一）以完成一定的工作

10、任務(wù)為期限：自年 月曰起至?xí)r止二、工作內(nèi)容和工作時間（二） 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗 位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方 簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù) 量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬和社會保險（四）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作 時間工資執(zhí)行以下第 種方式：1. 甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。 乙方月（周、日、小時）工資為 元。試用期的工資為 元/月（周、日、 小時）2. 甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方 工資。

11、（五） 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前 支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。（六）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按 雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字 確認(rèn)。四、勞動保護(hù)和勞動條件（七）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家 有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條 件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特 殊勞動保護(hù)。（八）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在 施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采 取必要的安全措施。（九）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、 公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建

12、筑施 工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（十）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況 在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生， 避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采 取措施使工傷職工得到及時救治。五、勞動紀(jì)律（十一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制 度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。（十二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法 制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理， 按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件， 有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、安全生產(chǎn)（十三）甲方必須認(rèn)真對乙方進(jìn)

13、行安全生產(chǎn)制度、法規(guī) 及安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和自我 保護(hù)能力，督促職工自覺遵守安全紀(jì)律，制度和法規(guī)。（十四）乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢 查，若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故， 醫(yī)療費等治療費用、受傷人員及護(hù)理人員的誤工費等由乙方 自行承擔(dān)。七、勞動合同的解除和終止（十五）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合勞動法第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有勞動 法第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。（十六）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終 止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以 續(xù)訂勞動合同。（十七）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法 律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文 件。七、勞動爭議處理（十八）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的， 可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛?/p>