企業(yè)近三年工作總結(jié)

1、標簽:標題2016企業(yè)近三年工作總結(jié)篇一：公司近三年統(tǒng)計工作總結(jié)濰坊陽光溫泉大酒店有限公司統(tǒng)計工作總結(jié)三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。一、三年來統(tǒng)計工作回顧統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)臵及人員建設(shè)情況根據(jù)統(tǒng)計工作管理辦法規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領(lǐng)導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，公司辦負責固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設(shè)有專職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責

2、人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員3人。其中，綜合統(tǒng)計1人，財務(wù)統(tǒng)計1人，辦公設(shè)備統(tǒng)計1人，力爭使關(guān)鍵崗位的統(tǒng)計人員全部取得統(tǒng)計崗位證書，做到持證上崗。三年來度統(tǒng)計工作開展情況1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證中華人民共和國統(tǒng)計法及其實施細則的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到

3、了“專業(yè)實施、歸口管理”。2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司統(tǒng)計工作管理辦法的規(guī)定，今年1月至3月在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查

4、。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了統(tǒng)計法及其實施細則，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用加強統(tǒng)計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面

5、詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司統(tǒng)計工作管理辦法，制定了公司統(tǒng)計工作考核評比辦法，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)統(tǒng)計評比考核辦法，在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進工作者，給予了一定的經(jīng)濟獎勵。通過評比活動，調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進一步開展。值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認真履行

6、工作職責，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù)，進一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加

7、強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。三年以來，統(tǒng)計分析工作逐步開展起來，季度、年度統(tǒng)計報表也附有統(tǒng)計分析，但大部分分析基本上是數(shù)字羅列，沒有有價值的分析觀點，使統(tǒng)計工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的作用得不到充分體現(xiàn)。5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。由于基層統(tǒng)計人員多數(shù)是兼職，精力嚴重不足，素質(zhì)參差不齊，個別統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較差，統(tǒng)計人員頻繁變動，不利于統(tǒng)計工作的順利開展。意

8、見和建議1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應(yīng)涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。濰坊陽光溫泉大酒店有限公司2012年05月21日篇二：公司近三年統(tǒng)計工作總結(jié)公司近三年來統(tǒng)計工作總計有限公司，我公司成立于年月，位于xxx城陽區(qū)xxx街道社區(qū)，為內(nèi)資/外商獨資/中外合資/中外合作企業(yè)，企業(yè)法人代表是。我

9、公司主要生產(chǎn)，企業(yè)現(xiàn)有職工人。一、公司近三年來在統(tǒng)計工作方面的開展情況加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。從做好定報、年報基礎(chǔ)工作入手，扎實開展統(tǒng)計工作。，企業(yè)嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求，開展各項統(tǒng)計報表工作。在年定報工作中做好，重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求，統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以來，各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓，深入鉆研

10、各項制度要求，以高度的責任心和事業(yè)心完成好每一次的報表工作。建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。為保證中華人民共和國統(tǒng)計法及其實施細則的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。加強統(tǒng)計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理

11、實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。積極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進行的各項常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作，按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料，以積極的態(tài)度配合上級部門工作。二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進一步加強。特別

12、是要加強當前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學習，以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學習。2、統(tǒng)計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備，繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機軟硬件條件，加強對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。篇三：近三年工作總結(jié)近三年工作總結(jié)吉林化工學院副院長孫秀云2007年以來，在黨的培養(yǎng)教育和各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，圍繞學校中心工作，認真履行崗位職責，在實際工作中，自己的政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作能力、管理工作水平等方面得到了全面的鍛煉和提升，在政治把握能力

13、、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力與合作共事能力等方面都有了很大的提高，為我校的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻，圓滿的完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，強化了政治理論方面的學習。通過系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀和十七大報告、社會主義核心價值理論體系及黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的有關(guān)文件規(guī)定，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀，時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致，自覺維護黨和人民的利益。在工作中，堅持民主集中制，注重協(xié)調(diào)關(guān)系，講團結(jié)、講配合，牢固樹立以人為本

14、的管理理念，強化服務(wù)意識，堅持原則，公平、公正、公開的開展各項工作，做到勤政、廉政、善政、優(yōu)政。二、深入教學科研第一線，不斷提高學術(shù)水平作為學校分管科研、外事、學術(shù)期刊和學科建設(shè)的副院長，同時又是學科帶頭人，始終深入教學科研第一線，三年來，主講了結(jié)構(gòu)化學、綠色化學和量子化學課程，承擔省重點教研項目3項，獲吉林省教育教學成果三等獎1項；主持10余項科研課題，其中科技部創(chuàng)新基金項目1項、國家自然科學基金項目1項，吉林省計劃項目3項；在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文10余篇；申請發(fā)明專利3項；獲得5項科研成果獎，有2項科研成果在吉化公司應(yīng)用，每年為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益近億元。作為學科帶頭人，物理化學和應(yīng)用化學學科

15、被教育部確立為碩士授權(quán)建設(shè)學科，應(yīng)用化學專業(yè)被評為吉林省特色專業(yè)，精細化工實驗室被評為吉林省重點實驗室。三、以科學發(fā)展觀為指導，求實創(chuàng)新，不斷開拓工作新局面加強學科建設(shè)，提高學科發(fā)展與競爭能力。以吉林省和石油化工行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求為導向，制定學科發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，分層次和步驟建設(shè)，形成了以工為主，化工優(yōu)勢突出，學科特色鮮明的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)構(gòu)布局。積極推進研究生教育，先后與吉林大學等多所高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，為我校研究生教育積累了經(jīng)驗。同時加強了與國家、省學位辦之間的聯(lián)系，不斷凝練學科方向，突出學科特色建設(shè)，終于在2009年1月15日我校被確立為吉林省新增碩士學位授予權(quán)立項建設(shè)單位，實現(xiàn)了

16、吉林化工學院50年的夢想，學校的辦學層次邁上了新臺階。整合資源，加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。通過整合各學科資源，形成資源共享，建成了具有競爭力的化工技術(shù)自主創(chuàng)新體系。三年來，有5個研究中心被評為省級工程中心和實驗室，即吉林省高?；し蛛x技術(shù)工程中心、吉林省化工過程優(yōu)化與節(jié)能科技創(chuàng)新中心、吉林省化工分離與節(jié)能工程實驗室、吉林省精細化工重點實驗室和吉林省石油化工行業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺。我校省級科技創(chuàng)新平臺由2006年的1個增至6個，位居省屬高校前列。這些科技平臺為全省石油化工老裝臵技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新提供技術(shù)和人才支撐，突顯了我校的辦學特色，提升了辦學實力。加強產(chǎn)學研合作，提高為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)水平。科研經(jīng)

17、費不斷攀升。三年來，共獲得科研經(jīng)費3300多萬元，是十五期間的科研經(jīng)費總和的3倍，2008年科研經(jīng)費突破1400萬元，創(chuàng)我校歷史新高。項目和成果的質(zhì)量、層次有了很大的突破。三年來，我校承擔了自然科學基金和科技部項目6項，其中“化工節(jié)能型精餾流程優(yōu)化選擇及設(shè)計的專家系統(tǒng)”刷洗了我院作為第一主研單位在國家自然科學基金立項為零的歷史，有兩人獲得教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，獲得7項省部級科技進步獎，其中一等獎2項，再創(chuàng)歷史新高。利用學院毗鄰吉化，與區(qū)域內(nèi)企業(yè)水乳交融優(yōu)勢，加強與各企業(yè)的聯(lián)系和溝通力度，參與企業(yè)科技規(guī)劃的制定，建立有效的激勵機制，鼓勵教師與企業(yè)合作，為企業(yè)解決技術(shù)難題。2007年以來，又與二十多家企業(yè)簽訂產(chǎn)學研協(xié)議，與企業(yè)簽訂技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)等合同500余項，大多數(shù)科研成果被企業(yè)采納應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益近十億元，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。作為主編，吉林化工學院學報被教育部評為優(yōu)秀特色期刊，并將雙月刊改版為月刊，大學物理