車間管理制度

1、車間現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定1、上班前穿好工作服、工作鞋、戴好工作帽，佩帶好安全防護(hù)用品。班內(nèi)不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、赤腳、圍圍巾、穿裙子、光膀子和披散衣服、不準(zhǔn)穿大衣，不準(zhǔn)穿戴與工作無關(guān)的服裝。違反規(guī)定每次罰款1050元。2、各崗位嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程，所有規(guī)程必須上墻，凡是不上墻、不規(guī)范、不清潔每處罰款5元；不按規(guī)程操作，每次罰款10100元；造成事故的按責(zé)任事故處理制度處理。3、各設(shè)備傳動(dòng)部位、電器設(shè)施、電動(dòng)工具、工作臺(tái)的防護(hù)欄、防護(hù)罩必須齊全、牢固、清潔、醒目、規(guī)范，連接部位禁止繩捆索綁，不符合規(guī)定的每次罰款10元。4、警示部位應(yīng)按規(guī)定懸掛安全警示牌，字跡清晰、清潔，并懸掛于

2、醒目位置，否則每次罰款10元。5、所有設(shè)備、模具在維修前或更換備件時(shí)，必須切斷電源，作好安全防護(hù)措施，并有專人監(jiān)護(hù)，掛上“有人工作，禁止開啟”的標(biāo)志牌，違反規(guī)定，每次罰款100元。6、當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，第一時(shí)間切斷電源并報(bào)主機(jī)手或帶班主任（車間主任），未經(jīng)許可不準(zhǔn)自行處理電器故障，不準(zhǔn)私自接線，不準(zhǔn)跨越、觸摸傳動(dòng)部位，違反規(guī)定每次罰款20元。7、工作期間吸煙統(tǒng)一集中在一車間與二車間之間的廢棄物品周轉(zhuǎn)處旁、煙頭丟在指定的垃圾桶內(nèi)），工作崗位上嚴(yán)禁吸煙，一經(jīng)查處，當(dāng)事人處以50元考核，車間主任處以100元考核。8、各車間消防器材齊全、完整、確保正常使用，定置存放，專人管理，有定置牌，并保持清潔，違

3、反規(guī)定每項(xiàng)罰款10元。9、配電盤、箱、柜保持潔凈，周圍不許有雜物、灰塵，內(nèi)外不準(zhǔn)放東西，更不準(zhǔn)私拆、亂動(dòng)配電盤、箱、柜內(nèi)電器元件，違反規(guī)定每次罰款1050元。10、各類設(shè)備和注油點(diǎn)不準(zhǔn)有溢、漏、滴、跑油現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。11、使用的各類壓力表、溫度表、真空表、液位計(jì)以及工藝用品干凈、完好、靈敏，不達(dá)標(biāo)每項(xiàng)罰款10元。12、車間內(nèi)所有墻標(biāo)、宣傳欄、定置牌、漫畫、規(guī)程、板面、記錄保持清潔，衛(wèi)生、無破損，違反規(guī)定每項(xiàng)罰款10元，損壞的按原價(jià)值賠償。13、所有門窗、玻璃、工具箱、更衣櫥、餐桌整潔、明亮，不達(dá)標(biāo)每處罰款5元；凡造成損壞的2天之內(nèi)恢復(fù)原狀或在第3天執(zhí)行原價(jià)25倍罰款。14、各類移動(dòng)

4、電線用完后，整齊的盤起存放在定置點(diǎn)上，其他崗位借用后必須馬上歸還，并恢復(fù)原狀每次不盤起存放在定置區(qū)內(nèi)的，罰款5元；用完后亂扔亂放的罰款10元。15、餐具、飲水杯、手機(jī)等私人物品應(yīng)放在各車間定置點(diǎn)上；糖果、瓜子、花生等帶皮的零食不準(zhǔn)帶入工作現(xiàn)場(chǎng)；吃飯用的方便袋、方便筷，食物殘?jiān)皶r(shí)清理于垃圾桶，不準(zhǔn)亂丟、亂放、亂吐，違反規(guī)定每次罰款520元。16、車間內(nèi)外、工作現(xiàn)場(chǎng)、衛(wèi)生區(qū)域保持清潔、無雜草、無積塵、無死角、無雜物，地面無積水、油垢，禁止存放與工作無關(guān)的物品；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止用水管沖地，打掃衛(wèi)生只能用掃把、拖把、吸塵囂清理，違反規(guī)定每次罰款1050元。17、各工段使用的設(shè)備、電器、桌子、記錄、所屬墻

5、壁、定置架、定置牌、定置區(qū)，隨時(shí)保持清潔，只能做規(guī)范標(biāo)記，禁止亂寫亂畫，違反規(guī)定，每次罰款10元。18、修理、維護(hù)、保養(yǎng)更換設(shè)備和工藝用品時(shí)，必須工完料凈場(chǎng)地清，違反規(guī)定每次罰款20元。19、各種記錄字跡清晰，內(nèi)容簡(jiǎn)練易懂，用完后放到指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)亂放、亂扔、損壞，違反規(guī)定每次罰款10元。20、車間內(nèi)照明齊全完好、安全可靠，下班后人走燈滅（除夜間長(zhǎng)明安全燈外）。應(yīng)該亮的如有一處不亮（指夜間長(zhǎng)明安全燈）、應(yīng)該滅的如果有一處人走燈為熄，每一處罰款10元。21、車間常用臨時(shí)存放的各類備品、備件應(yīng)分別分類防護(hù)后整齊擺放在規(guī)定地點(diǎn)，同時(shí)標(biāo)志清楚，違反每項(xiàng)罰款10元。22、不準(zhǔn)用帶油漬的手在設(shè)備上、墻上、

6、地上、護(hù)欄上等亂摸亂擦，違反規(guī)定每次罰款1030元。23、車間辦公室內(nèi)清潔、整齊，不達(dá)標(biāo)每項(xiàng)罰款10元?？记谡?qǐng)假管理制度一、車間運(yùn)行工段所有崗位必須提前10分鐘點(diǎn)名；長(zhǎng)白班由其負(fù)責(zé)人每日按上班時(shí)間提前10分鐘點(diǎn)名兩次（倉庫保管與儀表工但車間辦公室由統(tǒng)計(jì)核算點(diǎn)名）；各負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤，考勤必須真實(shí)；每月的1日把考勤報(bào)車間統(tǒng)計(jì)核算員，遲報(bào)每人次扣罰負(fù)責(zé)人10元，弄虛作假每人次扣罰負(fù)責(zé)人50元。二、遲到、早退連續(xù)三次的視為一次曠工；連續(xù)曠工三天的，車間內(nèi)待崗培訓(xùn)，在此期間只發(fā)基本生活費(fèi)。三、出現(xiàn)責(zé)任事故的，內(nèi)部待崗，只發(fā)基本生活費(fèi)，嚴(yán)重的依據(jù)公司意見處理。四、病假、事假無工資，病假、事假全月累計(jì)超過4

7、天的，病假倒扣工資20元/天，事假倒扣工資30元/天。五、工傷、喪假、探親假、婚假、產(chǎn)假等缺勤考核依據(jù)公司規(guī)定處理。六、病、事假必須提前請(qǐng)假，經(jīng)允許后再休，由班長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)根據(jù)本班的生產(chǎn)組織安排，因缺員影響生產(chǎn)追究班長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)的責(zé)任；特殊情況的病假在休息后一天內(nèi)補(bǔ)假，凡未經(jīng)車間允許缺勤者，一律按曠工處理。七、探親假、婚假、產(chǎn)假提前5天寫出請(qǐng)假和休假申請(qǐng)，由帶班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)審批簽字后再經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)，然后辦理請(qǐng)、休假手續(xù)。違反規(guī)定按曠工處理。八、凡無故不上班的，一律按曠工處理。九、捎信或口頭請(qǐng)假一律無效，特殊情況由工段長(zhǎng)同意并出具書面證明，否則一律按曠工處理。十、凡需離崗超過20分鐘，必須經(jīng)帶班長(zhǎng)

8、同意，否則按脫崗處理。十一、原則上所有人員一律不準(zhǔn)換班，特殊情況專職換班必須經(jīng)帶班長(zhǎng)同意；帶班長(zhǎng)換班必須經(jīng)生產(chǎn)主管同意，否則替班無效，一律按曠工處理。十二、凡是按車間各項(xiàng)考核處理的在車間內(nèi)部待崗人員、停職檢查人員，必須每日按長(zhǎng)白班考勤紀(jì)律進(jìn)行考勤（特殊安排除外），缺勤者一律按曠工處理。交接班制度一、交班：交班者提前3060分鐘作好下班前的準(zhǔn)備工作，交班者按以下內(nèi)容交班：1、必須現(xiàn)場(chǎng)對(duì)口交接，接班者不到不準(zhǔn)離崗；2、交清設(shè)備、電器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)與運(yùn)行情況；3、交清產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗計(jì)劃完成情況，以及下班生產(chǎn)中應(yīng)注意的問題；4、交清安全設(shè)施和各類儀器儀表的安全、完好、牢固、靈敏、清潔情況；5、交

9、清各水、電、汽的計(jì)量及使用運(yùn)行情況；6、交清各類記錄的使用和完好情況。7、交清各類照明設(shè)施的安全、完好使用情況。8、交清各種有關(guān)規(guī)定會(huì)議通知情況。9、交清所使用的各類專用工具和儀器的齊全完好情況。10、交清墻壁、地面、電盤、設(shè)備、板面、環(huán)境、清潔衛(wèi)生情況。11、交清門窗、玻璃、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、表格等清潔完好情況。12、交清現(xiàn)場(chǎng)、定置、規(guī)范擺放的執(zhí)行情況。二、接班：帶班長(zhǎng)提前30分鐘進(jìn)入所管轄工段對(duì)口全面了解上班的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，然后根據(jù)車間值班人員的實(shí)際工作安排，提前10分鐘對(duì)本班人員考勤，組織班前會(huì)。班前會(huì)內(nèi)容包括：1、學(xué)習(xí)安全三章七則，對(duì)安全工作的強(qiáng)調(diào)。2、上班生產(chǎn)情況簡(jiǎn)介，本班生產(chǎn)計(jì)

10、劃落實(shí)。3、接班注意事項(xiàng)，操作重點(diǎn)的要求。4、車間工段有關(guān)會(huì)議與有關(guān)規(guī)定的傳達(dá)。班前會(huì)結(jié)束，帶班長(zhǎng)發(fā)出接班命令后，各崗位對(duì)口交接，接班內(nèi)容與要求：1、現(xiàn)場(chǎng)崗位無人不接班。2、產(chǎn)、質(zhì)、消耗情況不明不接班。3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正?；驌p壞的，不辦理正常手續(xù)不接。4、安全照明設(shè)施丟失損壞的不接。5、專用工具及工藝用品丟損、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的不接。6、各墻標(biāo)損壞或不達(dá)標(biāo)的不接。7、各填料點(diǎn)漏漿、堿、油、水、汽、漂液的不接。8、各篩板、網(wǎng)子、濾網(wǎng)沒有及時(shí)更換、清理的不接。三、班后會(huì)交接班結(jié)束后，由帶班長(zhǎng)主持班后會(huì)，對(duì)本班生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，分析完成生產(chǎn)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)與沒完成生產(chǎn)計(jì)劃的原因及措施。備注：1、交接班期間依據(jù)交接

11、班制度現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)肅詳細(xì)交接。2、交接班期間發(fā)現(xiàn)問題，由交班者無條件處理，達(dá)到接班者滿意和車間規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。凡交班者拒不處理或故意刁難者，視情節(jié)輕重處以10100元罰款。接班不嚴(yán)，接班后出現(xiàn)的一切問題由接班者自行負(fù)責(zé)，按車間有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)一切責(zé)任；出現(xiàn)重大問題，一律按責(zé)任事故處理。3、班后會(huì)不參加的按早退處理，帶班長(zhǎng)不主持班后會(huì)的每次罰款20元，并計(jì)入當(dāng)月考核。勞動(dòng)紀(jì)律考核細(xì)則1、在崗工人嚴(yán)守崗位，不準(zhǔn)脫崗（非工作需要離開崗位10分鐘為脫崗）、串崗（非工作需要進(jìn)入其他工作崗位、包括聚堆）、睡崗（包括崗位上迷糊），脫崗、串崗每次罰款20元，睡崗每次罰款50元，脫崗睡覺

12、的罰款100元。2、非工作需要不準(zhǔn)進(jìn)入化驗(yàn)室，違反規(guī)定，按脫崗處理，處罰50元。3、班上不準(zhǔn)洗澡，不準(zhǔn)看書、看報(bào)，不準(zhǔn)干私活，未經(jīng)帶班長(zhǎng)同意不準(zhǔn)私自會(huì)客，違反規(guī)定每次罰款1050元。4、凡曠工者，每次罰款50元，月累計(jì)達(dá)三次者，車間內(nèi)待崗，待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，連續(xù)曠工達(dá)15天者，上交人力資源部處理。5、遲到、早退在半小時(shí)內(nèi)，罰款10元，每超一小時(shí)罰10元，超過三小時(shí)按曠工處理，處罰50元。6、班上嚴(yán)禁離崗吃飯，串崗吃飯，違反規(guī)定罰款10元?；丶页燥?，按脫崗處理，處罰20元。7、上班期間不準(zhǔn)無理取鬧、打架斗毆，違反規(guī)定每次罰款50100元；不服從分配、不聽從指揮、惡語傷

13、人、搬弄是非，違者每次罰款1050元，因以上問題造成嚴(yán)重后果的另行處理。8、上班前不準(zhǔn)飲酒，長(zhǎng)白班人員中午不準(zhǔn)喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清除出崗，按曠工處理，罰款50元；班上喝酒者，馬上離崗，按曠工雙倍處理罰款100元，主機(jī)以上人員就地免職。9、車間內(nèi)外不準(zhǔn)吸煙，違反規(guī)定執(zhí)行公司處理，發(fā)現(xiàn)煙頭按責(zé)任區(qū)域每個(gè)100元，漿中發(fā)現(xiàn)煙頭每個(gè)200元。造成質(zhì)量事故按責(zé)任事故處理制度處理。10、上班前換好工作服，禁止接班后再換衣服，交班前不準(zhǔn)提前換衣服，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；工作期間禁止隨便出入更衣室，特殊情況須經(jīng)帶班長(zhǎng)批準(zhǔn)，違反規(guī)定每次罰款10元。11、值班電、鉗工及車間值班人員不準(zhǔn)離開崗位，發(fā)生問題保證在10

14、分鐘內(nèi)到位，因脫崗影響生產(chǎn)，視情節(jié)輕重處20元以上罰款，并承擔(dān)相應(yīng)影響責(zé)任。12、帶班長(zhǎng)嚴(yán)格考勤，凡是考勤不真實(shí)、弄虛作假的，每人次罰款10元，連續(xù)三次帶班長(zhǎng)免職。13、車間值班及帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，凡屬包庇者，負(fù)連帶責(zé)任50%，因檢查不到位，勞動(dòng)紀(jì)律渙散，負(fù)連帶責(zé)任100%。14、無故不參加班組、工段、車間、公司會(huì)議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的，每次罰款20元；遲到每次罰款10元。15、連續(xù)兩次違反各類制度或出現(xiàn)責(zé)任事故的，不聽從指揮的，一律停職檢查，在此期間只發(fā)基本生活費(fèi)，主機(jī)以上人員連續(xù)兩次違反勞動(dòng)紀(jì)律，就地免職車間內(nèi)待崗。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度1、開車前，操作人員必須仔細(xì)檢查所屬設(shè)備，對(duì)緊固件、易損件進(jìn)

15、行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2、操作工必須熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)，違章操作每次罰款50元，造成事故的按責(zé)任事故處理制度處理。3、操作工熟知所操作的設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、性能，明確設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)內(nèi)容，并做好日常保養(yǎng)。隨時(shí)對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并做好巡回檢查記錄，記錄真實(shí)反映設(shè)備的運(yùn)行狀況，違反規(guī)定每次罰款10元。4、各設(shè)備要按設(shè)計(jì)要求運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕出現(xiàn)超速、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，一處不合格罰款10元，因此造成設(shè)備損壞的按責(zé)任事故處理。5、在操作過程中，發(fā)生設(shè)備異常情況，班組必須查明原因、故障部位，能自己解決的，在保證安全、不影響生產(chǎn)的情況下自己解決；不能自己

16、解決的要立即上報(bào)，通知電鉗班進(jìn)行檢修。電鉗班接通知后5分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查，并作好檢修工作；避免造成設(shè)備事故。違反以上規(guī)定每次罰款10元，嚴(yán)重影響生產(chǎn)的按責(zé)任事故處理。6、由設(shè)備包機(jī)責(zé)任人負(fù)責(zé)及時(shí)添加填料、定期保養(yǎng)（如更換三角帶、潤滑等），凡出現(xiàn)跑、冒、滴、漏（水、汽、堿、漂液、漿、黑液）的，每次罰款10元。因此造成設(shè)備損壞的按責(zé)任事故處理。7、設(shè)備要嚴(yán)格按照“潤滑五定”制度（定人、定時(shí)、定質(zhì)、定量、定點(diǎn)）合理進(jìn)行潤滑，違反規(guī)定設(shè)備包機(jī)責(zé)任人罰款10元。8、操作人員保持設(shè)備及周圍整潔、衛(wèi)生、無漿點(diǎn)、油垢、銹蝕、無泄漏，每處不合格罰款10元。9、熟練掌握設(shè)備保養(yǎng)常識(shí)中的“三好”(管好、用好、修好)、

17、“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）。10、嚴(yán)格按照交接班制度對(duì)設(shè)備進(jìn)行交接，確認(rèn)設(shè)備一切正常后，雙方簽字，方可交接。11、維修工熟悉所屬包機(jī)設(shè)備型號(hào)、性能、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、易損件型號(hào)，每天至少進(jìn)行兩次巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)與工段協(xié)調(diào)作好檢修計(jì)劃。12、維修工在維修設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格按維修工藝進(jìn)行維修，絕對(duì)禁止野蠻維修，以免損壞設(shè)備。因野蠻維修損壞設(shè)備備件的，按原價(jià)值賠償。造成設(shè)備主機(jī)損壞的，按責(zé)任事故處理。13、維修要保證質(zhì)量，維修完畢，由工段或帶班長(zhǎng)檢驗(yàn)合格并簽字后交付使用，在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)問題，分清責(zé)任處理。14、維修要建立維修檔案，作好記錄，日后確保有據(jù)可查，不做檔案或檔案不全、不規(guī)范的，每

18、次罰款1050元。15、電工要隨時(shí)對(duì)車間內(nèi)電線、電盤、電機(jī)進(jìn)行檢查，確保電器設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并作好維修記錄與交接班記錄。不記錄或記錄不規(guī)范的每次罰款10元。16、電工負(fù)責(zé)電機(jī)定期保養(yǎng)（拆裝由電工負(fù)責(zé)，設(shè)備找正由維修工負(fù)責(zé)），出現(xiàn)電機(jī)燒壞事故在12小時(shí)內(nèi)作出事故分析報(bào)告，由班組、工段長(zhǎng)、當(dāng)班電工、電鉗班長(zhǎng)簽字后，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)車間，并按責(zé)任事故處理制度處理。遲報(bào)或不報(bào)視情節(jié)輕重對(duì)電鉗班每次罰款1050元。17、倉庫保管員負(fù)責(zé)備品備件、原材物料、工具等的保管與發(fā)放，建立帳目，一月一盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)情況每月25日上報(bào)車間主管，否則每次罰款10元。18、電鉗班對(duì)設(shè)備存在的重大故障、隱患，必須以書面形式報(bào)告車

19、間設(shè)備管理員，予以協(xié)調(diào)解決，作好計(jì)劃檢修。不予報(bào)告的，出現(xiàn)問題按責(zé)任事故處理。19、設(shè)備的“三級(jí)保養(yǎng)”制度：（1）日常維護(hù)保養(yǎng)：班前班后由操作工認(rèn)真檢查設(shè)備，擦拭各個(gè)部位，使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全。（2）一級(jí)保養(yǎng)：以操作工為主，維修工為輔，對(duì)設(shè)備外表面和有關(guān)部位檢查、清洗，查明并消除設(shè)備不正常運(yùn)轉(zhuǎn)因素，并做好記錄，為進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)提供依據(jù)。（3）二級(jí)保養(yǎng)：以維修工為主，操作工為輔，換油、拆檢、修復(fù)、更換部分零部件（含設(shè)備附件），調(diào)整、緊固機(jī)件，保證設(shè)備正常使用。以上制度對(duì)責(zé)任人罰款的同時(shí)，責(zé)任人、所屬班組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。責(zé)任事故處理制度一、因違反設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，違反設(shè)備操作規(guī)程，超速、超負(fù)荷運(yùn)行使用設(shè)備、造成設(shè)備非正常損壞，責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損壞的修復(fù)費(fèi)用，造成影響生產(chǎn)的按影響程度處100500元罰款。二、因違反工藝操作規(guī)程造成質(zhì)量事故的，按兩個(gè)百分之百的原則處理，并處罰款50200元。三、電鉗班工作中，違反各項(xiàng)操作規(guī)程，造成質(zhì)量影響的按兩個(gè)百分之百的原則處理，并處罰款50200元。四、違反安全操作規(guī)程，出現(xiàn)安全事故、設(shè)備事故的的，除追究責(zé)任人的責(zé)任外，同時(shí)追究其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。五、設(shè)備隱患沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)安排檢修，造成設(shè)備事故的，按第一條規(guī)定處理。六、因違反電鉗工藝操作規(guī)程，野蠻