煤礦井下人員作業(yè)系統(tǒng)(定位系統(tǒng))管理體制和制度

1、.人員定位系統(tǒng)管理體制和制度目 錄1、人員定位管理系統(tǒng)運行管理規(guī)定2、關(guān)于人員定位考勤管理系統(tǒng)標識卡的管理規(guī)定3、人員定位管理系統(tǒng)值班制度4、人員定位管理系統(tǒng)安全管理操作規(guī)程5、人員定位、通訊系統(tǒng)管理員崗位責(zé)任制人員定位管理系統(tǒng)運行管理規(guī)定鑒于國家對煤礦安全的日益重視和監(jiān)管力度的不斷加強，從提高自身管理水平，確保安全高效生產(chǎn)的需要，為解決我礦井下人員管理，及時掌握井下人員的動態(tài)分布及作業(yè)情況，隨時了解入井人員在井下的位置及活動規(guī)跡，為搶險救災(zāi)、應(yīng)急搶救提供科學(xué)依據(jù)。同時，利用系統(tǒng)開發(fā)適應(yīng)我礦進行日常安全管理和考勤管理的功能應(yīng)用軟件，實現(xiàn)對全部攜帶標識卡人員的考核和考勤功能。通過安裝使用煤礦井下

2、人員定位監(jiān)測及安全管理系統(tǒng)來實現(xiàn)對井下作業(yè)人員監(jiān)測及安全管理?，F(xiàn)針對我礦實際情況對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運行制定以下管理辦法：一、指導(dǎo)思想準確監(jiān)測井下人員活動軌跡，對井下人員分布情況進行實時跟蹤，應(yīng)用科學(xué)的管理手段，進一步提升礦井管理水平二、管理范圍與職責(zé)分工*：1、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)（包括監(jiān)控主機、監(jiān)控分站、礦用讀卡器、顯示器、UPS電源、穩(wěn)壓器、交換機、數(shù)據(jù)接口、軟件、信號避雷器、電源避雷器、光纖收發(fā)器、電腦桌、打印機、專用工具、標識及相關(guān)證件、備件）的資產(chǎn)管理工作。2、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)的安裝設(shè)計、調(diào)試、驗收、故障排除工作，確保該系統(tǒng)安全有效運行。3、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)升級及發(fā)生故障

3、時與廠商協(xié)調(diào)解決。4、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)設(shè)施、材料配件的計劃編報、驗收、領(lǐng)用。5、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站的增設(shè)、移位、撤除時的申請審批工作。6、負責(zé)對井下人員管理系統(tǒng)地面中心站軟件的管理和操作人員的組織培訓(xùn)工作。7、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)各設(shè)施安裝及檢查維護制度的制定，并組織實施。8、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)操作密碼管理工作。9、負責(zé)設(shè)備故障維修的技術(shù)指導(dǎo)工作。10、負責(zé)對人員標識卡的日常使用管理發(fā)放回收工作。11、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)設(shè)備的變更和維護工作。12、負責(zé)根據(jù)實際人員情況核對標識卡編碼信息正確錄入存儲和修改工作，確保錄入信息準確無誤。13、負責(zé)入井人員所處位置與活動軌跡的監(jiān)察

4、管理與實時報表工作，并將每日入井人員定位考勤信息表報于企管科。14、負責(zé)井下人員定位管理系統(tǒng)設(shè)備安裝、搬遷組織安排工作。15、負責(zé)井下人員系統(tǒng)入井考勤臨時變更情況的計錄和統(tǒng)計工作。16、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、日常維護和故障排除工作，保證系統(tǒng)的運行安全。17、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備根據(jù)工作面變化及變動的安裝、維護工作。18、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備和與其關(guān)聯(lián)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。19、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)的巡視檢查工作。*： 1、負責(zé)人員增減變動時需要及時調(diào)整編碼信息通知*。2、負責(zé)人員崗位變動或辭退時及時將手續(xù)轉(zhuǎn)交*，以便于標識卡的修改及回收管理工作。*：1、負責(zé)井下人員

5、管理系統(tǒng)資產(chǎn)增減變動時的手續(xù)辦理和資產(chǎn)管理考核工作。2、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)運行情況的日常檢查、考核工作。3、負責(zé)井下人員管理系統(tǒng)報表與檢身表、考勤表的三對口核對工作。三、井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器運行管理規(guī)定1、井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器根據(jù)管理需要增減時由礦技術(shù)部門審批后由*下達（井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站增減變更通知），并根據(jù)要求組織安裝，同時將（井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站增減變更通知）復(fù)印至企管科，以便落實掌握資產(chǎn)變動情況。2、監(jiān)控中心根據(jù)井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器增減變動實際情況，變更電腦顯示器監(jiān)控分站分布位置，使井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站實際布置與電腦顯示相一致。3、人

6、員監(jiān)控分站及讀卡器安裝完畢后由礦監(jiān)控中心、安全科組織進行驗收，由監(jiān)控維護組負責(zé)監(jiān)控分站的日常維護和保養(yǎng)。四、井下人員標識卡信息編碼及運行管理規(guī)定1、標識卡編碼信息管理。（1）個人標識卡信息由監(jiān)控中心根據(jù)辦公室給予的人員部門手續(xù)，按照“一人一張卡，一人一編碼”的原則統(tǒng)一編制個人標識卡信息表。*根據(jù)個人標識信息表對應(yīng)統(tǒng)報采購個人標識卡；*根據(jù)個人標識卡信息表對應(yīng)進行微機錄入個人標識卡信息；*根據(jù)個人標識卡信息表對應(yīng)辦理個人入井檢身卡；*根據(jù)個人標識卡信息表檢查標識卡的運行管理情況，以及對標識卡的資產(chǎn)管理工作。（2）已經(jīng)投入運行的標識卡，員工在跨部門調(diào)動或辦理辭退時，實行人動卡不動，*負責(zé)收繳標識卡

7、并妥善保管。新招聘的員工由*統(tǒng)一編碼個人標識卡信息，在編排個人標識卡時優(yōu)先考慮收繳回的標識卡。員工跨部門調(diào)動時，辦公室必須在辦理調(diào)動手續(xù)時書面通知員工本人到*人辦理標識卡變更標識卡信息，員工本人到安全科辦理入井檢身卡。在員工個人編碼信息發(fā)生變動或因卡壞需要更換時，*及時修訂個人編碼信息表，并重新發(fā)放新的標識卡， 并在2小時內(nèi)在微機中錄入、修訂個人標識卡信息。標識卡信息無尾數(shù)為4和7的編碼。2、標識卡領(lǐng)用管理1、新辦理標識卡人員需由礦辦公室將新工人上崗?fù)ㄖ獑无D(zhuǎn)到*，*為新工人辦理標識卡，并進行信息表登記及微機錄入。2、礦辦公室要對人員流動情況進行不斷的統(tǒng)計和掌握，并不斷的反饋*，以便于重新登記或

8、標識卡的登記及微機錄入變更工作。確保標識卡使用的正常有序運行。3、標識卡退卡管理（1）所有在冊登記個人標識卡信息的人員在辭退或調(diào)離沁新煤礦時必須將使用標識卡交*。否則，不得辦理辭退、調(diào)動手續(xù)。（2）如發(fā)現(xiàn)有損壞或經(jīng)過檢卡器失效的標識卡要交回監(jiān)控中心，*負責(zé)標識卡的更換和處理。（3）凡未按規(guī)定上交標識卡的員工，由辦公室予以停發(fā)工資，并處以500元的經(jīng)濟處罰4、標識卡運行考核管理（1）跨部門調(diào)動的員工持辦公室通知8小時內(nèi)到*領(lǐng)取，無辦公室通知，*不得隨意發(fā)放。（2）標識卡在使用過程中發(fā)生損壞時，須到*重新登記辦理變更手續(xù)，并按規(guī)定程序進行重新領(lǐng)用。（3）為保證標識卡的安全管理，凡員工曠工達3天時，

9、各隊組、科室負責(zé)人要及時通知辦公室予以停發(fā)工資，辦公室也要隨時掌握員工動態(tài)。否則，由于各科、隊未及時通知，辦公室也未發(fā)現(xiàn)，造成標識卡的流失，每張?zhí)幜P責(zé)任單位負責(zé)人和辦公室負責(zé)人各200元。（4）井下人員管理系統(tǒng)運行后，入井人員必須佩帶標識卡入井，否則，不予統(tǒng)計出勤。（5）入井人員只允許佩帶本人標識卡入井，如出現(xiàn)將他人標識卡帶入井下，一經(jīng)舉報、查獲給予當(dāng)事人各500元的處罰。（6）各級人員要妥善保管本人標識卡，出現(xiàn)人為損壞或丟失者，按200元進行賠償，在當(dāng)月工資中扣除。非人為損壞的標識卡，可免于處罰，但不論是何種原因造成標識卡不能使用，本人都必須在8小時內(nèi)書面說明事由，經(jīng)所在單位負責(zé)人簽注意見報

10、辦公室備案后按程序予以更換。五、本規(guī)定由*負責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。六、本規(guī)定由*負責(zé)監(jiān)督管理。七、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。附：1、人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器增減變更通知2、個人標識卡領(lǐng)用通知單；10人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器增減變更通知第（ ）號 科（隊）：根據(jù)管理需要，現(xiàn)安排你科（隊）在（地點） 安裝或撤除定位系統(tǒng)監(jiān)控分站（ ）臺、讀卡器（ ）臺，請接知后，于 年 月 日前完成，并反饋調(diào)度室組織驗收。特 此 通 知接 知 人：年 月 日 第（ ）號人員管理系統(tǒng)監(jiān)控分站及讀卡器增減變更通知第（ ）號 科（隊）：根據(jù)管理需要，現(xiàn)安排你科（隊）在（地點） 安裝或撤除定位系統(tǒng)監(jiān)控分站（ ）臺、讀卡器

11、（ ）臺，請接知后，于 年 月 日前完成，并反饋調(diào)度室組織驗收。特 此 通 知年 月 日個人標識卡領(lǐng)用通知單 科（室）：現(xiàn)有我礦 （科）室隊， 同志因 ，申領(lǐng)安裝標識卡，已登記備案，接知后按規(guī)定給予其安裝標識卡或進個人標識卡信息錄入、修定。其新安裝標識卡編碼為 ，原標識卡編碼為： 。特 此 通 知年 月 日個人標識卡領(lǐng)用通知單 科（室）：現(xiàn)有我礦 （科）室隊， 同志因 ，申領(lǐng)安裝標識卡，已登記備案，接知后按規(guī)定給予其安裝標識卡或進個人標識卡信息錄入、修定。其新安裝標識卡編碼為 ，原標識卡編碼為： 。特 此 通 知年 月 日22關(guān)于人員定位考勤管理系統(tǒng)標識卡的管理規(guī)定隨著煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)的日益

12、重視，入井人員的管理也越來越重要。針對我礦使用的KJ251人員定位考勤管理系統(tǒng)以來標識卡管理上出現(xiàn)的問題，現(xiàn)將人員定位標識卡的管理及使用作以下明確規(guī)定，以保證系統(tǒng)正常健康的運行。一、標識卡的一般管理：1、按照“一人一張卡，一人一編碼”的原則統(tǒng)一編制標識卡編號。2、*根據(jù)標識卡編碼對應(yīng)發(fā)放和更換標識卡。3、由*負責(zé)根據(jù)標識卡編碼對應(yīng)進行微機錄入和修改標識卡信息。4、標識卡的日常管理及發(fā)放登記工作也由*負責(zé)。二、標識卡的使用、換退卡管理。1、所有入井人員必須攜帶標識卡入井。2、所有在冊登記標識卡信息的人員在辭退或掉離本礦時必須將領(lǐng)用的標識卡交到*。否則不予以辦理辭退、調(diào)動手續(xù)。3、跨部門調(diào)動的員工

13、持辦公室通知到*領(lǐng)取或登記更換標識卡，無辦公室通知，*不予以發(fā)放或調(diào)換。4、標識卡在使用過程中發(fā)生損壞（非人為損壞）時或經(jīng)過檢卡器失效的須本人在24小時內(nèi)書面說明事由，經(jīng)所在單位負責(zé)人簽注意見報辦公室備案，重新登記辦理變更手續(xù)后領(lǐng)用新標識卡。5、*負責(zé)標識卡的資產(chǎn)，并對標識卡的使用，更換情況作詳細臺帳記錄。三、獎罰規(guī)定1、入井不攜帶標識卡的人員按未入井考核。2、入井人員只允許攜帶本人的標識卡入井，如出現(xiàn)代替他人攜帶標識卡入井，一經(jīng)舉報或查獲則給予當(dāng)事人各300元經(jīng)濟處罰。3、因工作調(diào)動，員工必須把表示卡交回*，未交回的每人給予當(dāng)事人200元經(jīng)濟處罰。4、辭退員工必須把標識卡交回*經(jīng)審核，確認標

14、識卡完好后，方可辦理其他手續(xù)。否則按200元進行賠償。5、所有人員要妥善攜帶標識卡，出現(xiàn)人為損壞或丟失者，按200元進行賠償。期間有標識卡失效或其他原因不能使用的到*交舊換新辦理新的標識卡。查獲未及時辦理的給予100元的經(jīng)濟處罰。四、本規(guī)定由*負責(zé)解釋，企管科、安全科負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。五、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。人員定位管理系統(tǒng)值班制度為確保我礦井下人員定位系統(tǒng)的正常穩(wěn)定，按照礦有關(guān)規(guī)定和實際需要和井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范的有關(guān)要求為準確有效的對人員定位系統(tǒng)進行管理，保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行特制定以下規(guī)定：一、地面中心人值班制1、地面中心站人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能準確的掌握井下動態(tài)，隨

15、時發(fā)現(xiàn)問題。2、中心站人員要實行24小時不間斷值班。3、值班人員必須注意井下系統(tǒng)運行情況及存在問題并能及時的匯報礦調(diào)度室。4、值班期間負責(zé)中心站各設(shè)備的正常運行及日常管理和正確性使用5、非系統(tǒng)操作人員任何人不得隨意變動監(jiān)控軟件和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)班值班員30元。6、負責(zé)對礦當(dāng)日報表的打印和上報和統(tǒng)計工作。7、對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各種故障要妥善處理，并能作好記錄，落實原因，并及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責(zé)人，發(fā)現(xiàn)一次處理不及時，不正常上報一次處罰30元。8、認真做好各項記錄保證數(shù)據(jù)的正常上傳和上報。二、井下維護人員值班制1、值班人員在實行24值班制。2、值班人員應(yīng)按時上班，遵守礦有關(guān)制度，不得遲到

16、、早退、串崗、脫崗或?qū)Τ霈F(xiàn)的問題不及時處理，推諉、敷衍了事，則按考核表考核，情節(jié)嚴重則給予10至100元的經(jīng)濟處罰。3、值班人員發(fā)現(xiàn)通信異?；蛟O(shè)備故障時要匯報礦調(diào)度室，按礦規(guī)定和相關(guān)操作規(guī)程處理故障，不得違章作業(yè)。4、值班人員要認真檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題要做好記錄，不得虛報，盲報現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一回處罰30元。5、因平時檢查不認真導(dǎo)致在值班期間出現(xiàn)問題，要給予30至50元的處罰。6、值班人員在值班期間，負責(zé)全礦井的人員管理設(shè)備及線路的正常運行。當(dāng)井下出現(xiàn)故障必須及時入井處理。7、值班人員每班向調(diào)度室詢問井下系統(tǒng)運行情況及存在問題并能及時的處理并匯報礦調(diào)度室。 人員定位管理系統(tǒng)安全管理操作規(guī)程一、

17、專責(zé)規(guī)定井下安全監(jiān)測工負責(zé)管轄范圍內(nèi)的礦井人員管理系統(tǒng)安全監(jiān)測裝置的安裝、調(diào)試、維修、校正工作。二、任職素質(zhì)條件井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)測工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，并獲得礦相關(guān)部門同意，具有相關(guān)技術(shù)職稱，且必須為中專以上學(xué)歷。三、日常管理要求井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)測工應(yīng)將在籍的裝置設(shè)備建立臺帳，并認真填寫設(shè)備及分站臺帳、讀卡器使用管理卡片、故障處理登記表、檢修記錄、巡檢記錄等。四、地面檢修前的準備工作井下人員管理系統(tǒng)監(jiān)測工應(yīng)備有必要的工具、儀器、儀表，并備有設(shè)備說明書和圖紙以及施工安裝措施和方案要求。并通過有效途徑進行學(xué)習(xí)和掌握。按規(guī)定準備好檢查時所需的各種電源、連接線，將儀表通電預(yù)熱，并調(diào)整好測量類型和量程

18、。五、地面檢修步驟（1）隔爆檢查的步驟是：1、按國標GB3836.1-83爆炸性環(huán)境用防爆電氣設(shè)備檢查設(shè)備的防爆情況。2、檢查防爆殼內(nèi)外有無銹皮脫落、油漆脫落及銹蝕嚴重現(xiàn)象，要求應(yīng)無此類現(xiàn)象。3、清除設(shè)備內(nèi)腔的粉塵和雜物。4、檢查接線腔和內(nèi)部電器元件及連接線，要求應(yīng)完好齊全，各連接插件接觸良好，各緊固件應(yīng)齊全、完整、可靠，同一部位的螺母、螺栓規(guī)格應(yīng)一致。5、檢查設(shè)備絕緣程度。 6、接通電源，對照電路原理圖測量電路中各點的電位，判斷故障點，排除故障。（2）通電測試各項性能指標的內(nèi)容包括：1、新開箱或檢測完畢的設(shè)備要通電烤機，經(jīng)48h通電后分三個階段進行調(diào)試：（1）粗調(diào)：對設(shè)備的主要性能做大致的調(diào)

19、整和觀察。（2）精調(diào)：對設(shè)備的各項技術(shù)指標進行調(diào)試、觀察和測試。（3）檢驗：嚴格按照設(shè)備出廠的各項技術(shù)指標進行檢驗。2、烤機完畢，拆除電源等外連接線，蓋上機蓋，作好記錄，入庫作為備用。六、井下安裝前的準備1、下井要帶齊專用工具，攜帶便攜式瓦斯報警儀。2、根據(jù)要求確定安裝位置和電纜長度，并能準確的了解和判斷有安裝過程中有可能出現(xiàn)的各種故障現(xiàn)象做好防范。3、設(shè)備各部件應(yīng)齊全、完整，電纜應(yīng)無破口，相間絕緣及電纜導(dǎo)通應(yīng)良好，并備足安裝用的材料。七、井下安裝設(shè)備搬運或安裝時要輕拿輕放，防止劇烈振動和沖擊。井下設(shè)備之間應(yīng)使用專用阻燃電纜連接。電纜每隔100m作一黃色標志，標志長度為100mm。敷設(shè)的電纜要

20、與動力電纜保持0.3m以上的距離。固定電纜用吊鉤懸掛，非固定電纜用皮帶或其他柔性材料懸掛，懸掛點的間距為3m。敷設(shè)電纜時要有適當(dāng)?shù)某诙?，要求能在外力壓掛時自由墜落。電纜懸掛高度應(yīng)大于礦車和輸送機的高度，并位于人行道一側(cè)。電纜之間、電纜與其他設(shè)備連接處，必須使用與電氣性能相符的接線盒。電纜進線嘴連接要牢固、密封要良好，密封圈直徑和厚度要合適，電纜與密封圈之間不得包扎其他物品。電纜護套應(yīng)伸入器壁內(nèi)515mm。線嘴壓線板對電纜的壓縮量不超過電纜外徑的10%。接線應(yīng)整齊、無毛刺，芯線裸露處距長爪或平墊圈不大于5mm，腔內(nèi)連線松緊適當(dāng)。井下主機或分站應(yīng)設(shè)在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的進風(fēng)巷道或硐室中，安設(shè)時應(yīng)加墊支架，使其距巷道底 板不小于300mm或吊掛在巷道中。安裝完畢，在詳細檢查所用接線，確認合格無誤后，方可送電。井下分站預(yù)熱15min后進行調(diào)整，一切正常后，接入報警并檢驗其可靠性和通信功能 ，然后與井上聯(lián)機并檢驗跟蹤精度和信息處理能力。八、井下維護設(shè)備必須定期進行調(diào)試，每月至少1次。 必須每天檢查設(shè)備及電纜是否正常，裝置在井下連續(xù)運行6-12個月，須全部運到井上進行全面檢修。當(dāng)?shù)孛姹O(jiān)測工發(fā)現(xiàn)故障后通報調(diào)度后井下維護工要聽從調(diào)度指揮，不得推遲和敷衍，應(yīng)在2小時內(nèi)處理完故障，遇特殊性故障無法處理應(yīng)匯報調(diào)度室及相關(guān)技術(shù)人員。排除故障時應(yīng)注意以