人力資源的管理系統(tǒng)專2018年春季網(wǎng)上作業(yè)1

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案作業(yè)名稱：2015年春季網(wǎng)上作業(yè)1岀卷人：SA作業(yè)總分：100通過分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間：2015-4-13 11:17:58至 2015-4-14 13:39:24學(xué)員姓名：學(xué)員成績：85標(biāo)準(zhǔn)題總分:100標(biāo)準(zhǔn)題得分：85詳細(xì)信息：題號(hào):1題型：單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：墨跡圖測(cè)驗(yàn)屬于以下那種類型的心理測(cè)試：（）A、能力測(cè)試B、人格測(cè)試C、職業(yè)興趣測(cè)試D、特殊職業(yè)能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B本題得分：5題號(hào):2題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：人力資源部門持續(xù)、全面地參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施，這種關(guān)系屬于：（）

2、A、行政關(guān)系B、單向關(guān)系C、雙向關(guān)系D、一體化關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D本題得分：5精彩文檔題號(hào):3題型：單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：用一種工具多次測(cè)評(píng)后，其結(jié)果的一致性，是哪種信度指標(biāo)：（）A、再測(cè)信度B、復(fù)本信度C、內(nèi)部一致性信度D、評(píng)分者一致性信度標(biāo)準(zhǔn)答案:A學(xué)員答案:A本題得分：5題號(hào):4題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：工資就是勞動(dòng)供給和拉動(dòng)需求兩者均衡時(shí)的價(jià)格。這是以下哪種薪酬管理理論：（）A、生存工資理論B、工資基金論C、邊際生產(chǎn)力論D、工資市場(chǎng)決定論安靜、穩(wěn)重、沉著，善于忍耐，但沉默寡言，情緒不宜外露，反應(yīng)較

3、慢，不夠靈活，屬于哪類氣質(zhì)類型：（）A、多血質(zhì)B、粘液質(zhì)C、膽汁質(zhì)D、抑郁質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B本題得分：5題號(hào):7題型：單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：員工根據(jù)自己的意愿在企業(yè)提供的福利領(lǐng)域決定每種福利的多少，但是總福利水平不 變，一種福利的減少意味著員工有權(quán)選擇更多的其他福利，屬于那種福利計(jì)劃實(shí)施方 式：（）A、附加福利計(jì)劃B、混合匹配的福利模式C、核心福利項(xiàng)目計(jì)劃D、標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B本題得分：5題號(hào):8題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：員工福利包括哪些內(nèi)容：（）A、社會(huì)保

4、險(xiǎn)B、法定假日C、探親假D、免費(fèi)工作餐E、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案：ACDE本題得分：0題號(hào):9題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù)：5內(nèi)容：員工關(guān)系具有以下哪些特征：（）A、個(gè)別性B、集體性C、平等性D、不平等性E、社會(huì)性標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案：ABCDE本題得分：5題號(hào):10題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：必備條款是指根據(jù)勞動(dòng)合同法，雙方當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同必須具備的內(nèi)容，具體包括:（）A、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)B、工作時(shí)間和休息休假C、勞動(dòng)報(bào)酬D、試用期E、

5、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC學(xué)員答案：ABCDE本題得分：0題號(hào):11題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：行為錨定法的優(yōu)點(diǎn)包括以下哪些方面：（）A、工作績效的計(jì)量更為精確B、工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)更為明確C、具有良好的反饋功能D、各種績效評(píng)估要素之間有較強(qiáng)的相互獨(dú)立性E、具有較好連貫性標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案：ABCDE本題得分：5題號(hào)：12題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：職位評(píng)價(jià)的常用方法有哪些：（）A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計(jì)點(diǎn)法E、強(qiáng)制分布法標(biāo)準(zhǔn)答案:A

6、BCD學(xué)員答案:ABCD本題得分：5題號(hào):13題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：對(duì)于總量上的人力資源過剩，可以采取的措施包括：（）A、人才引進(jìn)B、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模C、壓縮工時(shí)D、開發(fā)新產(chǎn)品E、招聘標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD學(xué)員答案:BCD本題得分：5I題號(hào):14題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：設(shè)定績效計(jì)劃的過程中，需要準(zhǔn)備一些必要的資料，否則就難以得到理想的結(jié)果，這 些資料包括：（）A、組織戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃B、年度企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃C、業(yè)務(wù)單元的工作計(jì)劃D、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃E、個(gè)人職責(zé)描述標(biāo)

7、準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案：ABCDE本題得分：5題號(hào):15題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：下列哪種情形，勞動(dòng)合同終止：（）A、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇B、勞動(dòng)者死亡C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)D、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照E、勞動(dòng)合同期滿標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案：ABCDE本題得分：5題號(hào):16題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù)：5內(nèi)容：企業(yè)績效反饋與溝通的主要形式有：（）A、定期書面報(bào)告B、定期面談C、會(huì)議溝通D、走動(dòng)式管理E、非正式的會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE學(xué)員

8、答案:ABCE本題得分：0題號(hào):17題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：績效反饋與溝通應(yīng)該遵循的原則包括：（）A、真誠原則B、時(shí)效性原則C、發(fā)展性原則D、持續(xù)性原則標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD學(xué)員答案:ABCD本題得分：5題號(hào):18題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：內(nèi)部招募的途徑有：（）A、提拔晉升B、工作輪換C、返聘D、獵頭標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC學(xué)員答案:ABC本題得分：5題號(hào):19題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可 以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容：企業(yè)的培訓(xùn)需求分析可以從多個(gè)層次展開，包括：（）A、新員工培訓(xùn)B、組織層次C、工作崗位層次D、個(gè)體層次E、行業(yè)層次標(biāo)準(zhǔn)答案:BCD學(xué)員答案:BCD本題得分：5題號(hào):20題型：多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可