培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議_第1頁(yè)
培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議_第2頁(yè)
培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議_第3頁(yè)
培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議_第4頁(yè)
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1、培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議 培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 甲方: 乙方:身份證號(hào): 家庭住址:聯(lián)系電話: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間,關(guān)于乙方培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。 一、培訓(xùn)內(nèi)容: 二、培訓(xùn)方式: 三、培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方為乙方培訓(xùn)所實(shí)際支出的全部費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額為:_元。 培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)用、食宿費(fèi)用(包括培訓(xùn)師資人員和乙方)、差旅費(fèi)用、考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)期間向乙方支付的工資及為培訓(xùn)而支出的直接費(fèi)用。 四、服務(wù)期限 1、乙方的服務(wù)期限采取以下第_種方式。 第一,甲方選派乙方參與培訓(xùn)的,若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以下,按勞動(dòng)合同

2、補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。 第二,若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上3萬(wàn)元以下,乙方應(yīng)自取得證書(shū)之日或者學(xué)習(xí)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿兩年。 第三,若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下,或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用在上述期間的,乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿三年。 第四,若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5萬(wàn)元以上的,或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元以上的,乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿十年。 2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限,如果短于雙方勞動(dòng)合同期限,以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限;如果長(zhǎng)于雙方勞動(dòng)合同期限,則雙方勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期限截止之日。 簽訂本協(xié)議

3、時(shí),如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年,則自動(dòng)延長(zhǎng)至一年。 五、甲方的權(quán)利、義務(wù) 1、甲方有承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù),但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。 2、因乙方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的,甲方有權(quán)要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用;給甲方造成其他損失的,甲方有權(quán)要求其賠償實(shí)際損失。 3、甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。 4、甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要,調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇,但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓(xùn)并調(diào)整工作崗位的除外。 5、服務(wù)期滿后培訓(xùn)證書(shū)將交由甲方,因乙方違反服務(wù)期限約定的,乙

4、方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:培訓(xùn)費(fèi)用-(培訓(xùn)費(fèi)用服務(wù)期限)服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的,則賠償實(shí)際損失。培訓(xùn)期間乙方辭職的,也視為違反服務(wù)期限約定。 六、乙方的權(quán)利、義務(wù) 1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。 2、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、培訓(xùn)方的規(guī)章制度,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格的證明材料。培訓(xùn)方提供合格證明而乙方未能取得的,甲方可視情況要求乙方承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)的部分或全部費(fèi)用。 3、在培訓(xùn)期間,維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。 4、非工作地點(diǎn)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)當(dāng)于合理期限內(nèi)返回工作地點(diǎn)參加工作,否則視為曠工。 5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。 七、其它 1、本協(xié)議一式兩份,于雙方簽字或蓋章后生效。 2、本協(xié)議簽訂后,甲方規(guī)章制度對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。 3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分,與該勞動(dòng)合同具有同等效力,內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。 4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)

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