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文檔簡介
1、員工學習、培訓服務協(xié)議甲方:公司乙方:法人代表:身份證號碼:聯系方式:聯系方式:為提升乙方的綜合素質及職業(yè)技能, 甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、 舉辦的各項培訓活動 (含公司組織的出國 / 出境學習活動)。同時,為確保乙方圓滿完成學習、培訓,實現甲乙雙方的共同發(fā)展。經甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行以下條款:一、培訓內容第一條安排。甲方根據崗位需求為乙方提供培訓學習,方式由甲方根據實際需要公司第二條本次活動,甲方擬于,接受安排乙方到等活動。參加二、培訓費用第三條甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用,包括:1、乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;2、乙方學習、考察間的生
2、活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規(guī)定執(zhí)行,需經公司財務核對批準后,根據實際票據進行結算。第四條 乙方因個人生活需要支出的費用, 及非本次學習、考察費用項目支出的,由乙方自行承擔。三、服務期限第五條甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學習、考察。乙方應保證參加培訓后在甲方服務期不低于 兩 年,自學習、考察結束返崗之日起開始計算。如雙方已經簽訂的勞動合同期限短于本協(xié)議約定的服務期的, 則勞動合同期限自動延續(xù)到本協(xié)議約定的服務期屆滿之日止。四、甲方的權利與義務第六條甲方有權根據公司的經營狀況,自主決定乙方的學習、考察進程;第七條 甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程, 對培訓
3、效果不良的,有權立即終止本協(xié)議。五、乙方的權利與義務第八條 保證在學習與培訓期間, 自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。學習完成后,學以致用,把學習、考察獲取的技術、 知識充分應用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務。第九條 乙方保證在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益, 維護甲方形象。在培訓期結束后, 按約定服務時間, 繼續(xù)在甲方工作, 服從甲方安排。六、違約責任第十條 如乙方在培訓期內違反了當地 / 培訓機構的管理和規(guī)定,被遣返或者要求甲方召回乙方的,全部培訓費用由乙方自行承擔。第十一條 如乙方在培訓期內違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的,全部培訓費用由乙方自行承擔,給甲方
4、造成損失的,還應賠償相應損失。第十二條 如培訓期內乙方單方中止培訓或者解除培訓協(xié)議、 解除勞動合同的,乙方因個人原因不能履行服務期協(xié)議, 或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、 解除勞動合同的, 乙方除應向甲方返還甲方為此實際支出的全部學習、考察、差旅費用,還應賠償甲方因此造成的損失。第十三條 乙方接受培訓后如未按照甲方服務期要求執(zhí)行的, 乙方應按服務逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓、差旅等補償費。計算公式為:培訓、差旅補償費 = 培訓、差旅所花費用 (應履行的服務期 - 培訓結束返崗后的實際服務期)應履行的服務期(實際費用以財務結算為準) 。七、協(xié)議的終止和解除第十四條雙方經協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。第十五條 因乙方存在下述行為的, 甲方可以單方終止或解除本協(xié)議, 并要求乙方返還全部培訓、差旅費用:1 、培訓期內,乙方因違反當地 / 培訓機構的管理規(guī)定, 受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;2 、培訓期內,乙方有違法或者非法行為的;3
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