2021年年監(jiān)理員個人工作總結(jié)

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年年監(jiān)理員個人工作總結(jié) 監(jiān)理員是監(jiān)理單位最基層的管理者。他們?nèi)藬?shù)眾多,戰(zhàn)斗在工地最前沿,對現(xiàn)場施工質(zhì)量進展面對面的監(jiān)視把控,是整個工程監(jiān)理機構(gòu)的喉舌和耳目。今日我給大家整理了監(jiān)理員個人工作總結(jié)，盼望對大家有所關(guān)心。 監(jiān)理員個人工作總結(jié)范文一 在這里要首先要感謝公司指導(dǎo)，同事對我一年來的工作關(guān)心及關(guān)心表示真誠的感謝。 進入盛泰公司，我走上了構(gòu)造工程師的崗位。雖然有很多艱辛，但是伴著指導(dǎo)的關(guān)心，同事的關(guān)懷，一步步改善著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的暖和，我們是家庭成員，公司就是我們的家。 站在專監(jiān)的崗位，需要學(xué)習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好

2、品德。我們應(yīng)當學(xué)習老前輩的工作閱歷，他們的工作特點，學(xué)習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們應(yīng)當時常的溝通工作閱歷，利用詳細事例，到達了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對比自己的工作找出差距、缺乏，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習;我們應(yīng)以老同志的閱歷為根底，工作之初就高起點、嚴要求，來共同進步我們的效勞程度、樹立我們的形象、拓展我們的進展空間。 下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習的一些心得： 首先是做人的道理; 我們從事的監(jiān)理工作，遵守遵守法律、誠信、公正、科學(xué)的準那么，正逐步走向標準化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。 我們應(yīng)當醒悟的認識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害，盼望

3、大家潔身自好。 在工作及生活當中我們不僅要學(xué)習專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習做人的道理，向老工程師們學(xué)習他們對工作的看法及做人的道理。 二是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題： (一)是注重集體學(xué)習和自己學(xué)習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，其程度遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè)，學(xué)問構(gòu)造較為單一、組織協(xié)調(diào)力量缺乏，缺少年富力強的骨干人才。所以我們肯定要注重學(xué)習，到工地不說外行話，并能實在解決工程中出現(xiàn)的問題，為建立單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要舍命學(xué)習，注重理論，干一點會一點，注重閱歷的積累，應(yīng)盡快趕上。 (二)是注重工作方法，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前

4、監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員，一是業(yè)務(wù)程度要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種效勞行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建立單位認可，獲得酬勞。我們到工地上，肯定要擺正位置，不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣，告知建立單位根據(jù)標準規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)當怎么做，而是要擅長說明狀況，讓建立單位明白這樣做的好處。 對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清晰，說清晰后要加強檢查驗收，的確無法解決的，要讓建方、工程總監(jiān)進展協(xié)調(diào)。否那么關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建立單位來說，假如我們只收費、不效勞，那么結(jié)果只能是為短期利益，出賣了自己的將來。 (三)是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分

5、部工程的驗收必需做到親自檢查，結(jié)論和實物必需相符。假如大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相當然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了問題你就要負法律責任。 最終，在公司指導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)心下，我們會仔細努力，為公司美妙的明天做奉獻。 盼望公司蒸蒸日上，履創(chuàng)輝煌。 監(jiān)理員個人工作總結(jié)范文二 20xx年即將完畢，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的xx年就要到來，現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下： 一、個人年度主要工作內(nèi)容 在這一年的時間里，我主要參加了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程，煙臺市地下管線普查工作，煙臺港三突

6、堤堆場修復(fù)工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個工程的測量工作。 二、崗位職責履行狀況 在這一年的工作中，我仍舊抱著邊工作邊學(xué)習的看法進展各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，準時查閱標準并向指導(dǎo)同事請教，一點一滴的積累工作閱歷。 工程質(zhì)量方面，依據(jù)監(jiān)理標準、工程圖紙和監(jiān)理細那么嚴格監(jiān)視。參加保稅港區(qū)封關(guān)工程時，我大局部時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡潔，但是工地范圍很大，多點同時施工，必需抓住監(jiān)理重點才能在即削減工作量的同時又能進步工作效率和效果。 假如發(fā)覺自己解決不了的問題準時向工程負責人匯報并查閱相關(guān)標準，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的學(xué)問空缺，下次再遇到類似狀況就可以

7、獨立解決了。對需要旁站的部位進展全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱藏工程嚴格根據(jù)驗收標準進展驗收，假如驗收不合格，那么嚴禁進展施工下道工序。 對進場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進展檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進展見證取樣和平行檢測。對于有穿插作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工挨次，力求到達最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工狀況與施工方案進展核對，假如進度落后準時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下實行措施加快施工。 工程資料方面，每天依據(jù)工地現(xiàn)場狀況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，催促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，

8、力求在工程完畢時資料也備齊歸檔。 三、工作體會感受及缺乏 通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品德端正、嚴于律己、融入團隊、敬重別人、工作仔細負責才會贏得別人的敬重。在工地我接觸到了許多新事物，在老同事的細心指導(dǎo)、關(guān)心下我學(xué)到了許多新的理論學(xué)問和理論閱歷，拓寬了我的學(xué)問面。 這一年的工作我收獲很大，但是也存在許多的缺乏，工作閱歷缺乏，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐煩，這些缺乏也導(dǎo)致自己的工作存在許多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習，不斷總結(jié)閱歷，汲取教訓(xùn)，改正自己的缺乏，爭取做到揚長避短。 四、明年個人職業(yè)進展看法及對公司的看法 從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于

9、如今，因此我明年我依舊要多問、多學(xué)、多做，根據(jù)工作需要逐步深化的學(xué)習好各項專業(yè)學(xué)問。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培育，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學(xué)習一些標準多看一些相關(guān)論文，進步自己的業(yè)務(wù)程度。也盼望公司多組織一些對我們新員工的培訓(xùn)，使我們能更好的適應(yīng)這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。 監(jiān)理員個人工作總結(jié)范文三 20xx年，在公司的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷進步工程監(jiān)理的程度，杜絕重大平安事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目的為工作目的，本著嚴格監(jiān)理、熱情效勞、遵守法律公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人根本實現(xiàn)了本年度的工

10、作目的。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習狀況向指導(dǎo)作以下匯報： 一、 現(xiàn)場工作總結(jié)： 1、 在工程進展過程中把握工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量掌握難點確定掌握目的，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工標準和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進展資質(zhì)及方案審查。 2、 重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必需附產(chǎn)品出廠合格證，并準時報監(jiān)理部進展進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位馬上清出現(xiàn)場，不得用法。同時在監(jiān)理過程中對用法的材料實行跟蹤監(jiān)視，杜絕承包單位在用法材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)

11、象發(fā)生。 3、 對隱藏工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避開工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進展。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、平安及進度問題先口頭溝通，再書面要求并追蹤最終開專題會議進展解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、平安會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進展平安大檢查。 4、 與建立單位做好嚴密協(xié)作，對施工單位編制的施工進度方案進展提早審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序支配提出看法，要求其合理調(diào)整，使進度方案滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必需做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢

12、查驗收合格方可大面積綻開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成狀況做到心中有數(shù)，每完成一個工程工程準時報業(yè)主進展確認。 二、 存在的缺乏和建議： 1、 在工作過程中我發(fā)覺自身業(yè)務(wù)程度、專業(yè)技術(shù)之局限，學(xué)問面的缺乏。如a、對局部細部驗收標準、強迫性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比擬多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的掌握還應(yīng)當從施行狀況著手，避開進度方案與實體脫節(jié)。同時加強自身平安消費管理專業(yè)學(xué)問的學(xué)習積累，以滿足平安消費需要。 2、 建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織閱歷豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進展培訓(xùn)，以增加專業(yè)程度。 三、 下一步工作準備和體會： 我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中