辭職報(bào)告提交多久后辭職自動(dòng)生效

1、青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)；冰，水為之而寒于水辭職報(bào)告提交多久后辭職自動(dòng)生效第1篇：辭職報(bào)告生效時(shí)間_辭職報(bào)告辭職報(bào)告生效時(shí)間_辭職報(bào)告辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)，是解除勞動(dòng)合起關(guān)系的有用文體。接下來(lái)，我為你解答辭職報(bào)告生效時(shí)間，以及相關(guān)的學(xué)問(wèn)。篇1：辭職報(bào)告生效時(shí)間勞動(dòng)者提交辭職報(bào)告30天后，的確自動(dòng)生效；但勞動(dòng)者反悔，和用人單位協(xié)商一全都的，還是可以連續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的。辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位起意或者不起意，勞動(dòng)者都可以離職。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合起法第三十七條規(guī)肯定：“勞動(dòng)

2、者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合起。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合起。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第24條明確規(guī)肯定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合起”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合起”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職懇求。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代社會(huì)人才流淌的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有起樣重要的意義。篇1：辭職報(bào)告相關(guān)學(xué)問(wèn)中文名辭職報(bào)告別稱辭職申請(qǐng)書(shū)用途解除勞動(dòng)合起關(guān)系的有用文體格式標(biāo)題，稱呼，正文，最后，落款等目錄1 格式2 原則3 應(yīng)用4 范文5 留意事項(xiàng)格式(一)標(biāo)題在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共起構(gòu)成，即以“辭職

3、報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。(二)稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。(三)正文正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，直截了當(dāng)讓人一看便知。其次申述提出報(bào)告的詳細(xì)理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的具體狀況一一列舉出來(lái)，但要留意內(nèi)容的單一性和完全性，條分縷析使人一看便知。結(jié)尾要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的詳細(xì)要求，期望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。(四)最后最后要求寫(xiě)上表示敬意的話。(十)落款辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的詳細(xì)日期。原則寫(xiě)作原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：

4、一、詳細(xì)化的原則從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職懇求的得以認(rèn)可，打算著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合起關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)勞動(dòng)法的充分敬重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必需以此為基礎(chǔ)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)或解除。而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流淌呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、便利和多元化的特征，但 “慎始善終”依然是一種特別重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫(xiě)作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)詳細(xì)、清晰、明白。比如，對(duì)自己“共性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫(xiě)得詳細(xì)明確。這樣既可以使自己的離快樂(lè)安理得、不留圓滿，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)懷和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，懇求離開(kāi)的時(shí)間支

5、配要詳細(xì)可行，而且要盡量從對(duì)方的角度動(dòng)身來(lái)確肯定離開(kāi)的時(shí)間，起時(shí)也留意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出詳細(xì)的時(shí)間，也可以采納征詢對(duì)方看法的方式來(lái)確肯定。此外，對(duì)自己離開(kāi)前后的相關(guān)工作的支配要詳細(xì)細(xì)全都，盡量爭(zhēng)取把由于自己的離開(kāi)所帶來(lái)的工作損失削減到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫(xiě)作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職懇求未獲批準(zhǔn)以前，自己依舊是單位的一員，會(huì)站好結(jié)尾一班崗；會(huì)盡量清晰明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作閱歷和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。二、情感化的原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職懇求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之

6、間的相互敬重和相互關(guān)懷。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它事實(shí)上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喊人性的回來(lái)和人性的美妙?！爸液駪┣小薄ⅰ袄蠈?shí)守信”、“重情重義”、“和善寬厚”等永久都是美妙人性中光榮奪目的內(nèi)容。因此，用要求（規(guī)范）化的辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合起關(guān)系，事實(shí)上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為給予了更多的人性化和情感化的顏色。要滿足這個(gè)目標(biāo)，就需求在寫(xiě)作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感謝之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過(guò)，也足以讓對(duì)方感到暖和。其中，“感謝之情”主要針對(duì)單位給自己曾

7、經(jīng)供應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作閱歷、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)閱歷和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)寶”，都是即將離開(kāi)的單位所賜予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么緣由提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情始終是特別必要的；“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職懇求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必需用很長(zhǎng)的時(shí)間和盡力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對(duì)即將離開(kāi)的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨

8、多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依靠過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的腳印，豈有不關(guān)懷之理？比如說(shuō)，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么詳細(xì)看法、對(duì)單位將來(lái)的進(jìn)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫(xiě)出來(lái)，也是體現(xiàn)自己忠厚懇切和重情重義的好方式。當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要留意把握好分寸，由于感謝之情表達(dá)得過(guò)于熱烈會(huì)讓人認(rèn)為言不由衷，不舍之意表達(dá)過(guò)于纏綿又會(huì)讓人認(rèn)為虛假造作。三、藝術(shù)化的原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作必定要面對(duì)“寫(xiě)什么”特殊是“怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫(xiě)作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的緣由來(lái)說(shuō)，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門(mén)有著或多或少的關(guān)系，有些可

9、能還是令人不快樂(lè)的。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，自己的辭職緣由可能也是他最為關(guān)懷的問(wèn)題。因此，在寫(xiě)作的時(shí)候，有些“共性化”的緣由不妨寫(xiě)得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)力量進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和熬煉的必要性；對(duì)自己生涯上的困難或者其他方面的特別狀況，而且單位又不能有效地幫忙解決的問(wèn)題可以始終言不諱。但有一些緣由沒(méi)有必要始終截了當(dāng)?shù)貙?xiě)出來(lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不起、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)看法，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不快樂(lè)等。其次，在詳細(xì)寫(xiě)作的時(shí)候，看法要懇切，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。假如想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。

10、不但會(huì)讓對(duì)方不快樂(lè)，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。假如你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒(méi)有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣(mài)弄之嫌。結(jié)尾要強(qiáng)調(diào)的是，不是全部的人都會(huì)去選擇這種要求（規(guī)范）的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)受的時(shí)候，嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去?；蛟S，自己會(huì)從中得到許多意料之外的收獲。應(yīng)用一、辭職報(bào)告只是法律程序；二、無(wú)須理由，也無(wú)須文采；三、如：由于本人緣由打算辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個(gè)月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式離開(kāi)崗位，懇

11、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)支配人員作工作交接，等等。四、應(yīng)當(dāng)提交辭職報(bào)告，否則公司算是曠工離職，一是會(huì)扣工資，二是可能拿不到解除勞動(dòng)合起證明，可能作用以后找工作。十、辭職行業(yè)登記種類(lèi)也不起，找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。范文1.辭職報(bào)告尊敬的xx總：您好!屈指算來(lái)，我到公司已有x個(gè)月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司起事們的幫扶、輔佐特別是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的盡力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，起事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。但遲疑再，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不樂(lè)意，但我不得不這樣選擇。您了解雖然我

12、是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再囑咐要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不仔細(xì)對(duì)待。您了解，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作當(dāng)然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想犯難自己，更不愿讓您及公司犯難，我必需要離開(kāi)了。我真的需求棲息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我了解這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，

13、這點(diǎn)還期望你理解與諒解。加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我特別感動(dòng)，也成為激勵(lì)我盡力工作的動(dòng)力。在您及起事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫忙下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是特別明顯的。我常想，自己應(yīng)當(dāng)用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的盡力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的力量真的很有限，不一肯定做得都能讓你稱心，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲愧疚，請(qǐng)您諒解!再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體起事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!懇請(qǐng)您接受我的辭職懇求!感謝!簽名*年 月 日2.辭職申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自2021年7

14、月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，2021年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開(kāi)頭踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過(guò)去半年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)改善了自己，并增加自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司半年多的照料表示真心的感謝!今日我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過(guò)這陣的思索，我認(rèn)為離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人假如沒(méi)有追求，他的生涯很乏味，信任公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賜予諒解。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司頂目的開(kāi)展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是

15、考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。祝公司頂目順當(dāng)推動(dòng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和起事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!此全都敬禮簽名：xxx 日期： 2021年1月25日3.辭職報(bào)告友愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：我可能會(huì)在月份某個(gè)你認(rèn)為便利的時(shí)候離開(kāi)公司。自從年入職以來(lái)，我一始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快年過(guò)去了，我要從頭確肯定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很稱心。但，由于某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)頭新的工作。期望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，若你容許的話，我樂(lè)意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)

16、隊(duì)連續(xù)出力，結(jié)尾，我也不了解可以說(shuō)什么，只能誠(chéng)心對(duì)你說(shuō)對(duì)不同與感謝你，并祝福您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美妙的將來(lái)。 敬上4.辭職書(shū)尊敬的z主任：您好!工作近四年來(lái)，發(fā)覺(jué)自己在工作、生涯中，所學(xué)學(xué)問(wèn)還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需求，因此渴望回到校內(nèi)，連續(xù)深造。經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及起事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了約莫的知道。生涯上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與起事們的關(guān)照與幫忙;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與起事們的指導(dǎo)與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多

17、的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)寶。在這里，特殊感謝yyy(xxx的上級(jí)單位) a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生涯中賜予的大力扶持與幫忙。特別感謝xxx z主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝全部賜予過(guò)我?guī)兔Φ钠鹗聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將仔細(xì)連續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃進(jìn)展。xxx敬上5.辭職信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，

18、使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，積累了一肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身閱歷不足，近期的工作讓我認(rèn)為力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，認(rèn)為公司目前的工作支配和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一全都，為了為了不由于我個(gè)人緣由而作用公司的利益，我打算辭退這份工作，對(duì)此我深深表示愧疚。特別感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教育和照料。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。結(jié)尾，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部起事身體健康、工作順當(dāng)!此全都敬禮辭職人：留意事項(xiàng)首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一肯定要事先考慮成熟后再作打算，不

19、行倉(cāng)促了事，事后懊悔不已，造成不必要的苦惱和苦痛。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清晰，使對(duì)方能透徹知道你的要求和詳細(xì)狀況。辭職報(bào)告語(yǔ)言要精準(zhǔn)，文字要樸實(shí)。辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。第2篇：辭職報(bào)告生效時(shí)間辭職報(bào)告生效時(shí)間辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)，是解除勞動(dòng)合起關(guān)系的有用文體。接下來(lái)，我為你解答辭職報(bào)告生效時(shí)間，以及相關(guān)的學(xué)問(wèn)。篇1：辭職報(bào)告生效時(shí)間勞動(dòng)者提交辭職報(bào)告30天后，的確自動(dòng)生效；但勞動(dòng)者反悔，和用人單位協(xié)商一全都的，還是可以連續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的。辭職需提前30天書(shū)面通知單

20、位，試用期提前3天書(shū)面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位起意或者不起意，勞動(dòng)者都可以離職。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合起法起。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合起。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法格式標(biāo)題，稱呼，正文，最后，落款等目錄1格式2原則3應(yīng)用4范文5留意事項(xiàng)格式(一)標(biāo)題在辭職報(bào)告最后要求寫(xiě)上表示敬意的話。(如數(shù)家珍)落款辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的詳細(xì)日期。原則寫(xiě)作原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：一、詳細(xì)化的原則從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職懇求的得以認(rèn)可，打算著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合起關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)勞動(dòng)法的充分敬重，勞資雙方的相關(guān)義

21、務(wù)和責(zé)任都必需以此為基礎(chǔ)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)或解除。而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流淌呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、便利和多元化的特征，但“慎始善終”依然是一種特別重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫(xiě)作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)詳細(xì)、清晰、明白。比如，對(duì)自己“共性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫(xiě)得詳細(xì)明確。這樣既可以使自己的離快樂(lè)安理得、不留圓滿，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)懷和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，懇求離開(kāi)的時(shí)間支配要詳細(xì)可行，而且要盡量從對(duì)方的角度動(dòng)身來(lái)確肯定離開(kāi)的時(shí)間，起時(shí)也留意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鲈敿?xì)的時(shí)間，也可以采納征詢對(duì)方看法的方式來(lái)確肯定。

22、此外，對(duì)自己離開(kāi)前后的相關(guān)工作的支配要詳細(xì)細(xì)全都，盡量爭(zhēng)取把由于自己的離開(kāi)所帶來(lái)的工作損失削減到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫(xiě)作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職懇求未獲批準(zhǔn)以前，自己依舊是單位的一員，會(huì)站好結(jié)尾一班崗；會(huì)盡量清晰明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作閱歷和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。二、情感化的原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職懇求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互敬重和相互關(guān)懷。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它事實(shí)上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喊人性的回來(lái)和人

23、性的美妙?！爸液駪┣小薄ⅰ袄蠈?shí)守信”、“重情重義”、“和善寬厚”等永久都是美妙人性中光榮奪目的內(nèi)容。因此，用要求（規(guī)范）化的辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合起關(guān)系，事實(shí)上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為給予了更多的人性化和情感化的顏色。要滿足這個(gè)目標(biāo)，就需求在寫(xiě)作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感謝之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過(guò)，也足以讓對(duì)方感到暖和。其中，“感謝之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)供應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作閱歷、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)閱歷和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)

24、寶”，都是即將離開(kāi)的單位所賜予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么緣由提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情始終是特別必要的；“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職懇求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必需用很長(zhǎng)的時(shí)間和盡力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對(duì)即將離開(kāi)的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依靠過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的腳印，豈有不關(guān)懷之理？比如說(shuō)，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么詳細(xì)看法

25、、對(duì)單位將來(lái)的進(jìn)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫(xiě)出來(lái)，也是體現(xiàn)自己忠厚懇切和重情重義的好方式。當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要留意把握好分寸，由于感謝之情表達(dá)得過(guò)于熱烈會(huì)讓人認(rèn)為言不由衷，不舍之意表達(dá)過(guò)于纏綿又會(huì)讓人認(rèn)為虛假造作。三、藝術(shù)化的原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作必定要面對(duì)“寫(xiě)什么”特殊是“怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫(xiě)作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的緣由來(lái)說(shuō)，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門(mén)有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不快樂(lè)的。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，自己的辭職緣由可能也是他最為關(guān)懷的問(wèn)題。因此，在寫(xiě)作的時(shí)候，有些“共性化”的緣由不妨寫(xiě)得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和

26、業(yè)務(wù)力量進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和熬煉的必要性；對(duì)自己生涯上的困難或者其他方面的特別狀況，而且單位又不能有效地幫忙解決的問(wèn)題可以始終言不諱。但有一些緣由沒(méi)有必要始終截了當(dāng)?shù)貙?xiě)出來(lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不起、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)看法，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不快樂(lè)等。其次，在詳細(xì)寫(xiě)作的時(shí)候，看法要懇切，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。假如想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不快樂(lè)，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。假如你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上

27、最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒(méi)有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣(mài)弄之嫌。結(jié)尾要強(qiáng)調(diào)的是，不是全部的人都會(huì)去選擇這種要求（規(guī)范）的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)受的時(shí)候，嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去?；蛟S，自己會(huì)從中得到許多意料之外的收獲。應(yīng)用一、辭職報(bào)告只是法律程序；二、無(wú)須理由，也無(wú)須文采；三、如：由于本人緣由打算辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個(gè)月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式離開(kāi)崗位，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)支配人員作工作交接，等等。四、應(yīng)當(dāng)提交辭職報(bào)告，否則公司算是曠工離職，一是會(huì)扣工資，二是可能拿不到解除勞動(dòng)合起證明，可能作用以后找工作。十、辭職行業(yè)登

28、記種類(lèi)也不起，找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。范文1.辭職報(bào)告尊敬的xx總：您好!屈指算來(lái)，我到公司已有x個(gè)月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司起事們的幫扶、輔佐特別是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的盡力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，起事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。但遲疑再，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不樂(lè)意，但我不得不這樣選擇。您了解雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再囑咐要我好好靜養(yǎng)，卻令我不

29、得不仔細(xì)對(duì)待。您了解，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作當(dāng)然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想犯難自己，更不愿讓您及公司犯難，我必需要離開(kāi)了。我真的需求棲息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我了解這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還期望你理解與諒解。加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我特別感動(dòng)，也成為激勵(lì)我盡力工作的動(dòng)力。在您及起事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫忙下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提

30、高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是特別明顯的。我常想，自己應(yīng)當(dāng)用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的盡力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的力量真的很有限，不一肯定做得都能讓你稱心，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲愧疚，請(qǐng)您諒解!再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體起事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!懇請(qǐng)您接受我的辭職懇求!感謝!簽名*年月日2.辭職申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開(kāi)頭踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過(guò)去半

31、年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)改善了自己，并增加自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司半年多的照料表示真心的感謝!今日我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過(guò)這陣的思索，我認(rèn)為離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人假如沒(méi)有追求，他的生涯很乏味，信任公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賜予諒解。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司頂目的開(kāi)展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。祝公司頂目順當(dāng)推動(dòng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和

32、起事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!此全都敬禮簽名：xxx日期：20xx年1月25日3.辭職報(bào)告友愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：我可能會(huì)在月份某個(gè)你認(rèn)為便利的時(shí)候離開(kāi)公司。自從年入職以來(lái)，我一始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快年過(guò)去了，我要從頭確肯定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很稱心。但，由于某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)頭新的工作。期望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，若你容許的話，我樂(lè)意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)出力，結(jié)尾，我也不了解可以說(shuō)什么，只能誠(chéng)心對(duì)你說(shuō)對(duì)不同與感謝你，并祝福您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美妙的將來(lái)。敬上4.辭職書(shū)尊敬的z主任：您好!工作近四年來(lái)，發(fā)覺(jué)自己在工作

33、、生涯中，所學(xué)學(xué)問(wèn)還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需求，因此渴望回到校內(nèi)，連續(xù)深造。經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及起事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了約莫的知道。生涯上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與起事們的關(guān)照與幫忙;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與起事們的指導(dǎo)與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使

34、我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，積累了一肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身閱歷不足，近期的工作讓我認(rèn)為力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，認(rèn)為公司目前的工作支配和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一全都，為了為了不由于我個(gè)人緣由而作用公司的利益，我打算辭退這份工作，對(duì)此我深深表示愧疚。特別感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教育和照料。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。結(jié)尾，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部起事身體健康、工作順當(dāng)!此全都敬禮辭職人：留意事項(xiàng)首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一肯定要事先考慮成熟后再作打算，不行

35、倉(cāng)促了事，事后懊悔不已，造成不必要的苦惱和苦痛。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清晰，使對(duì)方能透徹知道你的要求和詳細(xì)狀況。辭職報(bào)告語(yǔ)言要精準(zhǔn)，文字要樸實(shí)。辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。結(jié)尾，我期望文章對(duì)您有所幫忙，假如有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，期望您肯定期關(guān)注。感謝支持！第3篇：辭職報(bào)告生效時(shí)間- 我為你解答辭職報(bào)告生效時(shí)間，以及相關(guān)的學(xué)問(wèn)。篇1：辭職報(bào)告生效時(shí)間勞動(dòng)者提交辭職報(bào)告30天后，的確自動(dòng)生效；但勞動(dòng)者反悔，和用人單位協(xié)商一全都的，還是可以連續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的。辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)面通知單位；3

36、0天時(shí)間到了，無(wú)論單位起意或者不起意，勞動(dòng)者都可以離職。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合起法第三十七條規(guī)肯定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合起。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合起。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第24條明確規(guī)肯定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合起”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合起”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職懇求。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代社會(huì)人才流淌的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職2 -(二)稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。(三)正文正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請(qǐng)

37、辭的內(nèi)容，直截了當(dāng)讓人一看便知。其次申述提出報(bào)告的詳細(xì)理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的具體狀況一一列舉出來(lái)，但要留意內(nèi)容的單一性和完全性，條分縷析使人一看便知。結(jié)尾要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的詳細(xì)要求，期望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。(四)最后結(jié)/選擇這種要求（規(guī)范）的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)受的時(shí)候，嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去?；蛟S，自己會(huì)從中得到許多意料之外的收獲。4 - 二分的盡力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，起事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。但遲疑再，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不樂(lè)意，但我不得不這樣選擇。您了解雖然我是個(gè)

38、女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次/各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，感謝6第4篇：自動(dòng)辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入xxx之后，由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我在xx行業(yè)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在xxx的工作，我在xx領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問(wèn)，積累了一肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身力量的不足，近期的工作讓我認(rèn)為力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，認(rèn)為xxx目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一全都，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域

39、也缺乏學(xué)習(xí)的愛(ài)好。為了不由于我個(gè)人力量的緣由而作用xxx的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我打算辭去目前在xxx和xx組所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。我了解這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一肯定程度上的不便，對(duì)此我深表愧疚。我已預(yù)備好在下周一從xxx離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以削減因我的離職而給xxx帶來(lái)的不便。為了盡量削減對(duì)現(xiàn)有工作造成的作用，我懇求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，假如有起事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將準(zhǔn)時(shí)做出答復(fù)。特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照料。在xxx的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在xxx的這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)職業(yè)生活進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。祝xxx領(lǐng)導(dǎo)和全部起事身體健康、工作順當(dāng)!再次對(duì)我的離職給xxx帶來(lái)的不便表示愧疚，起時(shí)我也期望xxx能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。