消防控制室分包合同書_第1頁
消防控制室分包合同書_第2頁
消防控制室分包合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、消防控制室分包合同書發(fā)包方:北京建工物業(yè)服務(wù)有限公司承包方:依據(jù)中華人民共和國合同法 中華人民共和國勞動法及其 他法律、行政法規(guī)的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平、公正、誠信的原 則,雙方就勞務(wù)分包合同事項,經(jīng)友好協(xié)商達成一致,訂立本合同, 雙方共同遵守。一、概況:分包名稱:北京城市行政副中心分包地點:北京市通州區(qū)運河?xùn)|大街北京城市行政副中心分包狀況:A2 辦公樓地上層地下層建筑面積平方米B3 辦公樓地上層地下層建筑面積平方米分包范圍:A2消防控制室、安防控制室和 B3消防控制室承包方式:包安全、包人員社會保險二、合同時間 乙方接到通知甲方通知后, 2 日內(nèi)做好準備進場工作。合同時間: 乙方按照合同

2、要求全員進場日期起, 暨年月日起至年月日 止。三、服務(wù)要求1、承包方人員必須持有,在中華人民共和國人力資源和社會保障部 國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢到的建構(gòu)筑物消防員資格證書。2、承包方不得是被公安機關(guān)打擊處理過人員,不得使用未成年人和 離退休人員。3、承包方人員在崗期間必須遵守相關(guān)法律法規(guī)、發(fā)包方及業(yè)主的各 項管理制度規(guī)章。4、每班次 2人持證上崗, 24小時有人值守,熟練操控設(shè)備認真真實 值班記錄。5、不得出現(xiàn)空崗、脫崗、睡崗、在崗會客、飲酒、吸煙等現(xiàn)象。6、到崗人員要統(tǒng)一著工裝,發(fā)髻不得有(除染黑色外)其它顏色染 發(fā)、長發(fā)、燙發(fā);手部、頸部、耳部不得有紋身刺青四、雙方權(quán)利和義務(wù)1、發(fā)包方

3、為承包方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境及住宿 和就餐地點2、發(fā)包方提供統(tǒng)一工牌和從事值機相關(guān)辦公設(shè)備、記錄表格、通訊 工具3、承包方必須按照發(fā)包方確定的崗位責任, 按時按質(zhì)完成工作任務(wù)4、承包方人員如有調(diào)換,需提前一個月通知發(fā)包方,以便及時通知 業(yè)主,值機人員有調(diào)換。承包方人員突發(fā)疾病不能繼續(xù)值機上崗的, 承包方需 24 小時內(nèi)將替換人員調(diào)配到崗,不能影響到發(fā)包方正常工 作。五、獎懲1、在工作中受到業(yè)主書面表揚一次,獎勵 200 元2、受到業(yè)主通報公示表揚一次,獎勵 500 元3、 業(yè)主通報批評或檢查發(fā)現(xiàn)違反工作紀律規(guī)章,給予扣罰200元4、對發(fā)包方聲譽造成惡劣影響的,扣罰相關(guān)責任人2000元,并對承 包方扣罰當月百分之五十服務(wù)費六、本合同未盡事宜,應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條框與國家法律法規(guī)相抵觸,應(yīng)以國家政府的法律法規(guī)為準七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論