職位說明書--出納

1、職位說明書編號： ZHY編制日期：一、基本資料1、職位名稱出納2、所屬部門財務(wù)部3、直接主管部門副經(jīng)理4、所轄人數(shù)05、職位定員人數(shù)1 人6、職位代碼7、職位等級8、所在職系二、職位概述負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款、支票管理工作。三、組織機構(gòu)分析1、 職位關(guān)系直接上級職位名稱部門副經(jīng)理本職位名稱出納2、分析狀況：部門主管領(lǐng)導(dǎo)：財務(wù)總監(jiān)部門考勤員：部門副經(jīng)理直接下屬人員人數(shù)：人全部管轄人數(shù)：人四、溝通關(guān)系：內(nèi)部公司所有部門外部銀行、集團公司財務(wù)部及有業(yè)務(wù)關(guān)系的相關(guān)單位或個人五、任職資格：1、身體條件：身體健康，無各類傳染性疾病，無各類影響本職工作正常開展的疾病。2、學(xué)歷與專業(yè)：所需最低學(xué)歷：大專所需專

2、業(yè)：首選：財會；其次：財務(wù)相關(guān)3、工作經(jīng)驗與職業(yè)資格（用簡練語言表述）：工作經(jīng)驗：具有一年以上相關(guān)經(jīng)驗職業(yè)資格：持有會計從業(yè)資格證書4、專業(yè)知識、技能：掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)知識、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件5、業(yè)務(wù)了解范圍：熟知公司管理手冊。掌握各部門業(yè)務(wù)情況、掌握會計法、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等相關(guān)財務(wù)及稅法政策16、所需能力：溝通能力、服務(wù)意識、企業(yè)忠誠度、細(xì)致的工作態(tài)度7、工作態(tài)度 :有服務(wù)意識，能熱情為公司及員工提供服務(wù)。六、工作條件：1、工作場所：公司本部、公司各業(yè)務(wù)部門、公司各項目。2、環(huán)境狀況：舒適。3、危險性：基本無危險，無職業(yè)病危害。七、工作職責(zé)：序職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度關(guān)鍵衡量指標(biāo)（ KPI

3、）號（按照重要順序列出每項職責(zé)及目標(biāo)）（全責(zé) / 部分 / 支持）（數(shù)量 / 質(zhì)量 / 時間）（一）關(guān)鍵職責(zé)描述1按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收質(zhì)量、時間付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。全責(zé)2審查各種報銷或支出的原始憑證， 對違反國家規(guī)定或有誤差質(zhì)量、時間的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。全責(zé)3根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。全責(zé)質(zhì)量、時間4負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理， 不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)質(zhì)量、時間用登記簿。全責(zé)5及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。全責(zé)質(zhì)量、時間6根據(jù)規(guī)定和協(xié)議， 作好應(yīng)收款工作， 定期向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報收質(zhì)量、時間款情況。全責(zé)（二）一般職責(zé)描述1保管支票、有價證券、財務(wù)印鑒（財務(wù)章）、發(fā)票、收據(jù)等質(zhì)量、時間票證及現(xiàn)金、銀行存款日記帳等會計資料全責(zé)2維護會計專用計算機及會計設(shè)備。全責(zé)質(zhì)量、時間3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作全責(zé)質(zhì)量、時間八、績效考核方式：1、考核時間：2、考核依據(jù)：2九、新員工試用期轉(zhuǎn)正條件：1、了解并明確本崗位轉(zhuǎn)正條件的崗位標(biāo)準(zhǔn)。2、通過試用期