裝飾公司合伙協(xié)議

1、企業(yè)合伙協(xié)議第1 頁2018-11-23企業(yè)合伙協(xié)議書甲 方：(姓名)，男(女)，年月日出生，身份證號：，家庭住址。已 方：(姓名)，男(女)，年月日出生，身份證號：，家庭住址。甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：第一條甲、乙雙方自愿合作經(jīng)營項目，總投資為 _萬元，甲方以人民幣方式出資 _萬元及技術資源，乙方以人民幣出資_萬元及技術資源。第二條合伙宗旨：公正公平、互助互利、團結一致、共創(chuàng)輝煌、共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。第三條合伙主要經(jīng)營地：第四條合伙經(jīng)營項目和范圍：家裝、工裝設計及施工第五條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割，合

2、伙終至后 , 各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。本協(xié)議有效期暫定年，自雙方簽字之日起計算，即從年月日至年月日止。第六條工資、盈余分配、提成分配與債務承擔（一）工資分配合伙組織經(jīng)營期間，甲方合伙人工資暫定每月為人民幣，乙方合伙人工資暫定每月為人民幣, 隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，經(jīng)協(xié)商一致可適當提高工資。（二）提成分配1. 業(yè)務提成： 合伙組織經(jīng)營期間，工程業(yè)務提成按照多勞多得、優(yōu)者獎勵的方式分配，其提成方法即當事人按單個項目總工程款% 提取，非正常、低利潤單元則合伙雙方另商協(xié)議決定。2. 技術提成： 甲方 （姓名），主要負責公司客戶溝通、圖紙、設計、現(xiàn)場定位、技術交底等，其提成分配

3、按總工程款 % 提取，乙方 （姓名），主要負責公司工地現(xiàn)場技術掌控、圖紙審核、材料安排、工種安排、售后服務等，其提成分配按總工程款% 提取。合伙雙方提成共分兩次發(fā)放，第一次發(fā)放在單個項目工程泥水完工后15 個工作日或下月結算工資時發(fā)放，第二次發(fā)放在單個項目結算后 15 個工作日或下月結算工資時發(fā)放，非正常、低利潤單元則合伙雙方另商協(xié)議決定。企業(yè)合伙協(xié)議第2 頁2018-11-233. 經(jīng)銷商補助提成： 除設計師自身客戶外，合伙雙方直接客戶購買材料所產(chǎn)生的經(jīng)銷商交通、信息補助費用按照甲方%、乙方%的比例分配。（三）盈余分配除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)

4、收盈余，此為合伙分配的重點，公司每季度進行一次結算，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按照甲方%、乙方%的比例分配。（四）債務承擔如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，當合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按照甲方%、乙方%的比例比例承擔，但合伙人非為合伙共同利益而產(chǎn)生的債務由合伙人個人承擔。第七條甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商確定企業(yè)合伙首任負責人由擔任，任期為年（月），期滿可協(xié)議輪換決定，為首任合伙監(jiān)督人。企業(yè)合伙負責人的主要權限是：對外開展業(yè)務、訂立合同、對合伙事業(yè)進行日常管理、支付合伙債務；企業(yè)監(jiān)督負責人的主要權限是：參予合伙事業(yè)的管理、聽取合伙

5、負責人開展業(yè)務情況的報告、購進常用貨物、檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況、共同決定合伙重大事項。第八條合伙人的權利和義務（一）合伙人的權利：1. 合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；2. 合伙人享有合伙利益的分配權；3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行， 合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；4. 合伙人有退伙的權利。（二）合伙人的義務：1. 按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一；2. 分擔合伙的經(jīng)營損失的債務；3. 為合伙債務承擔連帶責任。第九條禁止行為1. 未經(jīng)全體合伙人同意， 禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；

6、如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。2. 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務；企業(yè)合伙協(xié)議第3 頁2018-11-233. 合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條 入伙、退伙（一）入伙：1. 需承認本合同；2. 需經(jīng)全體合伙人同意；3. 執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。（二）退伙：1. 自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙： 合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)； 經(jīng)全體合伙人同意退伙； 其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙： 死亡或者被依法宣告死亡。 被依法宣告為無民事行為能力人。 個人喪失償債能力。 被人民

7、法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。 合伙企業(yè)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)。（三）出資的轉(zhuǎn)讓：在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權，如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)其它合伙人同意后方可轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓第三人應按入伙對待， 否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人， 合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第十一條 違約處理1. 合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。2. 合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的， 轉(zhuǎn)讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。3. 合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反合伙企業(yè)法而導致合伙企業(yè)解散的，

8、應當對其他合伙人承擔賠償責任。第十二條爭議處理1. 對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；2. 如果雙方通過協(xié)商不能達成一致， 則提交地方仲裁委員會進行仲裁， 或依法向地方人民法院起訴；企業(yè)合伙協(xié)議第4 頁2018-11-233. 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前天向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。第十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第十四條其他1. 本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。2. 本合同經(jīng)全體合伙人簽

9、名、蓋章后生效。甲方：（簽章）乙方：（簽章）合同簽訂地點：合同簽訂時間：年月日甲方身份證復印件粘貼處甲方居住證明復印件粘貼處已方身份證復印件粘貼處已方居住證明復印件粘貼處其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的企業(yè)合伙協(xié)議第5 頁2018-11-23安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷

10、人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱