最新整理風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法x_第1頁(yè)
最新整理風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法x_第2頁(yè)
最新整理風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法x_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、最新整理風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法一、總 則1、為了加強(qiáng) xxx 風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理力度,保障職工在生產(chǎn)活 動(dòng)中的安全和健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法的原則和精神,結(jié)合 xxx 風(fēng)電場(chǎng)工程的 具體情況,特制定本辦法。2、對(duì)在安全生產(chǎn)工作做出顯著成績(jī)的部室、班組(責(zé)任單位) 、個(gè)人給 予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在工作中嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反安全 管理制度造成險(xiǎn)情和發(fā)生事故者,給予經(jīng)濟(jì)罰款。3、設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)資金,安全專款主要用于;(1)、用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)安全單位及個(gè)人;(2)、用于獎(jiǎng)勵(lì)安全優(yōu)質(zhì)單項(xiàng)工程;(3)、用于安全宣傳、安全活動(dòng)及安全會(huì)議等: 此款不用于年終安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)罰中。4、各項(xiàng)安

2、全獎(jiǎng)金的發(fā)放, 應(yīng) 項(xiàng)目部安全管理人員審核, 安全行政副職 核對(duì),安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)同意后發(fā)放。二、獎(jiǎng) 勵(lì)1、安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)管理;設(shè)立安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、單項(xiàng)工程安全獎(jiǎng)。1 1、安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng):在安全生產(chǎn)中做出下列貢獻(xiàn)之一,各部室、班組申報(bào)后,經(jīng)項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核屬實(shí)后,或 安全管理人員根據(jù)安全工 作情況提出,報(bào)項(xiàng)目部主管經(jīng)理審批同意,給予 2001000 元的獎(jiǎng)勵(lì):a、在危機(jī)關(guān)頭,排除險(xiǎn)情,避免重大事故發(fā)生的;b、在發(fā)生事故時(shí)奮力搶救避免、減少傷亡和事故損失的;c、檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,克服困難,采取措施及時(shí)治理整頓、成 績(jī)顯著的;d、研制、創(chuàng)新、引進(jìn)安全技術(shù),經(jīng)有關(guān)部門鑒定,實(shí)際效

3、益顯著的:e、在重大施工項(xiàng)目(含單項(xiàng)工程)施工組織措施制定時(shí),對(duì)安全技術(shù) 措施做到及時(shí)制定、審批、交底、實(shí)施,認(rèn)真負(fù)責(zé)并有明顯作用的;f 、積極完成安排的公益性安全設(shè)施 (如對(duì)人行通道、 安全欄桿、 標(biāo)語(yǔ)、 警示牌等)安裝的和積極參加各類安全活動(dòng)效果顯著的。12、單項(xiàng)工程安全獎(jiǎng): 項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)施工的具體情況設(shè)置 單項(xiàng)工程安全獎(jiǎng), 項(xiàng)目經(jīng)理與各班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽定生產(chǎn)責(zé)任書(shū),單 項(xiàng)工程完工后安全工作符合責(zé)任書(shū)要求,按責(zé)任書(shū)的規(guī)定進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)。2、項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目安全副經(jīng)理、安全管理人員按與分局簽定的安全 生產(chǎn)責(zé)任書(shū)進(jìn)行年終安全考核,兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)金于次年 2 月份前發(fā)放。三、處 罰。1

4、、輕傷事故;11、傷一人或經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬(wàn)元以下,對(duì)責(zé)任班組或單位處以 200-500 元罰款,對(duì)責(zé)任人和當(dāng)事人各處以 100-200 元罰款;12、一次性傷二人及二人以上的, 或經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬(wàn)元以上 5 萬(wàn)元以 下的,對(duì)責(zé)任單位處以 500-1000 元罰款,對(duì)事故責(zé)任人處以 200-500 元罰款;2、重傷事故:21、重傷一人或經(jīng)濟(jì)損失在 3 萬(wàn)元以上,對(duì)責(zé)任單位處 2000元罰款, 對(duì)事故責(zé)任人處以 300-500 元罰款;22、一次性重傷二人及二人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬(wàn)元以上,每傷 一人對(duì)事故單位處以 2000 元罰款,對(duì)事故責(zé)任人處以 3001000 元罰款;3、死亡事故

5、(包括交通肇事、機(jī)電設(shè)備事故、火災(zāi)事故死亡在內(nèi),含 合同工、協(xié)議工、民工、臨時(shí)工等)3 1、一次死亡一人或經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬(wàn)元以上,對(duì)責(zé)任單位處以 3000 元罰款。對(duì)故責(zé)任人處以 2000 元罰款;32、一次死亡二人或直接經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬(wàn)元以上,每死亡一人對(duì)責(zé)任 單位處以 5000元罰款,對(duì)事故責(zé)任人處以 1000-3000 元罰款;4、發(fā)生多人死亡事故(三人以上)或直接經(jīng)濟(jì)損失 50 萬(wàn)元以上,對(duì)責(zé) 任單位和事故責(zé)任人按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)處理;5、班組安全生產(chǎn)管理51、班組安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)不全,安全專(兼)職人員不符合要求,安全 規(guī)章制度、安全要求不落實(shí)、不理采的,特殊工種沒(méi)執(zhí)證上崗,沒(méi)有進(jìn)

6、行“三工 教育”或進(jìn)行了教育無(wú)記錄的班組。 對(duì)班組安全第一責(zé)任人每項(xiàng)處以 50 元罰款; 對(duì)班組處以 100 元罰款52、發(fā)現(xiàn)不安全隱患提出整改要求而未及時(shí)整改的, 除責(zé)令限期整改 外,對(duì)責(zé)任班組處以 100500 元罰款。53、對(duì)發(fā)生險(xiǎn)情未遂事故或存在重大事故隱患不整政的, 對(duì)班組安全 責(zé)任人處以 200 元罰款,對(duì)已指出的不安因素繼續(xù)不改或險(xiǎn)情事故重復(fù)發(fā)生者, 加倍處罰并追究有人員的責(zé)任。6、班組安全技術(shù)措施沒(méi)有、不全,或未對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施 交底、記錄的。 在施工中未按安全要求施工而發(fā)生事故的, 對(duì)班組安全責(zé)任人和 事故責(zé)任人各處以 200 元罰款,7、發(fā)生安全事故后項(xiàng)目部各部室

7、負(fù)責(zé)人、各班組長(zhǎng)必須立即報(bào)告和趕 到現(xiàn)場(chǎng),各有關(guān)人員應(yīng)按應(yīng)急救援預(yù)案的要求, 積極進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi), 并協(xié)助事故 的調(diào)查。按“四不放過(guò)”的原則及時(shí)處理,并參加事故分析會(huì);對(duì)晚報(bào)、遲報(bào)和 不積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)者處罰款 200 元,8、交通事故的處理按局質(zhì)安 (1995)42 號(hào)文件和項(xiàng)目部相關(guān)文件執(zhí)行。9、凡不戴安全帽、未系帽繩或帽繩未系緊,高空作業(yè)不掛安全帶,懸 空作業(yè)不拴安全帶和安全繩等習(xí)慣性違章, 而發(fā)生事故的除按 施工現(xiàn)場(chǎng)安全管 理細(xì)則處罰外,對(duì)責(zé)任單位和安全責(zé)任人加倍處罰;10、因“三違”造成的各類事故責(zé)任人, 視其責(zé)任大小損失多少, 傷亡 程度不同等情況按有關(guān)規(guī)定對(duì)其加倍處罰;11、凡報(bào)工傷者, 必須先將安全第一責(zé)任人及事故責(zé)任人罰款, 及本人 通過(guò)地方勞動(dòng)委員會(huì)簽定的鑒定書(shū), 交分局質(zhì)安部辦理工傷審批手續(xù), 否則不予 辦理。12、對(duì)部室、班組和個(gè)人安全違章罰款, 項(xiàng)目部質(zhì)安部簽發(fā)罰款通知 書(shū),各部室、班組和個(gè)人的違章罰款應(yīng)按時(shí)上繳勞財(cái)部,逾期不繳者,勞財(cái)部按 罰款金額的 2 倍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論