保潔員勞動合同書【律師推薦版5篇】8

1、目錄保潔員勞動合同1保潔員承包協(xié)議書3保潔員勞動合同書5保潔員勞動合同書8保潔員勞動合同甲方：乙方：性別：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條乙方所承擔(dān)的勞務(wù)工種為：保潔員；應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)見相關(guān)工作崗位的工作要求；第二條本協(xié)議期限為一年，于年月日生效，至年月日終止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。第三條乙方按照本協(xié)議附件勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方式、要求為甲方提供勞務(wù)，勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議不可分割組成部分。第四條為更好地履行本協(xié)議，乙方承諾在其提供勞務(wù)范圍內(nèi)不違反甲方的規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成

2、甲方交付的任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗收。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條根據(jù)乙方實際承擔(dān)的工作量，甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為基本工資元，績效工資為100元，工資合計為元（含甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定交納的職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用）工資發(fā)放方式為按月支付;工資發(fā)放時間以甲方在用工單位的結(jié)算工程款的時間為準(zhǔn)；第七條雙方同意，在有下列情況發(fā)生時，甲方有權(quán)按照勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定對乙方所提供的勞務(wù)進(jìn)行驗收并統(tǒng)計乙方勞務(wù)報酬：1、乙方未按約定及時提供勞務(wù)的;2、乙方提供勞務(wù)達(dá)不到要求的。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的;2、乙方由于健康等個

3、人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;3、本協(xié)議因以下情形解除的：(1)1個月內(nèi)出現(xiàn)第七條第1或第2項情形累計2次以上的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議;(2)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。(3)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周;(4)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第九條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第十條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。甲方

4、(蓋章)乙方(簽字)日期：年月日日期：年月日保潔員承包協(xié)議書甲方：河南天工建設(shè)集團(tuán)第三分公司乙方：甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用承包協(xié)議。 一、承包范圍（一）、環(huán)境衛(wèi)生承包范圍1、甲方辦公大院所有公共區(qū)域（包括花池內(nèi)、車子棚內(nèi)、男廁所等公共范圍）； 2、甲方南辦公樓、西辦公樓各樓層走廊、樓梯扶手、墻裙、儀容鏡、窗臺及廁所；3、西辦公樓五樓會議室、辦公大院一樓會議室；4、機(jī)關(guān)警衛(wèi)室以北至機(jī)關(guān)車子棚最北邊沿消防通道；5、甲方后餐廳樓一樓大院及各樓層公共區(qū)域；6、乙方根據(jù)甲方要求定期進(jìn)行滅蚊蠅、滅鼠等除“四害”行動；7、乙方對機(jī)關(guān)大院的花草不定時進(jìn)行修剪和維護(hù)管理，清除花池內(nèi)的

5、垃圾、雜草等。（二）、水電承包范圍：1、對甲方所有公共區(qū)域的水、電、電話等涉及公共用電的設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行日常維修與保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)對甲方的公共水電費、電話費、寬帶費定時到營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行繳納。2、負(fù)責(zé)對甲方南職工宿舍樓和后餐廳樓各住戶的用電、用水進(jìn)行日常管理，避免出現(xiàn)安全事故；抄電表到戶，并定期公布各戶用水用電數(shù)量和費用，將開出的收費單據(jù)遞交財務(wù)科；及時與財務(wù)科對水電費、房租費、物業(yè)管理費等費用的收交情況進(jìn)行核對，對未按時交款的住戶進(jìn)行催交；對逾期不交各項費用的住戶要采取斷電等措施進(jìn)行催收。二、聘用期限：自2012年6月5日至2012年12月31日。三、費用清算方法：按月結(jié)算，由甲方支付乙方工資130

6、0元/月（其中含50元為甲方向乙方提供的衛(wèi)生清掃工具費用，甲方不再保障乙方保潔工具，但乙方必須保證所用工具的充足使用和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不降低。此工資包括法律所指定的各種費用支出）；年終獎金與甲方機(jī)關(guān)警衛(wèi)人員同等對待。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。2、甲方需向乙方提供衛(wèi)生、水電及滅蚊蠅藥品及清理廁所、洗手池的草酸、花草維護(hù)等用具用品。3、甲方定期對乙方的服務(wù)工作按照衛(wèi)生、水電考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查。2、嚴(yán)格按甲方指定的各項清潔、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量的服務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，每天保證所轄整個公

7、共衛(wèi)生區(qū)域至少保潔一次，確保衛(wèi)生區(qū)域始終保持清潔狀態(tài)，確保水電暢通無阻。3、乙方人員的清潔和水電工具由乙方自行保管，如有丟失損壞由乙方自行承擔(dān)（乙方在工作中要愛護(hù)甲方所有設(shè)施，節(jié)約用水、用電）。4、垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝，分別清理到指定的垃圾存放地點，由垃圾代運人員負(fù)責(zé)拉走。5、乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水道堵塞等故障需及時報修，若因此耽誤時間，造成甲方重大損失和影響，由乙方、甲方承擔(dān)所有責(zé)任；若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。6、乙方工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，若遇停水、停電等非乙方責(zé)任等不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)履行相應(yīng)的保潔、維修責(zé)任。7、乙方

8、需隨時完成甲方安排的臨時清潔衛(wèi)生和水電維修任務(wù)，主動積極地配合甲方相關(guān)部門做好衛(wèi)生、水電迎檢工作。六、其它約定： 1、本合同到期前一個月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽，乙方有優(yōu)先權(quán)利。2、在協(xié)議履行期間，經(jīng)過雙方協(xié)商同意方可中途終止本協(xié)議；如有一方單方面中途終止協(xié)議，必須承擔(dān)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各存一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：河南天工建設(shè)集團(tuán)第三分公司乙方（簽字）：2012 年6月6日 保潔員勞動合同書 根據(jù)中華人民共和國勞動法和深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方

9、根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止； 2、試用期為 個月（試用期包括在合同期內(nèi)）3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天； 2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資 元/月

10、；試用期滿乙方起點工資為 元/月。2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條

11、件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 1、乙方在試用期間不符合錄用條件的； 2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但

12、是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，

13、乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；2、甲方依法解散或依法被撤銷；3、乙方死亡；（八）、重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。（九）、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責(zé)任（一）、甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣

14、或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。 （二）、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失； 1、甲方招收錄用乙方所支付的費用； 2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用； 3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 （三

15、）、雙方另外約定以下違約責(zé)任： 十、其它事項1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項： 2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方蓋章： 乙方簽名： 授權(quán)代表簽名： 身份證號碼: 合同簽訂時間： 年 月 日 保潔員勞動合同書甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用

16、乙方在崗位從事工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支

17、付。五、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章

18、制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2、甲方以暴力、