某公司新員工入職登記表格

****有限公司員工入職表姓名性別出生時(shí)間年月日照片婚姻狀況籍貫學(xué)歷民族家庭地址郵編通訊地址郵編健康狀況聯(lián)系電話(huà)電子郵件身高cm體重kg證件類(lèi)型證件號(hào)碼在緊急情況時(shí)請(qǐng)通知姓名關(guān)系地址聯(lián)系電話(huà)姓名關(guān)系地址聯(lián)系電話(huà)個(gè)人簡(jiǎn)歷教育與培訓(xùn)校名由（年月）至（年月）專(zhuān)業(yè)學(xué)位或書(shū)證工作經(jīng)歷工作時(shí)間單位名稱(chēng)職務(wù)單位電話(huà)工資待遇離職原因個(gè)人技能1、本人保證所填寫(xiě)資料屬實(shí)；2、保證遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；3若有不實(shí)之處，本人愿意無(wú)條件接受公司處罰甚至辭退，并不需要任何補(bǔ)助；總經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：年月日行政人事部意見(jiàn)：用人部門(mén)意見(jiàn)：簽字：年月日簽字：年月日備注：填表日期：應(yīng)聘崗位：檔案編號(hào)：新員工入職登記表

員工編號(hào)：

姓名

性別

照片民族

籍貫

身高

體重

身份證號(hào)碼

出生日期

政治面貌

戶(hù)口所在地

家庭住址

家庭電話(huà)

任職部門(mén)

職務(wù)

職稱(chēng)

參加工作時(shí)間

入公司時(shí)間

畢業(yè)院校

專(zhuān)

業(yè)

學(xué)歷

英語(yǔ)等級(jí)

有何特長(zhǎng)

教育經(jīng)歷（高中以上）時(shí)間學(xué)校名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)情況工作經(jīng)歷工作時(shí)間工作單位職位離職原因緊急聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系電話(huà)人事部意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理簽名:用人部門(mén)意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理簽名:新員工入職登記表應(yīng)聘職位：姓名性別出生日期年月日1寸近照曾用名體重身高cm民族籍貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血型身份證號(hào)碼戶(hù)口類(lèi)型城鎮(zhèn)□非城鎮(zhèn)□戶(hù)口所在地學(xué)歷學(xué)位第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)第二專(zhuān)業(yè)輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間計(jì)算機(jī)水平其他技能E-mail家庭住址宅電手機(jī)家庭主要成員稱(chēng)謂姓名年齡單位/職業(yè)/職務(wù)緊急情況聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)工作經(jīng)歷起止年月工作單位離職原因自我評(píng)價(jià)（包括性格、能力、特長(zhǎng)等）：在公司的職業(yè)發(fā)展設(shè)想：填表人簽名：年月日員工須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的員工必須完整的填寫(xiě)好入職登記表，出示有效證件原件交驗(yàn)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。公司目前上班時(shí)間：辦公室9:00-17:00周一至周六車(chē)間8:00-19:00全日制（法定節(jié)假日除外）員工薪資由領(lǐng)導(dǎo)面談，薪資要求保密，不得向他人透露。辦公室員工加班不計(jì)加班費(fèi)，車(chē)間員工12小時(shí)以外工作，按小時(shí)記薪，不足半小時(shí)不計(jì)。凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。新入職的員工在一個(gè)星期觀察期后一個(gè)月內(nèi)須與公司簽訂勞動(dòng)合同。新入職的員工轉(zhuǎn)正后應(yīng)辦理一張當(dāng)?shù)匦械墓べY卡。上班時(shí)間不得做與上班無(wú)關(guān)的事。1~3天內(nèi)的請(qǐng)假須由上級(jí)主管簽字批準(zhǔn)上報(bào)人事部，如遇特殊情況不能提前請(qǐng)假的，事后第一時(shí)間應(yīng)補(bǔ)上由上級(jí)主管簽字的請(qǐng)假條。3天以上請(qǐng)假則由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。新入職的員工如對(duì)公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢(xún)直接上司。公司本著和諧共贏為員工創(chuàng)造平等的工作和晉升機(jī)會(huì)，共同努力共同創(chuàng)造財(cái)富實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、滋事斗毆者、道德敗壞者從嚴(yán)處理，原則上違反既定勞動(dòng)紀(jì)律一次罰款200元，重犯者加罰；對(duì)打架斗毆者立即解除勞動(dòng)合同，對(duì)因人品、道德問(wèn)題對(duì)公司造成干擾和損失者立即解除勞動(dòng)合同處理。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂?huì)更加輝煌！對(duì)以上《新員工入職須知》本