安全系統(tǒng)員崗位勝任能力模型辭典

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)電力安全員崗位勝任能力模型辭典一、安全員崗位勝任能力模型能力類別編號能力項(xiàng)崗位 能力級別1.核心素養(yǎng)1.1忠誠敬業(yè)51.2卓越咼效51.3責(zé)任意識71.4創(chuàng)新進(jìn)取52.通用能力2.1遠(yuǎn)見卓識32.2系統(tǒng)思考32.3問題解決52.4決策能力32.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)52.6企業(yè)文化52.7學(xué)習(xí)能力52.8執(zhí)行力52.9溝通協(xié)調(diào)32.10計(jì)算機(jī)應(yīng)用52.11電力應(yīng)用文52.12基本法律法規(guī)32.13緊急救護(hù)52.14電力行業(yè)知識33.專業(yè)能力3.1工器具的使用和維護(hù)73.2架空線路規(guī)程規(guī)定73.3電力安全規(guī)程53.4工作票、操作票的正確填寫與使用73.5消防安全知識93.6倒閘操作93.7審查措施7

2、3.8事故處理53.9日常安全檢查53.10反事故措施制定73.11安全活動組織93.12工作現(xiàn)場檢杳93.專業(yè)能力3.13生產(chǎn)管理及信息系統(tǒng)應(yīng)用73.14安全月報(bào)制定93.15電氣施工安裝圖的識繪93.16安全培訓(xùn)73.17安全資料管理53.18新知識新工藝5文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔安全員崗位勝任能力模型定義及分級描述1、核心素養(yǎng)編號能力名稱能力項(xiàng)定義能力等級第1級第3級第5級第7級第9級1.1忠誠敬業(yè)以中正方直的心 理全心全意地對 待自己所從事的 事業(yè)工作中能夠遵守工 作職責(zé)與崗位規(guī)范、 制度等要求 熱愛本崗位工作能夠?qū)ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行積極地思考熱愛團(tuán)隊(duì)，充分信 任團(tuán)隊(duì)成員，積極 維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益

3、能夠積極地完成 工作，能主動去解 決工作中存在的 問題，思考可以改 進(jìn)的空間能夠主動勤奮地 完成工作，對任 何問題，主動積 極去定義問題、 探求問題因果關(guān) 系，找到真因， 并能提岀有效的 改善對策認(rèn)同公司發(fā)展愿景、 目標(biāo)，將個人利益與 企業(yè)利益完全結(jié)合 起來，對企業(yè)充分信 任，并積極主動地創(chuàng) 造良好的忠誠文化 不浪費(fèi)時間，不畏勞 苦，對交付的工作能 搶先或超前完成，并 能快速提出改善對 策1.2卓越高效踏實(shí)高效，不斷 提高工作效率， 保證工作質(zhì)量， 能夠做到“零失 誤”，為公司發(fā) 展貢獻(xiàn)自己的力 量能夠完成本職工作， 在工作上不岀現(xiàn)問 題愿意接受挑戰(zhàn)，對 自己有較高的標(biāo) 準(zhǔn)，努力完成任務(wù)對崗位

4、職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)委派的工作能進(jìn)行深入理解，并高 質(zhì)量完成，做到“零失誤”在高效完成本職 工作的同時，能 積極進(jìn)取，主動 成長，不斷提升 工作質(zhì)量始終把工作完成的 更好作為自己的奮 斗目標(biāo)，喜歡迎接挑 戰(zhàn)，不斷追求卓越1.3責(zé)任意識認(rèn)可自己的工作 職責(zé)，認(rèn)真的采 取行動去完成這 些職責(zé)，并自發(fā) 自覺地承擔(dān)工作 后果。對所負(fù)責(zé) 的工作岀現(xiàn)問題 時不推諉，敢于 承擔(dān)責(zé)任并設(shè)法 解決問題理解崗位職責(zé)，并在 工作中嚴(yán)格履行 遵從上級要求開展 工作工作上從不懈怠， 一絲不茍的做好 本職工作熱愛本職工作，工 作盡心盡力主動承擔(dān)工作，并 對工作中存在的 冋題提出建議理解工作重要 性，從工作中獲 得滿足感當(dāng)工作中岀現(xiàn)

5、問 題時，勇于承擔(dān) 責(zé)任，不推諉 積極解決工作中 岀現(xiàn)的問題支持公司戰(zhàn)略目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)，即使面臨巨 大壓力或個人利益 受到損失時，仍能不 折不扣地完成工作 并承擔(dān)責(zé)任1.4創(chuàng)新進(jìn)取在工作上不斷激 勵自我，保持思 想和行動上的熱 情與活力，主動 尋求學(xué)習(xí)機(jī)會， 努力探索更好的 辦事方法，勇于 提出自身的創(chuàng)意當(dāng)面對新挑戰(zhàn)時，能 夠利用以往經(jīng)驗(yàn)，或 者參照系統(tǒng)內(nèi)部的 觀點(diǎn)進(jìn)行推斷以開放熱情的態(tài) 度對待各種新思 路、新想法，擁 有用新方法解決 問題的意識不斷對現(xiàn)有事物 提岀問題，挑戰(zhàn)傳 統(tǒng)的工作方法和 思維方式對本職工作的改 善有自己的見解， 不斷引入其他領(lǐng) 域的觀念和方法 來指導(dǎo)工作能思考各種解決 方

6、案的優(yōu)點(diǎn)，形 成新的解決方案，或提岀可行 的、可靠的建議能多方面征求意見， 形成新的概念，創(chuàng)造 岀全新的工作方法 或產(chǎn)品2、通用能力編號能力名稱能力項(xiàng)疋義能力等級第1級第3級第5級第7級第9級2.1遠(yuǎn)見卓識把對未來的渴望和 信念轉(zhuǎn)化為容易溝 通的前景目標(biāo)，并 鼓舞他人共同為前 景目標(biāo)努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的最 佳運(yùn)作實(shí)踐，勇于實(shí) 踐尋求改進(jìn)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)工作的做法預(yù)測團(tuán)隊(duì)作業(yè)過程 中可能岀現(xiàn)的問題， 并準(zhǔn)備預(yù)防措施關(guān)注本部門工作涉 及的專業(yè)領(lǐng)域的發(fā) 展趨勢有效制定并宣揚(yáng)部 門的發(fā)展規(guī)劃，喚起 部門成員對前景的 渴望以激情鼓舞部門成員 向目標(biāo)前進(jìn) 對奮斗目標(biāo)鍥而不 舍，不因一時的挫折 放棄目標(biāo)制定和宣揚(yáng)公司

7、 具有吸引力的前 景，喚起廣大公 司成員對前景的 渴望以激情和活力不 斷鼓舞員工齊心 協(xié)力向前景目標(biāo) 邁進(jìn)關(guān)注行業(yè)的前 景和環(huán)境的變 化，解決策略 性問題 預(yù)先設(shè)想公司 在實(shí)踐前景過 程中可能的風(fēng) 險，并作岀相 應(yīng)的防范2.2系統(tǒng)思考保持思維的廣度， 考慮自身決策對周 圍環(huán)境的影響，從 而作出對全局最有 益的方案和行動綜合考慮工作中每 個環(huán)節(jié)的邏輯關(guān)系 預(yù)先設(shè)想自身的工 作對于顧客和同事 的影響，并做好事先 溝通考慮自身決策對于 上下道工序或團(tuán)隊(duì) 的影響摒棄官僚作風(fēng)，隨時 為其他團(tuán)隊(duì)提供所 需的服務(wù)聯(lián)合相關(guān)部門共同 創(chuàng)造更岀色的解決 方案合理分配資源，充分 發(fā)揮可用的技能和 資源考慮自身決策對

8、于組織的影響在必要時刻為了達(dá) 到全局的利益，可以 放棄或讓步自身的 利益分析歸納國際和行業(yè) 的重要政策，支持和 推動變革活動針對環(huán)境的改變 而重新組合公司 的資源以企業(yè)利益為中 心，綜合考慮各 個部門之間的工 作聯(lián)系考慮自身決策對 組織和外部社會 的影響預(yù)見國家和行業(yè)的重要政 策，領(lǐng)導(dǎo)公司 的變革2.3問題解決針對一個已定義的 問題確定和分析不 足原因的改進(jìn)之 處，并達(dá)成最佳的 解決方案定義、記錄和評估問 題的廣度能解釋解決問題的 基本步驟，并運(yùn)用組 織的指導(dǎo)原則解決 一些最基本的問題 能收集相關(guān)的信息 來解決工作環(huán)境中 岀現(xiàn)的一些簡單問 題收集相關(guān)的數(shù)據(jù)來 定義問題，將問題拆 成可管理的各個

9、部 分，并確定解決方案 證明問題的解決方 法是有邏輯性的，并 能提供建議方案的 理由在適當(dāng)?shù)臅r候能需 求其他資源/專家來 定義解決方案 在自身的工作環(huán)境 下確定問題潛在的 影響能實(shí)施迅速見效、復(fù) 雜性低的解決方案為問題定義有創(chuàng)意的 解決方案，并設(shè)計(jì)解 決方案的實(shí)施計(jì)劃 確定問題的根源所 在，并找岀與問題和 建議方案相關(guān)的風(fēng)險 所在將復(fù)雜的問題拆成可 管理的各個部分，并 系統(tǒng)性地從多個方案 中選擇最佳方案 預(yù)期可能發(fā)生的問 題，并采取適當(dāng)?shù)念A(yù) 防措施運(yùn)用過去的經(jīng)驗(yàn)來確 定問題和實(shí)施有多個 影響的選擇方案 能主持小組會議來解 決問題建立和促進(jìn)一個 良好的環(huán)境來鼓 勵創(chuàng)造性的解決 問題的辦法從多種問

10、題解決 的方法中選擇最 佳方法，并將之 整理歸納，以便 將來遇到類似的 情況可以應(yīng)用 組織適當(dāng)?shù)娜藛T 一同來解決復(fù)雜 的、跨部門的問 題預(yù)期解決方案可 能對相關(guān)利益方 造成的影響，并 使得各利益方能 接受建議的方案解決與組織的 戰(zhàn)略方向有關(guān) 的重要問題 為以前認(rèn)為是“不可解決” 的問題創(chuàng)造出 解決方案 創(chuàng)建全新的方 法論來解決問 題2.4決策能力為了有效完成工作 使命，及時作岀判 斷和決策，并努力 取得周圍環(huán)境對決 策的信任和支持根據(jù)預(yù)先設(shè)定的程 序制訂日常決策 獲得和利用必要的 信息以作岀決策 定期回顧自身角色 所對應(yīng)的決策權(quán)限， 并取得上級認(rèn)可根據(jù)需要主動去尋 求其他人的決策支 持或咨詢上

11、級掌握有效決策所需 的步驟必要時努力尋求對自 身決策的信任和支持 在必需的情況下能夠 頂住壓力作岀決策， 即使這個決策在短時 間內(nèi)“不受歡迎”在需要及時決策 以推動工作的時 候，能夠承擔(dān)責(zé) 任作出決策有充分的勇氣和 自信作出自己所 堅(jiān)信的決策能作岀含有較 高風(fēng)險的重大 決策根據(jù)需要在很 有限的信息下 能夠作岀決策 在公司的各個 層面能為自身 的決策進(jìn)行有 效論證以取得 支持2.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)建高度合作的團(tuán) 隊(duì)，促進(jìn)知識、想 法和資源的共享， 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力 和戰(zhàn)斗力樂意聽取不同的意見和建議把精力集中在解決 問題而不是責(zé)備別 人上與團(tuán)隊(duì)成員分享學(xué) 習(xí)的心得和工作所 需的信息鼓勵團(tuán)隊(duì)成員為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

12、作出貢獻(xiàn)尊重和認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成 員的工作，及時肯定 個人和團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn) 向團(tuán)隊(duì)成員及時提 供幫助和支持 向團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)常的 反饋意見掌握管理和改進(jìn)團(tuán)隊(duì) 的工作方式的技巧 關(guān)心并重視團(tuán)隊(duì)的工 作士氣和工作成果， 不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚 力確保每個團(tuán)隊(duì)成員有 清晰的努力方向，并 理解各自的工作職責(zé)掌握團(tuán)隊(duì)氛圍營 造技巧，在團(tuán)隊(duì) 中積極地鼓勵和 引導(dǎo)一種充滿合 作、信任、自豪 和歸屬感的氛圍對團(tuán)隊(duì)建設(shè)有 自己獨(dú)特的見 解，能發(fā)現(xiàn)團(tuán) 隊(duì)建設(shè)中存在 的問題，并提 岀優(yōu)化措施 指導(dǎo)他人進(jìn)行 團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.6企業(yè)文化掌握電力集團(tuán)公 司、電業(yè)局企業(yè)文 化的一般概念、內(nèi) 容和功能，準(zhǔn)確把 握公司企業(yè)文化內(nèi) 涵掌握供電企業(yè)職工

13、職業(yè)道德規(guī)范的基 本要求掌握電力集團(tuán)公司 職工職業(yè)道德規(guī)范 和崗位行為規(guī)范掌握電力集團(tuán)公司、 電業(yè)局企業(yè)文化的 概念、內(nèi)容和功能， 準(zhǔn)確把握公司企業(yè) 文化內(nèi)涵能將電力集團(tuán)公司、 電業(yè)局企業(yè)文化進(jìn)行 橫向和縱向傳播，將 企業(yè)文化化解在自身 的行為中，做到內(nèi)化 于心，彰顯于行能在指導(dǎo)下完成 企業(yè)文化建設(shè)的 一般工作獨(dú)立執(zhí)行各類企 業(yè)文化的宣傳工 作起草企業(yè)文化 的文字描述 比較各類企業(yè) 文化宣傳方式 的優(yōu)缺點(diǎn)，兼 顧宣傳有效性 和宣傳成本 分析企業(yè)文化 創(chuàng)建過程中岀 現(xiàn)的問題，并 提岀改進(jìn)建議2.7學(xué)習(xí)能力通過個人有計(jì)劃學(xué) 習(xí)和實(shí)踐，增加學(xué) 識、提高技能，并 把它應(yīng)用到日常工 作中以提高個人和 組

14、織績效對別人身上的閃光 點(diǎn)或者好的做法，即 使目前不使用，也記 錄和積累下來能向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué) 習(xí)好的想法和好的 做法掌握拆解法、并整 法、混合運(yùn)用法等基 本的學(xué)習(xí)方法樹立自我學(xué)習(xí)的意 識具有一定的學(xué)習(xí)興趣 和自學(xué)能力，掌握一 套較科學(xué)合理的學(xué)習(xí) 方法學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí) 欲望較強(qiáng)，能運(yùn) 用有效的學(xué)習(xí)方 法迅速掌握所學(xué) 的主要內(nèi)容，有 明確的學(xué)習(xí)目的 和計(jì)劃可通過觀察、 實(shí)踐自我掌握 一門新技能； 可根據(jù)以往的 經(jīng)驗(yàn)，自我解 決某類問題2.8執(zhí)行力能按質(zhì)按量按時完成自己的工作能按時完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)能利用有效的方法 和途徑，較圓滿地 按時完成工作任務(wù)經(jīng)常提前完成工作任 務(wù)，能主動思考并提

15、岀有效提高工作效益 的建議能夠充分利用資 源，不斷創(chuàng)新提 高工作任務(wù)的方 法并善于實(shí)踐總 結(jié)2.9溝通協(xié)調(diào)能準(zhǔn)確清晰地表達(dá) 自己的想法與觀 點(diǎn)，使其他人理解， 能快速有效協(xié)調(diào)各 種關(guān)系確保工作順 利開展在非正式的場合下， 準(zhǔn)確清晰地口頭表 達(dá)自己的想法和觀 占八、能組織領(lǐng)域內(nèi)一個 方面的團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi) 部關(guān)系，完成工作目 標(biāo)在小型會議中，清晰 和流利地表達(dá)自己 的想法和觀點(diǎn)積極多方溝通，獲取 完成工作所需完整 信息能組織一個領(lǐng)域的 團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān) 系，完成較復(fù)雜的工 作目標(biāo)在中型會議中，以系 統(tǒng)的符合邏輯的方式 表達(dá)自己的想法和觀 占八、能組織跨領(lǐng)域的團(tuán) 隊(duì)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān) 系，完成復(fù)雜的工

16、作 目標(biāo)在大型會議中， 簡要和精確地地 表達(dá)自己的想法 和觀點(diǎn)判斷和確定聽眾 的接收水平，并 在此基礎(chǔ)上靈活 地改變溝通速度 和方式運(yùn)用全局性的資 源，運(yùn)用分級管 理授權(quán)，完成全 局性工作目標(biāo)在重大會議 中，扼要和有 影響地表達(dá)自 己的想法和觀 占八、判斷和確定聽 眾的接收水 平，能夠與各 種水平的聽眾 進(jìn)行有效溝通2.10計(jì)算機(jī)應(yīng)用了解計(jì)算機(jī)的使用 和維護(hù)，了解計(jì)算 機(jī)的運(yùn)行系統(tǒng)，會 進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本運(yùn) 行，會應(yīng)用Word、Excel、point 軟件 等掌握微軟Windows系統(tǒng)的運(yùn)行熟悉計(jì)算機(jī)開關(guān)機(jī)等基本運(yùn)行熟練使用WPS或Word、Excel 等辦公軟件進(jìn)行文檔編 輯熟練使用生產(chǎn)系統(tǒng) 完

17、成崗位工作掌握簡單的計(jì)算機(jī) 故障排除掌握PPT的編輯方 法，能熟練按照要求 完成PPT的編寫和放 映使用生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng) 功能，提高崗位工作 效率學(xué)習(xí)理解新的辦 公自動化軟件應(yīng) 用，并在班組中 開展培訓(xùn)能參與公司的文 檔模板制訂工作能對應(yīng)用系統(tǒng) 在業(yè)務(wù)運(yùn)作中 存在問題的分 析與總結(jié)根據(jù)各業(yè)務(wù)流 程，對應(yīng)用系 統(tǒng)功能提岀優(yōu) 化建議2.11電力應(yīng)用文掌握常見報(bào)告、請 示、會議記錄的編 寫技能，掌握計(jì)劃、 總結(jié)等的寫作基本 知識掌握常見報(bào)告、請 示、會議記錄的基本 用詞規(guī)范掌握常見報(bào)告、請 示、會議記錄的格式 規(guī)范掌握計(jì)劃、總結(jié)等寫 作的基本知識能熟練編寫報(bào)告、請 示、會議記錄，措辭 精準(zhǔn)能編制工作計(jì)

18、劃、工 作總結(jié)熟悉宣傳報(bào)道應(yīng)用文 寫作方法掌握電力生產(chǎn)管理應(yīng) 用文的編寫技巧掌握規(guī)章制度應(yīng)用文的寫作方 法，能撰寫電力 專業(yè)技術(shù)論文能寫好有高度 影響力的演講 稿能為簡單概要 的文章做注解 參與制定書面 溝通標(biāo)準(zhǔn) 能夠書寫有影 響力的客觀的 證書2.12基本法律法規(guī)運(yùn)用電力法、企業(yè) 法、經(jīng)濟(jì)法等基本 法律法規(guī)，確保工 作和個人行動的合 法性掌握電力法、安全生 產(chǎn)法、企業(yè)法、經(jīng)濟(jì) 法、勞動法等基本法 律法規(guī)了解法律法規(guī)對工 作和個人行動的影 響預(yù)見自身工作中可 能岀現(xiàn)的違反法律 法規(guī)的風(fēng)險用法律法規(guī)知識維護(hù)自身的權(quán)益培訓(xùn)電力法、安 全生產(chǎn)法、企業(yè) 法、經(jīng)濟(jì)法、合 同法等基本法律 法規(guī)，增強(qiáng)全員

19、法律意識分析和解決團(tuán)隊(duì) 工作中可能岀現(xiàn) 的違反法律法規(guī) 的風(fēng)險指導(dǎo)解決工作 中可能出現(xiàn)的 違反法律法規(guī) 的風(fēng)險為各種法律法 規(guī)問題提供咨 詢掌握并推廣新 的基本法律法 規(guī)用法律法規(guī)維 護(hù)公司的權(quán)益2.13緊急救護(hù)掌握緊急救護(hù)知 識，能實(shí)施緊急救 護(hù)掌握緊急救護(hù)的概 念、重要意義和內(nèi)容 掌握現(xiàn)場急救的特 點(diǎn)與原則掌握一般的止血、包 扌L、固定等基本的現(xiàn) 場急救知識掌握現(xiàn)場急救四個 環(huán)節(jié)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)概 念、意義和運(yùn)行方法 掌握常見內(nèi)科急癥、 常見意外傷害、常見 急性中毒、災(zāi)難及公 共衛(wèi)生事件等現(xiàn)場急 救知識遇到觸電、內(nèi)科 急癥、外傷等情 況時，能組織并 指導(dǎo)他人進(jìn)行現(xiàn) 場救護(hù)對現(xiàn)場急救有 深入研

20、究，在 國內(nèi)刊物上發(fā) 表現(xiàn)場急救文 早2.14電力行業(yè)知 識收集和分析本行業(yè) 和相關(guān)行業(yè)信息， 熟悉主要的市場參 與者、客戶、供應(yīng) 商、產(chǎn)品和替代品， 并了解對本行業(yè)有 影響的業(yè)務(wù)或技術(shù) 發(fā)展趨勢描述本行業(yè)和相關(guān) 行業(yè)的主要市場參 與者、客戶、供應(yīng)商 描述本行業(yè)和相關(guān) 行業(yè)的基本運(yùn)營特 占八、識別公司在本行業(yè)中的位置描述本行業(yè)和相關(guān) 行業(yè)的市場細(xì)分特 占八、說明本行業(yè)和相關(guān) 行業(yè)主要參與者的 基本戰(zhàn)略解釋影響本行業(yè)的各 種因素和力量（比如 運(yùn)用5力模型）說明本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的動態(tài)變化收集必要和準(zhǔn)確的電 力和相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及 信息解釋本行業(yè)和相關(guān)行 業(yè)主要參與者的戰(zhàn)略 和原因熟悉市場環(huán)境、 政策法

21、規(guī)等宏觀 發(fā)展趨勢對電業(yè) 行業(yè)的影響分析影響本行業(yè) 的各種因素和力 量，并提岀相應(yīng) 戰(zhàn)略深刻洞悉本行 業(yè)和相關(guān)行業(yè) 的發(fā)展趨勢和 遠(yuǎn)景分析和預(yù)測本 行業(yè)和相關(guān)行 業(yè)主要業(yè)者的 戰(zhàn)略分析國際電力 行業(yè)主要業(yè)者 的戰(zhàn)略和相關(guān) 活動3、專業(yè)能力編號能力名稱能力項(xiàng)疋義能力等級第1級第3級第5級第7級第9級3.1工器具的使用和維護(hù)正確熟練使用安全工 器具和施工工器具，能 對工器具進(jìn)行簡單的 維護(hù)能正確使用安全 工器具能正確使用施工工器具掌握安全工器具 日常保養(yǎng)及維護(hù) 方法與技巧掌握施工工器具 的日常保養(yǎng)及維 護(hù)方法與技巧掌握施工工器和安全工器具庫房管理知識掌握安全工器具 的指導(dǎo)人員正確操作安全工器具能制

22、定安全工器 具的操作手冊能檢測安全工器具是否合格3.2架空線路規(guī)程規(guī)定熟悉架空輸電線路運(yùn) 行規(guī)程、架空輸電線路 檢修工藝規(guī)程、輸配電 線路帶電作業(yè)現(xiàn)場操 作規(guī)程熟悉架空線路運(yùn) 行規(guī)程熟悉架空輸電線 路檢修工藝規(guī)程 熟悉輸配電線路 帶電作業(yè)現(xiàn)場操 作規(guī)程掌握架空線路運(yùn) 行規(guī)程掌握架空輸電線 路檢修工藝規(guī)程 掌握輸配電線路 帶電作業(yè)現(xiàn)場操 作規(guī)程組織架空線路運(yùn)行 規(guī)程培訓(xùn)組織架空輸電線路 檢修工藝規(guī)程培訓(xùn) 組織輸配電線路帶 電作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī) 程培訓(xùn)參與架空線路運(yùn) 行規(guī)程、架空配 電線路檢修工藝 規(guī)程、對現(xiàn)有的架空線 路運(yùn)行規(guī)程、架 空配電線路檢修 工藝規(guī)程提岀改 進(jìn)性建議承擔(dān)架空線路運(yùn) 行規(guī)程、架

23、空輸 電線路檢修工藝 規(guī)程、輸配電線 路帶電作業(yè)現(xiàn)場 操作規(guī)程課題研 究在國內(nèi)有影響的 刊物上發(fā)表相關(guān) 文章3.3電力安全規(guī) 程掌握安全工作規(guī)程 中的相關(guān)安全措施；掌 握安全防護(hù)技術(shù)與觸 電傷害理論知識；掌握 用電設(shè)備的安全技術(shù)能夠?qū)Π踩ぷ?規(guī)程有基本的認(rèn) 識在實(shí)際工作中以安全工作規(guī)程 為行為指導(dǎo)，牢牢 樹立安全第一理 念掌握安全防護(hù)技術(shù) 與觸電傷害理論知 識；掌握用電設(shè)備的 安全技術(shù)與電氣安 全的技術(shù)措施能夠?qū)﹄娏Π踩?規(guī)程提岀自己的 見解，并能指導(dǎo) 他人進(jìn)行學(xué)習(xí)能發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作 中電力安全規(guī) 程未涉及到的 地方，對其提岀 改進(jìn)意見與電氣安全的技術(shù)措 施3.4工作票、操作票的正確填寫與使用能

24、正確填寫和使用工 作票、操作票，掌握工 作票和操作票的管理 流程了解工作票、操作票填寫的一般要求與用途能夠按照規(guī)范填 寫工作票與操作 票不僅能填寫票并能按照慣例流程，管理工作票與操作票能夠敏銳的發(fā)現(xiàn) 工作票、操作票 中存在的漏洞、并進(jìn)行正確修改在不需要操作 票、仍能以操作 票中要求的規(guī)范 操作要求自己3.5消防安全知 識掌握消防安全知識，熟練使用消防器具掌握消防安全知 識及國家有關(guān)消 防法律、法規(guī) 了解消防安全基 本知識和技術(shù)掌握常見消防器 具的使用方法及 現(xiàn)場緊急逃生技 巧組織開展消防管理 知識的培訓(xùn)制定消防演習(xí)計(jì) 劃方案，并分析 演習(xí)中存在的問 題，提岀解決方 案能夠?qū)θ粘Ｏ?處理與急救

25、活動 中存在的問題進(jìn) 行分析，并提岀 改進(jìn)意見3.6倒閘操作掌握倒閘操作基本概 念及操作原則，掌握高 壓開關(guān)類設(shè)備、變壓器 停送電操作了解倒閘操作的基本概念及原則在監(jiān)護(hù)指導(dǎo)下完成簡單設(shè)備的刀閘操作在監(jiān)護(hù)下獨(dú)立正確 的按照步驟完成刀 閘操作能夠自己總結(jié)岀 在倒閘操作中容 易忽視的安全威 脅能夠完成線路設(shè) 備倒閘操作操作 票的制作與對應(yīng) 的注意事項(xiàng)3.7審查措施掌握對“三措”（組織、 技術(shù)、安全）的審查工 作、并督促執(zhí)行了解三措的組成與涉及的基本內(nèi)容能夠?qū)彶椤叭搿?制定的正確與否能夠指岀制定的“三 措”中不當(dāng)?shù)牡胤剑?指導(dǎo)改正，并督促工 作人員嚴(yán)格執(zhí)行能夠發(fā)現(xiàn)在實(shí)際 工作中與“三措” 要求相悖的

26、地 方，并要求改正有能力組織工作 人員開展“三措” 的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)3.8事故處理掌握本單位配電設(shè)備 和人身事故的調(diào)查分 析，制定防范措施了解配電設(shè)備與 人身事故調(diào)查的 程序了解防范措施制 定的標(biāo)準(zhǔn)掌握對簡單事故 的調(diào)查分析能力， 制定初步的防范 措施能夠完成對較為復(fù) 雜的事故的調(diào)查與 分析，制定岀較為完 善的防范措施掌握對復(fù)雜多樣 性事故的全面調(diào) 查與分析，制定 的防范措施嚴(yán)格 宀舉完善獨(dú)立快速的完成 對事故的調(diào)查與 分析，制定出的 防范措施效果顯 著，極好的遏制 了可能岀現(xiàn)的事 故3.9日常安全檢查在日常工作中保持對 安全前提的高度關(guān)注 性了解日常工作中 安全檢查的基本 內(nèi)容能夠發(fā)現(xiàn)工作中 比

27、較直觀的安全 方面的問題能夠指岀日常工作 中比較隱秘的安全 問題，并要求工作人 員進(jìn)行改正能夠總結(jié)岀日常 工作中容易被大 家忽視的安全問 題，并指導(dǎo)大家 學(xué)習(xí)通過努力讓參與 工作的每一個人 都有在工作中相 互監(jiān)督、自我檢 查的能力3.10反事故措施制定掌握配電專業(yè)反事故 措施的制定，以及督促 執(zhí)行了解配電專業(yè)反 事故措施所應(yīng)涵 蓋的基本內(nèi)容能夠制定初步的 反事故措施，并對 措施的執(zhí)行有一定監(jiān)督力能夠制定合理的配 電專業(yè)方面的反事 故措施，并能較好的 督促措施的執(zhí)行能夠?qū)Ψ词鹿蚀?施的制定進(jìn)行教 學(xué)能夠讓人人都對 反事故措施執(zhí)行 進(jìn)行自我監(jiān)督在反事故措施制 定上能夠與時俱 進(jìn)，合理運(yùn)用新 要求、

28、新方法3.11安全活動組織組織班組每周開展安 全活動，檢查安全活動 的執(zhí)行情況了解日常安全活 動開展的形式與 學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠定期的組織班組參加安全活動班組安全活動開展形式多種多樣保持大家對其的新鮮感組織的安全活動 收效顯著有效地 遏制了日常工作 中存在的安全問 題能夠因材施教針 對相應(yīng)班組的現(xiàn) 狀制定岀對應(yīng)切 實(shí)可行的安全活 動3.12工作現(xiàn)場檢查掌握工作現(xiàn)場的安全 狀況，制止不安全行為對工作現(xiàn)場的實(shí) 際情況有基本的 認(rèn)識能夠及時的出現(xiàn)在工作現(xiàn)場對現(xiàn)場工作進(jìn)行監(jiān)督善于發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場 存在的安全隱患與 工作人員的不安全 行為在不影響現(xiàn)場工 作的前提下，能 夠保證現(xiàn)場工作 的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)現(xiàn)場工作中 普遍存在的安全 問題，指導(dǎo)工作 人員學(xué)習(xí)，來對 照自身工作中的 習(xí)慣進(jìn)行改進(jìn)3.13生產(chǎn)管理及