西安交大軟件學院企業(yè)選才用才主題調(diào)研項目申報書

1、 編號： 西安電子科技大學2013年暑期社會實踐項 目 申 報 書學院/學生組織名稱： 軟件學院 團隊名稱： 躬行遠航 學生負責人及聯(lián)系方式： 帶隊教師及聯(lián)系方式： 實踐內(nèi)容： 企業(yè)選才用才主題調(diào)研 團隊類別： 學院組建的團隊學生團體組建的團隊項目類別： 課題調(diào)研類 社會服務(wù)類 其他 填表說明一、此表由參加暑期社會實踐的團隊負責人逐一填寫。二、拿到本表后請認真填寫，不得改變本表結(jié)構(gòu)。三、本表第一頁“編號”由各學院團委實踐部統(tǒng)一填寫。四、團隊名稱填寫：學院（學生團體）暑期社會實踐隊；五、“實踐地點”一欄應(yīng)詳寫，例：省市區(qū)鄉(xiāng)村或省市公司；六、團隊學生負責人的聯(lián)系方式請盡量詳細。七、若對表格填寫情況

2、有疑問，可詢問各學院實踐部。 八、此表格及相關(guān)資料可在學校校團委網(wǎng)頁上下載或者直接到院團委領(lǐng)取。九、請于6月10日之前將此表（電子版和打印版）填好并上交至各院團委實踐部。一、基本情況團隊情況團隊名稱躬行遠航實踐地點陜西漢中指導(dǎo)單位中航工業(yè)陜西漢中參與人數(shù)3活動起止時間2013.7.202013.8.10預(yù)算資金2000項目全稱企業(yè)選才用才主題調(diào)研學生負責人姓 名 性 別 政治面貌 所在學院 專業(yè)班級 年級 聯(lián)系方式 宿舍電話 e-mail503391026指導(dǎo)教師姓 名單 位職 務(wù)聯(lián)系方式本人簽字主要成員（包括團隊負責人）姓 名所在學院專 業(yè)年 級聯(lián)系方式 軟件工程 軟件學院軟件工程12級 軟

3、件學院軟件工程12級 二、實踐計劃服務(wù)內(nèi)容了解高新產(chǎn)業(yè)各階層的學歷分布情況，探索大學生就業(yè)形勢研究企業(yè)發(fā)展對人才的具體需求，了解當代大學生所必需具有的知識基礎(chǔ)及個人能力了解各階層人才的工作環(huán)境及工作壓力，是我們提前了解如何更好地處理工作壓力通過對企業(yè)中分工的了解，更加清楚團隊精神的重要性，并學會培養(yǎng)團隊合作精神通過社會實踐，提高個人的實踐探索能力通過小組分工合作的研究，提高團隊意識及小組成員的團隊合作能力課題調(diào)研方向企業(yè)選才用才主題調(diào)研主要活動內(nèi)容深入企業(yè)采訪，調(diào)查企業(yè)選才用才的內(nèi)容調(diào)查企業(yè)選才的專業(yè)了解個階層員工的選才條件及必備素質(zhì)了解日常工作中的相互合作精神深入探索工作壓力對不同工作環(huán)境員

4、工的利弊活動簡要計劃第一階段：實踐調(diào)查部分，實施相關(guān)調(diào)研方案。理論總結(jié)部分，對行業(yè)調(diào)查資料進行科學性分析，做出第二階段實踐調(diào)查工作計劃。 第二階段： 實踐調(diào)查部分， （主體部分） 對漢中市中航工業(yè)陜飛公司進行深入的實踐調(diào)查， 和對政府相關(guān)政策做出具體分析。 理論總結(jié)部分，對該企業(yè)的運營及人才分配做出綜合評述，和總結(jié)性理論構(gòu)想，完成該公司影響力的分析以及提出相關(guān)如何管理人才的可行性建議。第三階段：成果展示部分，形成調(diào)研報告，對整個實踐進行資料整理，進行視頻成果展示，將拍攝的照片制作成視頻短片及采訪錄，以及完成后期結(jié)項工作?；顒咏M織方式構(gòu)想針對企業(yè)用才方面展開全方位而多樣的調(diào)查，通過對企業(yè)人才管理

5、處的走訪，發(fā)放宣傳單與調(diào)查問卷結(jié)合的形式，我們針對企業(yè)建設(shè)中目前存在的人才管理方式進行分析，集合自己的所思、所想、所感、所悟，聯(lián)系配合當?shù)卣瑥V泛統(tǒng)籌資源，進行信息資源收集、整理、分析，進一步推動企業(yè)更好地發(fā)展，以及學生更好就業(yè)。隊員小分隊形式深入自己所在部門及周邊開展企業(yè)用才相關(guān)課題調(diào)研等活動。以服務(wù)企業(yè)以及應(yīng)屆畢業(yè)生為宗旨，完成此次活動。實踐預(yù)期成果形 式實踐照片社會實踐報告 經(jīng)費預(yù)算用 途經(jīng)費小計交通費200食宿費1200相關(guān)資料費600合 計2000日程安排時 間地 點活動內(nèi)容77.20-21漢中市組織小組各成員到達目的地,安排好起居飲食 ， 報告各自先期準備工作,具體有對人才管理專

6、業(yè)知識的認知與體會 ，進行活動安排,再次落實各自任務(wù)與具體活動線路 4 將先期準備好的調(diào)查問卷再次確認,并復(fù)印 400 份。 77.23-23漢中市到達各自小隊預(yù)先確定的問卷發(fā)放地點進行現(xiàn)場發(fā)放，有針對性地收集調(diào)查信息，統(tǒng)計問卷調(diào)查結(jié)果，分析調(diào)查數(shù)據(jù), 撰寫一篇問卷調(diào)查報告77.24-25陜飛公司參觀公司 ，開始進行已安排的工作 第三天 ，與博物館負責人取得聯(lián)系,確保第二天專訪順利開展77.26-27陜飛公司到達公司，訪問相關(guān)內(nèi)容77.28-29陜飛公司專訪企業(yè)人才管理部門負責人,做好相關(guān)會議記錄 （錄音和 文字記錄）小組整理討論訪問內(nèi)容,分享對人才管理的新認知 ，準備好相應(yīng)設(shè)備,確保專訪順利進行77.30-31陜飛公司整理之前的資料，討論交流活動經(jīng)驗與感想78.1-2漢中市總結(jié)已進行活動的經(jīng)驗與感想,形成文字,音像,圖片等材料,資料歸檔.88.3-4漢中市制作 23 個視頻、 電子雜志發(fā)至人人網(wǎng),校園 bbs 版塊, 豆瓣,天涯等主流媒體網(wǎng)站88.5-6漢中市編寫暑期實踐項目論文 ，資料歸檔88.7-10漢中市總結(jié)本