注冊會計師考試《稅法》：所得稅納稅申報代理每日一練(2014.4.15)

1、注冊會計師考試稅法：所得稅納稅申報代理每日一練(2014.4.15)一、多項選擇題（每小題均有多個正確答案，請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案，在答題卡相應位置上用 2B 鉛筆填涂相應答案代碼。 每小題所有答案選擇正確的得分； 不答、錯答、漏答均 不得分。答案寫在試題卷上無效。 ）1、甲將行李寄存于火車站寄存處， 提取時被告知該行李丟失。 根據規(guī)定， 甲要求寄存處承擔賠償責任的訴訟時效為 ( ) 。A.1年B.2年C.3年D.4年【正確答案】A【答案解析】 本題考核點是訴訟時效期間。根據規(guī)定， 下列的訴訟時效期間為1 年：(1) 身體受到傷害要求賠償?shù)?(2)出售質量不合格的商品未聲明

2、的;(3)延付或者拒付租金的;(4)寄存財物被丟失或者損毀的。本題中，是寄存財物丟失，因此訴訟時效為1 年，選項A正確。2、一個戰(zhàn)略群組是指某- 個產業(yè)中在某- 戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略，或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團。下列各項中，不屬于識別戰(zhàn)略群組特征的變量是() 。A. 各地區(qū)交叉的程度B. 縱向 - 體化程度C. 品牌的數(shù)量D. 所屬地理位置參考答案 : D答案解析 :本題考核戰(zhàn)略群組。用于識別戰(zhàn)略群組的特征可以考慮以下- 些變量：(1) 產品(或服務 )差異化 (多樣化 )程度;(2) 各地區(qū)交叉的程度 ;(3) 細分市場的數(shù)目 ;(4) 所使用的分銷渠道 ;(5) 品牌的數(shù)量

3、 ;(6) 營銷的力度 ( 如廣告覆蓋面、銷售人員的數(shù)目等);(7) 縱向 - 體化程度 ;(8) 產品的服務質量 ;(9) 技術領先程度 ( 是技術領先者還是技術追隨者 );(10) 研究開發(fā)能力 ( 生產過程或產品的革新程度 );(11) 成本定位 ( 如為降低成本而作的投資大小等);(t2)能力的利用率 ;(13) 價格水平 ;(14) 裝備水平 ;(15) 所有者結構 ( 獨立公司或者母公司的關系 );(16) 與政府、金融界等外部利益相關者的關系;(17) 組織的規(guī)模。3、下列屬于共益?zhèn)鶆盏氖?) 。A. 破產案件的訴訟費用B. 管理、變價和分配債務人財產的費用C. 管理人執(zhí)行職務的

4、費用、報酬和聘用工作人員的費用D. 債務人財產受無因管理所產生的債務【正確答案】 D【答案解析】本題考核共益?zhèn)鶆铡８鶕髽I(yè)破產法規(guī)定，人民法院受理破產申請后發(fā)生的下列債務， 為共益?zhèn)鶆眨?(1) 因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務 ;(2) 債務人財產受無因管理所產生的債務;(3)因債務人不當?shù)美a生的債務 ;(4) 為債務人繼續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務 ;(5) 管理人或者相關人員執(zhí)行職務致人損害所產生的債務;(6)債務人財產致人損害所產生的債務。4、個人獨資企業(yè)法第十九條第一款規(guī)定“個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事

5、務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。 ”按照法律規(guī)范的性質和調整方式分類，該法律規(guī)范屬于 ( ) 。A. 授權性規(guī)范B. 義務性規(guī)范C. 禁止性規(guī)范D. 命令性規(guī)范【正確答案】A【答案解析】本題考核法律規(guī)范的性質和調整方式分類。授權性規(guī)范是規(guī)定人們可以作出一定行為或者要求別人作出一定行為的規(guī)范。5、個人獨資企業(yè)法第十九條第一款規(guī)定“個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。 ”按照法律規(guī)范的性質和調整方式分類，該法律規(guī)范屬于 ( ) 。A. 授權性規(guī)范B. 義務性規(guī)范C. 禁止性規(guī)范D. 命令性規(guī)范【正確

6、答案】 A【答案解析】本題考核法律規(guī)范的性質和調整方式分類。授權性規(guī)范是規(guī)定人們可以作出一定行為或者要求別人作出一定行為的規(guī)范。6、某股份有限公司擬申請發(fā)行可轉換公司債券。 該公司最近一期末經審計凈資產額為 2 億元人民幣， 3 年前該公司曾發(fā)行 5 年期債券 3000 萬元。 該公司此次發(fā)行可轉換債券額最多不得超過( )。A.1000 萬元B.3000 萬元C.5000 萬元D.8000 萬元【正確答案】C【答案解析】本題考核點是發(fā)行可轉換公司債券的條件。發(fā)行可轉換公司債券的條件之一是本次發(fā)行后累計公司債券余額不超過最近一期期末凈資產額的 40%，即 2000040%=8000 萬元，但應減

7、去未到期的債券 3000 萬元。 因此該公司此次發(fā)行可轉換公司債券額最多不得超過8000-3000=5000 萬元。7、 A 企業(yè)欠 B 企業(yè) 100 萬元， C企業(yè)作為連帶保證人與B 企業(yè)簽訂了保證合同，后來A 企業(yè)向人民法院申請重整。在重整計劃執(zhí)行期間，B 企業(yè)為了保證自己的權益，約定A 企業(yè)只需要償還 70 萬元。若 A 企業(yè)履行了承諾，償還了B 企業(yè) 70 萬元。則下列說法正確的有( ) 。A. 剩余的30萬元， A 企業(yè)不用再向 B 企業(yè)償還B. 剩余的30萬元， C 企業(yè)不用向 B 企業(yè)償還C. 剩余的30萬元，由 C企業(yè)償還D. 剩余的30萬元，由 A 企業(yè)緩解后與 C 企業(yè)共同

8、償還【正確答案】AC【答案解析】本題考核重整計劃的效力。債權人對債務人的保證人和其他連帶債務人所享有的權利，不受重整計劃的影響，可以依據原合同約定行使權利。8、某西餐廳將原料采購外包給- 家商貿公司，由其負責每天的原料采購及送貨，該西餐廳的貨源策略屬于() 。A. 單 - 貨源策略B. 多貨源策略C. 由供應商負責交付 - 個完整的子部件D. 由采購商負責交付 - 個完整的子部件參考答案 : C答案解析 :本題考核貨源策略。指定“第 - 階”供應商供貨，而不是與若干供應商進行交易，屬于由供應商負責交付 - 個完整的子部件。9、一個戰(zhàn)略群組是指某- 個產業(yè)中在某- 戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略，或

9、具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團。下列各項中，不屬于識別戰(zhàn)略群組特征的變量是() 。A. 各地區(qū)交叉的程度B. 縱向 - 體化程度C. 品牌的數(shù)量D. 所屬地理位置參考答案 : D答案解析 :本題考核戰(zhàn)略群組。用于識別戰(zhàn)略群組的特征可以考慮以下- 些變量：(1) 產品(或服務 )差異化 (多樣化 )程度;(2) 各地區(qū)交叉的程度 ;(3) 細分市場的數(shù)目 ;(4) 所使用的分銷渠道 ;(5) 品牌的數(shù)量 ;(6) 營銷的力度 ( 如廣告覆蓋面、銷售人員的數(shù)目等);(7) 縱向 - 體化程度 ;(8) 產品的服務質量 ;(9) 技術領先程度 ( 是技術領先者還是技術追隨者 );(10) 研究開

10、發(fā)能力 ( 生產過程或產品的革新程度 );(11) 成本定位 ( 如為降低成本而作的投資大小等);(t2) 能力的利用率 ;(13) 價格水平 ;(14) 裝備水平 ;(15) 所有者結構 ( 獨立公司或者母公司的關系 );(16) 與政府、金融界等外部利益相關者的關系;(17) 組織的規(guī)模。10、泰山市的榮昌公司為國有企業(yè)，榮發(fā)公司為集體企業(yè)，這兩個企業(yè)因資產歸屬問題發(fā)生產權糾紛。榮昌公司經主管國有資產管理部門同意，提出了一套處理產權糾紛的意見，并與榮發(fā)公司協(xié)商解決，榮發(fā)公司不同意榮昌公司的處理意見。根據國有資產產權糾紛處理的有關規(guī)定，榮昌公司可以提請 ( ) 。A. 泰山市的國有資產管理部

11、門裁定解決B. 泰山市上一級國有資產管理部門裁定解決C. 泰山市的人民政府裁定解決D. 人民法院依司法程序處理【正確答案】 D【答案解析】本題考核產權糾紛處理程序。根據規(guī)定，國有單位與其他經濟成分之間的產權糾紛，由國有單位提出處理意見， 報同級國有資產監(jiān)管機構同意后， 與對方當事人協(xié)商解決 ; 經協(xié)商不能解決的，依司法程序處理。11、在信息技術基礎數(shù)據庫中，有五個流程目標在于服務支持，包括配置管理、事件管理、變更管理、發(fā)布管理和() 。A. 可用性管理B. 配合管理C. 問題管理D. 財務管理參考答案 : C答案解析 :本題考核信息技術基礎設施庫的內容。信息技術基礎設施庫協(xié)助企業(yè)調整其信息技術

12、服務。它包括十個流程和- 項功能。其中有五個流程目標在于服務支持，包括配置管理、事件管理、變更管理、 問題管理、 發(fā)布管理 ; 五個流程側重于提供服務， 包括服務級別管理、 可用性管理、能力管理、信息技術服務持續(xù)性管理、財務管理。12、下列各項中屬于資本項目的有() 。A. 資本轉移B. 非生產及非金融資產的收買或放棄C. 衍生產品投資D. 貿易收支【正確答案】 ABC【答案解析】本題考核資本項目的內容。選項D 屬于經常項目的內容，因此不選。13、甲集團目前的主要產業(yè)處于該產業(yè)增長階段的后期，競爭更加激烈，為了減少競爭的壓力，甲集團決定采用縱向- 體化戰(zhàn)略， 并購部分原材料供應商. 從而擁有

13、- 部分原材料的生產能力，在這種情況下，甲集團運用的組織結構是() 。A. 簡單的結構或形式B. 職能制組織結構C. 事業(yè)部制組織結構D. 戰(zhàn)略業(yè)務單位結構參考答案 : C答案解析 :本題考核企業(yè)發(fā)展階段與結構的關系。在產業(yè)增長階段后期，競爭更加激烈，為了減少競爭的壓力， 企業(yè)需要擁有 - 部分原材料的生產能力， 或擁有銷售產品的渠道。 在這種情況下， 組織應運用事業(yè)部制結構。14、乙公司是 - 家生產中檔汽車的企業(yè)。在下列表述中， A 公司的主要直接競爭對手是() 。A. 屬于不同戰(zhàn)略群組的綠色汽車企業(yè)B. 生產低檔汽車的企業(yè)C. 屬于同 - 戰(zhàn)略群組的汽車企業(yè)D. 生產高檔汽車的企業(yè)參考答

14、案 : C答案解析 :本題考核產業(yè)內的戰(zhàn)略群組。同 - 戰(zhàn)略群組的汽車企業(yè)是乙公司的主要直接競爭對手。其他選項與乙公司之間不存在直接的競爭關系。15、下列各項中屬于資本項目的有() 。A. 資本轉移B. 非生產及非金融資產的收買或放棄C. 衍生產品投資D. 貿易收支【正確答案】ABC【答案解析】本題考核資本項目的內容。選項D 屬于經常項目的內容，因此不選。16、甲公司與乙公司簽訂了一份承攬合同，由乙公司為甲公司制造一批家具。合同簽訂后，甲公司不再需要這批貨物，遂要求解除合同， 解除合同會給乙公司造成5 萬元損失。 根據合同法的規(guī)定，下列表述中正確的是() 。A. 甲公司無權解除合同B. 經乙公

15、司同意，甲公司有權解除合同C. 甲公司應當賠償乙公司的損失D. 乙公司的損失應自行承擔【正確答案】 C【答案解析】本題考核承攬合同的解除。 合同法規(guī)定，定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。17、 M 公司是 - 家航空公司，計劃在國外開設新的航線。在進行相關戰(zhàn)略分析時. 下列不屬于影響其戰(zhàn)略的內部因素分析的是() 。A. 企業(yè)資源分析B. 競爭環(huán)境分析C. 企業(yè)能力分析D. 企業(yè)的核心競爭力分析參考答案 : B答案解析 :本題考核戰(zhàn)略分析。戰(zhàn)略分析主要是外部環(huán)境分析和內部環(huán)境分析。外部環(huán)境分析可以從企業(yè)所面對的宏觀環(huán)境、產業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境和市場需求狀況方面展開。內部環(huán)境

16、分析可以從企業(yè)的資源與能力、企業(yè)的核心競爭力等幾個方面展開。所以選項B 是答案。18、甲公司是 - 家主營汽車玻璃的上市公司. 該公司決策者擬考慮采用相關多元化戰(zhàn)略，那么該公司可以考慮的發(fā)展方向是() 。A. 生產建筑玻璃B. 生產汽車發(fā)動機C. 建立汽車維修廠D. 生產家具參考答案 : A答案解析 :本題考核相關多元化戰(zhàn)略。相關多元化是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務或市場為基礎進入相關產業(yè)或市場的戰(zhàn)略。相關性可以從多個方面體現(xiàn)：產品、生產技術、管理技能、營銷技能、用戶等。該公司是 - 家主營汽車玻璃的上市公司，因此可以選擇以產品為相關基礎，即生產建筑玻璃。19、甲、乙各以 30%與 70%的份額共有一套房

17、屋，現(xiàn)甲欲將自己的份額轉讓給第三人丙，下列表述中說法正確的是() 。A. 乙享有優(yōu)先購買權B. 丙享有優(yōu)先購買權，乙沒有優(yōu)先購買權C. 乙、丙都有優(yōu)先購買權，且兩人處于平等地位D. 乙、丙都有優(yōu)先購買權，乙的優(yōu)先購買權優(yōu)先于丙的優(yōu)先購買權【正確答案】A【答案解析】 本題考核按份共有。 根據規(guī)定， 按份共有人按各自的確定的份額享有所有權的，可以轉讓其享有的共有的不動產或者動產份額。其他共有人在同等條件下享有優(yōu)先購買的權利。20、下列各項中，屬于平衡計分卡作用的有() 。A. 使傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰(zhàn)略實施的工具B. 使得領導者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關鍵

18、因素的管理工具C. 使得領導者擁有了可以平衡長期和短期、內部和外部. 確保持續(xù)發(fā)展的管理工具D. 使得領導者擁有了可以平衡財務業(yè)績和非財務業(yè)績的管理工具參考答案 : A,B,C答案解析 :本題考核平衡計分卡的作用。 平衡計分卡的作用有： (1) 使傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰(zhàn)略實施的工具 ;(2) 使得領導者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關鍵因素的管理工具 ;(3) 使得領導者擁有了可以平衡長期和短期、內部和外部，確保持續(xù)發(fā)展的管理工具 ;(4) 被譽為近 75 年來世界上最重要的管理工具和方法。21、下列說法中，屬于審計委員會對內部審計進行復核時應選擇的方面有() 。A. 內部審計部門在組織中的地位B. 內部審計部門的職能范圍C. 內部審計的技術才能要求D. 內部審計的專業(yè)應盡義務參