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1、民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案工程*農(nóng) 民 工 工 資 發(fā) 放 應(yīng) 急 預(yù) 案編制人: 職務(wù)(稱):審核人: 職務(wù)(稱):批準(zhǔn)人: 職務(wù)(稱):批準(zhǔn)部門(章):* 建筑工程有限公司編制日期:2018年5月20日農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案為了落實(shí)農(nóng)民工工資工作抓早抓實(shí),根據(jù)有關(guān)寧波市勞務(wù)用工規(guī)定精神,項(xiàng)目部高度重視民工工資發(fā)放工作,完善、落實(shí)好,落實(shí)責(zé)任制,明確責(zé)任,加強(qiáng)防范措施,成立農(nóng)民工工資發(fā)放工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,任命*為項(xiàng)目部工資專管員。一、應(yīng)急機(jī)構(gòu)建立組 長(zhǎng):* (項(xiàng)目經(jīng)理,手機(jī)* )副組長(zhǎng):*(項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,手機(jī)* )副組長(zhǎng):*(項(xiàng)目工資專管員,手機(jī)* )組員:全體管理人員及班組長(zhǎng)*工程工資發(fā)放工作小

2、組應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)工資發(fā)放應(yīng)急處置的領(lǐng)導(dǎo)工作,小組堅(jiān)持以“預(yù)防為主,以人為本”的方針,監(jiān)督民工工資發(fā)放工作,認(rèn)真做好應(yīng) 急處置等前期檢查準(zhǔn)備工作,弁在緊急狀況下實(shí)施項(xiàng)目范圍內(nèi)各 項(xiàng)安全統(tǒng)一指揮。*建筑工程有限公司民工工資發(fā)放應(yīng)急做案*建魏H稠有隈公前工資發(fā)放管理網(wǎng)絡(luò)民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案二、措施;項(xiàng)目部每月10號(hào)由各分包單位制定工資發(fā)放表,弁由勞務(wù) 分包單位簽字確認(rèn),發(fā)放工人手中。三、處置應(yīng)急事件程序;1、信息報(bào)告:如果發(fā)生拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件后, 在最短的時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司相關(guān)部門。報(bào)告內(nèi)容為;突發(fā)事件發(fā)生的基本情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及 人員、破壞程度 等情況。突發(fā)事件

3、發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測(cè)。突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和有關(guān)部門已做工作和采取的 措施及處理情況。2、啟動(dòng)預(yù)案:拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)急 處理小組要在20分鐘內(nèi)做出案情初步判斷,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào) 告,由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3、應(yīng)急處置:應(yīng)急處理小組在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的10分鐘內(nèi),根據(jù)案情通知有關(guān)部門投入應(yīng)急處理工作。由組長(zhǎng)在接到通知后,應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場(chǎng),在小組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮下,了解情況, 進(jìn)行初步分析研究,按各自職責(zé)果斷處置。如案情擴(kuò)大或可能會(huì) 造成重大社會(huì)影響的,及時(shí)請(qǐng)求總公司領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫 助。處理突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國(guó)家法律、法規(guī)、政策,認(rèn)真 聽取群眾訴求

4、,穩(wěn)定群眾的情緒,避免矛盾的進(jìn)一步激化;要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作,控制事態(tài)的發(fā)展?,F(xiàn)場(chǎng)協(xié)商和調(diào)解不成的,各有關(guān)部門應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ) 上提出切實(shí)可行的處理意見。當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí),及時(shí)報(bào)案,交付公安機(jī)關(guān)處 理。在處置以上問題后,公司組織專項(xiàng)資金解決農(nóng)民工工資問 題。資金保障措施,在每個(gè)月的工程款項(xiàng)中,抽出專項(xiàng)資金確 保農(nóng)民工工資發(fā)放。在與個(gè)分包單位簽訂合同時(shí),預(yù)留保證金,在特殊情況下 拿出資金確保農(nóng)民工工資落到實(shí)處。四、后期處置1、處理小組做好預(yù)案的后期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,盡快恢復(fù) 生產(chǎn)秩序,完善勞動(dòng)用工管理,時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后期處置 工作進(jìn)展情況。2、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)

5、處理的欠薪案件,及時(shí)完成調(diào)查核實(shí)欠 薪事實(shí)及數(shù)額,及時(shí)上報(bào),由項(xiàng)目部及時(shí)發(fā)放。五、其他事項(xiàng)1、項(xiàng)目應(yīng)急處理小組相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行分析,評(píng)估事件 后果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步鞏固成果,防止事件反彈。2、協(xié)調(diào)小組要在事件結(jié)束后的 7個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 小組提交處置報(bào)告。內(nèi)容包括:發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、導(dǎo)政突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)、處理經(jīng)過、處理結(jié)果等。3、在預(yù)防和處置拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件中,各主管 部門及工作人員有下情形之一的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān) 人員的責(zé)任。對(duì)本工作范圍的工資預(yù)警預(yù)報(bào)工作不重視,不負(fù)責(zé),情況 不明,措施不力,造成勞動(dòng)糾紛不斷,拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā) 事件

6、多發(fā),社會(huì)影響惡劣的;對(duì)勞動(dòng)者反映的可能引發(fā)突發(fā)事件的問題不關(guān)心,或推 諉、敷衍,長(zhǎng)期得不到解決,致使問題和矛盾越來越多,趨向激 化,多次發(fā)生突發(fā)事件等現(xiàn)象的;對(duì)拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí),發(fā)生突 發(fā)性事件后,緩報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或未采取積極有效措施進(jìn)行調(diào)查 處理,或在調(diào)查處理工作中推諉扯皮、 處置不力,以致延誤時(shí)機(jī), 造成不良影響和后果的。4、有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機(jī)制,保障信息 暢通,做到信息共享;按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng) 急預(yù)案,弁負(fù)責(zé)管理和實(shí)施。5、協(xié)調(diào)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開小組成員會(huì)議,明確關(guān)的 任務(wù)和職責(zé),弁對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,以提高應(yīng)急處理能力。六、恢復(fù)生產(chǎn):由組

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